Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance
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22 j
RECRUTEMENT RESPONSABLE DU CONTROLE INTERNE (H/F)
GRowing Consulting 💼👉🏾 Poste à pourvoir (H/F) / Responsable du Contrôle Interne et de l'Audit Interne. 📍 Abidjan (siège). ✅️ Rattachement au Conseil d'administration. ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026 Mission : En tant que troisième ligne de maîtrise, le Responsable du Contrôle Interne et de l'Audit Interne évalue de manière indépendante et objective l'efficacité de l'ensemble du dispositif de contrôle interne, y compris les fonctions de gestion des risques, de conformité et de contrôle des valeurs liquidatives. Rattaché(e) au Conseil d'administration et supervisé(e) fonctionnellement par le Directeur Général, il (elle) rend compte directement au Comité d'audit. Activités principales : ⬇️ - Élaborer un plan d'audit annuel et pluriannuel fondé sur les risques, soumis à la validation du Comité d'audit et du Conseil d'administration ; - Conduire les missions d'audit et de contrôle interne conformément aux normes professionnelles (référentiel IIA) ; - Auditer périodiquement les fonctions de deuxième ligne (gestion des risques, conformité générale et LBC/FT/FP, contrôle des valeurs liquidatives) ainsi que les processus opérationnels de première ligne ; - Cartographier et tester les contrôles clés, et vérifier le respect du règlement général et des instructions de l'AMF-UMOA ; - Formuler des recommandations assorties de plans d'action et d'échéanciers, en suivre la mise en œuvre et escalader les anomalies non régularisées ; - Rendre compte directement au Comité d'audit et au Conseil d'administration, et les alerter sur tout dysfonctionnement majeur ; - Être le point de contact des commissaires aux comptes et assurer l'interface avec l'AMF-UMOA et le CREPMF lors des inspections. Profil recherché : ⬇️ - Bac+4/5 en audit, contrôle, finance, comptabilité ou droit ; - 7 ans d'expérience minimum dans une fonction d'audit ou de contrôle interne en établissement financier ; - Solide maîtrise de l'audit interne basé sur les risques, des normes professionnelles (référentiel IIA) et du modèle des trois lignes de maîtrise ; - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'AMF-UMOA et du CREPMF ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de l'anglais ; - Rigueur, discrétion, capacité d'analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et capacité à travailler sous pression. Apprécié : ⬇️ - Certification en audit interne (CIA) ou équivalent. Mention : ⬇️ - Le processus de recrutement est entièrement gratuit : aucun frais n'est demandé aux candidats, à aucune étape. - À compétences égales, les candidatures sont étudiées sans distinction de sexe, d'origine, de religion, d'opinion ou de situation de handicap. Envoyez votre candidature par e-mail : 👇🏾 info@growingconsulting-africa.com Objet : Responsable du Contrôle Interne et de l'Audit Interne ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026
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RECRUTEMENT MANAGER SENIOR TRESORERIE
GROUPE AZALAÏ HÔTELS Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recrutons un(e) Manager Senior Trésorerie Groupe, un poste stratégique au sein du GROUPE AZALAÏ HÔTELS. Nous recherchons un profil expérimenté, rigoureux et orienté résultats, capable de piloter la trésorerie du Groupe, d’optimiser les flux financiers et de contribuer à la performance financière de nos activités. Rejoignez-nous et participez au développement d’un groupe hôtelier de référence en Afrique.
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RECRUTEMENT CHARGE DE SECTEUR DISTRIBUTION
RMO CI RECRUTEMENT Titre du poste : Chargé de Secteur Distribution Localisation : Abidjan Secteur : Télécommunication Type de contrat : CDD Missions: • Développer la part de marché en volume et en valeur de l’entreprise dans son secteur. Missions principales: I/ Activités Techniques Assure la disponibilité des offres, produits et services et la visibilité dans chaque point de vente Assure la formation et l’animation des PDV en vue de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son secteur Contribue à l’élaboration et à la réalisation des plans d’animation, Challenges et des évènements commerciaux Exécute les plans de contrôle et d’animation des points de vente (Franchises, Kiosques Millenium, PDV etc…). Planifie, déploie et contrôle les actions de recrutements de la zone Visite les postulants OMCI, pré valide les dossiers OM (conformité des postulants demandeurs d’agreement orange money) et les transmet Assure le bon déploiement de la PLV/ILV sur les points de vente OM, Telco et Energie Identifie les problématiques des détaillants, point de vente OM et propose des plans d’actions Assure le suivi de l’activité des franchises (Respect des valeurs OCI Procédures et qualité de service, disponibilité des produits…), PDV externes et en propre (Taux d’utilisation NSTOOL, mise à disposition de nouvelles STKB, de kits etc…) et veille au bon fonctionnement des équipements mis à leur disposition II/ Activités Administratives / D’organisation Visite selon les règles en vigueur de façon optimale tous les points de vente de son secteur Veille au respect des procédures de ventes, des standards et normes exigés Etablit les reporting au niveau qualitatif de l’activité Consolide les résultats et fait le bilan des animations Remonte les informations concernant les challenges et les animations sur les périmètres Boutique, OM et Telco sur tous les périmètres Assure l’information ascendante, descendante et transverse Met en place les outils de suivi de ses activités Suit et encadre les équipes des sociétés sous-traitantes Elabore et diffuse les programmes d’animation et de promotion Dresse et suit les plans d’amélioration et corrige les écarts Profil recherché BAC+4/5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans la vente et/ou dans la gestion et l’animation du réseau de distribution.; Compétences métiers Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms Analyse des ventes et de la distribution Gestion et suivi de la performance Formation à la Vente Résolution de Problèmes Automatisation des Ventes Maîtrise des logiciels et outils bureautiques Gestion et optimisation des stocks Rédaction de rapports de gestion, d'activité, de Reporting Trade Marketing 📩 Candidature : Merci d’adresser votre CV à soustraitance@rmo.ci en précisant l’intitulé du poste en objet.
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RECRUTEMENT CHEF DE DEPARTEMENT (H/F)
GRowing Consulting #Recrutements #Hiring 💼👉🏾 Poste à pourvoir (H/F) / Chef de Département de la Gestion de Fonds. 📍 Abidjan (siège). ✅️ Encadrement des services Gestion FCP et Gestion OPCR, et du Trésorier OPC. ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026 Mission : Piloter, superviser et optimiser la gestion de l'ensemble des Organismes de Placement Collectif (OPC), en assurant la performance financière des portefeuilles, la conformité réglementaire des FCP et FCPR, le management des équipes de gestion et le soutien au développement commercial. Rattaché(e) au Directeur de la Gestion de Fonds, il (elle) garantit la cohérence stratégique entre la gestion OPCVM et la gestion FCPR, dans le respect des règles déontologiques et des intérêts des investisseurs. Activités principales : ⬇️ - Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des FCP et FCPR : allocation stratégique et tactique, sélection de valeurs, gestion active et indicielle ; - Superviser les Comités d'investissement, ainsi que la structuration et le lancement de nouveaux FCP et FCPR ; - Garantir le respect des limites réglementaires, des ratios prudentiels et des niveaux de risque de chaque OPC, et superviser les reportings transmis à l'AMF-UMOA ; - Superviser la gestion financière des OPCVM et le suivi des participations FCPR : analyse des opportunités, due diligences, objectifs de TRI et de multiples ; - Manager et développer les équipes de gestion, et encadrer l'activité du Trésorier OPC ; - Piloter la trésorerie et la liquidité des OPC : prévisions quotidiennes, emploi des liquidités, lignes de liquidité et plan de contingence ; - Contribuer au développement commercial : identification d'opportunités, Fact Sheets, notes de performance et analyses de marché. Profil recherché : ⬇️ - Bac+5 en finance, économie, ingénierie financière, gestion de patrimoine ou équivalent (grande école de commerce, université) ; - 8 ans d'expérience minimum en gestion d'actifs (OPCVM et/ou Private Equity), dont 2 ans dans un rôle de supervision ou de management d'une équipe de gestion ; - Maîtrise approfondie des mécanismes de marché, de la BRVM et des marchés financiers africains ; - Connaissance avancée des produits financiers (actions, obligations, instruments de taux, Private Equity) et des techniques de gestion de portefeuille ; - Maîtrise de la réglementation des OPC dans l'UMOA (règlements AMF-UMOA, directives UEMOA) ; - Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de Bloomberg, Reuters ou équivalents et d'Excel avancé, anglais professionnel (lu, écrit, parlé) ; - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Envoyez votre candidature par e-mail : 👇🏾 info@growingconsulting-africa.com Objet : Chef de Département de la Gestion de Fonds ⚠️ Date limite de candidature : Lundi 19 octobre 2026
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RECRUTEMENT STAGIAIRE DES ACHATS ET SERVICES GENERAUX
🚀 BOX AFRICA RECRUTE ! Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, Box Africa recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) des Achats et Services Généraux avec possibilité d’évolution en CDI. 🎯 Profil recherché : • Bac+2 / Bac+3 en Achats, Logistique, Gestion ou équivalent • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) • Rigueur, organisation et esprit d’équipe • La connaissance d’Odoo serait un atout 🌍 Rejoignez une entreprise technologique en pleine croissance et participez à des projets concrets au sein d’équipes dynamiques. 📩 Envoyez votre CV à : recrutement@box.africa
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RECRUTEMENT VIDEOASTE PHOTOGRAPHE (H/F)
🎪 Circus Hospitality recrute un vidéaste ! 📍 Poste basé à Abidjan, disponibilité immédiate 📩 CV et références à jobs@circus.ci N'hésitez pas à partager autour de vous !
