Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance

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𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐑 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐏𝐄𝐑𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐑𝐇

FIDRA CÔTE D'IVOIRE 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒 : 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐑 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐏𝐄𝐑𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐑𝐇 Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le FIDRA recrute un(e) Manager Administratif et Performance RH. Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou Comptabilité, et justifiez de 4 à 5 années d’expérience en administration du personnel, paie et gestion de la rémunération ? Vous maîtrisez la gestion administrative du personnel, le droit du travail, la législation sociale ainsi que l’analyse des données RH et des indicateurs sociaux ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la performance des ressources humaines et contribuer à l’optimisation des processus administratifs et de rémunération ? Votre profil nous intéresse ! Pour postuler, merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariale à : recrutement@fidra.ci 📌 Objet du mail : « Recrutement MARH » ⏰ Date limite de candidature : 21 octobre 2026
𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐑 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐏𝐄𝐑𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐑𝐇
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RECRUTEMENT CONTROLEUR QUALITE INDUSTRIEL

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AGENT DE NETTOYAGE D’HÔTEL (H/F)

AGENT DE NETTOYAGE D’HÔTEL (H/F) 🏢 Entreprise : Cabinet Helios International 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau requis : CEPE / BEPC 💼 Expérience : 6 mois à 1 an dans le nettoyage, idéalement en hôtellerie ou dans une société de propreté. 📝 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Nettoyer et remettre en état les chambres : lits, sanitaires, sols, mobilier et poussières. ✅ Assurer l’entretien des parties communes : hall, couloirs, escaliers, sanitaires, restaurant et salles de réunion. ✅ Réapprovisionner les chambres en linge, produits d’accueil et consommables. ✅ Vider et nettoyer les poubelles, puis évacuer les déchets selon les consignes. ✅ Utiliser correctement les produits et le matériel d’entretien en respectant les règles de sécurité. ✅ Signaler à la gouvernante toute anomalie, panne ou tout objet trouvé. ✅ Respecter l’intimité des clients et les procédures d’accès aux chambres. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire du CEPE ou du BEPC. 🔹 Une formation en hygiène et propreté constitue un atout. 🔹 Être soigneux(se), discret(ète), honnête et endurant(e). 🔹 Maîtriser les techniques de nettoyage et l’utilisation des produits d’entretien. 🔹 Connaître les règles d’hygiène et de sécurité. 🔹 Avoir le sens du détail, de la propreté et de l’organisation. 🔹 Être rapide, discret(ète) et capable de travailler en équipe. 🔹 La connaissance des standards de l’hôtellerie est un atout. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV à jour. 📌 Objet : Candidature – Agent de nettoyage d’hôtel 📧 E-mail : contact@heliosinternationaltrading.ci
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RECRUTEMENT RÉCEPTIONNISTES (H/F) – 04 POSTES

RÉCEPTIONNISTES (H/F) – 04 POSTES À POURVOIR 🏢 Cabinet : AFRECA CONSULTING 📍 Lieu de travail : Riviera Palmeraie, Abidjan 🏨 Secteur : Hôtellerie / Restauration 🎓 Niveau requis : Bac+2 / Bac+3 Un réceptif hôtelier situé à la Riviera Palmeraie recrute quatre (04) réceptionnistes pour renforcer son équipe. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3. 🔹 Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée. 🔹 Avoir une bonne présentation et le sens de l’accueil. 🔹 Être courtois(e), dynamique et à l’écoute de la clientèle. 🔹 La maîtrise de l’anglais constitue un atout. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV à jour. 📌 Objet : Candidature – Réceptionniste 📧 E-mail : mathiaso.kouame@gmail.com ⚠️ Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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TAGIAIRES TECHNICIENS EN CÂBLAGE RÉSEAU ET COURANT FAIBLE (H/F) – 02 POSTES

🚨 STAGIAIRES TECHNICIENS EN CÂBLAGE RÉSEAU ET COURANT FAIBLE (H/F) – 02 POSTES 🏢 Entreprise : ESTIB-CI SARL 📍 Lieu : Abobo, Abidjan 📄 Contrat : Stage de qualification ou d’expérience professionnelle ⏳ Durée initiale : 3 mois 🎓 Niveau requis : CAP, BT, BAC professionnel ou BTS 🚀 Disponibilité : Immédiate Spécialisée dans la sécurité électronique, les réseaux informatiques, le câblage structuré et les installations techniques, ESTIB-CI SARL recrute deux (02) stagiaires techniciens pour renforcer ses équipes. 📝 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Participer au tirage et au cheminement des câbles réseau informatiques, notamment Cat6A. ✅ Aider à la pose et à l’organisation des câbles sur les chemins de câbles. ✅ Participer au repérage, à l’identification et au regroupement des câbles. ✅ Assister les techniciens dans les installations VDI (Voix, Données, Images) et de courant faible. ✅ Exécuter les tâches confiées sous la supervision d’un chef d’équipe ou d’un technicien expérimenté. ✅ Respecter les consignes techniques, les procédures de chantier et les règles de sécurité. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un CAP, BT, BAC professionnel, BTS ou diplôme équivalent en électricité, électrotechnique, réseaux informatiques ou télécommunications. 🔹 Être débutant, motivé et désireux d’acquérir une expérience professionnelle. 🔹 Avoir des connaissances de base en câblage réseau RJ45 Cat6/Cat6A et en installations VDI constitue un atout. 🔹 Être capable de travailler en équipe sous la responsabilité d’un chef d’équipe. 🔹 Avoir une aptitude physique compatible avec les travaux de chantier. 🔹 Faire preuve de sérieux, de ponctualité, de discipline et de rigueur. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV actualisé. 📌 Objet obligatoire : STAGE TECHNIQUE – CÂBLAGE RÉSEAU 📧 E-mail : commercial.estib@gmail.com ⚠️ Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien et une évaluation pratique. ⏳ Date limite : 23 octobre 2026
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RECRUTEMENT COMMERCIAL(E) STAGIAIRE (H/F)

COMMERCIAL(E) STAGIAIRE (H/F) 🏢 Entreprise : MEDEQUIP CI 📍 Lieu : Korhogo 🏥 Secteur : Commerce / Vente de dispositifs médicaux et produits de laboratoire 📄 Contrat : Stage 🎓 Niveau requis : Bac+2 MEDEQUIP CI, spécialisée dans la commercialisation de dispositifs médicaux, de consommables et de produits de laboratoire, recrute un(e) stagiaire commercial(e) pour renforcer son équipe. 📝 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l’entreprise. ✅ Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales. ✅ Accueillir, conseiller et orienter les clients vers les showrooms. ✅ Assurer le suivi des prospects et des clients afin de développer et fidéliser la clientèle. ✅ Participer à la mise à jour de la base de données clients. ✅ Contribuer à l’atteinte des objectifs de visites et de ventes. ✅ Participer à la veille concurrentielle et à la collecte d’informations sur le marché. ✅ Produire des comptes rendus réguliers. 🎯 CRITÈRES PARTICULIERS 🔹 Résider obligatoirement dans la ville de Korhogo. 🔹 Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 💡 PERSPECTIVE D’EMBAUCHE Une embauche pourra être envisagée à la fin du stage, en fonction des performances du ou de la stagiaire. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV à jour. 📌 Objet obligatoire : Candidature – Stage Commercial(e) Korhogo 📧 E-mail : recrutementme2020@gmail.com ⏳ Date limite : 30 octobre 2026
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RECRUTEMENT CHEF DE DÉPARTEMENT CYBERSÉCURITÉ

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RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES

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𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐃𝐄 𝐃𝐄́𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐂𝐘𝐁𝐄𝐑𝐒𝐄́𝐂𝐔𝐑𝐈𝐓𝐄́

𝐃𝐀𝐓𝐀𝐂𝐎𝐍𝐍𝐄𝐂𝐓 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 : 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐃𝐄 𝐃𝐄́𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐂𝐘𝐁𝐄𝐑𝐒𝐄́𝐂𝐔𝐑𝐈𝐓𝐄́ Vous avez une solide expérience en cybersécurité et souhaitez piloter une stratégie de sécurité à fort enjeu ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Département Cybersécurité pour renforcer notre équipe à Abidjan. 🔎 Profil recherché : Bac+4/5 en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité ; 8 à 12 ans d’expérience en cybersécurité, avec une expérience confirmée en management d’équipes SOC ou sécurité ; Certifications CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer ou équivalent ; Français courant et anglais professionnel. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire. Vous avez le leadership et l’expertise nécessaires pour relever ce défi ? 📩 Pour postuler : Envoyez votre dossier de candidature en mentionnant « Analyste SOC » à l'adresse suivante : recutement.nda-group@newdigitalafrica.com
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RESPONSABLE SUIVI DES STOCKS ET CONTRÔLE QUALITÉ

BIBLOS SMART RECRUTE – RESPONSABLE SUIVI DES STOCKS ET CONTRÔLE QUALITÉ 🇨🇮 BIBLOS Smart Technology recherche un responsable pour fiabiliser les stocks de ses dépôts et contrôler la qualité des marchandises. 📍 Lieu : zone industrielle de Yopougon, Abidjan 🎯 Missions principales : • Vérifier les mouvements de marchandises et rapprocher stocks physiques et informatiques • Organiser les inventaires et contrôler les déchargements de conteneurs • Examiner l’état des appareils et des emballages • Documenter les anomalies et suivre leur correction 👤 Profil recherché : • Bac+3/Bac+4 indiqué, formation logistique, stocks ou équivalent • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine ou une activité connexe • Maîtrise des inventaires, de la réception et des règles de sécurité en entrepôt • Expérience en électroménager ou électronique appréciée 📩 Pour postuler : Adresse de candidature : recrutement.biblos@groupeaaa.com 📅 Date limite : 27 octobre 2026 ⚠️ Je partage cette opportunité, je ne suis pas le recruteur.
RESPONSABLE SUIVI DES STOCKS ET CONTRÔLE QUALITÉ
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 📍 Lieu : Zone industrielle de Yopougon – Abidjan Une entreprise industrielle recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. Missions principales : * Gestion administrative du personnel et de la paie. * Suivi des contrats, congés, absences et dossiers disciplinaires. * Gestion des recrutements et des relations sociales. * Veille au respect de la législation du travail et des obligations sociales (CNPS). Profil recherché : * Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social. * Minimum 5 ans d’expérience, idéalement en milieu industriel. * Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien et de la gestion de la paie. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. 📩 Candidature : Envoyer CV à mohno@live.fr
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STAGIAIRE EN FINANCE ET COMPTABILITÉ

