Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance
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3 h
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH
*CHARGE DU DÉVELOPPEMENT RH* VOTRE MISSION Contribuer à la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines à travers les activités suivantes : Participer au processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs ; Identifier les besoins en formation et assurer le suivi du plan de formation ; Assurer le processus de remboursement du FDFP Contribuer à la gestion des compétences et à la mise à jour des référentiels métiers ; Assurer le suivi des évaluations de performance ; Participer à la gestion des carrières et à la mobilité interne ; Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs RH ; Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement RH. PROFIL RECHERCHÉ Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent ; Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire ; Bonne connaissance des processus de recrutement, formation et gestion des compétences ; Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting RH ; Esprit d'analyse, rigueur, organisation et proactivité ; Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Lieu : Cocody,Abidjan, Côte d'Ivoire CANDIDATURE Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l'adresse suivante : recrutement@aswafrique-ci.com Objet du mail : Candidature Chargé(e) de Développement RH Date limite de candidature : 10/11/2026
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3 h
RECRUYEMENT ASSISTANT PERSONNEL H/F
𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 À 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 | 𝐑𝐄𝐉𝐎𝐈𝐆𝐍𝐄𝐙 𝐌𝐎𝐍 𝐒𝐓𝐀𝐅𝐅 !🎯 Vous êtes ultra-organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e) et doté(e) d'une vraie fibre commerciale ? L'univers événementiel, la gestion de marque et le terrain vous passionnent ? Dans le cadre du développement de mes activités de mes événements et du lancement de mes produits dérivés, je lance un appel à collaboration pour recruter mon/ma futur(e) Assistant(e) Personnel(le). 💼 VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion du quotidien & Agenda : Organisation de mon agenda exécutif, suivi des rendez-vous et coordination de mon staff au quotidien. Événements & Produits Dérivés : Appui logistique et opérationnel sur l'organisation de mes événements, la gestion des projets et le suivi des produits dérivés. Volet Commercial & Com : Relation client, relances stratégiques, accueil des prospects et suivi réactif des échanges via WhatsApp. Mobilité : Un quotidien stimulant et des missions qui varient selon le calendrier, avec voyages et déplacements à prévoir. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ Localisation : Résider impérativement à Abidjan, Côte d'Ivoire (Habiter dans la commune de Cocody serait l'idéal). Âge : 25 à 30 ans maximum. Formation : BAC+3 (Marketing, Publicité, Management ou Gestion Commerciale). Expérience : Expérience justifiée (Commercial, Conseiller Client, Assistant(e) ou coordination événementielle). Atouts clés : Fibre commerciale affirmée, sens aigu de l'organisation, maîtrise de l'ordinateur, du Pack Office et de WhatsApp. 📩 VOUS CORRESPONDEZ AU PROFIL ? Envoyez votre dossier (CV + Justificatifs d'expériences) : 📧 Par mail : helloakvoiceexpert@gmail.com (Objet : Candidature AP AK 2026 (N'hésitez pas à identifier en commentaire la personne idéale pour cette collaboration !)
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6 h
OFFRE DE STAGE STAGIAIRE TECHNICO-COMMERCIAL(E).
OFFRE DE STAGE HR BUSINESS CENTER recrute pour le compte d’un client dans le domaine médical un(e) STAGIAIRE TECHNICO-COMMERCIAL(E). MISSIONS PRINCIPALES - Prospecter et démarcher de nouveaux clients. - Présenter les produits et solutions de l’entreprise et apporter un conseil technique. - Négocier et conclure les ventes. - Suivre et fidéliser le portefeuille clients. - Rendre compte régulièrement de son activité. PROFIL RECHERCHÉ - Niveau d’étude : Bac+2/3 en électrotechnique, électricité, réseau informatique ou électromécanique. - Aisance relationnelle et sens de la négociation. - Goût du terrain et autonomie. - Dynamisme et sens des résultats. Lieu : Abidjan * Prime de stage. POUR POSTULER Envoyez votre CV en précisant l’intitulé du poste et votre lieu d’habitation par e-mail à : cabinethr.candidature@gmail.com
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6 h
OFFRE DE STAGE STAGIAIRE ASSISTANTE RH COMMERCIALE
📢 OFFRE DE STAGE HR BUSINESS CENTER recrute pour le compte d’un client spécialisé dans le domaine médical, une STAGIAIRE ASSISTANTE RH COMMERCIALE . 🎯 MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la tenue et au classement des dossiers du personnel. - Assister l’équipe dans les opérations de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV et convocation des candidats. - Assister l’équipe commerciale dans ses activités (relances clients, préparation de documents). - Participer à la mise à jour des fichiers clients. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un Bac+2/3 en Ressources Humaines. - Avoir l’envie d’apprendre et un bon esprit d’équipe. - Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion. - Maîtriser les outils informatiques, notamment le Pack Office. - Avoir une présentation soignée. **Prime de stage. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyer votre Cv+ l'intitulé du poste et votre lieu d’habitation à : cabinethr.candidature@gmail.com HR BUSINESS CENTER – Votre partenaire stratégique en ressources humaines.
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6 h
RECRUTEMENT DES AGENTS MANUTENTIONNAIRES
📢 JAT CÔTE D’IVOIRE RECRUTE ! 💪 Vous êtes dynamique, courageux et capable de travailler en équipe ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons des MANUTENTIONNAIRES pour renforcer nos équipes. 🔹 Chargement et déchargement de marchandises 🔹 Manipulation et déplacement de produits 🔹 Rangement et organisation des stocks 🔹 Respect des consignes de travail 📌 Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible ? N’attendez plus ! 📞 Contactez-nous au : 07 67 30 30 90 JAT CÔTE D’IVOIRE – Votre avenir professionnel commence ici !
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6 h
RECRUTEMENT DES COMMERCIAUX (H/F)
🚨 JAT CÔTE D’IVOIRE RECRUTE ! 🚨 Tu as le goût du challenge, un bon sens de la communication et tu aimes relever des défis ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🔥 Nous recrutons des COMMERCIAUX (H/F) motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. 🎯 Missions : ✅ Prospecter de nouveaux clients ✅ Fidéliser le portefeuille clients ✅ Atteindre les objectifs de vente 📌 Profil recherché : 🎓 Niveau BEPC minimum 💬 Avoir le sens de la communication ⚡ Être dynamique et avoir l’esprit d’équipe 💰 Salaire : 100 000 FCFA 📞 Pour postuler : Contactez notre secrétariat au : 📲 07 67 30 30 90 Ne manque pas cette opportunité de donner un nouvel élan à ta carrière !
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6 h
RECRUTEMENT AGENT DE DEVELOPPEMENT
Rejoignez le REMUCI et contribuez au renforcement de notre dispositif interne. Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse recrutement@remu-ci.com 𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁 : Agent de développement. 𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 : 10/11/2026 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲́𝗲.
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7 h
RECRUTEMENT Assistant(e) Comptable (H/F)
Recrutement 📊 Assistant(e) Comptable (H/F) Profil recherché Formation : BAC +2 / BAC +3 en Comptabilité, Gestion ou Finance. Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est souhaitée. Missions principales : Saisir et imputer les écritures comptables courantes (achats, ventes, banque et caisse). Traiter les factures fournisseurs, sous-traitants et clients, et assurer leur suivi. Suivi comptable des chantiers : Participer au suivi des situations de travaux, des décomptes et des retenues de garantie. Effectuer les rapprochements bancaires et les lettrages de comptes. Suivi des règlements : Assurer le suivi des règlements, les relances et les échéanciers clients et fournisseurs. Fiscalité & clôture : Préparer les déclarations fiscales et sociales courantes (TVA, retenues et cotisations). Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (états de rapprochement et justification de comptes). Archivage : Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables. Compétences : Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un logiciel comptable est un atout. Une première expérience ou des connaissances en comptabilité du BTP constituent un plus. Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et réactivité. 📩 Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.ci@baara-rh.com Objet : Candidature – Assistant(e) comptable
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7 h
TECHNICIENS EN BÂTIMENT / AGENTS DE PROSPECTION TERRAIN
📢 **NOUS RECRUTONS IMMÉDIATEMENT 22 COLLABORATEURS EXPÉRIMENTÉS !** Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, le **GROUPE ECEFA** lance un recrutement pour les postes suivants : ### 🔹 01 – TECHNICIENS EN BÂTIMENT (02 POSTES) **Profil recherché :** - Niveau minimum : BTS en bâtiment, génie civil ou diplôme équivalent. - Expérience professionnelle : **04 ans minimum**. - Bonne maîtrise des techniques de construction, du suivi et du contrôle des chantiers. - Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux et techniques. - Aptitude à coordonner les travaux et à respecter les délais. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. ### 🔹 02 – AGENTS DE PROSPECTION TERRAIN (20 POSTES) **Profil recherché :** - Niveau d'études minimum : classe de Terminale. - Expérience professionnelle : **02 ans minimum dans la prospection commerciale terrain**. - Excellentes capacités de communication, de persuasion et de négociation. - Maîtrise des techniques de prospection et de recherche de nouveaux clients. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux. - Dynamisme, discipline et goût du challenge. ### 📍 LIEU DE TRAVAIL **Abidjan – Côte d'Ivoire** ### 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés doivent envoyer leur **CV uniquement par e-mail** à : 📧 **recrutement@ecefajobcenter.com** **Objet obligatoire du mail :** - TECHNICIEN EN BÂTIMENT - AGENT DE PROSPECTION TERRAIN ⚠️ **CONSIGNES IMPORTANTES – À LIRE ATTENTIVEMENT** ✅ Postulez uniquement si vous remplissez les conditions exigées. ✅ Chaque candidat doit postuler à **un seul poste**. ✅ Les candidatures sans objet précisant le poste sollicité seront rejetées. ✅ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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7 h
RECRUTEMENT D'UNE CREATRICE DE CONTENU
📢 RECRUTEMENT - PETIT TRÉSOR (Vêtements Enfants) 📢 La boutique Petit Trésor, spécialisée dans la vente de vêtements pour enfants, recherche de toute urgence : - Liveuse TikTok / Facebook PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Femme dynamique, souriante, qui aime les enfants ✅ À l'aise devant la caméra et qui sait vendre en LIVE ✅ Maîtrise TikTok Live et Facebook ✅ Habite Bingerville / Abidjan et disponible de suite LIEU: Bingerville Contact : 07 10 21 69 60 Partagez au max svp ! 🙏
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7 h
RECRUTEMENT GESTIONNAIRE DE CENTRE D'ACCUEIL
🏢 SOSSCO RECRUTE ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Centre d’Accueil pour rejoindre nos équipes à Korhogo. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de bonnes aptitudes relationnelles ? Vous savez coordonner une équipe et veiller à la qualité des services ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🔎 Profil recherché ✓ Sens des responsabilités et de l’organisation ✓ Capacité à encadrer et coordonner une équipe ✓ Bon relationnel et sens de l’accueil ✓ Rigueur dans la gestion des ressources ✓ Une expérience en hôtellerie, accueil ou gestion d’établissement serait un atout. 📍 Poste basé à Korhogo 📩 CV : rh@sossco.africa 📞 Contact : +225 07 78 77 85 40 Rejoignez SOSSCO et contribuez à offrir une expérience d’accueil de qualité.