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RECRUTEMENT RESPONSABLE IRRIGATION (H/F)
Responsable Irrigation Catégorie Agent de Maîtrise Contrat CDI Nombre de postes 01 Localisation Zuenoula (Côte d’Ivoire) Date limite 23/10/2026 Mission Sous l’autorité du Chef de Service Exploitation Irrigation, le/la Responsable Irrigation supervise les activités d’irrigation des plantations de canne à sucre afin de garantir le rendement et la productivité des cultures. Activités principales Planifier et coordonner les activités d’irrigation conformément aux besoins des cultures Superviser l’exploitation et l’entretien des réseaux d’irrigation, stations de pompage et ouvrages hydrauliques Assurer le suivi des consommations d’eau et veiller à l’utilisation rationnelle de la ressource Contrôler le bon fonctionnement des équipements et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective Participer à la mise en œuvre des programmes agricoles et à l’atteinte des objectifs de production Encadrer, former et évaluer les équipes placées sous sa responsabilité Produire les rapports d’activités et les indicateurs de performance de l’irrigation Veiller au respect des règles HSE et des procédures internes. Connaissance et compétences techniques Maîtriser les techniques d’irrigation et de gestion de l’eau Maîtriser le fonctionnement des équipements hydrauliques Savoir lire et interpréter des plans et schémas hydrauliques Avoir une bonne connaissance des notions de pédologie et des besoins hydriques des cultures Maîtriser les techniques d’encadrement et de suivi des équipes terrain Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation des travaux d’irrigation. Profil requis Formation : BAC+2/3 en Génie rural, Hydraulique agricole, Agronomie, Gestion de l’eau. Expérience : 03 à 05 ans dans la gestion de systèmes d’irrigation, idéalement en exploitation agricole ou agro-industrielle. Dossier de candidature Veuillez envoyer un CV à cv.sucrivoire@sifca-ci.com en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 23 octobre 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques. Prise de fonction : Au plus tôt. Candidatures féminines vivement encouragées.
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RECRUTEMENT COORDONNATEUR SECURITE ET CONFIRMITE (H/F)
📌EPC CÔTE D'IVOIRE #RECRUTE 👷🏼♀️Fonction : Coordonnateur (rice) Sécurité et conformité Type de contrat : #CDI Localisation : Poste basé à l’intérieur du Pays Poste disponible : 01 📍CV + Lettre de Motivation avec prétentions salariales à faire parvenir à l’adresse électronique (recrutement.ci@epc-groupe.com) avec en objet Coordonnateur(rice) sécurité et conformité au plus tard le 18 octobre 2026.
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RECRUTEMENT D'UN JURISTE (H/F)
JURISTE (H/F) 🏢 Entreprise : ETS Ahoudjon et Fils 📍 Lieu : Cocody, Cité Émeraude, Abidjan 📌 Repère : Non loin de la Cité SIR 🏗️ Secteur : Bâtiment et travaux publics 🎓 Niveau requis : BAC+5 📄 Contrat : CDD 🔎 À PROPOS DU POSTE ETS Ahoudjon et Fils recrute un Juriste pour accompagner ses activités dans le secteur du BTP, sécuriser ses engagements contractuels et prévenir les risques juridiques liés à ses opérations. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ⚖️ 1. Gestion et sécurisation des contrats ✅ Rédiger, analyser et négocier les contrats avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires. ✅ Examiner les marchés de travaux et les cahiers des charges sur le plan juridique. ✅ Vérifier les clauses relatives aux délais, pénalités, garanties, responsabilités, paiements et résiliations. ✅ Assurer le suivi des avenants et des engagements contractuels. ✅ Identifier les clauses à risque avant la signature des contrats. ⚖️ 2. Conseil et gestion des litiges ✅ Conseiller les équipes travaux sur leurs obligations contractuelles et réglementaires. ✅ Analyser les risques liés aux retards, travaux supplémentaires, réserves et défauts d’exécution. ✅ Participer à la rédaction des mises en demeure et des réponses aux réclamations. ✅ Accompagner les équipes dans la gestion des différends avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et sous-traitants. ✅ Veiller à la conservation des pièces justificatives et des preuves utiles en cas de litige. ⚖️ 3. Conformité juridique ✅ Assurer le suivi juridique des actes et documents de la société. ✅ Vérifier la conformité des engagements commerciaux et des partenariats. ✅ Participer à la veille juridique et réglementaire. ✅ Contribuer à la prévention de la fraude, de la corruption et des conflits d’intérêts. ✅ Vérifier les exigences liées aux marchés publics et aux appels d’offres, selon les activités de l’entreprise. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+5 en droit ou d’une formation juridique adaptée aux missions du poste. 🔹 Maîtriser le droit des contrats et l’analyse des engagements contractuels. 🔹 Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique. 🔹 Être capable d’identifier les risques et de proposer des solutions adaptées. 🔹 Une connaissance des marchés de travaux et du secteur BTP sera particulièrement utile. 📩 COMMENT POSTULER ? Transmettez votre candidature à l’adresse suivante : 📧 jeanetsahoudjonetfils@gmail.com 📝 Objet du mail : Candidature – Juriste ⚠️ Date limite : 21 octobre 2026
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STAGE DE VALIDATION – GESTION COMMERCIALE (H/F)
STAGE DE VALIDATION – GESTION COMMERCIALE (H/F) 🏢 Entreprise : TRABSOU GROUP 📍 Lieu : Yopougon, Abidjan 🏢 Secteur : Commerce, vente et marketing 🎓 Niveau requis : BAC+2 en gestion commerciale 📄 Type : Stage de validation 🔎 À PROPOS DU POSTE TRABSOU GROUP, entreprise multiservices en pleine croissance, recrute un(e) Commercial(e) stagiaire pour renforcer son équipe et participer au développement de ses activités. Vous recherchez un stage pour valider votre formation en gestion commerciale et mettre en pratique vos connaissances ? Cette opportunité peut vous intéresser. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Participer à la prospection digitale et à la recherche de nouveaux clients. ✅ Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. ✅ Participer à l’augmentation du chiffre d’affaires. ✅ Assurer l’interface entre l’entreprise et les clients. ✅ Suivre le traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes. ✅ Participer aux actions de communication interne et externe. ✅ Contribuer à la satisfaction des clients. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+2 en gestion commerciale. 🔹 Avoir une bonne connaissance des techniques commerciales. 🔹 Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation. 🔹 Être organisé(e), diplomate et capable de s’adapter rapidement. 🔹 Faire preuve d’écoute active et d’esprit d’analyse et de synthèse. 🔹 Maîtriser les outils bureautiques du Pack Office. 🔹 Maîtriser les outils digitaux. 🔹 Avoir des compétences en montage vidéo. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Préparez les documents suivants au format PDF : 📄 Votre CV. 📄 Votre lettre de motivation. 📄 La preuve de votre admissibilité. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : 📧 recrutement@trabsou.com 📝 Objet du mail : Stage de validation-Gestion commerciale ⚠️ Date limite : 21 octobre 2026 📢 Pensez à vérifier que votre dossier est complet et que les trois documents sont bien au format PDF.
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SECURITY SUPERVISOR – SUPERVISEUR SÉCURITÉ (H/F)
SECURITY SUPERVISOR – SUPERVISEUR SÉCURITÉ (H/F) 🏢 Entreprise : Perseus Mining CI SA 📍 Lieu : Mine de Sissingué, Tengréla, Côte d’Ivoire ⛏️ Secteur : Mines et exploitation aurifère 🎓 Niveau requis : BAC+2 / BAC+3 en sécurité ou domaine connexe 💼 Expérience : 5 ans minimum 📄 Contrat : CDI 🔎 À PROPOS DU POSTE Perseus Mining CI SA recrute un Superviseur Sécurité pour son site minier de Sissingué, à Tengréla. Rattaché au Directeur de la Sécurité, vous serez chargé de mettre en œuvre les politiques de sécurité de l’entreprise, de superviser les agents et de contribuer à la protection des personnes, des installations et des biens du site. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Mettre en œuvre les stratégies et les procédures de sécurité de l’entreprise. ✅ Superviser les agents de sécurité et organiser leurs zones de patrouille. ✅ Effectuer des patrouilles avec les équipes sur le terrain. ✅ Enquêter sur les incidents et les plaintes, puis rédiger les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels. ✅ Surveiller les comportements suspects, les actes de vandalisme et les situations à risque. ✅ Répondre aux alarmes et aux appels de détresse. ✅ Entretenir les relations avec les autorités administratives et les services de sécurité locaux. ✅ Veiller au bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité. ✅ Participer à l’élaboration et à l’amélioration des protocoles de sécurité du site. ✅ Assurer un rôle de conseil téléphonique 24 h/24 en dehors du site. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un diplôme ou certificat en sécurité ou dans un domaine connexe, de niveau BAC+2 / BAC+3. 🔹 Avoir une expérience antérieure dans la police, la gendarmerie, la police militaire ou la sécurité privée. 🔹 Justifier d’au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans le secteur minier. 🔹 Posséder un permis de conduire valide. 🔹 Présenter un casier judiciaire vierge. 🔹 Avoir de solides capacités de communication et d’analyse. 🔹 Être capable de gérer les situations incertaines et de réagir efficacement face aux imprévus. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats doivent fournir : 📄 Un CV actualisé. 📄 Une lettre de motivation rédigée en anglais. 💰 Leurs prétentions salariales. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : 📧 pmci.recruitment@perseusmining.com 📝 Objet du mail : Security Supervisor ⚠️ Date limite : 19 octobre 2026 ⭐ Les candidatures féminines sont fortement encouragées. ℹ️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Perseus Mining précise ne jamais demander d’argent aux candidats dans le cadre de son processus de recrutement.