RECRUTEMENT – STAGIAIRE EN FINANCE ET COMPTABILITÉ 📍 Localisation : Cocody Angré, Abidjan 📄 Type de contrat : Stage 🎯 Mission principale Assurer la tenue de la comptabilité générale et apporter un appui aux missions d'ingénierie financière auprès des clients. 💼 Vos principales missions • Assurer la saisie comptable, les rapprochements bancaires et le lettrage • Élaborer les états financiers et les déclarations fiscales et sociales • Assurer le suivi de la trésorerie et des budgets • Préparer les tableaux de bord et le reporting financier pour la direction • Participer aux missions d'ingénierie financière auprès des clients (analyses, montages) • Gérer les tâches administratives liées à la comptabilité (facturation, relances, archivage) • Utiliser et paramétrer l'ERP SAGE 👤 Profil recherché • BTS ou Licence en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent • 6 mois d'expérience à un poste similaire souhaités • Disponibilité immédiate • Comptabilité générale • Analyse financière • Gestion de trésorerie et budgets • Logiciel Odoo ou équivalent • Pack Office • Rapprochements bancaires • Préparation des états financiers • ERP SAGE ⭐ Qualités attendues • Rigueur • Sens de l'organisation • Respect de la confidentialité • Capacité à travailler sous délais • Capacité à gérer les priorités 📩 Candidature Envoyez votre CV à : infos@propulsorcorp.com 📝 Objet du mail : Candidature – Stagiaire en Finance et Comptabilité 📅 Date limite de candidature : 18/10/2026 🚫 Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutement.
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RECRUTEMENT AMBULANCIER / TOURNEUR- FRAISEUR

IDH Nous recrutons pour notre unité industrielle basée à Grand-lahou, les profils suivants : 01 Ambulancier 01 Tourneur-Fraiseur Postulez en envoyant votre CV via recrutement.idh@gmail.com en précisant en, objet l'intitulé du poste.
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ASSISTANT(E) RH ET FORMALITÉS JURIDIQUES

HM-CONSULTING RECRUTE ! 🔴 POSTE : ASSISTANT(E) RH ET FORMALITÉS JURIDIQUES 📍 Lieu : Cocody Angré, 8ᵉ Tranche – Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 minimum (RH, Droit ou équivalent) 💰 Salaire de départ : 150 000 FCFA/mois ✅ MISSIONS : • Gestion RH du cabinet et des entreprises clientes. • Contrats de travail, dossiers du personnel et CNPS. • Statuts, DSV, contrats de bail, CEPICI, RCCM et annonces légales. • Tableau de bord de suivi du personnel • Maîtriser word, excel, power point ✅ PROFIL : Maîtrise de la gestion RH et des formalités de création d'entreprises. Rigueur, autonomie, discrétion et professionnalisme. 📩 CANDIDATURE : Envoyez votre CV par WhatsApp au : 07 01 94 95 20 🏢 HM-CONSULTING Assistance – Conseil – Audit – Formation professionnelle
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RECRUTEMENT VENDEUSE EN BOUTIQUE

BEN.C RECRUTE Nous cherchons une vendeuse en boutique dynamique et souriante ! ✅ Résider à Cocody serait l'idéal ✅ Avoir une expérience de la vente en ligne en live (TikTok, Facebook, Instagram, WhatsApp) 📩 Envoie ton CV à logmonde@gmail.com Rejoins l'équipe BEN.C, en boutique comme en live 👗🎥
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RECRUTEMENT DES AGENTS D’EXPLOITATION (H/F)

Le CIFIP recrute pour le secteur du Transport Aérien DES AGENTS D’EXPLOITATION (H/F) Description du poste Après une période de formation qui vous permettra de vous familiariser à notre environnement et à notre métier, vous serez chargés de : ♦ Planifier et gérer les trafics, dans un souci d’optimisation ; ♦ Recueillir, contrôler, traiter et saisir les informations commerciales dans notre système de gestion de facturation ; ♦ Gérer les relations commerciales avec nos différents clients / partenaires. De formation Bac+2/3 en Gestion Commerciale, Informatique de Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience de gestion de la relation clientèle et avez une bonne maitrise de l’outil informatique. Méthodique, organisé, rigoureux, vous êtes disponible, réactif, endurant, capable de gérer la clientèle et de faire face à plusieurs situations à la fois. La pratique de l’anglais et le permis de conduire sont exigés. Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : : recrutement@cifip-ci.com
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RECRUTEMENT STAGIAIRE CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

BRIDGE ASSET MANAGEMENT recrute un(e) Stagiaire Conseiller(e) Clientèle, au sein de l’Agence Bridge Bank Group Côte d’Ivoire à San-Pédro. Sous la responsabilité du Conseiller en Investissements Financiers de BAM, le titulaire du poste a pour mission la commercialisation des Fonds Commun de Placement de Bridge Asset Management. Nous réceptionnons vos candidatures jusqu’au Mardi 20 octobre 2026 à l’adresse ci- après : rh@bridge-asset-management.com
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RECRUTEMENT DES CHAUFFEURS POIDS LOURDS

📢 KHADIJA LIMITED RECRUTE DES CHAUFFEURS POIDS LOURDS ! Vous avez une solide expérience dans la conduite de poids lourds et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport routier de conteneurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🎯 Profil recherché : Plus de 5 ans d’expérience en conduite de poids lourds. Expérience dans le transport d’engins lourds ou de conteneurs. Expérience de conduite au port exigée. Savoir lire et écrire. Maîtriser la conduite des tracteurs routiers et respecter les règles de sécurité. 📍 Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire. 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV à n.jeanbenoit@khadijalimited.com Objet : Candidature au poste de Chauffeur Poids Lourds. 📅 Date limite : 18 octobre 2026. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant et partagez cette opportunité avec les personnes susceptibles d’être intéressées !
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RESPONSABLE ADJOINT DU PÔLE MULTIMÉDIA & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

📢 OFFRE D’EMPLOI — RESPONSABLE ADJOINT DU PÔLE MULTIMÉDIA & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL 🚀 Olympe Media recrute ! Dans le cadre du renforcement de ses activités audiovisuelles et digitales, Olympe Media recherche un(e) Responsable Adjoint(e) pour superviser les productions, coordonner les équipes, piloter les projets multimédias et développer de nouvelles opportunités commerciales. 👤 Profil recherché : ✔️ Bac +5 minimum ✔️ 7 ans d’expérience minimum ✔️ Expérience en management ✔️ Maîtrise des outils audiovisuels et digitaux ✔️ Leadership, rigueur et esprit d’initiative 📍Abidjan | Disponibilité immédiate 📩 Candidature : contact@olympemedia.com
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RECRUTEMENT STAGIAIRE SUPPORT INFORMATIQUE ET COMMUNICATION DIGITALE

MD Holding recrute un Stagiaire support Informatique et Communication digitale PROFIL • Être titulaire d’un (Bac+2/3/5) en Gestion commerciale, Marketing, Management Développement d'applications, Gestion de données ou équivalent, vous justifiez d’au moins deux (02) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ; • Bonne maitrise des outils de visuels (tel que Photoshop, Illustrator etc...; • Être une personne dotée d’excellentes aptitudes en communication et négociation ; • Avoir une bonne maitrise des techniques de ventes, un bon sens de l’organisation, être • dynamique, enthousiaste et motivée, avoir le goût du challenge, être orientée résultat, • Avoir une force de persuasion alors votre profil nous intéresse ; • Maîtriser les différents langages informatiques, les systèmes d'exploitation et l'utilisation de logiciels ; • Savoir anticiper sur les besoins en données ; rester en veille permanente sur les nouvelles technologies ; maîtriser l'anglais technique MISSIONS ET RESPONSABILITÉS • Entretenir les relations de communication et de marketing digital avec les clients ; • Assurer le bon positionnement de l'entreprise sur internet ; • Assurer la veille numérique et digitale de la firme vis-à-vis de ses concurrents, de l'actualité, les remarques de clients ou prospects ; • Définir les contenus on-line (interne et externe) et les diffuser à travers les différents supports digitaux (réseaux sociaux, sites web, newsletters, emailing...) ; • Analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différentes plateformes digitales ; • Animer la communauté des abonnées l’entreprise sur des questions pertinentes de concert avec les différents services et départements sur toutes les plateformes (Facebook ; LinkedIn, Instagram, tweeter etc.) ; • Réaliser des visuels attrayants ; • Gérer le service client, surveiller et assurer l'e-réputation des sites et assurer le reporting; • S'assurer de la création, de l'animation et de la mise à jour permanente du site interne ; • Concevoir les maquettes et autres supports de communication à la demande des équipes opérationnel et marketing ; • Créer, planifier et publier du contenu pertinent (articles, posts, vidéos) sur les différentes plateformes ; • Réaliser les reporting régulier sur les différentes activités et les résultats obtenus à sa hiérarchie. • Faire la mise en place et le suivi de procédures de sauvegarde automatisée ou manuelle; • Bonne connaissance des logiciels d’édition et de gestion de base de données, sauvegarde de données, Analyse des données, Sécurité des données etc. • Créer, développer des bases de données de consultants et les mettre à la disposition des différents processus concernés ; • Participer à la recherche de consultants ou de profil relativement au besoin de MD Holding International ; • Collecter les données sur les différentes plateformes de MD Holding International ; • Développer le système de gestion de base de données (SGBD) et le configurer pour qu'il fonctionne de manière optimale avec le site internet ; • Suivi des performances et des mises à jour techniques du Site Internet ; • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’archivage à court, moyen et long terme ; • Créer et Gérer les sauvegardes des données sur les applications et serveurs internes ; • Assurer la maintenance technique du site Internet ; • Développer ou paramétrer des outils d’automatisation pour le tri des CV ; • Effectuer des tests réguliers de récupération de données ; • Déployer et maintenir des solutions fiables de sauvegarde/restauration ; • Structurer, sécuriser et documenter les bases de données archivées ; • Participer à la maintenance, mise à jour du site internet • Veiller à la mise à jour des indicateurs, tableau de bord, autres données et informations documentées du SMQ relatif au processus ; • Faire le reporting de ses activités à la hiérarchie. CV à rh.mdholdingci@gmail.com
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RECRUTEMENT D'UN COMMUNITY MANAGER H/F