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8 h
OFFRE D’EMPLOI TECHNICIEN GÉOLOGUE
OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN GÉOLOGUE Profil recherché : - Formation : BTS, DUT, DTS ou Licence en Géologie, Mines ou Géosciences. - Expérience : 2 à 4 ans dans un projet minier ou d'exploration. - Expérience en échantillonnage, logging, Grade Control et QA/QC. - Bonne maîtrise d'Excel, Word et des outils de collecte de données géologiques. - Permis B souhaité. - Une expérience en exploitation aurifère à ciel ouvert en Afrique de l'Ouest est un atout. Missions principales : - Échantillonnage et logging géologique. - Suivi du Grade Control et de l'exploitation. - Contrôle qualité (QA/QC). - Gestion et validation des bases de données géologiques. - Appui aux campagnes de sondage. - Respect des procédures HSE et reporting. Candidature : 📧 cabinetgd225@gmail.com Objet : CANDIDATURE – TECHNICIEN GÉOLOGUE
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8 h
RECRUTEMENT DE DEUX COMMERCIAUX
Je suis à la recherche de deux (02) profils #commerciaux : Vos principales missions : · Définir et déployer des stratégies de prospection et de développement commercial ; · Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et conquérir des marchés stratégiques; · Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes ; · Piloter les négociations commerciales et assurer la conclusion de contrats à forte valeur ajoutée ; · Élaborer et présenter des offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients ; · Assurer le suivi des performances commerciales et proposer des actions correctives ; · Développer des partenariats stratégiques et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires ; · Assurer une veille concurrentielle et analyser les évolutions du marché. Profil recherché : · Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Management commercial ou domaine équivalent ; · Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le développement commercial B2B, idéalement dans les services aux entreprises ; · Solide expérience en négociation commerciale et gestion de grands comptes ; · Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ; · Leadership, autonomie, esprit d'analyse et forte orientation résultats. Lieu : Cocody, Abidjan, Côte d'Ivoire. CANDIDATURE Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à l'adresse suivante : recrutement@aswafrique-ci.com. Objet du mail : Candidature – COMMERCIAL Date limite de candidature : 11/11/2026.
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9 h
RECRUTEMENT COMMERCIAL POIDS LOURDS (H/F)
📢 RECRUTEMENT – ZONDACI SARL Concessionnaire automobile basé à Abidjan, nous recrutons : 🚛 1. Commercial(e) – Poids Lourds, Engins & Utilitaires Expérience confirmée dans la vente de camions, engins de chantier et véhicules professionnels. 🚗 2. Conseiller(ère) Commercial(e) – Véhicules Particuliers (OMODA & JAECOO) Expérience obligatoire dans la vente automobile, prospection et négociation. ✨ Profil : Dynamique, autonome, rigoureux(se) et axé(e) résultats. 📩 POUR POSTULER : Envoyez votre CV en précisant le poste souhaité : 📧 E-mail : zondaci.rh@hotmail.com 📞 Tél. : +225 05 00 18 82 13
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9 h
RECRUTEMENT 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗 (𝐇/𝐅)
🚀 **𝐆-𝐕𝐀𝐃 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗 (𝐇/𝐅) !** 🔥 Vous avez le sens du contact, le goût du challenge et une passion pour la vente ? Cette opportunité est faite pour vous ! 👉 **𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐙 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐈𝐂𝐈 :** https://forms.gle/nkk1tvwoY1aLPa3S7 Dans le cadre du développement de ses activités, **𝐆-𝐕𝐀𝐃 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 !** 🎯 **𝐕𝐎𝐒 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒** - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Promouvoir nos formations professionnelles. - Commercialiser nos solutions et services numériques. - Négocier, convaincre et conclure des ventes. 👤 **𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́** - Niveau BTS, Licence ou équivalent. - Expérience en vente souhaitée. - Bonne capacité de communication. - Dynamisme, persuasion et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numériques. 💼 **𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐎𝐍𝐒** - Une rémunération motivante (fixe + commissions). - Une formation aux techniques commerciales. - Un environnement dynamique. - Des perspectives d'évolution. 📌 **𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐔𝐋𝐄𝐑 ?** 1️⃣ Cliquez sur le lien de candidature. 2️⃣ Remplissez le formulaire. 3️⃣ Soumettez votre candidature. 📱 Informations : +225 07 03 95 90 08 🔥 **𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐆-𝐕𝐀𝐃 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐳 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 !**
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9 h
𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝟬𝟮 𝗕É𝗡É𝗩𝗢𝗟𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗧𝗬 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥𝗦
📢 𝗔𝗣𝗣𝗘𝗟 À 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 – 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝟬𝟮 𝗕É𝗡É𝗩𝗢𝗟𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗧𝗬 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥𝗦 La Fondation Goutte d’Espoir renforce son équipe digitale et lance un appel à candidatures pour le recrutement de 02 bénévoles Community Managers. Vous êtes passionné(e) par la communication digitale, la création de contenu et les réseaux sociaux ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause sociale et contribuer à la promotion du droit d'accès à l'eau potable ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : Élaborer et suivre le calendrier éditorial. Créer et programmer des contenus. Animer et modérer les communautés digitales. Participer au développement de la visibilité de la Fondation. 📩 Pour candidater : Envoyez votre CV à l'adresse mail : gouttedespoir999@gmail.com 📅 𝗗𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲 : 𝟭𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲. Rejoignez une équipe engagée et mettez vos compétences au service d'un impact positif !
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11 h
RECRUTEMENT TECHNICIEN IMPLANTATION DE POTEAUX TELECOMS
📢 DILAS RECRUTE ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, DILAS lance un recrutement de techniciens en implantation de poteaux télécoms. Nous recherchons des profils sérieux, dynamiques, motivés et capables de travailler en équipe, avec une bonne condition physique et une aptitude aux travaux en hauteur. 🛠️ Vos principales missions : - Implantation et pose de poteaux télécoms ; - Fixation des équipements et supports ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. 📩 Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : dilassarlrecrutement@gmail.com 📞 Informations : +225 07 12 79 22 00 Chez DILAS, nous croyons que la compétence, l'engagement et le professionnalisme sont les piliers de la réussite. Rejoignez-nous et participez à la construction des infrastructures de demain !
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11 h
OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE COMMERCIAL B2B
OFFRE D’EMPLOI – San Pedro RESPONSABLE COMMERCIAL B2B – Solutions Solaires Industrielles Une belle opportunité pour un(e) commercial(e) ambitieux(se) dans le Sud-Ouest de la Côte d’Ivoire ! 📍 Lieu : San Pedro 📄 Contrat : CDI 💰 Rémunération : 400.000 FCFA/mois + commissions (selon expérience) 🚗 Avantages : Véhicule + moyens professionnels fournis ⚡ Disponibilité : Immédiate Missions principales : ✅ Prospecter les entreprises industrielles (cacao, huile de palme, caoutchouc, agro-industrie, portuaire…) ✅ Développer un réseau auprès des directions d’usines et décideurs ✅ Présenter les solutions solaires MSSA (sans investissement initial pour le client) ✅ Suivre le portefeuille clients et le pipeline commercial Profil recherché : 🔹 BAC+4/5 (Commerce, Ingénierie, Énergie, Gestion industrielle…) 🔹 Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial B2B (idéalement industrie ou agro-industrie) 🔹 Bonne connaissance du tissu économique de San Pedro et du Sud-Ouest 🔹 Permis de conduire obligatoire + mobilité 📩 Candidature : Envoyez votre CV + présentation de votre expérience à cabinethr.candidature@gmail.com
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11 h
OFFRE D’EMPLOI 2 RESPONSABLES COMMERCIAUX B2B
OFFRE D’EMPLOI – ABIDJAN 2 RESPONSABLES COMMERCIAUX B2B Solutions Solaires Industrielles (H/F) Une belle opportunité pour des profils commerciaux ambitieux dans le Grand Abidjan ! 📍 Lieu : Abidjan (Grand Abidjan) 📄 Contrat : CDI 💰 Rémunération : 400.000 FCFA/mois selon expérience + commissions 🚗 Avantages : Moyens de déplacement et de communication fournis ⚡ Prise de fonction : Immédiate Missions principales : ✅ Prospecter les entreprises industrielles à forte consommation électrique ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels ✅ Présenter les solutions solaires (modèle MSSA – sans investissement initial pour le client) ✅ Négocier et conclure les contrats jusqu’à la signature ✅ Suivre les opportunités et produire des reportings réguliers Profil recherché : 🔹 BAC+4/5 (Commerce, Ingénierie, Énergie, Gestion industrielle…) 🔹 Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B auprès de clients industriels 🔹 Bonne maîtrise de la prospection et de la négociation 🔹 Permis de conduire obligatoire 🔹 Autonomie, dynamisme et forte orientation résultats 📩 Candidature : Envoyez votre CV + présentation de vos principales réalisations commerciales B2B à cabinethr.candidature@gmail.com
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12 h
RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT SPECIALISTE EN SUIVI EVALUTIATION (H/F)
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12 h
RECRUTEMENT DE PLSIEURS POSTES
🚨 URGENT – SNS RECRUTE POUR SON CLIENT ! Dans le cadre de la deuxième campagne de recrutement pour les activités Café/Cacao, SNS Côte d’Ivoire recrute 20 collaborateurs pour les postes suivants : 📌 POSTES À POURVOIR : • Analyste ; • Sondeur ; • Codificateur brasseur ; • Magasinier. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ : • Être titulaire au minimum du Baccalauréat (BAC) ; • Être dynamique, rigoureux et discipliné ; • Avoir une bonne capacité d’adaptation et le sens de l’organisation ; • Être disponible et motivé à travailler dans le secteur Café/Cacao. 💰 CONDITIONS PROPOSÉES : • Rémunération : 5 000 FCFA net/jour ; • Formation préalable d’une durée d’un (01) mois ; • Prime de transport pendant la formation : 20 000 FCFA. 📅 DATE DE PRISE DE SERVICE : Mardi 10 novembre 2026 à 07h00. Merci de faire parvenir votre CV de candidature à l’adresse suivante : recrutement@sns.ci
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12 h
RECRUTEMENT MASSEUSE- ESTHETICIENNE MOTIVE
🚨Nous recrutons 🚨 📢 Vous êtes passionnée par l’esthétique, les soins du corps et le bien-être ? ✨ Moh N’Dri Institut recrute une masseuse-esthéticienne motivée, dynamique et professionnelle. Nous proposons deux possibilités de collaboration : 🤎 La gérance libre ; 🤎 La rémunération à la prestation. 📩 Intéressée ? Envoyez votre CV au 0779013689 📍 Localisation : Angré, Château, Hôtel Aladje. N’hésitez pas à partager cette annonce autour de vous ! 🤝
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13 h
RECRUTEMENT ASSISTANAT ET GESQTION ADMINISTRATIVE (H/F)
📢 OFFRE D'EMPLOI / RECRUTEMENT – GROUPE DEA CONSTRUCTION Le Groupe DEA Construction renforce son équipe ! Nous sommes à la recherche de profils motivés et dynamiques (Hommes et Femmes) pour une mission d'Assistanat et de Gestion Administrative d'une durée de six (6) mois. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et souhaitez intégrer une équipe passionnée ? C'est l'occasion de saisir une belle opportunité professionnelle ! 📍 Localisation : PALMERAIE - Pharmacie Du Grand Bonheur 📞 Contact : 07 68 89 54 25 📧 Candidature par e-mail : groupedeaconstruction@gmail.com 👉 Postulez dès maintenant en nous contactant ou en envoyant votre dossier !