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STAGIAIRE QHSE (QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT)
STAGIAIRE QHSE (QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT) Entreprise : AELITE CONSTRUCTION 📍 Lieu : Abidjan, avec déplacements sur les chantiers 🏗️ Secteur : Bâtiment et travaux publics (BTP) 🎓 Niveau requis : BAC+2 ou BAC+3 📄 Type de recrutement : Stage 📅 Date limite : 25 octobre 2026 📌 DESCRIPTION DU STAGE AELITE CONSTRUCTION, entreprise spécialisée en génie civil, recrute un(e) stagiaire QHSE pour participer au déploiement de sa politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses chantiers, sous la supervision du Responsable QHSE. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Participer aux visites et inspections de chantier. 🔹 Contribuer à la mise à jour des documents d’évaluation des risques et des PPSPS. 🔹 Vérifier le port des EPI et la conformité des installations et équipements. 🔹 Participer aux causeries et aux accueils sécurité. 🔹 Contribuer au suivi des accidents, incidents et actions correctives. 🔹 Participer aux contrôles qualité, aux réceptions et au suivi des non-conformités. 🔹 Contribuer à la gestion des déchets et aux actions environnementales. 🔹 Mettre à jour les tableaux de bord et préparer les rapports QHSE. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être étudiant(e) en BAC+2 ou BAC+3 en QHSE, HSE, génie civil, BTP ou domaine équivalent. - Avoir des notions en réglementation HSE et en normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’observation et d’esprit d’équipe. - Être disponible pour les déplacements sur les chantiers. - Maîtriser le Pack Office. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE 📄 CV détaillé 📄 Lettre de motivation 📄 Lettre de recommandation ou convention de stage de l’établissement, si disponible. 📨 COMMENT POSTULER ? 📧 E-mail : aeliteassistrh@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Stagiaire QHSE ⚠️ Date limite : 25/10/2026
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RECRUTEMENT RESPONSABLE FINANCEMENT DE PROJET
Entrepreneurial Solutions Partners, LLC (ESP) #RECRUTEMENT 🚀 𝑵𝒐𝒖𝒔 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝒐𝒏𝒔 | 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗟𝗲𝘃𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗙𝗼𝗻𝗱𝘀 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire | 💼 1 an, temps plein 🏗️ Pour notre partenaire du secteur BTP 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗕𝗧𝗣 𝗶𝘃𝗼𝗶𝗿𝗶𝗲𝗻 ? Nous accompagnons un acteur clé du BTP en Côte d’Ivoire dans la création d’une unité stratégique inédite : légère, agile, 3 profils permanents, en lien direct avec la direction. #Sa_mission : identifier, structurer et financer les initiatives qui feront la compétitivité du secteur. Nous cherchons la personne qui en pilotera le financement. 🎯 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 Vous définissez et conduisez la stratégie de mobilisation des ressources financières de l’unité. Vous êtes l’interlocuteur clé entre l’équipe, la direction du client et les bailleurs de fonds. Concrètement, vous : - Pilotez la stratégie de financement et de levée de fonds - Mobilisez les PTF : AFD, BAD, Banque Mondiale, BOAD, Union Européenne - Structurez les montages financiers : notes conceptuelles, budgets, modèles financiers, études de faisabilité - Managez l’équipe (Chargé(e) de Gestion de Projets, Chargé(e) M&E) - Produisez tableaux de bord et rapports pour la direction - Représentez l’unité dans les instances sectorielles et forums de bailleurs 👤 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 ✅ Master en Finance, Économie ou Ingénierie Financière ✅ 10 ans minimum en financement de projets et levée de fonds, avec des dossiers d’envergure à votre actif ✅ Un réseau opérationnel auprès des bailleurs internationaux : votre atout différenciant ✅ Maîtrise des mécanismes de financement du développement (dons, prêts, financements mixtes) ✅ Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ➕ Une expérience BTP/infrastructures est un plus, sans être indispensable ✨ 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘆 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿𝗲𝘇 🔹 Un rôle de leadership à fort impact, dans la construction d’une unité qui n’existe pas encore 🔹 Un accès direct à la direction du client et aux grands bailleurs internationaux 🔹 La possibilité de contribuer concrètement à la modernisation du BTP ivoirien 📩 𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 Envoyez à careers@espartners.co 📎 𝑪𝑽 𝒅𝒆́𝒕𝒂𝒊𝒍𝒍𝒆́ • 𝑳𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 • 𝑫𝒆𝒖𝒙 𝒓𝒆́𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 Objet de candidatur : Candidature – Responsable Financement de Projets et Levée de Fonds Partagez cette annonce avec les talents de votre réseau 🙏
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RECRUTEMENT TECHNICO- COMMERCIAL (H/F)
KPDIEMX recrute un(e) Technico-Commercial(e) Junior basé(e) à Abidjan. 📩 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l'adresse suivante : contact@kpdiemx.com ✅ Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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RECRUTEMENT RESPONSABLE MATERIEL (H)
📢 KHADIJA LIMITED RECRUTE ! Nous recherchons un Responsable Matériel (H) pour renforcer notre équipe à Abidjan. 🎯 Vous avez une formation en Transport-Logistique ou en Mécanique, au moins 2 ans d’expérience et des connaissances en mécanique ? Cette opportunité est faite pour vous ! 📩 Envoyez votre CV à : n.jeanbenoit@khadijalimited.com Objet : Candidature au poste de Responsable Matériel ⏳ Date limite : 15 octobre 2026 à 8h00. N’hésitez pas à partager cette opportunité avec les profils susceptibles d’être intéressés !
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RECRUTEMENT D'UNE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
INNOV IMMOBILIER 📢 APPEL À CANDIDATURE — ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ÊTES-VOUS LA PERLE RARE DE NOTRE DIRECTION COMMERCIALE ? 💎 Vous avez le sens de l’organisation et du détail ? La gestion d’agenda, la préparation de devis et la rédaction de courriers n’ont aucun secret pour vous ? Vous aimez apporter un soutien efficace et faciliter le quotidien d’une équipe commerciale ambitieuse ? Si vous avez répondu OUI à ces questions, ce poste est fait pour vous ! VIVENDIS RECRUTE sa future Assistante Administrative pour accompagner la Direction Commerciale. 🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS 📌 Organisation : gestion d’agenda, organisation des réunions, comptes rendus et déplacements. 📌 Support commercial : rédaction des devis, suivi des dossiers clients et préparation des offres. 📌 Suivi d’activité : saisie des commandes, classement, suivi des factures et mise à jour des tableaux de bord. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🎓 Formation Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de direction, gestion ou administration. 💼 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 💻 Bonne maîtrise de Word et Excel. 🗣️ Rigueur, aisance relationnelle et excellente orthographe. 📩 COMMENT POSTULER ? Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Envoyez votre CV à recrutement@innov-immobilier.com avec pour objet : CANDIDATURE – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE. N’hésitez pas à aimer, commenter et partager cette offre pour en faire profiter votre réseau !
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RECRUTEMENT STAGIAIRE JURIDIQUE (H/F)
Salam Management Services Vous êtes étudiant(e) en droit, rigoureux(se) et motivé(e) à développer vos compétences dans un environnement hôtelier ? Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés ? Rejoignez-nous et donnez un véritable élan à votre parcours. Transmettez votre candidature dès maintenant.
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RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER (H/F)
RADIANCE IMMOBILIER 📢 Nous recrutons un(e) Community Manager !Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Cette opportunité est peut-être pour vous ! 📩 Intéressé(e) ? Retrouvez toutes les informations sur le visuel et n’hésitez pas à postuler 🔁 N’hésitez pas à partager autour de vous !