LA FABRIQUE STUDIOS RECRUTE À ABIDJAN ! Rejoins notre équipe en tant que CM! 📩 Envoie ton CV via Whatsapp: 0501680101 N’hésite pas à partager ! 🚀
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DIRECTEUR MARKETING, EXPÉRIENCE CLIENT ET TRANSFORMATION (H/F)

Le CIFIP recrute pour le secteur Financier DIRECTEUR MARKETING, EXPÉRIENCE CLIENT ET TRANSFORMATION (H/F) Description du poste Rattaché au Directeur Général, votre principale mission consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing, communication, expérience client et transformation de la structure, afin de renforcer sa notoriété, son positionnement et sa performance. A ce titre, vous aurez à : ♦ Identifier les opportunités de croissance, piloter le développement et l’évolution des offres ; ♦ Définir et superviser les campagnes de communication et les actions de visibilité ; ♦ Superviser l’optimisation des parcours clients sur l’ensemble des canaux ; ♦ Initier et coordonner la mise en œuvre des projets stratégiques et de transformation digitale ; ♦ Manager et développer les compétences des collaborateurs. De formation BAC+5 en Marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 10 ans dont 5 ans à un poste de Responsable / Directeur Marketing dans un environnement concurrentiel. Leadership, dimension stratégique, ouverture d’esprit, sens de l’innovation, aisance relationnelle, capacité de négociation et forte orientation client sont indispensables pour réussir. Pratique de l’anglais exigée. Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.com
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RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES

📢 Nous recherchons des opérateurs expérimentés sachant lire et écrire pour les engins suivants : - 🚜 Pelle CAT 6020 / 395 - 🚧 Grader (niveleuse) - 🚛 DT (tombereau) - 🚜 Bulldozer - ✅ Opérateurs polyvalents maîtrisant au moins 2 engins cités ci-dessus. Envoyez votre CV par WhatsApp au : 0704105255 ⚠️ Pas d’appel. Merci de partager 🙏
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RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES

📢 OFFRE D’EMPLOI ! 🎯 🏨 Le Complexe Hôtelier FOOD AND BUSINESS souhaite renforcer son équipe ! 💼 POSTES DISPONIBLES : ✅ 1 Cuisinier (bonne maitrise de cuisine africaine et européenne) ✅ 1 Serveur/Serveuse ✅ 1 Fille et garçon de chambre ✅ 1 Chauffeur (en bonus) 🌟 Vous êtes dynamique, sérieux(se), motivé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur hôtelier ? Cette opportunité peut vous intéresser ! 📲 Pour plus d’informations et pour postuler : WhatsApp : 225 07 5749 9304
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RECRUTEMENT CHERGE DE COMMUNICATION (H/F)

𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒 ! Solidarité Active recherche un(e) Chargé(e) de Communication ! Vous avez une expérience en communication pour le développement ? Vous croyez en l’équité et la justice sociale ? La communication digitale et la création de contenus n’ont aucun secret pour vous ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! 𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐢𝐧𝐟𝐨@𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞.𝐨𝐫𝐠 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬.
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CONSULTANT FORMATEUR EN GESTION DU CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS D'ENTREPRISE

C2S GROUP RECRUTE UN CONSULTANT FORMATEUR EN GESTION DU CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS D'ENTREPRISE Vous concevez, urbanisez ou gouvernez des systèmes d'information depuis plusieurs années ? Et si vous transmettiez cette expertise à ceux qui pilotent le génie logiciel des organisations ? C2S GROUP recherche un Consultant Formateur pour animer le Thème : Gestion du cycle de vie des applications d'entreprise et leur interopérabilité 🎯 La mission ▪️ Animer une session de 5 jours (35 heures), en présentiel ou à distance selon la mission ▪️ Former des Responsables du Génie Logiciel et Solutions ▪️ Faire passer les participants de la compréhension du cycle de vie applicatif à la définition d'une architecture cible, d'une stratégie de rationalisation et d'une gouvernance applicative ▪️ Les outiller sur l'interopérabilité, la sécurité, la résilience, la conformité réglementaire et la conduite du changement 👤 Profil recherché - Au moins 5 ans d'expérience en architecture d'entreprise, urbanisation du SI ou gouvernance applicative - Au moins 2 formations déjà animées auprès de responsables IT ou de cadres SI - Maîtrise de l'intégration applicative (API, ESB, microservices) et des référentiels de conformité (ISO 27001, RGPD) 📩 Comment candidater ? Envoyez à recrutement@c2s-groupe.com : • votre CV • vos justificatifs • deux références • un exemple de support de formation Objet du mail : « Gestion du cycle de vie des applications d'entreprise et leur interopérabilité » Vous reconnaissez ce profil ? Postulez. Vous connaissez quelqu'un qui le correspond ? Taguez-le ou partagez cette offre. 🤝
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RECRUTEMENT CHEF D’ÉQUIPE COMMERCIALE

📢 SERENITY SA RECRUTE ! Poste à pourvoir : CHEF D’ÉQUIPE COMMERCIALE – DÉPARTEMENT CAUTION Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, SERENITY SA lance un appel à candidatures pour le poste de Chef d’équipe commerciale, au sein de son Département Caution. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ ✅ Être titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum ; ✅ Justifier d’au moins 3 années d’expérience dans les domaines commercial et managérial ; ✅ Disposer d’un portefeuille clients solide ; ✅ Être dynamique, organisé, disponible et ambitieux ; ✅ Avoir le sens du leadership et être capable de travailler sous pression. 💼 MISSIONS PRINCIPALES ▪️ Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés ; ▪️ Définir et mettre en œuvre des stratégies de vente et des actions marketing ; ▪️ Assurer le suivi des performances et produire des rapports d’activités périodiques ; ▪️ Rendre compte à la hiérarchie des missions et actions commerciales réalisées. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@serenity-sa.com** Date limite de candidature : 18 octobre 2026 Rejoignez SERENITY SA !
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OFFRE D’EMPLOI – CAISSIER(ÈRE) / RAYONNISTE

🛒 🔔 OFFRE D’EMPLOI – CAISSIER(ÈRE) / RAYONNISTE LA MANNE MARKET Supérette franco-ivoirienne – Produits européens & africains. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, LA MANNE MARKET recrute un(e) Caissier(ère) – Rayonniste motivé(e) et dynamique pour assurer le bon fonctionnement du magasin et offrir un service de qualité à notre clientèle. 📍 Lieu : Abidjan Angré 8ieme tranche. 📄 Type de contrat : Temps plein 💰 🎯 VOS MISSIONS 🔹 En caisse : • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme • Enregistrer les articles et encaisser les paiements • Assurer l’ouverture et la clôture de la caisse • Garantir l’exactitude des opérations et renseigner les clients 🔹 En rayon : • Réceptionner et contrôler les marchandises • Mettre en rayon les produits (alimentaires et non alimentaires) • Vérifier l’étiquetage des prix • Assurer la rotation des produits (gestion des dates) • Maintenir des rayons propres et attractifs 🔹 Organisation & entretien : • Veiller à la propreté du magasin • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité • Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients 👤 PROFIL RECHERCHÉ ✔ Expérience en caisse ou en supérette appréciée ✔ Honnêteté, sérieux et sens des responsabilités ✔ Ponctualité et discipline ✔ Bon relationnel et esprit d’équipe ✔ Présentation soignée et sens du service. ⚡ Habité dans la zone de Cocody serait un plus. ❤️ Qu'est ce qu'on vous propose à notre tour? ⚡Une Rémunération attractive selon : votr profil et expérience ⚡Une ambiance sympathique COMMENT POSTULER ? Merci d’envoyer votre CV à l'adresse suivante : 📧mannemarket2025@gmail.com 📞 Contact : 0799067690 🫡À très vite Future collaborateur/ trice N’hésitez pas à partager cette offre autour de vous ! NE PAYEZ RIEN
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RECRUTEMENT STAGIAIRE COMMERCIAL TERRAIN

🚨🚗 *ALLO DRIVER RECRUTE À ABIDJAN !* 🚨 💼 *POSTE : STAGIAIRE COMMERCIAL TERRAIN* Tu es motivé(e), dynamique et tu souhaites développer tes compétences commerciales tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? 👉 *ALLO DRIVER T'OUVRE SES PORTES !* 🎯 *TA MISSION 😗 ✅ Prospecter les entreprises à Abidjan. ✅ Recenser les parcs automobiles. ✅ Identifier les besoins des entreprises en matière de véhicules. ✅ Rechercher de nouvelles opportunités commerciales. 💰 *PRIME DE STAGE PAYÉE* 🌟 *POURQUOI NOUS REJOINDRE ?* ✔️ Acquérir une expérience sur le terrain. ✔️ Développer tes compétences commerciales. ✔️ Découvrir le secteur de l'automobile et de la mobilité. ✔️ Évoluer dans un environnement professionnel dynamique. 📍 *ZONE DE MISSION 😗 Tout Abidjan. 🏢 *NOTRE ADRESSE 😗 ALLO DRIVER — Treichville Avenue 17, Rue 6, Boulevard Félix Houphouët-Boigny, non loin du restaurant Chez Jacko. 📍 *GPS : Allo Driver Treichville* 📩 *ENVOIE TON CV À 😗 📧 info@allodriver.ci 📧 kabalaye2020@gmail.com
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RECRUTEMENT AUDITEUR STAGIAIRE (H/F)