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13 h
RECRUTEMENT D'UN CHAUFFEUR 𝐀𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐓 𝐃𝐄 𝐋’𝐔𝐍𝐈𝐓𝐄́ 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐎𝐑𝐃𝐈𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 𝐃’𝐈𝐍𝐕𝐄𝐒𝐓𝐈𝐒𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
✅ 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐀 𝐌𝐀𝐍𝐈𝐅𝐄𝐒𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃'𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐄𝐓 𝐑𝐄𝐋𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐀𝐔 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐔𝐍 𝐂𝐇𝐀𝐔𝐅𝐅𝐄𝐔𝐑 𝐀𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐓 𝐃𝐄 𝐋’𝐔𝐍𝐈𝐓𝐄́ 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐎𝐑𝐃𝐈𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 𝐃’𝐈𝐍𝐕𝐄𝐒𝐓𝐈𝐒𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐅𝐎𝐑𝐄𝐒𝐓𝐈𝐄𝐑 𝐏𝐇𝐀𝐒𝐄 𝟐 🔗 Consultez toutes les informations relatives à l'Avis à Manifestation d'Intérêt sur : urlr.me/HCC39V 📂 Dépôt des candidatures physiques à l’Unité de Coordination du Projet d'Investissement Forestier (UCP/PIF-2) ou par voie électronique à l’adresse mail suivante : cellulemarches@pif2.ci 📅 Date limite de réception des candidatures : le Mardi 17 Novembre 2026 à 15 heures GMT.
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13 h
RECRUTEMENT SUPERVOSEUR HSE (H/F)
UNISERV BTP 𝗖𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲. Chez UNISERV BTP, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets utiles, ambitieux et durables. Si vous avez envie d'évoluer, d'apprendre et de contribuer à des réalisations qui façonnent durablement notre territoire, ces opportunités sont faites pour vous. 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 : -𝐒𝐔𝐏𝐄𝐑𝐕𝐈𝐒𝐄𝐔𝐑(𝐄) 𝐇𝐒𝐄 https://lnkd.in/dm6a4ADh Lieu : Abidjan / Daloa (Côte d’Ivoire). Date limite de réception des candidatures : lundi 30 novembre 2026.
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13 h
RECRUTEMENT TECHNICO -COMMERCIAL (HOMME)
Intelli Group voyages 📢 OFFRE DE RECRUTEMENT – TECHNICO-COMMERCIAL (HOMME) Une agence de voyages située à Angré 7ᵉ Tranche, Cocody – Abidjan, recrute dans le cadre du renforcement de son équipe un : TECHNICO-COMMERCIAL 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Volet technique et opérationnel : * Participer au traitement des dossiers de visa court séjour et long séjour. * Assister dans la préparation des dossiers d’études à l’étranger. * Effectuer des recherches sur les sites officiels et plateformes administratives. * Vérifier les pièces justificatives et accompagner les clients dans leurs démarches. * Effectuer les saisies et formalités en ligne. * Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Volet commercial : * Prospecter et rechercher de nouveaux clients. * Promouvoir les prestations de l’agence. * Commercialiser les services de visa, billetterie aérienne, tourisme et kits voyageurs. * Élaborer et transmettre des devis. * Assurer les relances commerciales et la conversion des prospects. * Développer et fidéliser un portefeuille clients. 👤 PROFIL RECHERCHÉ * Être de sexe masculin. * Être titulaire d’un Bac+2 minimum en informatique, commerce, tourisme, gestion ou domaine équivalent. * Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques. * Être à l’aise avec Internet, les recherches digitales et les plateformes en ligne. * Avoir une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. * Être organisé, rigoureux, dynamique et orienté résultats. * Avoir un véritable goût pour la prospection et la vente. Une expérience en agence de voyages, en assistance visa ou dans le domaine commercial serait un atout. Une formation interne aux procédures de traitement des dossiers de visa et aux outils spécifiques de l’agence sera assurée selon le profil retenu. 📍 LOCALISATION Poste basé à Angré 7ᵉ Tranche, Cocody – Abidjan. Résider de préférence dans la commune de Cocody ou ses environs. 📩 MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidats intéressés sont priés d’envoyer : * Un CV actualisé ; * Une lettre de motivation précisant obligatoirement leurs prétentions salariales. 📧 Adresse de candidature : contact@intelligroupservices.com Objet obligatoire du mail : Candidature au poste de Technico-commercial ⚠️ NB : La prétention salariale doit impérativement figurer dans la lettre de motivation. Toute candidature ne respectant pas cette consigne pourra ne pas être examinée. Merci de partager autour de vous !
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13 h
RESIDENCE RECRUTE PLUSIEURS POSTES
La Résidence Les Hauts de l’Indénié 3*, située au Plateau à Abidjan, recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Candidature à envoyer à: directionleshautsdelindenie@gmail.com (Cv et recommandations obligatoires pour étude de la candidature.)
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13 h
RECRUTEMENT DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
À propos de Box Africa Box Africa accompagne les organisations dans leur transformation numérique, du conseil à la réalisation et à l’exploitation de leurs solutions. Abidjan, Côte d’Ivoire | Poste en CDI Rattachement hiérarchique : Direction générale Votre mission Partenaire direct du Directeur général, vous pilotez la performance économique et la solidité financière de Box Africa Côte d’Ivoire. Vous êtes responsable du pilotage de la rentabilité, anticipez les besoins de trésorerie et mobilisez les financements nécessaires au développement. Vous éclairez les décisions d’investissement et structurez les fonctions support, tout en veillant à la maîtrise des risques et des obligations de la société. Votre périmètre de management Vous supervisez le service comptable et financier, le service RH, le ou la chargé(e) des moyens généraux et des achats, le contrôleur de gestion et la trésorière. Vous vous appuyez sur une cheffe de service comptable expérimentée et travaillez étroitement avec les directions opérationnelles et commerciales. Vos responsabilités Stratégie financière et développement Construire les plans financiers et business plans ; évaluer les investissements et piloter le volet financier des opérations de haut de bilan, de croissance externe, de financement en dette ou en fonds propres. Conduire les due diligences financières et coordonner les expertises juridiques, fiscales et sociales ; présenter à la Direction générale les risques, valorisations et conditions de réussite des opérations. Trésorerie et financement Piloter les prévisions de trésorerie, le besoin en fonds de roulement et le recouvrement. Sécuriser la chaîne de facturation et de paiement, notamment auprès des clients publics et des grands comptes. Rechercher et structurer les financements, négocier avec les partenaires financiers et améliorer les conditions bancaires, la liquidité et les ratios d’endettement et de solvabilité. Contrôle de gestion et rentabilité Piloter les budgets, prévisions et tableaux de bord ; analyser les écarts et suivre les actions correctives avec les responsables opérationnels. Suivre les marges par activité, client, contrat et projet, du budget d’affaire aux coûts et résultats réalisés ; éclairer les décisions commerciales et les arbitrages de ressources. Comptabilité fiscalité et contrôle interne Superviser les clôtures, les états financiers et la fiabilité de l’information comptable selon le SYSCOHADA ; piloter les contrôles internes, les audits et le traitement des risques financiers. Organiser le respect des obligations fiscales, superviser déclarations et paiements, anticiper les risques des opérations et coordonner les contrôles avec les conseils compétents. Ressources humaines et obligations sociales Piloter les effectifs et la masse salariale ; superviser l’administration du personnel, les recrutements, les évaluations et le développement des compétences avec les managers. Superviser la paie et les obligations sociales, notamment les déclarations et cotisations CNPS ; veiller au droit du travail, au dialogue social, à la santé et à la sécurité au travail avec les intervenants compétents. Affaires juridiques et gouvernance Coordonner le suivi des contrats, assurances, engagements et contentieux avec les conseils ; préparer les Assemblées générales et les Conseils d’administration selon les organes institués, et suivre les formalités et décisions dans les délégations applicables. Achats moyens généraux et organisation Superviser les achats et moyens généraux, maîtriser les coûts et assurer la continuité des services. Faire progresser les procédures, les outils de gestion et l’ERP, la qualité des données et l’efficacité des équipes. Le profil recherché Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit, ou parcours équivalent ; expérience confirmée en tant que DAF requise. Maîtrise de la trésorerie, du contrôle de gestion, des financements et des opérations de haut de bilan ; capacité à démontrer des résultats concrets en rentabilité et en mobilisation de financements. Bonne connaissance du SYSCOHADA et de l’environnement fiscal et social ivoirien ; capacité à superviser les RH et les affaires juridiques avec les spécialistes. Compréhension des conventions inter-filiales, des flux de trésorerie entre sociétés, du cash pooling et de la consolidation. Une expérience en groupe, dans la tech ou en cabinet constitue un atout. Nous recherchons un dirigeant de terrain, capable de fédérer ses équipes, de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et de transformer ses analyses en décisions. Rigueur, intégrité, confidentialité et sens des responsabilités sont essentiels. Candidature Adressez votre CV à recrutement@box.africa en mettant en avant vos réalisations en trésorerie, rentabilité, financement et structuration des fonctions support.