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RECRUTEMENT DATA ENGINEER SENIOR (H/F)
TEVIA ENERGIE 𝗧𝗲𝘃𝗶𝗮 𝗘́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 : 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 (𝗛/𝗙) Vous voulez construire de bout en bout le dispositif data d’un Groupe en pleine structuration ? Rejoignez-nous ! 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : Concevoir et faire vivre l’infrastructure de données et les tableaux de bord qui pilotent l’entreprise et le Groupe, avec Apache Superset comme outil central. Vous garantissez des indicateurs fiables, traçables et documentés pour la Direction et l’ensemble des parties prenantes. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗲𝗿𝗲𝘇 : 🔹 Développer les pipelines ETL/ELT (ERP, CRM, gestion de portefeuille, outils commerciaux) et administrer l’entrepôt PostgreSQL 🔹 Produire les indicateurs financiers, commerciaux, opérationnels et de crédit (PAR 30 à 120, recouvrement, provisions…) 🔹 Structurer un reporting multi-niveaux : pilotage par entité, consolidation Groupe, reporting institutionnel 🔹 Développer des modèles d’aide à la décision : scoring de risque, prévision des encaissements, détection d’anomalies 🔹 Piloter la gouvernance des données : dictionnaire des indicateurs, contrôles qualité, droits d’accès, documentation 🔹 Définir l’architecture cible et la feuille de route, en lien avec les directions métiers 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 : ✅ Bac+5 en informatique, data science, statistiques ou équivalent ✅ 6 ans minimum dans la data, dont 2 ans en conception d’architecture ou pilotage d’un périmètre de reporting ✅ Maîtrise de SQL/PostgreSQL, Python et Apache Superset (Power BI apprécié) ✅ Connaissance des indicateurs financiers et de portefeuille de crédit ✅ Expérience dans l’énergie, la finance, le crédit ou la distribution et en environnement multi-entités : un vrai plus ✅ Rigueur, autonomie, leadership et sens de la pédagogie 📩 Pour postuler : Transmettre votre CV à recrutement.tevia@teviaenergie.com 📍 Lieu du poste : Abidjan Tevia Énergie recrute sur la base des compétences, sans discrimination. 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
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RECRUTEMENT COMMERCIAL GRAND COMPTE (H/F)
FT CONSULTING CI OFFRE D’EMPLOI Commercial Grand Compte – Assurance (H/F) Secteur : Assurance IARD Contrat : Contrat d’essai, avec perspective de CDD Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Date limite de candidature : 25 octobre 2026 Notre client Un courtier en assurance de référence recherche un Commercial Grand Compte pour développer et fidéliser son portefeuille de clients entreprises et institutionnels. Vos missions Prospecter et conquérir de nouveaux grands comptes (entreprises, institutions, groupes) Présenter et vendre les produits d’assurance vie (épargne, prévoyance, retraite) et non vie (automobile, incendie, risques divers, santé, transport, responsabilité civile) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions d’assurance adaptées Négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu’à la signature Fidéliser le portefeuille existant et développer les ventes additionnelles Atteindre les objectifs commerciaux fixés Assurer une veille concurrentielle et réglementaire Établir des rapports d’activité réguliers pour la direction Profil recherché Diplôme : minimum BTS / Bac+2 en assurance, banque, commerce, gestion ou domaine équivalent Expérience : minimum 3 ans dans un poste commercial en assurance, avec une bonne connaissance des produits vie et non vie Expérience de la clientèle entreprises ou grands comptes appréciée Excellentes capacités de négociation et de communication Sens du résultat, de l’organisation et de la relation client Bonne présentation, autonomie et esprit d’équipe Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons Un contrat d’essai évoluant vers un CDD en fonction des résultats Un poste stratégique au sein d’une structure solide Une rémunération attractive : fixe + commissions sur objectifs Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 25 octobre 2026 par e-mail à : 📧 recrutementftconsultingci@gmail.com Objet du mail : Candidature – Commercial Grand Compte Assurance
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RECRUTEMENT ELETRICIEN D'ENGIN LOURDS
Shannon Mining Services SMS 🚀 ALERTE ALERTE ALERTE !!!! SMS recrute !!!!! Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, SMS ouvre de nouvelles opportunités de carrière pour des talents prêts à relever de nouveaux défis. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, une entreprise en pleine croissance et vivez une aventure humaine et professionnelle unique. 📌 Postes à pourvoir : Electricien d'Engins Lourds (01) 📩 Pour postuler : envoyez votre CV à recruitment@sms-africa.com ⏳ Date limite de candidature : 20 Octobre 2026 à 17h00 GMT NB: candidatures féminines très encouragées. ✨ Intégrez une équipe ambitieuse, tournée vers la performance, l’excellence et la satisfaction de ses clients. Le chargement de votre document est terminé
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RECRUTEMENT SALES DEVELOPPEMENT REPRESENTATIVE
TransNumerik, partenaire Microsoft, recherche un(e) SDR (Sales Development Representative) pour accompagner sa croissance en Côte d'ivoire. VOS MISSIONS - Prospecter des entreprises et générer des opportunités B2B qualifiées. - Accompagner la vente de nos solutions : cloud, cybersécurité, Microsoft 365. - Contribuer aux propositions commerciales et au suivi des devis. - Assurer la facturation, le recouvrement et l'administration des ventes. - Suivre les renouvellements et tenir le CRM à jour. VOTRE PROFIL - Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion, finance ou comptabilité. - 1 à 3 ans d'expérience en prospection B2B, administration des ventes, facturation ou recouvrement. - Vous êtes à l'aise au téléphone, organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. LE POSTE - Lieu : Abidjan, Côte d'ivoire - Contrat : CDD - Prise de poste : dès que possible - Pour postuler : envoyez votre CV à rh.recrutement@transnumerik.com avec pour objet « SDR – Abidjan » NB : Cette offre ne vous concerne pas ? Pensez à la partager, ou identifiez en commentaire une personne de votre réseau qui pourrait être intéressée. Un simple partage peut changer une carrière !
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CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL
LOGICSQUARE TECHNOLOGIES WE ARE HIRING | CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL Dans le cadre du développement de ses activités, Logicsquare Technologies recrute un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) confirmé(e) pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d'intégration ERP. Vos principales missions : Analyser les besoins métiers et animer les ateliers utilisateurs. Paramétrer, configurer et personnaliser Microsoft Dynamics 365 Business Central. Participer aux développements, intégrations et migrations de données. Réaliser les tests, accompagner les déploiements et former les utilisateurs. Assurer le support et contribuer à l'amélioration continue des solutions. Profil recherché : Bac+4/5 en informatique, MIAGE ou ingénierie. 3 à 5 ans d'expérience en intégration ERP. Bonne maîtrise des processus métiers, notamment en finance et comptabilité. Compétences en Microsoft Dynamics 365 Business Central, .NET, C# et environnement Microsoft. Connaissance de Power Platform, des méthodes Agile et DevOps appréciée. Expérience sur Dynamics NAV ou d'autres ERP (Sage, SAP, Odoo…) valorisée. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire 📄 Contrat : CDD ou CDI 💼 Expérience : 3 à 5 ans 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@logicsquare.technology en précisant en objet : Candidature – Consultant Technico-Fonctionnel D365 BC. Rejoignez Logicsquare Technologies et participez à des projets de transformation qui rapprochent les métiers de la technologie.
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22 j
RECRUTEMENT ASSISTANTE COMPTABLE (F)
Envoyez votre cv et votre lettre de motivation au mail suivant : xilamgroupe@gmail.com
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CONDUCTEUR YANGO CARGO (H/F)
CONDUCTEUR YANGO CARGO (H/F) 🏢 Entreprise : AZYR COLLATION 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau requis : CM2 minimum 🚘 Permis exigé : Catégories BCDE 🔎 À PROPOS DU POSTE AZYR COLLATION recrute un Conducteur Yango Cargo pour assurer le transport de passagers et de biens dans le respect des règles de sécurité routière. Vous êtes un conducteur expérimenté, ponctuel et soucieux de la satisfaction des clients ? Cette opportunité peut vous intéresser. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Assurer le transport des passagers et des biens en toute sécurité. ✅ Veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule. ✅ Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. ✅ Planifier les trajets et optimiser les déplacements. ✅ Gérer les paiements et les encaissements. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un permis de conduire valide des catégories BCDE. 🔹 Justifier d’une expérience significative en conduite. 🔹 Avoir une bonne connaissance d’Abidjan et de ses environs. 🔹 Maîtriser l’utilisation du GPS. 🔹 Savoir lire et écrire. 🔹 Maîtriser le français. La connaissance d’autres langues est un atout. 🔹 Être autonome, rigoureux, ponctuel et avoir une bonne présentation. 🔹 Avoir le sens du service client. 📩 COMMENT POSTULER ? Transmettez votre CV par l’un des moyens suivants : 📧 E-mail : akonate@groupeazyr.com 📱 WhatsApp : 07 68 79 12 74 📝 Objet du mail : Candidature – Conducteur Yango Cargo ⚠️ Date limite : 31 octobre 2026 📢 Vérifiez que votre permis et votre expérience correspondent aux exigences du poste avant de postuler.
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22 j
AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) – FINANCE, PAIE & SANTÉ-SÉCURITÉ
AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) – FINANCE, PAIE & SANTÉ-SÉCURITÉ 🏢 Entreprise : Entreprise en pleine croissance 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🏭 Secteur : Logistique et transport 🎓 Niveau requis : BAC+2/3 en gestion, administration ou ressources humaines 💼 Expérience : Une expérience en administration est un atout 🔎 À PROPOS DU POSTE Une entreprise en pleine croissance recrute un(e) Agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez dans la gestion des heures de travail, de la paie, de la facturation, de l’administration du personnel ainsi que dans le suivi de la santé et de la sécurité au travail. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 📌 1. Gestion des heures et de la paie ✅ Saisir quotidiennement les heures de travail sur Excel. ✅ Préparer les éléments de la paie hebdomadaire. ✅ Traiter les réclamations liées à la paie. ✅ Suivre l’absentéisme et produire les rapports d’activité. 📌 2. Facturation et suivi budgétaire ✅ Contrôler et enregistrer les factures. ✅ Assurer le suivi des dépenses et du budget. 📌 3. Administration du personnel ✅ Gérer les dossiers des employés, les congés et les absences. ✅ Préparer les documents d’embauche et de départ. ✅ Assurer le suivi des formations. ✅ Entretenir les relations avec les organismes gouvernementaux. 📌 4. Santé et sécurité au travail (SST) ✅ Documenter les accidents et incidents professionnels. ✅ Suivre la mise en œuvre des mesures correctives. ✅ Participer aux inspections et aux enquêtes. ✅ Rédiger et actualiser les procédures de sécurité. ✅ Sensibiliser les nouveaux employés aux règles de santé et de sécurité. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+2/3 en gestion, administration ou ressources humaines. 🔹 Avoir une expérience en administration serait un atout. 🔹 Avoir un intérêt pour la santé et la sécurité au travail. 🔹 Maîtriser les outils bureautiques, particulièrement Excel. 🔹 Avoir une excellente expression orale et écrite en français. 🔹 Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats. 🔹 Avoir un bon esprit d’équipe et être force de proposition. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV à l’adresse suivante : 📧 E-mail : talent@richedigitalconsulting.com 📝 Objet du mail : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) – FINANCE, PAIE & SANTÉ-SÉCURITÉ ⚠️ Date limite : 26 octobre 2026 📢 Assurez-vous que votre CV met en valeur vos compétences en administration, en gestion du personnel et sur Excel.