CCM Audit & Conseil Offre de stage : Auditeur Stagiaire Hello cher réseau. Dans le but d'agrandir son équipe, le cabinet CCM Audit & Conseil recherche un auditeur stagiaire. Missions Rattaché(e) à une équipe d'audit et placé(e) sous la responsabilité d'un chef de mission et d'un manager, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions diversifiées, notamment : - Contribuer à la prise de connaissance de l'entité auditée et à l'évaluation de son dispositif de contrôle interne - Réaliser les travaux de vérification portant sur les différents cycles comptables (trésorerie, clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, paie, etc.) - Mettre en œuvre des tests de procédures et des contrôles par sondage - Examiner les balances, les rapprochements bancaires et les états financiers - Documenter les travaux effectués dans les dossiers de travail et rédiger des notes de synthèse - Participer aux interventions chez les clients et aux échanges avec leurs services comptables et financiers - Concourir à l'élaboration des notes de synthèse et des recommandations destinés aux clients. Profil recherché -Master 1 ou Master 2 (ou équivalent) dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, de la finance ou de la gestion (DSCG, Master CCA) -Solides connaissances en comptabilité générale, en analyse financière et en normes comptables (SYSCOHADA / IFRS , selon le référentiel applicable) -Maîtrise du logiciel Excel ; la connaissance d'outils d'audit ou de logiciels comptables constituerait un atout - Rigueur, capacité d'analyse, sens de l'organisation et respect strict de la confidentialité - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Avoir des connaissances juridiques qui encadrent le fonctionnement des sociétés commerciales dans l'espace OHADA (Droit comptable, Droit des sociétés) Modalités de candidature Les candidatures, composées d'un CV, sont à adresser à l'adresse suivante : secretariat@ccm-audit.com, en précisant en objet : « Candidature stage Audit ». Date limite de dépôt des candidatures : le 22 octobre 2026. Les dossiers seront examinés dès réception. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien.
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RECRUTEMENT MASSIF : 30 CONDUCTEURS ROUTIERS GROS GABARIT (H/F)

RECRUTEMENT MASSIF : 30 CONDUCTEURS ROUTIERS GROS GABARIT (H/F) 🏢 Entreprise : Groupe du secteur du transport et de la logistique 📍 Lieu : Côte d’Ivoire – axes nationaux et sous-régionaux 🚛 Spécialité : Transport de ciment et de matériaux de construction 📄 Contrat : CDD évolutif vers un CDI 🎓 Niveau indiqué : BAC 💼 Expérience : 3 ans minimum 📅 Date limite : 31 octobre 2026 à 17 h 🔎 À PROPOS DU RECRUTEMENT Dans le cadre du renforcement de sa flotte et du développement de ses activités industrielles, un groupe majeur du transport routier recrute 30 Conducteurs Routiers Gros Gabarit. Les candidats retenus participeront au transport et à la livraison de ciment, en vrac ou conditionné, depuis les cimenteries jusqu’aux dépôts et chantiers des clients. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 🚛 1. Conduite et transport ✅ Assurer l’acheminement et la livraison du ciment en toute sécurité. ✅ Effectuer les tournées nationales et sous-régionales dans le respect des délais. ✅ Participer aux opérations de chargement, de dépotage ou de bâchage. 🔧 2. Sécurité et entretien ✅ Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule avant chaque départ. ✅ Vérifier les pneumatiques, le système de freinage, les niveaux et les flexibles. ✅ Respecter les procédures HSE de l’entreprise et des sites clients. ✅ Signaler rapidement toute anomalie mécanique ou difficulté rencontrée sur la route. 📋 3. Documents et traçabilité ✅ Renseigner les feuilles de route, bordereaux de livraison et carnets de bord. ✅ Veiller à la préservation du matériel et à la bonne image de l’entreprise. 👤 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un permis de conduire valide des catégories BCDE. 🔹 Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la conduite de véhicules lourds articulés : semi-remorques, citernes ou camions-remorques. 🔹 Une expérience dans le transport de ciment ou de produits pulvérulents est un avantage important. 🔹 Avoir des connaissances de base en mécanique poids lourds. 🔹 Être rigoureux, ponctuel, responsable et intègre. 🔹 Avoir une bonne condition physique et être apte à effectuer des trajets de longue distance. 🎁 CE QUE L’ENTREPRISE PROPOSE ⭐ Un environnement professionnel axé sur la sécurité. ⭐ Une flotte de véhicules récents, entretenus et géolocalisés. ⭐ Une rémunération composée d’un salaire de base et d’indemnités liées aux performances. ⭐ Des possibilités de formation continue en éco-conduite, sécurité routière et HSE. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Préparez les documents suivants : 📄 Un CV actualisé. 🪪 Une copie recto verso de la CNI ou du passeport. 🚛 Une copie lisible du permis de conduire BCDE. 📑 Les attestations de travail ou certificats justifiant votre expérience. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre dossier à l’adresse suivante : 📧 E-mail : sitminfo4@gmail.com 📝 Objet du mail : [RECRUTEMENT] Conducteur Gros Gabarit ⚠️ Date limite : 31 octobre 2026 à 17 h ℹ️ Le processus de sélection comprend un test pratique de conduite, une évaluation des connaissances en sécurité routière et une visite médicale d’aptitude. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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TECHNICIEN en CLIMATISATION ET FROID

ENTREPRISE SODEFCI RECUTE TECHNICIEN en CLIMATISATION ET FROID *Type de contrat :* CDD (selon période d'essai) *Rattachement hiérarchique :* Responsable Technique *Salaire mensuel net :* 130 000 FCFA ## 1. Mission du poste Le Technicien en Climatisation et Froid est chargé d'assurer l'entretien préventif, le dépannage et les réparations des systèmes de climatisation installés chez les clients de SODEFCI. Il veille au bon fonctionnement des équipements et garantit la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité. ## 2. Activités principales ### Entretien préventif * Réaliser les opérations de maintenance préventive des climatiseurs. * Nettoyer les unités intérieures et extérieures. * Vérifier les niveaux de fluide frigorigène. * Contrôler les paramètres de fonctionnement des équipements. * Établir les rapports d'intervention. ### Dépannage et maintenance corrective * Diagnostiquer les pannes électriques, frigorifiques et mécaniques. * Effectuer les réparations nécessaires. * Remplacer les pièces défectueuses. * Tester les équipements après intervention. * Informer le responsable technique des anomalies constatées. ### Suivi et reporting * Renseigner les fiches d'intervention. * Remonter les besoins en matériel et pièces de rechange. * Assurer un suivi des équipements sous contrat de maintenance. ## 3. Profil recherché ### Formation * *BAC +2 minimum* en : * Froid et Climatisation * Génie Thermique et Énergétique * Électromécanique * Maintenance Industrielle ou équivalent ### Expérience * *2 années minimum d'expérience* dans la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation. ## 4. Compétences requises ### Techniques * Bonne maîtrise des systèmes split, multi-split, cassette, gainable et VRV/VRF. * Lecture de schémas électriques. * Connaissance des fluides frigorigènes. * Utilisation des outils de mesure et de diagnostic. * Notions de sécurité électrique et frigorifique. ### Personnelles * Sens de l'organisation. * Rigueur et autonomie. * Ponctualité. * Esprit d'équipe. * Bon relationnel avec les clients. ## 5. Conditions particulières * Disponibilité pour les interventions d'urgence. * Aptitude au travail sur chantier et en hauteur. * Permis de conduire catégorie B apprécié. ### 6. Pièces à fournir pour la candidature * Lettre de motivation. * Curriculum Vitae actualisé. * Copie du diplôme BAC +2 ou équivalent. * Certificats ou attestations de travail justifiant les 2 années d'expérience. * Copie de la pièce d'identité à recrutement@sodefci.com
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𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗'𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟(𝗘) 𝗙𝗥𝗘𝗘𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘

𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗'𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟(𝗘) 𝗙𝗥𝗘𝗘𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘 & 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟(𝗘) 𝗔̀ 𝗧𝗘𝗠𝗣𝗦 𝗣𝗟𝗘𝗜𝗡 Sweet Rest Apart Hotel recrute ! Dans le cadre du développement de ses activités, Sweet Rest Apart Hotel recherche des profils commerciaux dynamiques, orientés résultats et dotés d'un excellent sens relationnel pour renforcer son développement commercial. PROFILS RECHERCHÉS - Un(e) Commercial(e) freelance - Un(e) Commercial(e) à temps plein 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels et particuliers. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des entreprises, organisations et partenaires. - Promouvoir les chambres, suites, appartements, services de restauration et salles de séminaire de l'hôtel. - Négocier et conclure des accords commerciaux. - Fidéliser la clientèle et développer les réservations récurrentes. - Assurer le suivi des prospects, des clients et des objectifs commerciaux. - Produire des rapports réguliers sur les actions menées et les résultats obtenus. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ - Formation en commerce, vente, marketing ou domaine équivalent, appréciée. - Expérience en prospection commerciale, idéalement dans l'hôtellerie, le tourisme, les services ou la vente B2B. - Portefeuille clients actif ou réseau professionnel solide constituant un atout majeur. - Excellentes capacités de communication, de négociation et de persuasion. - Sens de l'organisation, autonomie, proactivité et orientation résultats. - Bonne présentation et capacité à entretenir des relations professionnelles de qualité. - Maîtrise des outils numériques et aptitude à assurer un suivi commercial structuré. 𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 Les modalités de rémunération et de collaboration seront définies selon le profil retenu et le statut proposé 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗨𝗟𝗘𝗥 ? Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV accompagné de leurs coordonnées et d'une brève présentation de leur expérience commerciale. Objet : Candidature – Commercial Freelance ou Objet : Candidature – Commercial à temps plein Mail : recrutement@sra-hotel.com Lieu : Abidjan, Cocody Riviera M'Badon.
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WEBMARKETING MANAGER ET COMMERCIAL