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13 h
RECRUTEMENT TECHNICIEN STAGIAIRE PRODUCTION
AKOWI Recrutement (01) techniciens expérimenté et Un (01) technicien stagiaire en production animale (élevage) Profil et qualifications : - Un (01) technicien expérimenté en production animale Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification professionnelle en production animale, zootechnie ou domaine équivalent ; Justifier d'une expérience professionnelle dans la conduite et le suivi des activités d'élevage ; Maîtriser les techniques d'alimentation, de suivi sanitaire et de gestion des animaux ; Être capable d'assurer le suivi des performances zootechniques et de la production. Principales responsabilités : Assurer la coordination et le suivi technique des activités d'élevage ; Veiller à la bonne alimentation, à la santé et au bien-être des animaux ; Contrôler l'application des bonnes pratiques d'élevage ; Suivre les indicateurs de production et rendre compte des résultats ; Encadrer et accompagner le technicien stagiaire. - Un (01) technicien stagiaire en production animale Profil et qualifications : Être étudiant ou jeune diplômé en production animale, zootechnie, élevage ou domaine équivalent ; Avoir un intérêt marqué pour les activités d'élevage ; Être motivé, discipliné, dynamique et disposé à apprendre ; Avoir une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Principales responsabilités : Assister le technicien expérimenté dans les activités quotidiennes d'élevage ; Participer à l'alimentation et aux soins des animaux ; Contribuer au suivi sanitaire et zootechnique ; Participer à l'entretien des bâtiments et équipements d'élevage ; Appliquer les consignes techniques et les bonnes pratiques d'élevage. Les candidats intéressés devront soumettre leurs cv par mail : attoubrejean4@gmail.com Signifiez le poste en Objet
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13 h
RECRUTEMENT ASSISTANT PERSONEL (H/F)
GRM 🌍 𝘼𝙑𝙄𝙎 𝘿𝙀 𝙍𝙀𝘾𝙍𝙐𝙏𝙀𝙈𝙀𝙉𝙏 – 𝙂𝙍𝙈 𝘾𝙊̂𝙏𝙀 𝘿’𝙄𝙑𝙊𝙄𝙍𝙀 🇨🇮 Vous êtes organisé(e), discret(e) et avez le sens de l’anticipation auprès de dirigeants de haut niveau ? Nous recrutons un(e) 𝘼𝙨𝙨𝙞𝙨𝙩𝙖𝙣𝙩(𝙚) 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡(𝙡𝙚) 𝙙𝙪 𝙋𝙧𝙚́𝙨𝙞𝙙𝙚𝙣𝙩-𝘿𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙂𝙚́𝙣𝙚́𝙧𝙖𝙡 (𝙃/𝙁) pour le compte de notre client, à Abidjan. 🎯 Profil recherché : ✔ Bac+2 à Bac+5 en Assistanat de Direction, Administration, Gestion ou domaine similaire ✔ 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement auprès d’un dirigeant ✔ Une expérience dans le secteur minier ou industriel est un atout ✔ Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ✔ Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles ✔ Français impératif ; un bon niveau d’anglais est un plus 📍 Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire 📩 Envoyez votre CV en français et votre lettre de motivation à : job@grmrh.com Objet : Assistant(e) Personnel(le) ➡️ Consultez le document ci-joint pour découvrir l’ensemble des missions et des exigences du poste. Vous connaissez un profil qualifié ? Identifiez-le en commentaire ou partagez cette opportunité avec votre réseau.
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13 h
RECRUTEMENT D'UN SUPERVISEUR SALES
FEZOTECH [ Recrutement 🚨] Nous recrutons pour notre filiale en Côte D’Ivoire 🇨🇮, un Superviseur Sales. - Disponibilité Immédiate - Salaire Intéressant CV à transmettre à emmanuel.adechian@kt.fezotech.com
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13 h
RECRUTEMENT RESPONSABLE TECHNIQUE BTP (H/F)
Providere Industries et Services [OFFRE D’EMPLOI] – RESPONSABLE TECHNIQUE BTP (H/F) – URGENT Entreprise du BTP recherche en urgence son/sa Responsable Technique (H/F) pour piloter ses projets . Missions : Superviseur technique de l'ensemble des chantiers et choix d'ingénierie. Manager de terrain pour encadrer les conducteurs de travaux et chefs de chantiers. Garant des budgets, des marges et du respect des délais de livraison. Interlocuteur direct des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et fournisseurs. Responsable du respect strict des normes de sécurité et de qualité. Profil : Formation : Bac+4/5 (Ingénieur Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics). Expérience : 5 à 8 ans minimum sur des projets BTP d'envergure. Atouts : Leadership affirmé, rigueur, forte réactivité face aux imprévus de terrain. Conditions : Contrat : CDD Lieu : Abidjan, Riviera (déplacements sur sité à prévoir). Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementprovidere@gmail.com avec la référence « Responsable Technique BTP » en objet.
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14 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 🏢 Entreprise : Une entreprise 📌 Type de contrat : Stage 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 🏭 Secteur : Logistique / Transport 📢 DESCRIPTION DU POSTE Une entreprise du secteur de la logistique et du transport recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire participera à la gestion administrative du personnel et au bon fonctionnement du service. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 📂 Gestion administrative du personnel - Participer à la constitution et au classement des dossiers du personnel ; - Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés ; - Participer à la rédaction des attestations de travail, certificats et autres documents ; - Mettre à jour les informations relatives aux salariés ; - Assurer le classement et l'archivage des documents RH. 📅 Suivi des présences, absences et congés - Enregistrer les absences et retards du personnel ; - Suivre les demandes de permissions et de congés ; - Mettre à jour les tableaux de présence ; - Collecter et vérifier les justificatifs d'absence. 👥 Participation au recrutement - Réceptionner et classer les dossiers de candidature ; - Participer au tri des CV ; - Prendre contact avec certains candidats ; - Participer à la préparation des entretiens ; - Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats. 📢 Communication interne et relations sociales - Participer à la diffusion des notes de service et communications internes ; - Faciliter la transmission des informations entre le service RH et les employés ; - Participer à l'organisation des réunions et activités du personnel ; - Accueillir et orienter les collaborateurs pour leurs préoccupations administratives. 📊 Autres activités - Participer à la réalisation des tableaux de bord RH ; - Contribuer à l'amélioration des procédures administratives ; - Exécuter toute autre tâche confiée par le Responsable RH. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature à l'adresse suivante : Objet : Candidature – Stagiaire Ressources Humaines 📧 Anaisbosso704@gmail.com ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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14 h
RECRUTEMENT STAGIAIRES TECHNICIEN(NE)S EN MAINTENANCE INFORMATIQUE
4 STAGIAIRES TECHNICIEN(NE)S EN MAINTENANCE INFORMATIQUE 🏢 Entreprise : ALTACADO 📍 Lieu : Riviera Bonoumin, Cocody (Rond-point ADO, en face de l'immeuble Walebo 2) 📚 Niveau : Formation technique en informatique ou connaissances dans le domaine 📄 Type : Stage rémunéré 💰 Avantage : Prime mensuelle de transport 🎯 À PROPOS DU POSTE ALTACADO, entreprise spécialisée dans la vente d'ordinateurs, de tablettes et de matériels informatiques, recrute quatre (04) stagiaires technicien(ne)s en maintenance informatique pour renforcer son équipe technique. Cette opportunité s'adresse aux étudiants et jeunes diplômés qui souhaitent développer leurs compétences pratiques en réparation, maintenance et reconditionnement informatique. 📝 MISSIONS PRINCIPALES - Diagnostiquer et réparer les ordinateurs portables et les ordinateurs de bureau. - Installer et configurer les systèmes Windows, logiciels et pilotes. - Tester les appareils reconditionnés et vérifier leur bon fonctionnement. - Effectuer le nettoyage interne et le remplacement des pièces défectueuses. - Réaliser les mises à niveau des équipements (RAM, SSD). - Préparer les ordinateurs avant leur livraison aux clients. - Apporter une assistance technique aux clients en boutique. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être en formation technique ou posséder des connaissances de base en informatique. - Avoir un intérêt pour la réparation et la maintenance informatique. - Être motivé(e), rigoureux(se) et soigneux(se). - Avoir une bonne capacité d'apprentissage. - Être disponible immédiatement. - Être en recherche d'un stage de validation de diplôme constitue un avantage. 📌 CONDITION IMPORTANTE : Résider obligatoirement à Riviera Bonoumin, au Rond-point ADO ou dans les environs immédiats de Cocody. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier doit comprendre : - Un CV. - Le lien vers un réseau social personnel (TikTok, Facebook ou LinkedIn), facultatif. - Une attestation ou une lettre de demande de stage, si exigée par l'établissement de formation. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre dossier à : 📧 Recrutement@altacado.ci Objet : Candidature – Stage Maintenance Informatique 🚀 Démarrage immédiat !