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22 j
AGENT D’ACCUEIL FRONT OFFICE (H/F)
AGENT D’ACCUEIL FRONT OFFICE (H/F) 🏢 Entreprise : HR Business Center 📍 Lieu : Cocody Angré, Abidjan 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum ou diplôme équivalent 💼 Expérience : 2 ans minimum 💰 Rémunération : 140 000 FCFA 🔎 À PROPOS DU POSTE HR Business Center recrute une jeune dame au poste d’Agent d’accueil Front Office pour une activité dans les secteurs de l’immobilier et du tourisme. Vous serez chargée d’accueillir les clients, de répondre à leurs besoins, de présenter les services proposés et de contribuer au développement des ventes. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Accueillir les clients et prospects en présentiel ou par téléphone. ✅ Identifier les besoins des clients et les orienter vers les services appropriés. ✅ Répondre aux demandes et assurer un premier niveau de traitement des réclamations. ✅ Présenter les produits et services adaptés aux besoins des clients. ✅ Argumenter, traiter les objections et contribuer à la conclusion des ventes. ✅ Assurer le suivi des clients, effectuer des relances et proposer des services complémentaires. ✅ Enregistrer les demandes, les contacts et les ventes. ✅ Produire des comptes rendus d’activité et faire remonter les retours des clients. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être une jeune dame. 🔹 Être titulaire d’un BAC+2 minimum en tourisme, hôtellerie, commerce, relation client ou justifier d’une expérience équivalente. 🔹 Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en vente, accueil commercial, relation client, immobilier ou tourisme. 🔹 Maîtriser les techniques de vente et de négociation. 🔹 Avoir une excellente expression orale et écrite en français. 🔹 Avoir un bon niveau d’anglais. La connaissance d’une autre langue est un atout. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur CV en précisant l’intitulé du poste et leur lieu d’habitation. 📧 E-mail : cabinethr.candidature@gmail.com 📱 WhatsApp : 05 64 00 99 99 📝 Objet du mail : Candidature – Agent d’accueil Front Office ⚠️ Date limite : 27 octobre 2026 📢 Merci de vérifier les critères du poste avant de postuler.
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22 j
RECRUTEMENT ASSISTANT COMMERCIAL H/F
STAGIAIRE ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) 🏢 Entreprise : PME Consulting Group 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type : Stage pré-emploi 🎓 Niveau requis : BAC minimum 🔎 À PROPOS DU POSTE PME Consulting Group annonce une opportunité de stage pré-emploi au poste de Stagiaire Assistant Commercial au sein d’une entreprise du secteur de la sécurité à Abidjan. Cette opportunité s’adresse aux candidats souhaitant développer leurs compétences commerciales et acquérir une expérience professionnelle. 🎯 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV aux adresses e-mail suivantes : 📧 rh@pmeconsultingroup.com 📧 jobexpress@pmeconsultingroup.com 📝 Objet du mail : Candidature – Stagiaire Assistant Commercial 📞 Contacts : 07 79 45 70 08 / 07 79 45 70 03 📢 Conseil aux candidats : précisez clairement le poste visé dans l’objet de votre e-mail et joignez un CV à jour.
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22 j
RECRUTEMENT POMPISTE STAGIAIRE (H/F)
POMPISTE STAGIAIRE (H/F) 🏢 Entreprise : Distri Petrolium 📍 Lieux : Abidjan, Songon, Agboville, Adzopé et Tiébissou 📄 Type : Stage 🎓 Niveau requis : BAC minimum 💰 Prime de stage : 50 000 FCFA par mois 🔎 À PROPOS DU POSTE Distri Petrolium recrute des Pompistes stagiaires (Commerciaux piste stagiaires) pour renforcer ses équipes dans ses stations-service à Abidjan et à l’intérieur du pays. Vous êtes dynamique, accueillant(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Cette opportunité peut vous permettre de développer vos compétences commerciales et d’acquérir une première expérience professionnelle. 🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS ✅ Accueillir, orienter et servir les clients. ✅ Distribuer le carburant dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. ✅ Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. ✅ Participer aux activités commerciales et aux ventes sur la piste. ✅ Veiller à la propreté et au bon ordre de l’espace de travail. ✅ Respecter les procédures internes et les règles de sécurité. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire du BAC au minimum. 🔹 Résider dans l’une des zones concernées : Abidjan, Songon, Agboville, Adzopé ou Tiébissou. 🔹 Être motivé(e), dynamique, accueillant(e) et respectueux(se). 🔹 Avoir un bon sens de l’organisation et une bonne capacité de communication. 🔹 Être disponible pour travailler en horaires décalés, les week-ends et les jours fériés. 🔹 Une expérience dans le domaine est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. 🎁 CE QUE L’ENTREPRISE PROPOSE 💰 Une prime de stage de 50 000 FCFA par mois. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : 📧 infos@distripetrolium.ci 📝 Objet du mail : Candidature – Pompiste stagiaire ⚠️ Date limite de candidature : 25 octobre 2026 📢 Avant de postuler, assurez-vous de remplir les conditions requises et de résider dans l’une des zones concernées.
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22 j
RECRUTEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)
ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) 🏢 Entreprise : RMO Côte d’Ivoire 📍 Lieu : Abidjan 📄 Type de contrat : Intérim 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum 💼 Expérience : 3 ans minimum 📅 Date limite : 03 novembre 2026 🔎 À PROPOS DU POSTE RMO Côte d’Ivoire recrute une Assistante de Direction pour accompagner la direction dans la gestion administrative et opérationnelle de l’entreprise. Vous serez chargée de faciliter la communication interne, de coordonner les activités et de contribuer au bon fonctionnement des services. 🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS ✅ Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des directeurs. ✅ Gérer les appels, les e-mails et les correspondances professionnelles. ✅ Rédiger les comptes rendus, rapports et documents administratifs. ✅ Organiser les réunions, séminaires et formations. ✅ Assurer le suivi des dossiers, des fournitures et des stocks de bureau. ✅ Faciliter la communication entre la direction et les différents services. ✅ Suivre les projets et l’exécution des décisions prises en réunion. ✅ Gérer la petite caisse et les notes de frais en collaboration avec la direction financière. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un BAC+2 minimum en secrétariat, gestion ou domaine équivalent. 🔹 Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 🔹 Maîtriser Word, Excel et PowerPoint. 🔹 Avoir une excellente expression orale et écrite en français. 🔹 Être organisée, discrète, rigoureuse et capable de respecter les délais. 🔹 Faire preuve de confidentialité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe. 📩 COMMENT POSTULER ? Les personnes intéressées et correspondant au profil recherché sont invitées à transmettre leur CV par e-mail à l’adresse suivante : 📧 carrieres@rmo.ci 📝 Objet du mail : Candidature – Assistante de Direction ⚠️ Date limite de candidature : 03 novembre 2026 📢 Merci de vérifier les critères du poste avant de soumettre votre candidature.
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23 j
RECRUTEMENT D'UNE(E) COMMERCIAL(E) SENIOR
DIGITIQS-AFRICA RECRUTE UNE(E) COMMERCIAL(E) SENIOR ! Dans le cadre du développement de nos activités, DIGITIQS-AFRICA recherche un(e) Commercial(e) senior prêt(e) à contribuer activement à notre croissance et à la conquête de nouveaux marchés. Vous maîtrisez les cycles de vente, savez développer un portefeuille clients et transformer les opportunités en résultats concrets ? DIGITIQS-AFRICA vous offre l’opportunité de mettre votre expérience au service de nouveaux défis commerciaux. Vos missions : * Prospection active : Identifier et démarcher de nouveaux clients (B2B, ONG, grandes entreprises). * Vente de services : Présenter nos solutions et négocier les contrats. * Fidélisation : Gérer et animer la relation avec votre portefeuille clients. * Croissance : Atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Profil recherché : * Formation : Bac+3 minimum en Commerce, Gestion commerciale ou Marketing. * Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie dans la vente de services ou le B2B. * Compétences : Excellente communication, culture du résultat, rigueur, autonomie et maîtrise du Pack Office. * Les plus : Maîtrise de l’anglais et détention d'un permis de conduire. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer DIGITIQS-AFRICA, c’est rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance, où vos résultats contribueront directement à la réussite et aux ambitions commerciales de l’entreprise. Pour postuler : Envoyez votre CV à : info@digitiqs-africa.com Objet du mail : « Candidature – Commercial(e) senior » Date limite : 23 octobre 2026
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23 j
RECRUTEMENT ASSISTANT(E)𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 (E) 𝗛/𝗙
𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 | ASSISTANT(E)𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟 (E) 𝗛/𝗙 Dans le cadre du développement de ses activités dans les domaines de la Sécurité, de la Prévention des Risques et de la Formation HSE, notre entreprise recrute un(e) Commercial(e) . Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial B2B et disposez d'une expérience significative dans les secteurs de la sécurité, du HSE, de la formation professionnelle ou des services aux entreprises ? Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Profil recherché : ✔ Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire ✔ Expérience confirmée en prospection, négociation et gestion de portefeuille clients ✔ Forte orientation résultats et esprit d'initiative ✔ Maîtrise des outils bureautiques et CRM
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23 j
RECRUTEMENT TECHNICIEN DE CLIMATISSEUR
🚨 KOZAK GROUP RECRUTE ! 🚨 Vous êtes passionné par la technique et le service ? Vous avez de l'expérience en climatisation ? KOZAK GROUP recherche un Technicien de Climatiseur talentueux pour rejoindre son équipe dynamique ! Votre profil : ✅ Connaissances solides en réparation de climatiseurs ✅ Expérience en entretien de climatiseurs ✅ Maîtrise de l'installation de climatiseurs Nous offrons : 💼 Un environnement de travail professionnel 🤝 Une équipe dynamique et motivée 📈 Une réelle opportunité d'évolution Votre talent fait la différence ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière. 📞 Contactez-nous : 07 12 86 42 70 / 27 23 40 15 03 📧 kozakgroupsarl@gmail.com N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous ! 😉
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23 j
RECRUTEMENT D'UN CHAUFFEUR (H/F)
RECRUTEMENT D'UN CHAUFFEUR (H/F) EMPLOIS DISPONIBLES recrute pour son client un CHAUFFEUR CONDITIONS * Habiter obligatoirement Bingerville , Feu kesséh , nouveau goudron * Etre propre, * S’habiller correctement DOSSIER A FOURNIR * Photo (recto-verso) du Permis de Conduire SALAIRE : 120.000 frs / mois Salaire a revoir Emplois Disponibles: (+225) 2722432165 Nb: c'est pour commencer demain
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23 j
SPA RECRUTE COIFFEUSE - MASSEUSE- PROTHESISTES ONGULAIRE
[OFFRE D’EMPLOI] Sadia Beauty Spa, votre nouveau salon de beauté ouvre très bientôt ses portes au cœur de Grand Bassam! Venez contribuer au bien être Bassamois, Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui ! Les postes ouverts : 💇♀️ Coiffeuses Polyvalentes 💆♀️ Masseuses / Praticiennes 💅 Prothésistes Ongulaires Contactez nous sur Facebook, Whatsapp ou par Mail, en envoyant : le poste que vous voulez occuper, vos CVs et des photos/vidéos de vos réalisations. À très vite chez Sadia Beauty Spa ! 🌸
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23 j
RECRUTEMENT D'UNE SAGE - FEMME
👩⚕️ Nous recrutons ! La Clinique Médicale Latrille recherche une Sage-Femme Expérimentée pour rejoindre son équipe. Vous êtes passionnée par votre métier, à l'aise avec les appareils de monitoring et vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement ? Ce poste est fait pour vous. 📲 Contactez-nous via WhatsApp : 07 09 61 62 63 📢 Partagez autour de vous — la perle rare est peut-être dans votre entourage !