🚨 INDUSTRY SAFETY RECRUTE – WEBMARKETING MANAGER ET COMMERCIAL | SAN-PÉDRO 🇨🇮 iSAFETY recherche un profil pour gérer son agence de San-Pédro et développer ses ventes, en ligne comme sur le terrain. 📍 Lieu : San-Pédro. Entretien prévu à Abidjan. 🎯 Missions principales : • Organiser l’activité du bureau et de l’imprimerie • Développer la visibilité numérique et prospecter de nouveaux clients • Mesurer les résultats des campagnes et suivre la concurrence • Fidéliser la clientèle et encadrer les équipes 👤 Profil recherché : • Niveau Bac+2 à Bac+4 indiqué • Connaissances en marketing, vente et outils web • Capacité d’organisation, de management et d’analyse commerciale • Permis de conduire obligatoire 📩 Pour postuler : Adresse de candidature : safety.recrute@gmail.com 📅 Date limite : 25 octobre 2026 ⚠️ Je partage cette opportunité, je ne suis pas le recruteur.
WEBMARKETING MANAGER ET COMMERCIAL
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FORMATEUR EN COMMERCIALISATION AGRICOLE

🚨 HR BUSINESS CENTER RECRUTE – FORMATEUR EN COMMERCIALISATION AGRICOLE | ABIDJAN 🇨🇮 HR BUSINESS CENTER recherche un formateur indépendant pour accompagner les acteurs agricoles dans le développement de leurs ventes et de leurs débouchés. 📍 Cocody Angré 🎯 Missions principales - Former les participants aux techniques de vente et à la négociation - Les accompagner sur les prix, la recherche de clients et l’accès aux marchés - Concevoir des supports pédagogiques et animer des sessions pratiques - Adapter les solutions proposées aux contraintes du terrain 👤 Profil recherché - Bac+4/Bac+5 en agronomie, agroéconomie, commerce, marketing ou équivalent - 5 à 7 ans d’expérience dans la commercialisation agricole - Pratique de la formation ou de l’accompagnement de producteurs et coopératives - Bonne connaissance des marchés et des circuits de distribution 📩 Pour postuler Transmettez l’intitulé du poste, votre CV et votre lieu d’habitation à cabinethr.candidature@gmail.com et par WhatsApp au 05 64 00 99 99. 📅 Date limite : 27 octobre 2026
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RECRUTEMENT ASSISTANT(E) MARKETING (H/F)

🚨 COKAGN’ MARKETING & COMMUNICATION RECRUTE – ASSISTANT(E) MARKETING | ABIDJAN 🇨🇮 CMC renforce son équipe pour accompagner les campagnes et la communication de ses marques clientes. Le poste est annoncé en CDD. 📍 Cocody Palmeraie, Guiraud 🎯 Missions principales - Participer aux campagnes promotionnelles et aux études de marché - Préparer des contenus, animer les réseaux sociaux et suivre les publications - Analyser les résultats des actions et contribuer aux bilans d’activité - Proposer des idées pour développer la visibilité des clients 👤 Profil recherché - Formation en marketing, communication, commerce ou équivalent; niveau Bac+2 affiché - 2 ans minimum dans un poste similaire - Bonne rédaction, maîtrise des réseaux sociaux et de la bureautique - Canva et analyse des performances digitales appréciés - Disponibilité immédiate 📩 Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cokagnmarketingcommunication@gmail.com. Objet : Candidature – Assistant(e) Marketing – Zone d’habitation réelle 📅 Date limite : 31 octobre 2026
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RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS H/F

RECRUTEMENT – CSB BMT / Année scolaire 2027-2028 Je suis à la recherche d’enseignants qualifiés et surtout passionnés pour rejoindre l’équipe du Complexe scolaire bilingue BMT , située à Boniérédougou, Dabakala. Les postes à pourvoir sont les suivants : * Enseignant(e) du primaire * Assistant(e) pédagogique * Professeur(e) de musique * Professeur(e) d’arts plastiques * professeur d'informatique * professeur de robotique * Maître nageur * maître d'arts martiaux * Chef cuisinier et pâtissier * Agents de sécurité * Moniteurs (ces) de la petite enfance Je recherche des personnes qui aiment réellement travailler avec les enfants, qui sont passionnées par l’éducation, qui ont une bonne capacité de communication et qui s’expriment très bien en anglais et en français. Au-delà des qualifications et de l’expérience, je recherche surtout des personnes sérieuses, bienveillantes, dynamiques et passionnées par leur métier. Si vous êtes intéressé(e), ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre à ces profils, merci d’envoyer votre CV et votre candidature à : complexescolairebilinguebmt@gmail.com Merci de ne pas appeler ni m’envoyer de message privé concernant ce recrutement. Toutes les candidatures reçues seront étudiées et les profils retenus seront contactés directement. Si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, n’hésitez pas à lui transmettre cette publication ou à la partager. Merci pour votre aide et vos partages.
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RECRUTEMENT COMMERCIAL GRAND COMPTE (H/F)

🚨 COKAGN’ MARKETING & COMMUNICATION RECRUTE – COMMERCIAL GRAND COMPTE | ABIDJAN 🇨🇮 CMC recherche actuellement des commerciaux expérimentés pour la vente de peintures. L’annonce prévoit ainsi six recrutements par zone et présente le poste en CDD. 📍 Zones concernées : Cocody, Yopougon, Treichville, Port-Bouët, Abobo, Bingerville et Bassam 🎯 Missions principales - Assurer la commercialisation des peintures dans les zones indiquées - Contribuer au développement commercial de l’activité 👤 Profil recherché - Niveau Bac+2 indiqué dans l’annonce - Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire La rémunération annoncée comprend un salaire fixe et des commissions. Aucun montant n’est précisé. 📩 Pour postuler Transmettez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à cokagnmarketingcommunication@gmail.com. L’objet doit préciser votre zone réelle d’habitation, par exemple : Commercial – Yopougon. 📅 Date limite : 30 novembre 2026
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RECRUTEMENT LIVREUR MOTO (H/F)

URGENT – RECRUTEMENT LIVREUR MOTO Nous recherchons 2 livreurs résidant à COCODY OU YOPOUGON pour une prise de poste immédiate. Permis A obligatoire, bonne maîtrise d’Abidjan et de moto KTM SALAIRE : 120 000+ RPIME 10 000F 📲 Contact WhatsApp : 05 96 50 96 96 Merci de partager ! 💚💛
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RECRUTEMENT COORDINATREUR DE COMMUNAUTE (H/F)

Nous recrutons des leaders ! Coordinateurs(trices) de Communauté engagé(e) pour faire bouger les lignes sur le terrain. Tu as la vision et tu veux impacter ? Postule ici 👇 https://forms.gle/2V2XUTHnBGBPJees9 🛑 NB: être résident en Côte d'Ivoire 📅 Date limite : 31 octobre
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ENSEIGNANT D'INFORMATIQUE AU PRIMAIRE

ENSEIGNANT D'INFORMATIQUE AU PRIMAIRE (FERKE) Description du poste Enseigner l’informatique au primaire avec des détails simples selon le programme fourni. - Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique tels que Word, Excel et Powerpoint ; - Avoir un sens élevé du résultat - Avoir une approche facile avec les enfants ; - Etre capable de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression; - La candidature du genre féminin est fortement encouragée. - La candidature de préférence IDA, RIT, SE est fortement encouragée. Profil du poste - Avoir au minimum le BAC+2 (Toutes Filières confondues avec une bonne maîtrise du pack office) - Agé de 20 ans et + Dossiers de candidature - Un curriculum vitae (CV) détaillé à l'adresse suivante: plcpedagogie@gmail.com - Veuillez mentionner que vous êtes disposé à habiter et travailler à Ferkessédougou (Côte d'Ivoire) Email : plcpedagogie@gmail.com Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante : plcpedagogie@gmail.com
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RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL FAÇADES & MENUISERIE ALUMINIUM (H/F)

RECRUTEMENT – RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL FAÇADES & MENUISERIE ALUMINIUM (H/F) 📍 Localisation : Côte d’Ivoire 📄 Contrat : Expatriation GPC.CI recherche un Responsable Technico-Commercial justifiant d’au moins 15 ans d’expérience dans les domaines suivants : * Façades et menuiserie aluminium * Vitrage et bardage * Solutions techniques du bâtiment Principales missions : * Développer le portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités. * Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des clients et prescripteurs. * Analyser les besoins, plans et cahiers des charges. * Collaborer avec le bureau d’études, les équipes techniques et le service chiffrage. * Assurer le suivi des offres commerciales et le respect des engagements clients. Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur et disponibilité pour travailler en Côte d’Ivoire dans le cadre d’un contrat d’expatriation. 📩 Intéressé(e) ? ⏰Envoyez votre CV actualisé ainsi que vos disponibilités pour un premier échange à v.ahua@ci.gpcsa.com. Objet : Responsable Technico-Commercial Façades & Menuiserie Aluminium Merci de postuler uniquement si vous correspondez aux critères recherchés
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RECRUTEMENT TECHNICIEN BIOMEDICAUX (H/F)