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14 h
RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER BILINGUE
RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER BILINGUE (STAGIAIRE) 🏢 Entreprise : CIC FINANCE 📄 Type de contrat : Stage 🎯 Mission principale Gérer la communication digitale et l'animation des réseaux sociaux 💼 Vos principales missions • Concevoir des vidéos publicitaires pour le compte de CIC FINANCE • Superviser des campagnes de sponsoring sur un marché purement anglophone • Superviser des cours en ligne à une audience anglophone • Contribuer à la gestion, l'animation et au développement de la présence digitale de l'entreprise sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres plateformes pertinentes 👤 Profil recherché • Parfaitement bilingue français-anglais • Dynamique • Créatif(ve) • Passionné(e) par les réseaux sociaux • Conception de vidéos publicitaires • Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) • Communication digitale • Supervision de campagnes de sponsoring • Gestion d'audience anglophone ⭐ Qualités attendues • Bilinguisme parfait français-anglais • Dynamisme • Créativité • Passion pour les réseaux sociaux 📩 Candidature Envoyez votre CV à : cicfinance.ci@gmail.com 📝 Objet du mail : Candidature – Community Manager Bilingue (Stagiaire) 📅 Date limite de candidature : 31/12/2026
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14 h
RECRUTEMENT RESPONSABLE TECHNIQUE BTP (H/F)
[OFFRE D’EMPLOI] – RESPONSABLE TECHNIQUE BTP (H/F) – URGENT Entreprise du BTP recherche en urgence son/sa Responsable Technique (H/F) pour piloter ses projets . Missions : Superviseur technique de l'ensemble des chantiers et choix d'ingénierie. Manager de terrain pour encadrer les conducteurs de travaux et chefs de chantiers. Garant des budgets, des marges et du respect des délais de livraison. Interlocuteur direct des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et fournisseurs. Responsable du respect strict des normes de sécurité et de qualité. Profil : Formation : Bac+4/5 (Ingénieur Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics). Expérience : 5 à 8 ans minimum sur des projets BTP d'envergure. Atouts : Leadership affirmé, rigueur, forte réactivité face aux imprévus de terrain. Conditions : Contrat : CDD Lieu : Abidjan, Riviera (déplacements sur sité à prévoir). Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutementprovidere@gmail.com avec la référence « Responsable Technique BTP » en objet.
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14 h
RECRUTEMENT D'UN COMPTABLE (H/F)
Nous recrutons un(e) Comptable chez LEVAC CI ! 📍 Poste basé à Marcory Zone 4, Abidjan 📄 CDD de 6 mois Vous avez une formation en comptabilité, finance ou gestion et maîtrisez le SYSCOHADA ainsi qu’Excel ? Retrouvez tous les détails dans l’offre ci-dessous. 📧 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh.levac@gmail.com avant le 15 novembre 2026, avec pour objet : « Candidature au poste de Comptable ». Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée, n’hésitez pas à lui transmettre cette offre. Merci pour vos partages !
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14 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE TÉLÉVENDEUR (H/F) / AGENT CALL CENTER
STAGIAIRE TÉLÉVENDEUR (H/F) / AGENT CALL CENTER 🏢 Entreprise : 2MExpress CI 📍 Lieu : Angré, Abidjan 📚 Niveau : BAC+2 📄 Type : Stage 💰 Prime mensuelle : 90 000 FCFA 🎯 DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du renforcement de son équipe, 2MExpress CI recrute un(e) stagiaire télévendeur(se) / agent call center pour son service client situé à Angré. Vous souhaitez développer vos compétences en communication, vente et relation clientèle ? Cette opportunité peut vous intéresser. 📝 MISSIONS PRINCIPALES - Contacter les clients par téléphone afin de confirmer leurs commandes. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Répondre aux préoccupations et demandes des clients. - Effectuer des relances téléphoniques. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance fixés par l'entreprise. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un BAC+2. - Avoir une bonne élocution en français. - Être à l'aise au téléphone et avoir un bon sens de la communication. - Maîtriser les bases de l'outil informatique. - Être dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Résider obligatoirement à Cocody ou dans les environs. 🎁 CONDITIONS PROPOSÉES - Prime mensuelle de 90 000 FCFA. - Formation assurée. - Cadre de travail professionnel. - Possibilités d'évolution selon les performances. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre CV par e-mail à : 📧 2mexpressci@gmail.com Objet : Candidature – Télévendeur ⏳ Attention : date limite de candidature fixée au 06 novembre 2026.
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14 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE LOGISTIQUE TERRAIN
STAGIAIRE LOGISTIQUE TERRAIN 🏢 Entreprise : Société Panafricaine du Développement Agricole (SPDA) 📍 Lieu : Abidjan 📚 Niveau : BTS ou Licence en Transport, Logistique, Transit ou domaine équivalent 📄 Type : Stage 🎯 DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation, la SPDA recrute un(e) stagiaire en logistique terrain. Sous la supervision du Responsable Logistique, le/la stagiaire participera au suivi quotidien des opérations de transport, depuis l'enlèvement des marchandises jusqu'à leur livraison chez les clients. 📝 MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la planification des enlèvements et des livraisons. - Contribuer à l'affectation des camions et des chauffeurs. - Suivre les opérations de chargement et de déchargement sur le terrain. - Vérifier les quantités, l'état des marchandises et le respect des consignes de sécurité. - Préparer et contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, bons d'enlèvement et tickets de pesée). - Suivre les camions en circulation, au port et sur les sites clients. - Signaler les retards, incidents et éventuels litiges. - Récupérer les bons de livraison signés pour la facturation. - Participer au suivi de la flotte automobile et des documents des véhicules. - Assurer la coordination avec les chauffeurs, clients et transitaires. - Mettre à jour les tableaux de suivi des opérations sur Excel. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Transport, Logistique, Transit ou équivalent (formation en cours ou récemment achevée). - Avoir une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques. - Être organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). - Avoir un bon sens relationnel. - Être disponible et apte à effectuer des déplacements sur le terrain. - Être flexible au niveau des horaires et disponible pour le travail en extérieur. ⭐ ATOUTS - Posséder un permis de conduire (A ou B). - Avoir une bonne connaissance du réseau routier ivoirien. - Justifier d'une première expérience en transport ou en transit. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre CV à l'adresse suivante : 📧 boris_dy@yahoo.com Objet : Candidature – Stagiaire Logistique Terrain
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14 h
RECRUTEMENT GESTIONNAIRE MATÉRIEL ET PARC (H/F)
GESTIONNAIRE MATÉRIEL ET PARC (H/F) 🏢 Entreprise : EDS Services 📍 Lieu : Abidjan 📚 Niveau : BAC+3 💼 Expérience : 3 ans minimum 📄 Type de contrat : CDD 💰 Salaire mensuel : 300 000 FCFA 🎯 À PROPOS DU POSTE EDS Services recrute, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le BTP, la logistique, la quincaillerie et la location d'engins, un(e) Gestionnaire Matériel et Parc. Le candidat retenu sera chargé d'assurer la gestion, le suivi et l'optimisation du parc matériel, notamment les engins, les véhicules et les différents équipements de l'entreprise. 📝 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le suivi des engins, véhicules et équipements de l'entreprise. - Contrôler la disponibilité et l'état du matériel. - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective. - Organiser la mise à disposition des équipements selon les besoins des différents services. - Participer à l'optimisation de la gestion du parc matériel. - Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements. - Assurer le suivi des opérations de maintenance et des interventions techniques. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un BAC+3 en Logistique, Gestion des équipements, Maintenance, Génie mécanique, Gestion industrielle ou domaine équivalent. - Justifier d'au moins trois (03) années d'expérience dans la gestion d'un parc matériel, d'engins ou d'équipements. - Avoir de bonnes connaissances en maintenance mécanique et technique. - Maîtriser Excel. - Avoir une bonne connaissance des ERP ou logiciels de gestion de parc. - Être organisé(e), rigoureux(se) et capable d'assurer un suivi efficace des équipements. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE - Un CV actualisé. - Une lettre de motivation. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre dossier à l'adresse suivante : 📧 recrutement@edsservicesci.com Objet : Candidature – Gestionnaire Matériel et Parc 💰 Salaire proposé : 300 000 FCFA par mois.