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RECRUTEMENT GESTIONNAIRE DE STOCK DE PRODUIT FRAIS ET CONGELES (H/F)
📢 OFFRE D’EMPLOI HR BUSINESS CENTER recrute pour un client dans le domaine de la vente et la distribution de produits alimentaires. 📦 Un(e) Gestionnaire de stock de Produits Frais et Congelés 📍 Lieu : Marcory 🎯 MISSIONS PRINCIPALES - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité (quantités, qualité, bons de commande). - Organiser et ranger les produits dans les espaces de stockage de manière méthodique et sécurisée. - Enregistrer les entrées et sorties de stock et tenir à jour les registres et fichiers de stock. - Réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts constatés. - Suivre les niveaux de stock et alerter sur les risques de rupture ou de surstock. - Évaluer les besoins en approvisionnement et émettre les demandes d'achat. - Assurer le lien avec les fournisseurs et suivre les délais de livraison. - Établir des rapports périodiques sur l'état des stocks et les mouvements. - Veiller au respect des procédures internes de gestion de stock. 👤 PROFIL - Âge : 25 à 30 ans - Bac+2 / BTS / DUT en Gestion de stock - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle ✅ COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Maîtrise des techniques de gestion de stock et d'inventaire. - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, logiciels de gestion de stock). - Rigueur, sens de l'organisation et honnêteté. - Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. 💰 Salaire : 250 000 FCFA brut 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV en précisant l'intitulé du poste et votre lieu d'habitation : 📱 WhatsApp : 05 64 00 99 99 📧 E-mail : cabinethr.candidature@gmail.com
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OFFRE D’EMPLOI CAISSIÈRE (F)
📢 OFFRE D’EMPLOI : CAISSIÈRE Le cabinet HR BUSINESS CENTER recrute pour le compte d’un client dans le domaine Immobilier: UNE CAISSIÈRE. 📍 Lieu du poste : Marcory 💰 Salaire : 200 000 FCFA brut 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 💵 1. Encaissement et gestion de la caisse de l'entreprise - Enregistrer toutes les opérations d'entrées et de sorties de caisse. - Effectuer l'arrêté de caisse quotidien et signaler tout écart. 📊 2. Suivi comptable - Tenir à jour le journal de caisse et classer les pièces justificatives. - Effectuer les versements en banque et assurer le suivi des justificatifs. - Transmettre les états de caisse à la comptabilité et à la direction. 🤝 3. Accueil et relation clientèle - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Veiller au respect des procédures internes et à la sécurité des fonds. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Âge : 25 à 30 ans - 🎓 BAC G2 / BT Comptabilité ou formation de caissière - 💼 2 ans d'expérience professionnelle ✅ COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Maîtrise des techniques d'encaissement et de tenue de caisse. - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, logiciels de caisse ou de comptabilité). - Rigueur, honnêteté et intégrité. - Bon sens du relationnel et courtoisie. 📩 Postulez en envoyant votre cv +l'intitulé du poste +votre lieu d’habitation via WhatsApp au 05 64 00 99 99 ou par mail à cabinethr.candidature@gmail.com
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23 j
RECRUTEMEN COMPTABILITE ET CONSOLIDATION GROUPE
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Missions principales Rattaché(e) au Responsable Comptabilité et Consolidation Groupe, le/la titulaire du poste contribue à l’analyse et à la justification des comptes des différentes entités du Groupe, au suivi des opérations intragroupe et à la résolution des anomalies comptables. Il/Elle participe également à la fiabilisation des données financières et à l’amélioration des processus de clôture. Responsabilités Contrôle et analyse des comptes comptables Effectuer et revoir les contrôles des comptes comptables des différentes entités du Groupe. Analyser les soldes comptables et vérifier la cohérence des écritures enregistrées. Identifier les anomalies, incohérences et écarts constatés dans les comptes. Assurer la justification des soldes comptables et le suivi des comptes présentant des suspens. Proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre jusqu’à la résolution des anomalies. Suivi et réconciliation des opérations intragroupe Assurer le suivi et la réconciliation des transactions commerciales et financières entre les sociétés du Groupe, couvrant un périmètre d’au moins 15 entités. Identifier, analyser et justifier les écarts entre les comptes réciproques des différentes sociétés. Coordonner les échanges avec les chefs comptables et les interlocuteurs concernés afin de résoudre les écarts constatés. Analyser et cadrer les flux commerciaux et financiers inter compagnies lors des travaux de clôture. Veiller à la cohérence des soldes et des opérations intragroupes entre les entités concernées. Produire un état de suivi des rapprochements et des anomalies en attente de régularisation. Appui à la comptabilité de la holding Participer aux travaux courants de comptabilité de la holding. Contribuer au contrôle et à la justification des comptes de la holding. Apporter un appui aux travaux de clôture comptable et à la préparation des éléments nécessaires au reporting financier. Fiabilisation de l’information financière Participer aux travaux d’analyse approfondie des comptes des sociétés du Groupe au 30 juin 2026. Contribuer au suivi de la réconciliation des comptes et des opérations intragroupes jusqu’au 31 décembre 2026, selon le calendrier de clôture et les priorités définies. Participer à la mise en œuvre de la feuille de route KPMG relative à la fiabilisation de l’information financière. Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la cohérence et de la traçabilité des données comptables. Préparer les états de contrôle, tableaux de suivi et reportings nécessaires au pilotage des travaux. PROFIL RECHERCHE Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent. Première expérience sur une fonction similaire Une expérience en environnement multi-entités et dans le suivi des opérations intragroupe constitue un atout. DEPOT DE CANDIDATURES Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse électronique : emplois@porteo-group.com en précisant en objet le titre du poste. DEADLINE : 16 octobre 2026
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RECRUTEMENET VENDEUSE EN BOUTIQUE
BEN.C RECRUTE Nous cherchons une vendeuse en boutique dynamique et souriante ! ✅ Résider à Cocody serait l'idéal ✅ Avoir une expérience de la vente en ligne en live (TikTok, Facebook, Instagram, WhatsApp) 📩 Envoie ton CV à logmonde@gmail.com Rejoins l'équipe BEN.C, en boutique comme en live 👗🎥
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23 j
RECRUTEMENT D'UNE SECRETAIRE COMPTABLE
SECRETAIRE COMPTABLE Détails de l'offre EG CONSTRUCTION, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), recrute une Secrétaire Comptable afin de renforcer son équipe administrative et financière. 1. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction, la Secrétaire Comptable aura notamment pour missions de : - Assurer l’accueil physique et téléphonique ; - Gérer le courrier, les courriels et les documents administratifs ; - Assurer le classement et l’archivage des documents ; - Enregistrer les factures, reçus et pièces comptables ; - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs ; - Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité ; - Assurer le suivi administratif des dossiers ; - Participer à la préparation des tableaux de suivi ; - Recevoir, rédiger et transmettre le courrier et les e-mails ; - Tenir à jour l’agenda de sa hiérarchie ; - Préparer les déplacements de sa hiérarchie ; - Organiser les réunions et en assurer la prise de notes puis rédiger les comptes rendus ; - Mise en forme des dossiers chantiers, études et appels d’offres ; - Assurer toute autre tâche administrative et comptable confiée par la Direction. 2. PROFIL RECHERCHÉ La candidate devra : - Être titulaire au minimum d’un BTS en Comptabilité, Gestion, Finance, Secrétariat Comptable ou d’un diplôme équivalent ; - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ; - Avoir une bonne connaissance des principes de base de la comptabilité ; - Être organisée, rigoureuse, discrète et dynamique ; - Avoir un bon sens de l’organisation et du suivi administratif ; - Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ; - Avoir une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; - Une expérience dans une entreprise de BTP ou dans un poste similaire serait un atout. 3. QUALITÉS REQUISES La candidate devra faire preuve de : - Rigueur et organisation ; - Ponctualité et disponibilité ; - Discrétion et confidentialité ; - Esprit d’initiative ; - Sens des responsabilités ; - Bonne capacité d’adaptation. 4. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidates intéressées sont invitées à transmettre : - Un CV actualisé ; - Une lettre de motivation ; - Une copie du diplôme obtenu ; - Tout document ou justificatif attestant de l’expérience professionnelle. ???? Date limite : 23/10/2026 Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour un entretien. Candidature adresser à : egconstruction225@gmail.com avec en objet ‘’Candidature- Secrétaire Comptable "
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23 j
RECRUTEMENT DES INGÉNIEURS TEST / QA (H/F)
RECRUTEMENT DES INGÉNIEURS TEST / QA (H/F) Dans le cadre de nos recrutements pour le compte de notre client, nous recherchons des Ingénieurs Test / QA capable de garantir la fiabilité, la performance et la qualité des applications avant leur mise en production. MISSIONS PRINCIPALES - Définir les stratégies, plans et scénarios de tests. - Réaliser les tests fonctionnels, d’intégration, de régression et end-to-end. - Concevoir et maintenir des tests automatisés pour les applications web, mobiles et les API. - Valider les API REST et contrôler les données en base. - Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD. - Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. - Produire des rapports de tests et des indicateurs de qualité. PROFIL RECHERCHE - Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en test logiciel. - Maîtrise d’au moins un outil d’automatisation : Selenium, Playwright, Cypress ou Appium. - Bonne connaissance de Postman, SQL, Git et des outils de gestion de projets tels que Jira ou Azure DevOps. - Avoir une expérience des environnements Agile/Scrum et des pipelines CI/CD. - Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe. - Avoir une certification ISTQB, expérience en tests de performance avec JMeter ou Gatling serait un atout. Intéressé(e) ? Veuillez envoyez votre CV à : mail@bestcompetence.ci