ELSTON Côte d’Ivoire, spécialisée dans la collecte, le transport et le traitement des déchets issus des activités de soins, recrute des Technicien(ne)s Biomédicaux / Biotechniques pour renforcer ses équipes chargées des opérations de traitement et d’incinération des déchets biomédicaux et d’industries. Missions: * Assurer la conduite et la réalisation des opérations d’incinération des déchets conformément aux procédures établies. * Préparer et vérifier les conditions nécessaires au bon déroulement des opérations d’incinération. * Assurer la mise en marche, la surveillance et l’arrêt des équipements d’incinération. * Contrôler les paramètres de fonctionnement de l’incinérateur et signaler toute anomalie. * Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des procédures opérationnelles. * Effectuer les contrôles nécessaires avant, pendant et après les opérations. * Participer aux opérations d’entretien courant et de maintien en bon état des équipements d’incinération. * Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone d’incinération. * Participer à la maintenance de premier niveau des équipements PROFIL RECHERCHÉ: Formation : BT ou BTS en génie biomédical, biotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent. Expérience : Une première expérience dans l’exploitation d’équipements industriels, la gestion des déchets, le traitement des déchets biomédicaux, la maintenance technique ou un environnement industriel constitue un atout. Compétences requises : * Avoir des connaissances en conduite et surveillance d’équipements industriels ou techniques. * Avoir des notions en maintenance, électricité, mécanique ou automatisme constitue un atout. * Avoir une bonne capacité à suivre et appliquer des procédures techniques et de sécurité. * Être rigoureux(se), vigilant(e) et réactif(ve). * Être capable d’identifier et de signaler rapidement une anomalie de fonctionnement. * Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe. * Être apte à travailler dans un environnement industriel et opérationnel. DOSSIER DE CANDIDATURE: Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et prétention salariale à l’adresse suivante : infos@elston.ci en précisant en objet : « Candidature Technicien Biomédical / Biotechnique » et la ville pour laquelle ils(elles) postulent. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Lieu de travail : * Abidjan : 2 postes * Yamoussoukro : 2 postes * Bouake : 2 postes * San-Pedro : 2 postes NB : Les candidats doivent résider dans la ville pour laquelle ils postulent. Date limite de candidature : 30 Octobre 2026
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RECRUTEMENT DES INFORMATICIENS (H/F)

BONNE NOUVELLE GROUPE RECRUTE ! Nous recrutons 5 informaticien(ne)s pour renforcer notre équipe. 📍 Zone de résidence: Marcory, Koumassi et environs, Riviera, Deux-Plateaux, Angré et environs. 📅 Date limite de candidature : 20 octobre 2026 📲 Envoyez votre CV uniquement via WhatsApp au 07 18 17 75 75. 🚀 Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
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OFFRE D'EMPLOI – COORDINATEUR RH SITE (H/F)

OFFRE D'EMPLOI – COORDINATEUR RH SITE (H/F) 🏭 une entreprise recrute pour sa centrale d'Ayebo (Aboisso) 🎯 Votre mission Être le référent RH de proximité sur site : administration du personnel, préparation des variables de paie en travail posté, recrutement et intégration, appui aux managers, SIRH et reporting RH. ✅ Profil recherché * Bac+3/+5 en GRH, gestion, droit ou équivalent * 3 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement en milieu industriel (énergie, BTP, agro-industrie) * Maîtrise du droit du travail ivoirien et de la paie * Sage RH/Paie, Zoho ou équivalent + Excel avancé * Rigueur, discrétion, sens du terrain * Disponible pour résider à Aboisso ou à proximité 📍 Lieu : Ayebo – Aboisso 📌 Statut : Agent de maîtrise 📩 CV + lettre de motivation à : edouardtheo5@gmail.com Objet : « Coordinateur RH Site »
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RECRUTEMENT 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟(𝗘) 𝗦𝗧𝗔𝗚𝗜𝗔𝗜𝗥𝗘 (𝗛/𝗙)

𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗔𝗟(𝗘) 𝗦𝗧𝗔𝗚𝗜𝗔𝗜𝗥𝗘 (𝗛/𝗙) Entreprise : MEDEQUIP CI Lieu : Korhogo Secteur : Commerce / Vente de dispositifs médicaux et produits de laboratoire Contrat : Stage Niveau requis : Bac+2 Date limite : 30 octobre 2026 MEDEQUIP CI, spécialisée dans la commercialisation de dispositifs médicaux, de consommables et de produits de laboratoire, recrute un(e) stagiaire commercial(e) pour renforcer son équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de l’entreprise. - Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales. - Accueillir, conseiller et orienter les clients vers les showrooms. - Assurer le suivi des prospects et des clients afin de développer et fidéliser la clientèle. - Participer à la mise à jour de la base de données clients. - Contribuer à l’atteinte des objectifs de visites et de ventes. - Participer à la veille concurrentielle et à la collecte d’informations sur le marché. - Produire des comptes rendus réguliers. CRITÈRES PARTICULIERS - Résider obligatoirement dans la ville de Korhogo. - Les candidatures féminines sont vivement encouragées. PERSPECTIVE D’EMBAUCHE Une embauche pourra être envisagée à la fin du stage, en fonction des performances du ou de la stagiaire. DOSSIER DE CANDIDATURE CV à jour. 𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧 𝗗’𝗘𝗡𝗩𝗢𝗬𝗘𝗥 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗖𝗩 Votre CV montre-t-il clairement vos compétences en vente, prospection, relation client, suivi commercial et atteinte d’objectifs ? Objet obligatoire : Candidature – Stage Commercial(e) Korhogo E-mail : recrutementme2020@gmail.com Date limite : 30 octobre 2026
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𝗔𝗚𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗡𝗘𝗧𝗧𝗢𝗬𝗔𝗚𝗘 𝗗’𝗛𝗢̂𝗧𝗘𝗟 (𝗛/𝗙)

𝗔𝗚𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗡𝗘𝗧𝗧𝗢𝗬𝗔𝗚𝗘 𝗗’𝗛𝗢̂𝗧𝗘𝗟 (𝗛/𝗙) Entreprise : Cabinet Helios International Lieu : Abidjan Contrat : CDD Niveau requis : CEPE / BEPC Expérience : 6 mois à 1 an dans le nettoyage, idéalement en hôtellerie ou dans une société de propreté. MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer et remettre en état les chambres. - Assurer l’entretien des parties communes. - Réapprovisionner les chambres en linge et consommables. - Utiliser correctement les produits et matériels d’entretien. - Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et l’intimité des clients. - Signaler les anomalies ou objets trouvés à la gouvernante. PROFIL RECHERCHÉ - CEPE ou BEPC. - Expérience dans le nettoyage. - Maîtrise des techniques et produits d’entretien. - Soigneux(se), discret(ète), honnête et endurant(e). - Sens du détail, de la propreté et de l’organisation. - Capacité à travailler rapidement et en équipe. - Une expérience en hôtellerie ou une formation en hygiène/propreté est un atout. DOSSIER DE CANDIDATURE CV à jour. 𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧 𝗗’𝗘𝗡𝗩𝗢𝗬𝗘𝗥 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗖𝗩 Votre CV montre-t-il clairement votre expérience en nettoyage, hygiène, entretien des locaux et respect des règles de sécurité ? Vous voulez l’améliorer vous-même ? Objet : Candidature – Agent de nettoyage d’hôtel E-mail : contact@heliosinternationaltrading.ci
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OFFRE D'EMPLOI - MANAGER RH

OFFRE D'EMPLOI - MANAGER RH Entreprise: KEDA Côte d'Ivoire Ceramics Company Limited Poste: Manager Ressources Humaines (RH) Lieu de travail: Côte d'Ivoire, ALEPE Missions principales Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Manager RH aura pour principales responsabilités de: * Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise. * Superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines. * Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. * Élaborer et mettre à jour les politiques, procédures et règlements internes. * Veiller au respect du Code du travail ivoirien et des obligations sociales. * Gérer les relations avec les administrations publiques (Inspection du Travail, CNPS, etc.). * Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, congés, sanctions, départs). * Organiser les évaluations de performance et accompagner le développement des compétences. * Élaborer et suivre le plan de formation du personnel. * Conseiller les responsables de service sur les questions RH. * Prévenir et gérer les conflits sociaux afin de maintenir un climat de travail serein. * Produire les tableaux de bord et les rapports RH destinés à la Direction. * Encadrer et développer l'équipe RH. Profil recherché * Diplôme Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Administration des Entreprises ou équivalent. * Minimum 5 à 8 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, dont une expérience à un poste de responsabilité. * Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien. * Expérience dans une entreprise industrielle ou manufacturière fortement appréciée. * Excellentes capacités de leadership, d'organisation et de gestion des priorités. * Très bonnes aptitudes en communication et en négociation. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office). * La connaissance de l'anglais constitue un atout. * Une expérience de collaboration avec des équipes internationales, notamment chinoises, serait appréciée. Compétences requises * Leadership et management d'équipe. * Sens de l'organisation et de la confidentialité. * Esprit d'analyse et capacité de résolution des problèmes. * Envoyez les CV à l’adresse suivant: firminkouakou@twyfordtile.com
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RECRUTEMENT DES COMMERCIAUX (H/F)

📢 OFFRE D’EMPLOI | RECRUTEMENT DE COMMERCIAUX Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, un client recrute des profils dynamiques, orientés résultats et dotés d’un bon sens de la négociation pour les postes suivants : 🔹 1. Commercial – Secteur alimentaire - Expérience commerciale obligatoire dans le secteur alimentaire. - Une expérience de 6 mois à 3 ans minimum est souhaitée, voire davantage. - Bonne connaissance du marché et des circuits de distribution. 🔹 2. Commercial – Vente d’alcool et de boissons - Expérience commerciale obligatoire dans la vente d’alcool et/ou de boissons. - Une expérience de 6 mois à 3 ans minimum est souhaitée, voire davantage. - Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation. 🔹 3. Commercial – Vente d’électroménager - Une expérience dans la vente d’électroménager est un atout, mais n’est pas obligatoire. - Les profils ayant une expérience dans la vente, la prospection commerciale ou la distribution sont également encouragés à postuler. 🎯 Profil recherché - Avoir un excellent sens commercial et de la négociation ; - Être dynamique, persuasif et orienté vers l’atteinte des objectifs ; - Avoir un bon relationnel et le sens du service client ; - Être capable de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de proactivité. 📩 Candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : 📧 kouassikonane@gmail.com 🗓️ Date limite de candidature : 18 octobre 2026 Objet du mail : Candidature – Commercial [Secteur concerné] 👉 Vous correspondez à l’un de ces profils ? N’hésitez pas à postuler et à partager cette opportunité avec votre réseau !
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COMMERCIAL TERRAIN (H/F) – FILTRATION & LUBRIFIANTS