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14 h
RECRUTEMENT ASSISTANT LOGISTICIEN (H/F)
ASSISTANT LOGISTICIEN (H/F) 🏢 Organisation : CEVI (Centro di Volontariato Internazionale) 📍 Lieu : Daloa, Côte d'Ivoire 📚 Niveau : BTS, DUT ou Licence 💼 Expérience : 1 an d'expérience souhaité 📄 Type de contrat : Contrat de 6 mois, évolutif en CDD 🎯 À PROPOS DE L'ORGANISATION L'ONG CEVI (Centro di Volontariato Internazionale) intervient en Côte d'Ivoire dans la mise en œuvre de projets de développement durable, humanitaires et communautaires. Dans le cadre du renforcement de son équipe à Daloa, l'organisation recrute un(e) Assistant(e) Logisticien(ne) pour accompagner la gestion logistique de ses différents projets. 📝 MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Logisticien, vous serez chargé(e) de : - Participer à la gestion des achats et des approvisionnements. - Recueillir les besoins et effectuer les demandes de cotation auprès des fournisseurs. - Participer à l'analyse et à la comparaison des offres des fournisseurs. - Assurer la gestion des stocks et des équipements. - Participer à la réalisation des inventaires. - Apporter un appui logistique lors des activités et missions sur le terrain. - Assurer le classement et le suivi des documents administratifs. - Veiller au respect des procédures internes et des exigences des bailleurs de fonds. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un BTS, DUT ou d'une Licence en Logistique, Gestion, Administration ou domaine équivalent. - Justifier d'au moins un (01) an d'expérience en logistique, achats, approvisionnement ou gestion des stocks. - Avoir une bonne maîtrise de la gestion des stocks et des inventaires. - Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel. - Avoir des connaissances en procédures d'achat et exigences des bailleurs constitue un avantage. - Être rigoureux(se), autonome, discret(ète) et avoir le sens des responsabilités. - Être capable de travailler dans un environnement multiculturel. ⭐ Une expérience au sein d'une ONG ou dans un projet de développement constitue un atout. 🎁 CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat initial de 6 mois. - Possibilité d'évolution vers un CDD selon les performances et les besoins de l'organisation. - Rémunération selon la grille interne de CEVI. - Déplacements ponctuels sur le terrain. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE - Un CV actualisé. - Une lettre de motivation. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre dossier à l'adresse suivante : 📧 lucien.gbohodoh@cevi.ngo Objet : Candidature – Assistant Logisticien 📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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14 h
RECRUTEMENT STAGIAIRE COMMERCIAL(E) EN ASSURANCE
STAGIAIRE COMMERCIAL(E) EN ASSURANCE 🏢 Entreprise : Société Anonyme d'Assurance 📍 Lieu : Abidjan (Yopougon, Abobo, Koumassi, Marcory et Treichville) 📚 Niveau : BAC, BAC+1 ou BAC+2 📄 Type : Stage de 6 mois 🎓 Objectif : Stage pratique de validation de diplôme (BTS ou Licence) 🎯 À PROPOS DU POSTE Une compagnie d'assurance en pleine croissance recrute un(e) stagiaire commercial(e) pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son portefeuille clients. Cette opportunité s'adresse particulièrement aux étudiants en fin de cycle qui recherchent un stage pratique dans le cadre de la validation de leur BTS ou Licence. Sous la responsabilité du Manager Commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel pour développer vos compétences commerciales et découvrir le secteur des assurances. 📝 MISSIONS PRINCIPALES - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le terrain. - Participer à la promotion des produits et solutions d'assurance de l'entreprise. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Assurer les relances téléphoniques et le suivi des prospects. - Participer au suivi administratif des dossiers clients. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Définir et réaliser, avec le Manager Commercial, un sujet d'étude en rapport avec votre mémoire ou rapport de stage. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être étudiant(e) en fin de cycle BTS ou Licence. - Être issu(e) d'une formation en Commerce, Vente, Assurance, Banque ou Gestion. - Rechercher obligatoirement un stage pratique pour la soutenance de son diplôme. - Avoir une bonne aisance relationnelle et un excellent sens de l'écoute. - Posséder une bonne fibre commerciale. - Avoir une bonne maîtrise du vocabulaire des affaires. - Être motivé(e) par les challenges et les objectifs de vente. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. - Avoir une présentation soignée. 🎁 CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE - Un encadrement par un Manager Commercial expérimenté. - Une formation et un accompagnement durant votre intégration. - Une expérience professionnelle concrète dans le secteur des assurances. - Un environnement de travail dynamique et favorable à l'apprentissage. - Des commissions sur les ventes réalisées. 📍 ZONES D'AFFECTATION Abidjan : - Yopougon - Abobo - Koumassi - Marcory - Treichville 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE - Un CV actualisé. - Une lettre de motivation. - Préciser l'intitulé du poste et le diplôme préparé. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre dossier à : 📧 job.faveur@gmail.com Objet : Candidature – Stagiaire Commercial(e) en Assurance ⏳ Date limite indiquée dans l'annonce : 20 novembre 2026.
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14 h
STAGIAIRES ASSISTANT(E) DE DIRECTION, ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ASSISTANT(E) JURISTE
STAGIAIRES ASSISTANT(E) DE DIRECTION, ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ASSISTANT(E) JURISTE 🏢 Entreprise : L'Africaine de la Main-d'Œuvre Qualifiée (LAMOQ) 📍 Lieu : Côte d'Ivoire (Bingerville de préférence) 📚 Niveau : BAC+2 / BAC+3 📄 Type : Stage 🎯 PROFILS RECHERCHÉS Dans le cadre de ses activités, LAMOQ recherche urgemment des stagiaires pour les postes suivants : - Stagiaire Assistant(e) de Direction ; - Stagiaire Assistant(e) Comptable ; - Stagiaire Assistant(e) Juriste. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine correspondant au poste. - Être motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) d'apprendre. - Les candidatures avec ou sans expérience sont acceptées. 📌 NB : Résider dans la zone de Bingerville constitue un avantage. 📩 POUR POSTULER Envoyez votre CV à l'adresse suivante : 📧 lamoqinfos@gmail.com Objet : Candidature – Intitulé du poste choisi Ne laissez pas passer cette opportunité !
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RECRUTEMENT COMMERIAL RESEAUX SOCIAUX (H/F)
📢 SCOOP COMMUNICATION recrute ! Commercial(e) Réseaux Sociaux – Bouaké, Côte d'Ivoire Une société de fabrication de jus naturels basée à Bouaké recherche un(e) Commercial(e) passionné(e) par les réseaux sociaux pour développer ses ventes en ligne et sur le terrain. 📍 Lieu : Bouaké, Côte d'Ivoire 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau : BAC à BAC+7 (ouvert à tous les profils) 💰 Rémunération : Fixe + commissions sur les ventes 📅 Date limite : 11 novembre 2026 🎯 Vos missions principales : • Animation des réseaux sociaux : Gérer les pages Facebook, TikTok, Instagram et WhatsApp Business (photos, vidéos, stories, promotions). • Prospection en ligne : Identifier et convertir les clients (particuliers, boutiques, revendeurs, stations-service, restaurants). • Relation client : Répondre aux messages et commentaires, prendre les commandes et organiser les livraisons avec l'équipe. • Développement du réseau : Trouver et fidéliser des revendeurs et des relais (influenceurs locaux, ambassadeurs). • Suivi des performances : Suivre les ventes et remettre un bilan hebdomadaire. 🎓 Profil recherché : • À l'aise sur les réseaux sociaux et en création de contenu simple (photo/vidéo avec téléphone). • Excellent sens de la vente et du contact, bonne expression en français. • Dynamique, organisé(e), autonome et esprit d'équipe. • Une première expérience en vente ou en community management est un plus. 📩 Comment postuler ? 👉 direction.cacao@gmail.com
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RECRUTEMENT DE LINGER H/F
📢 MG HOME SERVICE recrute ! Linger H/F – Abidjan, Côte d'Ivoire Rejoignez une société internationale leader dans le secteur du service à la personne. Vous serez salarié(e) de l'entreprise et missionné(e) au domicile d'un ou plusieurs clients pour prendre soin de leur linge avec expertise. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire 📄 Contrat : Salarié(e) de l'entreprise – Déplacements possibles d'un domicile à un autre 🎓 Niveau : Ouvert à tous les niveaux (du CM2 au BAC+3) 📅 Date limite de candidature : 10 novembre 2026 🎯 Vos missions principales : • Entretien du linge : Effectuer le change du linge, laver et sécher le linge de maison et les vêtements (machine et/ou main) selon des techniques définies. • Repassage et pliage : Repasser et plier le linge avec soin, en appliquant des techniques précises. • Détachage : Traiter les taches sur les textiles. • Organisation : Ranger, ordonner et embellir le dressing. • Gestion : Gérer les stocks de produits et prendre soin du matériel de service. 🎓 Profil recherché : • Expérience : Minimum 5 ans dans le traitement du linge. • Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'entretien de tous types de textiles et des techniques de rangement. La connaissance de l'entretien des chaussures et accessoires est un atout. • Qualités clés : Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité, rigueur, minutie, sens du service et de l'organisation, capacité d'initiative. • Aptitudes : Hygiène, propreté, bonne présentation et maîtrise du français. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV + prétentions salariales par email à : 📧 rh@mg-homeservices.com 📞 Contact : 05 46 80 40 40
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RECRUTEMENT DE PUERICULTURE (H/F)
📢 MG HOME SERVICE recrute ! Puéricultrice (H/F) – Abidjan, Côte d'Ivoire Rejoignez une société internationale leader dans le secteur du service à la personne et mettez votre expertise de la petite enfance au service du bien-être et de l'éveil des enfants. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire 📄 Contrat : Salarié(e) de l'entreprise – Horaires réguliers liés aux besoins du client 🎓 Niveau : Diplôme en puériculture exigé (ouvert du CAP au BAC+3) 📅 Date limite de candidature : 10 novembre 2026 🎯 Votre mission principale : Employée par la société de service à la personne, vous êtes missionnée au domicile d'un ou plusieurs clients. Rattachée hiérarchiquement au responsable de secteur, vous pouvez effectuer des déplacements d'un domicile à un autre. Vous prenez en charge l'enfant dans le respect de son rythme et de ses besoins. 🔹 Vos tâches principales : • Soins quotidiens : Effectuer les actes nécessaires à l'enfant (toilette, habillage, sieste…) en respectant ses rythmes. • Autonomie & Éveil : Aider l'enfant dans son apprentissage de l'autonomie et participer à son éveil par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge. • Santé & Sécurité : Veiller sur l'état de santé général de l'enfant. • Repas : Préparer et donner les repas. • Cadre de vie : Ranger et entretenir l'espace de vie de l'enfant et le matériel utilisé. • Suivi : Transmettre toutes les informations utiles aux parents et au responsable de secteur via le cahier de suivi. 🎓 Profil recherché : • Formation : Diplôme en puériculture. • Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la petite enfance ou du sanitaire et social. • Qualités clés : Discrétion, intégrité, aisance avec les enfants, écoute, politesse, bienveillance, autonomie, sens des responsabilités, conscience professionnelle et pédagogie. Sens du service, de l'observation et de l'anticipation, capacité d'initiative, respect des consignes et bonne communication. • Aptitudes : Propreté, bonne présentation et maîtrise du français. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV + prétentions salariales par email à : 📧 rh@mg-homeservices.com 📞 Contact : 05 46 80 40 40