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23 j
RECRUTEMENT AGENT D’ACCUEIL (H/F)
INFINITY AFRICA RECRUTE AGENT D’ACCUEIL (H/F) L’Agent d’accueil oriente et accompagne les visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs au siège de La Villa Nova. Il assure la gestion du standard téléphonique, la réception du courrier et des colis, ainsi que la bonne tenue des espaces d’accueil, afin de refléter l’image de rigueur et d’excellence du Groupe. Responsabilités Accueil Physique Et Orientation Des Visiteurs Accueillir avec courtoisie et professionnalisme les visiteurs, partenaires, prestataires et invités du Groupe. Vérifier l’identité des visiteurs et le motif de leur visite. Annoncer les visiteurs aux personnes concernées, puis les orienter ou les accompagner vers les bureaux et salles de réunion. Garantir la confidentialité et le respect du protocole d’accueil, notamment pour les visiteurs de la Direction Générale. Appliquer les consignes d’accès au siège en coordination avec le personnel de sécurité. Standard Téléphonique Et Gestion Des Communications Réceptionner, filtrer et transférer les appels entrants vers les interlocuteurs concernés. Prendre les messages et assurer leur transmission fiable et rapide. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier, les colis et les livraisons. Transmettre sans délai le courrier de la Direction Générale à l’Assistante Exécutive. Support Administratif Et Logistique De L’Accueil Assurer la réservation et la préparation des salles de réunion en coordination avec l’Office Manager et l’Assistante Exécutive. Accueillir et installer les participants aux réunions et événements internes et institutionnels du Groupe. Suivre les fournitures et consommables d’accueil, puis signaler les besoins à l’Office Manager. Participer à la saisie, au classement et à l’archivage des documents courants. Tenue Des Espaces Et Sécurité Veiller à la propreté, à l’ordre et à la bonne présentation de la réception, des espaces d’attente et des salles de réunion. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d’accès et de confidentialité du siège. Signaler immédiatement à l’Office Manager et au personnel de sécurité tout incident ou comportement suspect. Signaler les dysfonctionnements matériels concernant l’éclairage, la climatisation, les équipements ou le matériel informatique. Superviser, en coordination avec l’Office Manager, les interventions des différents prestataires. Profil Recherché Formation Et Expérience Être titulaire d’un Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction, communication, accueil et relations clientèle, hôtellerie ou domaine équivalent. Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum à un poste d’agent d’accueil. Compétences Techniques Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel et Outlook. Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion d’un standard et d’un registre de visiteurs. Être capable de comprendre rapidement l’organisation du Groupe, de ses entités et de ses principaux interlocuteurs. Avoir une excellente maîtrise du français. Disposer d’un bon niveau d’anglais professionnel constitue un atout. Compétences Comportementales Présentation soignée, élégance et sens de la représentation. Discrétion et sens aigu de la confidentialité. Courtoisie, amabilité, écoute et excellent sens relationnel. Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation. Réactivité, sang-froid et maîtrise de soi face aux situations délicates ou urgentes. Pour Postuler Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante : E-mail : ressourceshumaines@infinity-africa.com
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23 j
RECRUTEMENT CONSEILLERS CLIENT (H/F)
📣🇨🇮 CONSEILLERS CLIENTS | DJAMO Djamo recrute des conseillers clients à Abidjan pour renforcer son équipe et garantir une expérience client de qualité au sein de sa fintech. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Niveau minimum Bac+2. ✅ Au moins 1 an d’expérience en gestion de la relation client. ✅ Excellente communication orale et écrite en français. ✅ Maîtrise d’une seconde langue (langue locale ou anglais) appréciée. ✅ Aisance avec les outils technologiques. ✅ Sens de l’écoute, empathie, diplomatie, réactivité et esprit d’équipe. MISSIONS PRINCIPALES : * Conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes. * Traiter les requêtes via le chat, les réseaux sociaux et le centre d’appels. * Assurer le suivi des réclamations et informer les clients de leur évolution. * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire 📄 Contrat : CDD de 3 mois renouvelable, avec possibilité de CDI selon les performances. 🔗 Postuler : https://djamo.breezy.hr/p/276ab98a5b83-conseillers-clients
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23 j
RECRUTEMEN D'UNE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Recrutement d'une assistante administrative par le Groupe BANACI 📍Lieu : Abidjan 💼 Contrat : CDI 🎯Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement auprès d’une Direction Générale. Aptitudes souhaitées : Grande rigueur, discrétion et sens de la confidentialité, excellent sens de l’organisation et capacité d’anticipation, bonne communication écrite et orale, bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément, réactivité, autonomie et esprit d’équipe, capacité à assurer le suivi des dossiers et le respect des échéances… 🎓 Formation : Bac+2 minimum en Assistanat de Direction, Secrétariat de Direction, Gestion Administrative ou diplôme équivalent. 📩 Candidature : Envoyez votre CV à recrutements.bacibam@gbh.fr 📅 Date limite : 30 octobre 2026 Mettre en objet : Assistante Administrative
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23 j
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
🚨🇨🇮 RECRUTEMENT - 4 POSTES À POURVOIR | TANO CPA Le cabinet TANO CPA recrute de nouveaux talents pour renforcer ses équipes commerciales, comptables et d’audit. 📌 1. Chargé du Développement Commercial B2B Formation : Bac+4/5 en commerce, business development, gestion ou finance d’entreprise. Expérience : 2 à 5 ans en vente B2B de services aux entreprises. Compétences : prospection, négociation, CRM et LinkedIn Sales Navigator. 📌 2. Comptable senior Formation : Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion. Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire. Missions : comptabilité générale et analytique, déclarations fiscales et sociales, clôtures comptables et suivi de trésorerie. 📌 3. Auditeur Junior (H/F) Formation : Bac+4/5 en audit, contrôle de gestion, finance ou comptabilité. Expérience : 0 à 2 ans, stages en cabinet d’audit appréciés. Compétences : Excel, rigueur, esprit d’analyse et capacités rédactionnelles. 📌 4. Assistante Comptable Formation : Bac+2/3 en finance-comptabilité, gestion commerciale ou assistanat de direction. Expérience : 1 à 2 ans à un poste similaire. Compétences : Word, Excel, notions de logiciels comptables, organisation et discrétion. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV + lettre de motivation à envoyer à Vkoffi@tanocpa.com 📝 Objet du mail : Intitulé du poste souhaité ⏰ Date limite : 25 octobre 2026
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23 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE AGRICOLE (H/F)
𝗪𝗲’𝗿𝗲 𝗵𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗖𝗼𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲! 🌱 Agriterra recrute deux stagiaires pour accompagner les coopératives de producteurs de cacao en Côte d’Ivoire. Une opportunité de terrain pour contribuer au développement des organisations paysannes et acquérir une expérience pratique. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Bac+3/4 ou équivalent en gestion des organisations paysannes, gestion de projets, économie agricole, agronomie, agroécologie, foresterie, développement international, commerce, finance ou agro-industrie. ✅ Une expérience dans l’agriculture, les coopératives ou les organisations de producteurs est un atout. ✅ Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et de la messagerie électronique. ✅ Bonne communication en français et en anglais. ✅ Esprit d’initiative, curiosité, autonomie et aptitude au travail en équipe. ✅ Disponibilité immédiate. MISSIONS PRINCIPALES : Participer aux activités de terrain auprès des coopératives de cacao. Contribuer à la préparation des rapports techniques et financiers. Appuyer la gestion quotidienne des coopératives. Collaborer avec les conseillers d’Agriterra et les partenaires locaux. 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📅 Début : Novembre 2026 ⏳ Durée : 6 mois, avec possibilité de prolongation 💰 Avantage : Allocation mensuelle 📩 Candidature : Envoyer le CV et la lettre de motivation à gnahoua@agriterra.org, à l’attention de Rosine GNAHOUA ENOKOU. 📝 Objet du mail : Stagiaire en Gestion Coopérative – Côte d’Ivoire ⏰ Date limite : 22 octobre 2026
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23 j
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
pour l’un de ses clients du secteur minier : 5 ouvriers (H/F) ! Vous avez le sens de la rigueur, le respect des règles de sécurité et l’envie de bâtir votre carrière dans un secteur porteur ? Rejoignez des équipes opérationnelles où chaque métier compte. Les postes ouverts : - Opérateur de production - Agent d’entretien bouteilles - Agent d’hygiène - Contrôleur de stock - Cariste Comment postuler ? 📩 Envoyez votre CV à recrutement@c2s-groupe.com Objet de l’email : votre spécialité (ex. : « Cariste ») 🔁 Une personne de votre entourage cherche un emploi ? Partagez cette annonce.