🚀 NOUS RECRUTONS : COMMERCIAL TERRAIN (H/F) – FILTRATION & LUBRIFIANTS (ABIDJAN) Vous êtes un commercial dynamique, véritable "chasseur" de terrain, avec une première expérience dans la vente de filtres (automobile / poids lourds / industrie) ou de pièces détachées ? Vous souhaitez booster vos revenus grâce à vos performances ? Notre structure recrute un Commercial Terrain (H/F) pour accélérer le développement de nos gammes de filtration et de nos huiles moteur (HAFA, BENZOL) à Abidjan. --- 🎯 Vos missions principales : 🔹 Prospection active et quotidienne sur le terrain (garages, flottes de transport, chantiers BTP, usines). 🔹 Conseil technique et vente de nos gammes de filtres et de lubrifiants. 🔹 Suivi des ventes, fidélisation de la clientèle et recouvrement des paiements. 📋 Profil recherché : ✅ Première expérience réussie (1 à 3 ans) dans la vente de filtres, pièces détachées ou fournitures automobiles / industrielles à Abidjan. ✅ Jeune, autonome, persévérant et très orienté TERRAIN. ✅ Permis de conduire (Catégorie B/C) OBLIGATOIRE. ✅ Bonne connaissance du réseau et des zones stratégiques d'Abidjan (Yopougon, Vridi, Treichville, Adjamé, Koumassi). 💼 Ce que nous offrons : 💶 Salaire fixe + Commissions très motivantes non plafonnées sur ventes et recouvrement. 🚗 Moyen de déplacement professionnel / Téléphone de fonction. 🎓 Formation continue sur nos produits. --- 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV + Copie du Permis de conduire par email à : direction.commeriale@maddis.ci (Ou directement par WhatsApp au : + 225 0703705073 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire.
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RECRUTEMENT CONTENT MANAGER (H/F)

Tu maîtrises les tendances TikTok, Instagram et les codes des réseaux sociaux ? Blue Lions recrute un(e) Content Manager capable de transformer les tendances en contenus créatifs et engageants pour de grandes marques. PROFIL RECHERCHÉ : - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales. - Capacité à créer des contenus qui génèrent de l’engagement. - Maîtrise de Canva et des outils d’intelligence artificielle. - Excellentes capacités rédactionnelles en français et en nouchi. - Créativité, humour, réactivité et respect des délais. - Un portfolio avec des résultats concrets est attendu. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une veille quotidienne des tendances. - Concevoir des idées de contenus adaptés aux marques. - Rédiger des textes, scripts et légendes. - Créer des visuels et animer les communautés. - Analyser les performances des publications. Envoyez votre CV, 3 contenus dont vous êtes fier(e) avec leurs résultats, ainsi qu’une phrase présentant une tendance que vous auriez exploitée pour une marque. E-mail : alexis@bluelions.com Objet : « Content Manager - je rugis » Attention : les candidatures qui ne respectent pas les consignes ne seront pas retenues.
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

📢 OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 📍 Lieu : Zone industrielle de Yopougon – Abidjan Une entreprise industrielle recrute un(e) responsable des ressources humaines. Missions principales : * Gestion administrative du personnel et de la paie. * Suivi des contrats, congés, absences et dossiers disciplinaires. * Gestion des recrutements et des relations sociales. * Veille au respect de la législation du travail et des obligations sociales (CNPS). Profil recherché : * Formation supérieure en ressources humaines ou en droit social. * Minimum 5 ans d’expérience, idéalement en milieu industriel. * Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien et de la gestion de la paie. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. 📩 Candidature : Envoyer CV à mohno@live.fr
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RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES

RECRUTEMENT | PLUSIEURS POSTES À POURVOIR – FER IVOIRE Fer Ivoire recrute pour renforcer ses équipes dans le secteur des matériaux de construction et des solutions en acier en Côte d’Ivoire. POSTES À POURVOIR : COMMERCIAL(E) 3 à 5 ans d’expérience commerciale, idéalement dans les matériaux de construction, l’acier ou le BTP. Compétences en négociation, prospection et développement commercial. Permis de conduire obligatoire. COMPTABLE 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire. Maîtrise du SYSCOHADA, des déclarations fiscales et sociales et d’Excel. Rigueur, autonomie et bonne maîtrise du français. SECRÉTAIRE DE DIRECTION GÉNÉRALE 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire. Excellente maîtrise du français et des outils bureautiques. Organisation, discrétion et sens du relationnel. CHAUFFEUR POIDS LOURD 3 à 5 ans d’expérience en conduite de poids lourds. Permis EC en cours de validité obligatoire. Bonne connaissance des routes en Côte d’Ivoire et dans la sous-région. CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à info@ferivoire.fr, avec pour objet : « Candidature – [Poste souhaité] ». Exemple : Candidature – Commercial / Comptable.
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RECRUTEMENT RESPONSABLE QHSE (H/F)

Nous recherchons un " Responsable QHSE " pour un projet de construction. Abidjan - Bouna Capacités requises : Mise en œuvre du PAQ, du PGES-C et du plan HSE, code de conduite et prévention VBG / EAS / HS, sensibilisation, suivi des incidents et rapports ESHS mensuels. Profil : Bac+3 à Bac+5 en QHSE ou environnement, expérience sur chantiers BTP, connaissance des normes environnementales et Sociales de la Banque mondiale. Postulez via mail : rhacademie8@gmail.com
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RECRUTEMENT DE DEUX SECRETAIRES MEDICALES

📢 NOUS RECRUTONS 📢 La Clinique de l'Océan Grand-Bassam recrute 2 Secrétaires Médicales en CDI. Ayant au moins 2 ans d'expérience. 📧 Envoyez votre CV à: Cliniquedeloceangb@yahoo.fr 📞 Contact: 05 76 71 29 87 👇 Plus d'infos en commentaire.
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RECRUTEMENT BLANCHISSEUR D’HÔTEL (H/F)

BLANCHISSEUR D’HÔTEL (H/F) 🏢 Entreprise : Cabinet Helios International 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau requis : CEPE / BEPC / CAP 💼 Expérience : 6 mois à 1 an dans une blanchisserie, un pressing ou un établissement hôtelier. 📝 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Collecter, trier et peser le linge selon le type de textile, la couleur et le degré de salissure. ✅ Effectuer le lavage, le détachage, le séchage et le repassage du linge et des tenues du personnel. ✅ Plier, ranger et distribuer le linge propre aux différents services de l’hôtel. ✅ Traiter le linge des clients dans les délais prévus et assurer le suivi des opérations. ✅ Utiliser correctement les machines et les produits de lavage en respectant les dosages. ✅ Signaler les articles abîmés ou manquants et participer aux inventaires. ✅ Veiller à la propreté de la buanderie et à l’entretien des équipements. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire du CEPE, du BEPC ou d’un CAP. 🔹 Une formation en blanchisserie ou en hôtellerie constitue un atout. 🔹 Être soigneux(se), méthodique et endurant(e). 🔹 Connaître les textiles, les symboles d’entretien et les techniques de détachage. 🔹 Savoir utiliser les machines à laver, les séchoirs et les fers professionnels. 🔹 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées aux produits chimiques. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV à jour. 📌 Objet : Candidature – Blanchisseur d’hôtel 📧 E-mail : contact@heliosinternationaltrading.ci
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RECRUTEMENT STAGIAIRE ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

STAGIAIRE ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) 🏢 Entreprise : Phoenix Consulting Group Côte d’Ivoire 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Contrat : Stage 🎓 Niveau requis : Bac+2 / Bac+3 en Commerce, Marketing, Vente ou Gestion commerciale. 📝 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Participer à la prospection et à la recherche de nouveaux clients. ✅ Contribuer au développement et au suivi du portefeuille clients. ✅ Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales. ✅ Participer à la préparation des propositions commerciales. ✅ Contribuer à la veille concurrentielle et aux actions de fidélisation des clients. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Marketing, Vente ou Gestion commerciale. 🔹 Avoir une bonne aisance relationnelle et un intérêt pour la négociation. 🔹 Bien maîtriser les outils bureautiques. 🔹 Être dynamique, persévérant(e), proactif(ve) et orienté(e) résultats. 💡 Une opportunité pour mettre en pratique vos compétences commerciales et participer au développement d’un cabinet. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV à jour. 📌 Objet : Candidature – Stagiaire Assistant commercial 📧 E-mail : recrutementpcgci@phoenixcga.com
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STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RECRUTEMENT (H/F)

STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RECRUTEMENT (H/F) 🏢 Entreprise : Phoenix Consulting Group Côte d’Ivoire 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Contrat : Stage 🎓 Niveau requis : Bac+2 / Bac+3 en Ressources humaines, Gestion ou Administration. 📝 MISSIONS PRINCIPALES ✅ Participer à la gestion et au classement des dossiers administratifs et du personnel. ✅ Contribuer au suivi des documents et des activités liées aux ressources humaines. ✅ Participer à la mise à jour des bases de données et des tableaux de suivi. ✅ Apporter un appui aux tâches administratives quotidiennes de l’équipe. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ 🔹 Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources humaines, Gestion ou Administration. 🔹 Bien maîtriser les outils bureautiques. 🔹 Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion. 🔹 Avoir un bon relationnel et un esprit d’équipe. 💡 Vous souhaitez acquérir une première expérience en administration et en recrutement ? Cette opportunité peut vous intéresser. 📩 DOSSIER DE CANDIDATURE : CV à jour. 📌 Objet : Candidature – Stagiaire Assistant administratif et recrutement 📧 E-mail : recrutementpcgci@phoenixcga.com
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RECRUTEMENT D'UN FLEURISTE (H/F)