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RECRUTEMEN D'UN INFORMATICIEN (H/F)
📢 AGEMAS recrute ! Informaticien (H/F) – Abidjan, Côte d'Ivoire Rejoignez une entreprise du secteur de l'assurance et mettez votre polyvalence technique au service de son système d'information, de sa communication visuelle et de ses applications métier. 📍 Lieu : Abidjan, II Plateaux Vallon 🏢 Entreprise : AGEMAS (Assurance) 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau requis : BAC+2 / BAC+3 en informatique, réseaux et systèmes ou génie logiciel 📅 Date limite de candidature : 30 novembre 2026 🎯 Votre mission principale : Garantir la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement du système d'information et du parc informatique. Vous apporterez un appui quotidien aux utilisateurs, assurerez la couverture audiovisuelle des événements et contribuerez au développement des applications métier. 🔹 Vos responsabilités clés : • Support & Maintenance : Administrer le réseau (LAN, Wi-Fi, serveurs, sauvegardes), assurer la maintenance préventive/curative du parc, gérer les comptes utilisateurs et appliquer la politique de sécurité informatique. Former et sensibiliser les utilisateurs. • Audiovisuel & Communication : Couvrir les événements (photo/vidéo), créer des supports visuels (affiches, présentations, visuels réseaux sociaux) et archiver les contenus. • Développement d'applications : Participer à la conception, la maintenance et l'évolution des applications internes. Effectuer une veille technologique et documenter les développements. 🎓 Profil recherché : • Formation : Bac+2 minimum en informatique, réseaux et systèmes ou génie logiciel (ou équivalent). • Expérience : Une première expérience en support informatique ou administration système est appréciée. • Compétences techniques : Systèmes & Réseaux : Windows Server (Active Directory, GPO, sauvegardes). Audiovisuel : Photoshop (retouche, création de visuels), montage et captation photo/vidéo. Développement : WinDev, Django (Python), Laravel (PHP), Flutter, et autres frameworks. • Qualités : Multitâches, prise d'initiative, rigueur, confidentialité, discipline et disponibilité. • Atouts : Goût pour la création visuelle, curiosité technologique et bonne communication avec les utilisateurs non techniciens. 📩 Comment postuler ? recrutements@agemas-ci.com
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RECRUTEMENT VENDEUSES / CONSEILLERES CLIENTES
📢 ALTACADO recrute ! 3 Vendeuses / Conseillères Clientèle – Abidjan, Côte d'Ivoire Rejoignez une boutique tech en pleine croissance suivie par plus de 750 000 abonnés ! ALTACADO, spécialiste de la vente d'ordinateurs, tablettes et matériel informatique, agrandit son équipe et recherche des talents passionnés pour un stage rémunéré à démarrage immédiat. 📍 Lieu : Rond-Point Ado, Riviera Bonoumin (Cocody), Abidjan 📄 Contrat : Stage rémunéré (prime de transport mensuelle) 🗓️ Démarrage : Immédiat 📅 Date limite : 20 novembre 2026 🎯 Vos missions principales : • Vente en direct : Animer des lives pour présenter les produits et vendre en direct. • Création de contenu : Réaliser des vidéos inspirantes pour la boutique (TikTok, Facebook, Instagram). • Relation client : Répondre aux messages sur les réseaux sociaux et WhatsApp, passer et recevoir des appels. • Accueil & Conseil : Accueillir, conseiller et suivre les clients jusqu'à l'achat et après-vente. 🎓 Profil recherché : • Formation : Étudiante ou diplômée en gestion commerciale, commerce ou relation clientèle, ou simplement passionnée par la vente et le contact client. • Qualités : Extravertie, souriante, à l'aise devant la caméra. Courageuse, motivée et prête à relever des défis. Bonne expression orale et sens de la persuasion. • Atouts : Une connaissance de base en ordinateurs et téléphones est un plus (formation assurée). Habiter la zone du Rond-point Ado ou les quartiers environnants est un vrai atout. 🎁 Ce qui est offert : • Une entreprise en pleine croissance avec une forte visibilité sur les réseaux. • Une formation à la vente et aux produits informatiques. • Une rémunération motivante. • Une équipe dynamique et de vraies perspectives d'évolution. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV à : 📧 Recrutement@altacado.ci
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INSTITUT RECRUTE COIFFEUR / COIFFEUSE - PROTHESISTE ONGULAIRE
✨ N’GOUAN INSTITUT RECRUTE ! Vous êtes coiffeur, coiffeuse ou prothésiste ongulaire et vous souhaitez développer votre activité dans un cadre professionnel ? N’GOUAN INSTITUT recherche des professionnels motivés pour ses espaces situés à la Riviera Ciad, Abidjan. +225 0713070454 Vous souhaitez en savoir plus sur nos opportunités de location d’espaces professionnels ? Contactez-nous pour obtenir les informations nécessaires. 📍 Riviera Ciad, Abidjan 📲 WhatsApp : N’GOUAN INSTITUT — Votre savoir-faire, notre espace de beauté.
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RECRUTEMENT RESPONSABLE SPA (F)
Bonjour , il est temps de confier votre investissement à une personne qui puisse répondre à vos attentes. N'hésitez pas à me contacter au numéro suivant: 0505487736 pour plus de détails sur ma candidature.
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RECRUTEMENT CHARGE DES APPEL D'OFFRES
AUKAS recrute un(e) Chargé(e) des Appels d'Offres à Abidjan ! Vous avez de l'expérience dans le montage de dossiers d'appels d'offres ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à aukascapital@gmail.com avant le 31 décembre 2026. Partagez autour de vous ! 🔁
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RECRUTEMENT D'UNE CAISSIÈRE (F)
Emploi -- CAISSIÈRE (F) – ELITE INTÉRIM CÔTE D’IVOIRE Recruteur : Elite Intérim Côte d’Ivoire, pour le compte d’un client Lieu : Abidjan Type de contrat : CDI Niveau requis : Bac+2 en finance-comptabilité MISSIONS PRINCIPALES Rattachée au Directeur administratif et financier (DAF), la caissière sera chargée de : • Vérifier la conformité des pièces justificatives avant chaque décaissement. • Effectuer les encaissements et décaissements, contrôler les billets et délivrer les reçus. • Assurer le suivi quotidien de la caisse : rapprochements, billetage et tenue du brouillard de caisse sur Excel. • Classer et transmettre les pièces justificatives au service comptable. • Sécuriser les fonds, organiser leur collecte par Brink’s et suivre le comptage après les dépôts bancaires. • Préparer les inventaires de caisse et les procès-verbaux destinés au DAF. • Participer au recouvrement des créances et au suivi des relances. PROFIL RECHERCHÉ • Être titulaire d’un Bac+2 minimum en finance-comptabilité. • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience continue comme caissière au cours des deux dernières années. • Maîtriser les procédures de gestion de caisse et de sécurisation des fonds. • Savoir utiliser une compteuse-trieuse de billets. • Maîtriser Microsoft Office, notamment Excel, ainsi que Sage Finance. • Être rigoureuse, organisée, honnête, discrète et responsable. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV par e-mail à l’adresse suivante : Objet : CAISSIÈRE 📧 E-mail : recrutement@eliteinterim.ci
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RECRUTEMENT DES COMMERCIAUX AGRICOLES PHYTOSANITAIRE (H/F)
OFFRE D'EMPLOI Hr Business Center recrute pour un client dans le Domaine Agricole des Commerciaux Agricoles Phytosanitaires (H/F) Dans les localités de Saïoua, Duékoué, Korhogo, Odienné, San-Pédro. MISSIONS PRINCIPALES • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. • Développer les ventes et le réseau de distribution. • Négocier les commandes et suivre les livraisons. • Assurer le suivi des paiements et contribuer au recouvrement des créances. • Respecter la politique commerciale de l’entreprise. • Transmettre régulièrement des rapports d’activités. PROFIL • Bac+2 minimum en commerce, marketing, agronomie ou équivalent. • Expérience en vente de produits phytosanitaires ou d’intrants agricoles fortement souhaitée. • Les jeunes diplômés présentant un excellent profil commercial sont également encouragés à postuler. • Bonne maîtrise du français, sens de la négociation et capacité à développer un portefeuille clients. • Dynamisme, honnêteté, autonomie et orientation résultats. • Permis de conduire : un atout. • Rémunération : 150 000 FCFA + des primes liées aux résultats. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV par mail à cabinethr.candidature@gmail.com ou par WhatsApp au 05 64 00 99 99. ⚠️ IMPORTANT : Merci de préciser obligatoirement dans votre candidature : - Les villes, régions ou zones dans lesquelles vous avez l’habitude de travailler. - Votre lieu de résidence actuel. - Si vous disposez d’un logement dans la zone de travail souhaitée. - Les zones dans lesquelles vous possédez déjà des contacts commerciaux. zone de travail, la localité concernée.
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RECRUTEMENT ASSISTANT RH JUNIOR (H/F)
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur de la restauration et des loisirs un(e) Assistant(e) RH Junior, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. 🎯 Vos missions au quotidien : 📋 Suivre de près les présences, retards, et congés de nos équipes sur le terrain (salle, cuisine, sécurité). 📁 Gérer avec soin les dossiers administratifs du personnel pour l'ensemble des établissements. 💶 Préparer méticuleusement les éléments variables de paie de nos collaborateurs. 🤝 Participer activement à la recherche de nouveaux talents et faciliter leur intégration. 🏃♂️ Être un relais RH de proximité, à l'écoute et présent pour les équipes opérationnelles. 💼 Le profil que nous recherchons : 🎓 Un diplôme de niveau BTS ou plus en Ressources Humaines. ⏳ Une première expérience de 1 à 2 ans, idéalement dans le monde de l'hôtellerie ou de la restauration. 🌙 Une grande flexibilité pour s'adapter à des horaires décalés et travailler en soirée. 🚗 Être prêt(e) à vous déplacer ponctuellement jusqu'à Assinie. 🌟 Qualités attendues : ✅ Une rigueur à toute épreuve et un grand sens de l'organisation. 🤝 Une forte capacité d'adaptation et une aisance relationnelle sur le terrain. 🤐 Une discrétion et un professionnalisme absolus. 📍 Poste basé à Abidjan, avec déplacements ponctuels à Assinie 🗓️ Date limite des candidatures le 05 Décembre 2026 📩 CV + Lettre de motivation au format PDF à : recrutement@ysedgroup.ci (objet : "ASSISTANT(E) RH JUNIOR")
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RECRUTEMENT TÉLÉOPÉRATEUR(TRICE) EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F)
Nous recherchons un(e) TÉLÉOPÉRATEUR(TRICE) EXPÉRIMENTÉ(E) pour renforcer notre Centre de Supervision Opérationnelle (CSO 24h/24 et 7j/7). Votre profil : ✅ Minimum 5 ans d’expérience dans la sécurité privée. ✅ Capacité à organiser, encadrer et piloter une équipe. ✅ Maîtrise des outils de télésurveillance et de gestion des alertes. ✅ Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. 📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@jego-securite.com 📞 +225 27 22 391 106 / +225 07 00 022 011 JEGO SÉCURITÉ – L’innovation au service de votre tranquillité.