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RECRUTEMENT CHEF DE PLANTATION
RECRUTEMENT - CHEF DE PLANTATION ! Vous avez une expérience confirmée en gestion de plantation et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Une entreprise recrute un Chef de plantation rigoureux et dynamique, avec au moins 5 ans d’expérience. Une spécialisation en hévéaculture constitue un atout.📩 Envoyez CV à l'adresse : recrutement.talents22@gmail.com avec en objet "REC-CPL26v1"
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23 j
RECRUTEMENT DE FERMIER ET TECHNICIEN
Y’A BARA DE FERMIER ET TECHNICIEN Condition pour le poste de fermier : Zéro compétence, être capable de vivre en campagne Conditions pour le poste de technicien : Avoir de l’expérience en conduite d’élevage Être capable de transmettre le savoir-faire Avoir minimum le BTS en production animale ou autre diplôme équivalent… Abidjan Dokui Allocodrome Rue L100, 118 0749855121 / 0504054641
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23 j
RECRUTEMENT CHARGE DE RECRUTEMENT ET SUIVIE DE DES LOYERS
Recrutement de chargé(e) de recouvrement et suivi des loyers. CV sur: infos@chadholding.com +225 07 88 59 62 12 | WhatsApp
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23 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE COMMERCIAL (H/F)
📢 OPPORTUNITÉ DE STAGE : SCI DEKAM RECRUTE UN(E) STAGIAIRE COMMERCIAL(E) ! 🎯 Vous êtes passionné(e) par le commerce, la négociation et la relation client ? Vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d’une entreprise immobilière dynamique ? Nous recherchons un(e) stagiaire commercial(e) motivé(e), organisé(e) et doté(e) d’un véritable esprit commercial, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au développement de nos activités. 🔎 Le profil recherché : ✅ Formation Bac+2 ou Bac+3 en commerce, gestion commerciale, marketing ou équivalent. ✅ Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils CRM. ✅ Aptitudes en prospection, négociation et relation client. ✅ Sens de l’organisation, aisance relationnelle et goût du challenge. 📩 Envoyez votre candidature à : ressourceshumaines@scidekam.com 📅 Date limite : 19 octobre 2026 Saisissez cette opportunité de développer votre potentiel et de construire votre avenir professionnel !
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23 j
RECRUTEMENT COMMERCIAL AU COMPTOIR (H/F)
AVIS DE RECRUTEMENT Agent Commercial au Comptoir (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante agence de voyage basée à Abidjan (Côte d'Ivoire) recrute un(e) Agent Commercial au Comptoir. Missions principales Le candidat retenu sera chargé notamment de : Accueillir et orienter la clientèle ; Conseiller les clients sur les offres de voyage ; Effectuer les réservations de billets d'avion ; Émettre les billets d'avion ; Gérer les modifications, reports et annulations de billets ; Assurer le suivi des dossiers clients ; Traiter les demandes relatives aux voyages et aux services associés ; Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Le candidat doit : Être titulaire d'un BTS ou d'une Licence en : Gestion Commerciale ; Informatique et Gestion ; Gestion de Voyages ; ou tout diplôme équivalent. Justifier d'au moins trois (03) années d'expérience dans le domaine de la gestion de voyages ; Maîtriser parfaitement le logiciel AMADEUS ; Avoir une bonne connaissance des procédures de réservation et d'émission de billets d'avion ; Être capable de gérer les changements, annulations et autres opérations liées aux voyages ; Avoir un excellent sens de l'organisation et du service client ; Être de bonne moralité et faire preuve de professionnalisme. Dossier de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre : Une copie du diplôme ; Un curriculum vitae (CV) détaillé ; Une lettre de motivation ; Une ou plusieurs attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle. Dépôt des candidatures Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier électronique à l'adresse suivante : 📧 iguinko@pestelandpartners.com Date limite de dépôt 🗓️ 01 novembre 2026 à 23h59 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pestel & Partners agit dans le cadre de ce recrutement pour le compte de son client et garantit la confidentialité des dossiers reçus.
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23 j
RECRUTEMENT ANIMATEUR / ANIMATRICE LIVE TIK TOK (H/F)
📢 RECRUTEMENT - Leen Évent & Déco recrute ! Nous cherchons un(e) Animateur / Animatrice Live TikTok dynamique et à l'aise devant la caméra 🎥✨ 🔹 Profil : • À l'aise devant la caméra • Discours fluide & dynamique • Capable d'animer un live TikTok avec énergie 💰 Rémunéré par semaine 📍 Abidjan, Côte d'Ivoire Intéressé(e) ? Contacte-nous vite ! 📞 0704408822
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23 j
RECRUTEMENT RESPONSABLE COMMERCIAL ET DEVELOPPENT (H/F)
📢 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 - 𝐄𝐗𝐂𝐄𝐋𝐋’𝐒𝐔𝐏 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧(𝐞) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐑𝐂𝐃) 𝐚̀ 𝐀𝐛𝐢𝐝𝐣𝐚𝐧 ! Vous possédez une solide expérience dans le développement commercial, idéalement dans l’enseignement supérieur, la formation professionnelle ou le secteur de l’hospitalité ? Vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! 𝐕𝐎𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 : - Développer les inscriptions et piloter les campagnes de recrutement d’étudiants. - Commercialiser nos offres de formation continue auprès des entreprises. - Développer et dynamiser notre réseau de partenariats, en particulier dans l'écosystème de l'hospitalité (hôtels, restaurants, tourisme). - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial annuel. 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ : - Bac +3 minimum en commerce, marketing, gestion, communication, tourisme ou hôtellerie (Bac +5 apprécié). - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale similaire. - Maîtrise des techniques de prospection et connaissance des secteurs ciblés. - Autonomie, rigueur, orientation résultats et sens du leadership. 𝐋𝐈𝐄𝐔 : - Abidjan (Rivéria Faya) 📩 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 ? 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 : 𝐒𝐜𝐚𝐧𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐐𝐑-𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐚𝐟𝐟𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐎𝐮 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐬𝐮𝐫 : https://excellsup.ci/carriere/ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 : 𝟑𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 Partagez autour de vous, la perle rare est peut-être dans votre réseau ! EXCELL’SUP – Apprenez. Appliquez. Excellez. 📲 +225 27 22 54 09 00 / +225 05 02 23 77 77
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23 j
RECRUTEMENT CONSULTANT - FORMATEUR (H/F)
Recrutement : Consultant(e)-Formateur(trice) Dans le cadre du projet CASA, RESAFEL, en partenariat avec Arbre de Vie Côte d'Ivoire, recrute un(e) consultant(e)-formateur(trice) pour la conception et l'animation d'un parcours de renforcement des capacités entrepreneuriales des femmes. Mission de 9 mois. Domaines : formation, renforcement des compétences, autonomisation économique et impact durable dans les zones d'intervention. Candidatures : envoyez votre CV à programmes.cotedivoire@alberodellavita.org Projet CASA – Coopération au Service de l’Apprentissage en Côte d’Ivoire, mis en œuvre par Arbre de Vie Côte d’Ivoire et financé par le Ministère des Affaires étrangères et de la Coopération internationale italien (MAECI) à travers l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS).
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23 j
RECRUTEMENT DIRECTEUR TECHNIQUE ET DES OPERATIONS (H/F)
OFFRE DE RECRUTEMENT | GREEN AGRO VALLEY CI 🌱 Green Agro Valley CI recrute ! Dans le cadre de son développement et de son expansion en Afrique de l’Ouest, Green Agro Valley CI (GAV-CI) recherche un(e) Directeur(trice) Technique et des Opérations. 🎯 Votre mission : Piloter les activités techniques et opérationnelles de l’entreprise dans les domaines du forage, du pompage solaire, de l’irrigation et de la maintenance. ✅ Profil recherché : Diplôme d’ingénieur en hydraulique, génie rural, génie civil ou énergies renouvelables ; Expérience confirmée en management d’équipes et en direction technique. Lieu : Yamoussoukro, Côte d’Ivoire Comment postuler ? Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation à : recrutement@greenagrovalley.org Objet du mail : Réf. GAV-CI/2026/DTO-01 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 OCTOBRE 2026 Vous avez l’expérience, le leadership et la vision nécessaires pour relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez au développement de solutions agricoles durables en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest ! 👉 N’hésitez pas à partager cette offre avec les profils susceptibles d’être intéressés.
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23 j
RECRUTEMENT ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
📢 TRESSAF RECRUTE ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parfaitement à l’aise avec les outils informatiques ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! ✨ Dans le cadre du développement de ses activités, Tressaf recrute une Assistante de Direction pour accompagner sa direction dans la gestion administrative et le suivi de ses opérations. 💼 Votre profil : ✅ Formation Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de direction, gestion ou administration. ✅ Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint. ✅ Excellentes capacités d’organisation et de communication. ✅ Autonomie, discrétion, rigueur et sens des responsabilités. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation : 📧 E-mail : hairtressaf@gmail.com 📱 WhatsApp : +225 07 04 40 95 08 Objet : Candidature – Assistante de Direction Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de cosmétiques capillaires, présente à Abidjan et à Bordeaux, et contribuez à son développement ! N’hésitez pas à partager cette publication avec les personnes susceptibles d’être intéressées. 🤝
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