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 ? 🌸 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐥𝐨𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐫 ! Chez Cheers Events, nous recherchons notre futur(e) fleuriste pour donner vie à de magnifiques créations florales. Vous maîtrisez la création et l’assemblage de bouquets et de compositions florales ? Vous savez associer les fleurs, les couleurs, les textures et les feuillages pour créer des arrangements harmonieux et élégants ? Vous aimez les fleurs et le travail manuel ? Vous savez lire et écrire ? Vous résidez idéalement à Cocody ? Alors, cette opportunité est peut-être faite pour vous ! 👀 📩 Envoyez votre candidature à cheerseventesperfect@gmail.com 📞 +225 07 07 527 062 Vous connaissez la perle rare ? Faites-lui passer le message ! ❤️ Cheers Events — Let us perfect your moments.
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RECRUTEMENT DE COMMERCIAL FREELANCE

Groupe KYCA PROFIL DE POSTE : COMMERCIAL FREELANCE Spécialité : Formation professionnelle et financement FDFP Entreprise : Groupe KYCA / KYCA SERVICES Lieu : Abidjan et intérieur de la Côte d'Ivoire Statut : Freelance - Rémunération à la commission Rattachement : Direction Générale / Direction Commerciale 1. MISSION PRINCIPALE Dans le cadre du développement de ses activités de formation professionnelle, le Groupe KYCA recrute des commerciaux freelances expérimentés pour développer son portefeuille clients, identifier les besoins en formation des entreprises et promouvoir ses offres,notamment auprès des structures susceptibles de bénéficier des dispositifs de financement du FDFP. 2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS · Prospecter les entreprises, PME, grandes entreprises et institutions. · Développer un portefeuille clients et obtenir des rendez-vous avec les dirigeants et responsables RH. · Identifier les besoins en formation et proposer des offres adaptées. · Maîtriser les mécanismes de financement du FDFP et orienter les clients sur les procédures applicables. ·Participer à l'élaboration des propositions commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la conclusion des contrats. · Fidéliser les clients, développer le chiffre d'affaires et transmettre des rapports périodiques d'activité. 4. CONDITIONS DE COLLABORATION La collaboration s'effectuera sous le statut de freelance, avec une rémunération basée sur les commissions selon un barème défini contractuellement. Les objectifs commerciaux et les modalités de paiement seront précisés au démarrage de la collaboration. Perspective d'embauche : En fonction des performances réalisées, de l'atteinte des objectifs et des besoins de l'entreprise, cette collaboration pourra déboucher sur une opportunitéd'embauche au sein du Groupe KYCA. 5. DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à transmettreun CV actualisé, à l'adresse suivante :kycaservices2@gmail.com Contact : 07 03 78 56 57 La Direction Générale - Groupe KYCA
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RECRUTEMENT CAHRGE HSE (H/F)

UNE ENTREPRISE RECRUTE Une Chargée HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) 📍 Lieu : [Abidjan, Côte d'Ivoire] 📄 Contrat : CDI 🗓️ Prise de poste : Immédiate Contexte L'ENTREPRISE, est une filiale d'un groupe présent dans plusieurs pays, et crée son département HSE. Nous recherchons une professionnelle capable de bâtir ce département, en lien direct avec la Direction Générale et les équipes HSE des autres pays du groupe. Vos missions Créer et structurer le département HSE : organisation, procédures, outils de suivi et tableaux de bord. Élaborer la politique HSE et la décliner en plan d'action annuel. Identifier et évaluer les risques professionnels, et rédiger le Document Unique. Assurer la conformité aux réglementations ivoiriennes (Code du travail, CNPS, Code de l'environnement) et aux standards du groupe. Concevoir et animer les formations et sensibilisations du personnel (EPI, premiers secours, incendie, gestes et postures). Mener les inspections et audits terrain, analyser les incidents et accidents, et suivre les actions correctives. Préparer et piloter les plans d'urgence et les exercices d'évacuation. Établir les rapports HSE pour la Direction Générale et le reporting consolidé du groupe. Collaborer avec les autres pays du groupe pour harmoniser les pratiques et partager les bonnes pratiques. Coordonner le CSST. Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE, Sécurité industrielle, Environnement ou équivalent. Au moins [3 à 5] ans d'expérience en HSE, dont une expérience réussie de mise en place d'un service ou d'un système HSE. Bonne connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001. Une certification type NEBOSH ou IOSH est un plus. Leadership, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à convaincre, à tous les niveaux de l'entreprise. Maîtrise du Pack Office. La maîtrise de l'anglais est un atout majeur : échanges réguliers avec les filiales et la maison mère. 👩🏾‍💼 Les candidatures féminines sont vivement encouragées. - Dossier de candidature CV et lettre de motivation à envoyer à edouardtheo5@gmail.com, avec en objet : « Candidature – Chargée HSE ». 📅 Date limite : 20 octobre 2026.
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Offres d'emploi en Côte d'Ivoire

Découvrez les dernières offres d'emploi en Côte d'Ivoire sur Habbih. Notre plateforme rassemble des opportunités professionnelles publiées par des entreprises, recruteurs et organisations à la recherche de nouveaux talents. Vous pouvez consulter les offres disponibles à Abidjan ainsi que dans plusieurs villes de Côte d'Ivoire.

Que vous soyez à la recherche d'un CDI, d'un CDD, d'un stage, d'un emploi freelance ou d'un poste à temps partiel, Habbih vous permet de rechercher des opportunités adaptées à votre profil. Les offres sont classées par type d'emploi, par ville et par métier afin de faciliter votre recherche.

Les candidats peuvent notamment rechercher des offres d'emploi à Abidjan, des stages, des emplois administratifs, commerciaux, informatiques, techniques et de nombreux autres métiers. Vous pouvez également consulter les concours de la fonction publique et différentes opportunités professionnelles disponibles en Côte d'Ivoire.

Pour augmenter vos chances de trouver un emploi, consultez régulièrement les nouvelles annonces publiées sur Habbih. Les recrutements peuvent évoluer rapidement et de nouvelles offres sont ajoutées régulièrement. Utilisez les recherches par ville, par métier ou par type de contrat pour accéder plus rapidement aux annonces qui correspondent à votre recherche.

Pourquoi choisir Habbih ?

Habbih est une plateforme spécialisée dans les offres d'emploi en Côte d'Ivoire. Elle permet aux candidats de consulter facilement des annonces de recrutement et de découvrir de nouvelles opportunités professionnelles dans différents secteurs d'activité.

La plateforme facilite également la recherche d'emploi grâce à différentes catégories. Vous pouvez rechercher un poste selon votre métier, votre ville ou le type de contrat recherché. Cette organisation permet de gagner du temps et de cibler plus facilement les offres correspondant à votre profil professionnel.

Que vous soyez un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi, un professionnel souhaitant évoluer dans sa carrière ou une personne à la recherche d'un stage ou d'une nouvelle opportunité, Habbih vous permet d'explorer les offres disponibles et de suivre les nouvelles possibilités de recrutement en Côte d'Ivoire.

Questions fréquentes sur l'emploi en Côte d'Ivoire

Comment trouver un emploi en Côte d'Ivoire ?

Pour trouver un emploi en Côte d'Ivoire, consultez régulièrement les nouvelles offres publiées sur Habbih. Vous pouvez effectuer une recherche par métier, par ville ou par type de contrat afin de trouver les annonces correspondant à votre profil. Pensez également à consulter les offres récentes afin de ne pas manquer les nouvelles opportunités de recrutement.

Où trouver des offres d'emploi à Abidjan ?

Habbih propose une sélection d' offres d'emploi à Abidjan dans différents secteurs d'activité. Vous pouvez consulter les annonces disponibles dans la capitale économique de la Côte d'Ivoire et rechercher les opportunités correspondant à votre métier ou à votre expérience.

Quels types de contrats sont proposés ?

Les annonces disponibles sur Habbih peuvent concerner différents types d'emploi, notamment les CDI, les CDD, les stages, les missions freelance et les emplois à temps partiel. Les candidats peuvent utiliser les catégories disponibles pour affiner leur recherche.

Quels métiers peut-on trouver sur Habbih ?

Les offres d'emploi peuvent concerner de nombreux métiers et secteurs : administration, commerce, comptabilité, informatique, ressources humaines, communication, transport, vente, services et autres domaines professionnels. Les recherches par métier permettent de cibler plus facilement les offres correspondant à vos compétences.

Habbih propose-t-il des offres de stage ?

Oui. Les candidats à la recherche d'un stage en Côte d'Ivoire peuvent consulter les annonces correspondant à cette catégorie. Les stages peuvent notamment intéresser les étudiants, les jeunes diplômés et les personnes souhaitant acquérir une première expérience professionnelle.

Où consulter les concours de la fonction publique ?

Les candidats intéressés par les concours peuvent consulter la rubrique dédiée aux concours de la fonction publique sur Habbih. Cette rubrique permet de retrouver les informations et opportunités disponibles concernant les concours et recrutements publics en Côte d'Ivoire.

Comment ne pas manquer les nouvelles offres d'emploi ?

Consultez régulièrement Habbih et utilisez les fonctionnalités disponibles pour suivre les nouvelles opportunités. Les candidats peuvent également accéder à la page des alertes emploi afin de recevoir les nouvelles offres correspondant à leurs recherches.