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RERUTEMENT DE COUTURIER EXPERIMENTE
Et si votre talent trouvait sa place chez Maison ASRA ? Pour donner vie à nos créations, nous recherchons un(e) couturier(ère) expérimenté(e), passionné(e), minutieux(se) et amoureux(se) du travail bien fait. Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! 📞 +225 01 72 220 196 📩 contact@maisonasra.com
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RECRUTEMENT AGENTS DE NETTOYAGE
La propreté recrute ! 🧹 Agents de nettoyage H/F – Notions de base suffisent, on vous prend💪 Postulez maintenant 👇 +225 07 58 90 18 14
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RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER (H/F)
🔥 TU ES CRÉATIF(VE), CONNECTÉ(E) ET TU AS DU TALENT ? LOGIS-BAT VEUT TE RENCONTRER ! Tu sais créer des contenus qui attirent l'attention ? Tu maîtrises Facebook, TikTok, Instagram et tu as envie de mettre tes compétences en pratique ? Alors, ne laisse pas passer cette opportunité ! LOGIS-BAT recrute un(e) STAGIAIRE EN COMMUNITY MANAGEMENT. 📍 Lieu : Yamoussoukro exclusivement. 🎯 Pour postuler, c'est simple : Envoie ton CV. Réalise le petit test demandé sur notre affiche. Envoie le tout sur WhatsApp au +225 07 59 49 91 66. ⚠️ Attention : cette offre concerne uniquement les candidats résidant à Yamoussoukro. Les candidatures provenant d'autres villes ne seront pas retenues. ⏳ Date limite : 15 novembre 2026. Tu as le talent ? Prouve-le-nous ! Nous attendons ta candidature.
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RECRUTEMENT CHEF DE PROJET COMMUNICATION (H/F)
Une agence de communication reconnue, qui accompagne des marques et des institutions dans leurs stratégies de communication, du conseil à la production, recrute un(e) Chef de Projet Communication 360° pour renforcer son équipe. Les missions Piloter les projets : conduire les projets clients de A à Z (brief, planning, coordination des intervenants, livraison) en respectant les délais et la qualité attendue. Gérer les budgets : construire les budgets prévisionnels, suivre les dépenses et garantir la rentabilité de chaque projet. Concevoir des dispositifs 360° : imaginer et déployer des campagnes cohérentes sur tous les canaux (digital, print, médias, événementiel, relations presse). Rédiger : produire des recommandations stratégiques, des contenus, des communiqués et des supports de présentation. Négocier les marchés : préparer et défendre les offres commerciales, négocier avec les clients, les prestataires et les fournisseurs. Manager les équipes : animer et coordonner les équipes internes (créatifs, chargés de communication, community managers) et les partenaires externes. Le profil recherché Formation Bac+4/5 en communication, marketing, journalisme ou école de commerce. Expérience confirmée en agence ou chez l'annonceur sur un poste similaire. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à daoudcoulibaly@outlook.fr avec pour objet : Candidature – Chef de Projet Communication 360°
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OFFRE D’EMPLOI RECRUTEMENT D’UNE SECRÉTAIRE COMPTABLE
OFFRE D’EMPLOI RECRUTEMENT D’UNE SECRÉTAIRE COMPTABLE Le Cabinet de Formation de Suivi et d’Insertion (CAFSI) recrute pour le compte d’une entreprise partenaire à Bouaké, une Secrétaire Comptable répondant aux exigences du poste. Les personnes intéressées sont invitées à fournir un dossier comprenant les pièces suivantes : • Une lettre de motivation adressée au gérant du CAFSI ; • Un curriculum vitæ (CV) actualisé ; • Une copie du dernier diplôme obtenu ; • Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI). Les dossiers sont recevables à l’adresse suivante : cafsi2017@gmail.com Date limite des dépôts des dossiers : Vendredi 13 Novembre 2026 à 16h. Les candidats sont invités à veiller au dépôt de leur dossier complet avant cette échéance. Info line : 07 57 12 47 23 / 01 70 11 40 06 CAFSI à votre service, toujours prêt à Vous Servir.
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RECRUTEMENT SPECIALISTE EN DIGITALISATION
Faites avancer la transformation digitale de Fraternité Matin ! Nous recherchons un(e) **Spécialiste en digitalisation**. Abidjan | CDI Bac+4/5 | 4 à 6 ans d’expérience Candidature : recrutement@groupefratmat.info 🔒 Offre réservée aux candidatures externe
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RECRUTEMENT AGENTS DE NOTTOYAGE
Recrutement sur Bouaké : Rejoignez l’équipe Proximiti ! Formation gratuite et rémunération de 3 000 à 7 000 F par mission. Contactez-nous pour vous inscrire ! Rdv ce Mercredi 04 novembre 10h à la Boulangerie en face du supermarché bon prix au commerce. Contactez nous sur WhatsApp pour vous faire enregistrer. N.B.: Nombre de places limitées.
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RECRUTEMENT TECHNICIEN SOUDEUR (H/F)
NOUVELLE BRASSERIE DE COTE D'IVOIRE (NBCI) RECRUTE – TECHNICIEN SOUDE (H/F) La Nouvelle Brasserie de Côte d’Ivoire (NBCI) recrute un Technicien Soudeur pour réaliser des travaux de soudure, de fabrication, d’assemblage et de réparation de pièces métalliques. Le poste s’inscrit dans le renforcement de son équipe technique. 🏢 Entreprise : Nouvelle Brasserie de Côte d’Ivoire (NBCI) 📍 Lieu : Bonoua, zone industrielle 🎓 Formation : BT ou Bac+2 en soudure, chaudronnerie-soudure, mécano-soudure ou domaine équivalent 📊 Expérience : Au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel 📅 Date limite : 7 novembre 2026 🎯 Missions principales : - Réaliser des soudures à l’arc sur l’acier, l’inox et l’aluminium - Fabriquer, assembler et réparer des structures, équipements et pièces métalliques - Effectuer le découpage, le meulage, l’ajustage et la préparation des pièces - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Contrôler la qualité des soudures et la conformité des réalisations - Diagnostiquer les défauts et proposer des solutions de réparation - Veiller à l’entretien courant du matériel et des équipements de soudure - Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et les procédures de travail 👤 Profil recherché : - Maîtriser les techniques de soudure à l’arc et le soudage de l’acier, de l’inox et de l’aluminium - Savoir fabriquer, assembler et réparer des pièces et structures métalliques - Maîtriser le découpage, le meulage et l’ajustage - Savoir lire et interpréter des plans techniques - Connaître les règles de sécurité liées aux travaux de soudure - Faire preuve de rigueur, de précision, d’organisation et de responsabilité - Avoir l’esprit d’équipe, de la réactivité et une bonne capacité d’adaptation - Respecter les consignes et les délais de travail 📩 Pour postuler : - Un CV actualisé - Une lettre de motivation - Une copie du diplôme requis (BT ou Bac+2) hippolytekouako@gmail.com 📅 Date limite de candidature : 7 novembre 2026 ⚠️ Je partage cette opportunité, je ne suis pas le recruteur. 📢 N'hésitez pas à partager avec les professionnels de la soudure, de la chaudronnerie et de la maintenance industrielle susceptibles d'être intéressés.
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RECRUTEMENT GESTIONNAIRE MATÉRIEL ET PARC
📢 RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE MATÉRIEL ET PARC 📍 Localisation : Abidjan 📄 Type de contrat : CDD 💰 Rémunération : 300 000 FCFA 🎯 Mission principale Assurer le suivi administratif, technique et opérationnel des engins, véhicules, machines, équipements et outillages de l'entreprise. Veiller à la disponibilité, à la bonne utilisation, à l'entretien et à l'optimisation du parc matériel. 💼 Vos principales missions • Assurer la gestion quotidienne du parc d'engins, véhicules, machines, équipements et outillages • Tenir à jour l'inventaire et les bases de données du matériel • Suivre les affectations, mouvements, transferts et retours des équipements • Contrôler la disponibilité du matériel en fonction des besoins opérationnels • Planifier et suivre les mises à disposition des machines pour les différents sites ou chantiers • Suivre les heures de fonctionnement, kilométrages et consommations des équipements • Assurer le suivi des carnets de bord, fiches d'utilisation et documents techniques • Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective • Collaborer avec le Chef d'Atelier et Maintenance pour le suivi des réparations et entretiens • Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables • Suivre les coûts liés à l'utilisation et à la maintenance des équipements • Élaborer les tableaux de bord de performance du parc matériel • Contrôler le respect des règles d'utilisation, de sécurité et de conservation du matériel • Organiser et participer aux inventaires physiques périodiques du matériel • Assurer le suivi des documents administratifs liés aux équipements • Proposer des actions d'optimisation de l'utilisation du parc • Rendre compte régulièrement de l'état du parc à la hiérarchie 👤 Profil recherché • Bac+3 en Logistique, Gestion des équipements, Maintenance, Génie mécanique, Gestion industrielle ou tout autre diplôme équivalent • Expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans la gestion de parc matériel, d'engins ou d'équipements • Bonne connaissance de la gestion d'un parc d'engins, véhicules et équipements • Connaissance des notions de maintenance mécanique et technique • Maîtrise des outils de suivi et de gestion (Excel, logiciels de gestion de parc ou ERP) • Capacité à analyser les données d'exploitation (heures machines, consommations, coûts) • Bonne connaissance des procédures d'inventaire et de gestion des stocks • Capacité à élaborer des rapports et tableaux de bord • Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins 📩 Candidature Envoyez votre CV à : recrutement@edsservicesci.com 📝 Objet du mail : Candidature – Gestionnaire Matériel et Parc 📅 Date limite de candidature : 30/11/2026
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RECRUTEMENT VENDEUSE EN QUINCAILLERIE ET PIÈCES DÉTACHÉES
RECRUTEMENT – VENDEUSE EN QUINCAILLERIE ET PIÈCES DÉTACHÉES 📍 Localisation : Abidjan 📄 Type de contrat : CDD 💰 Rémunération : 200 000 FCFA 🎯 Mission principale Assurer l'accueil, le conseil et la vente aux clients en quincaillerie et pièces détachées, contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et assurer le suivi des stocks. 💼 Vos principales missions • Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les articles de quincaillerie, matériaux et pièces détachées • Identifier les besoins des clients et proposer les produits ou références adaptés • Réaliser les ventes, établir les devis, proformas, factures et bons de livraison • Assurer l'encaissement ou la transmission des ventes à la caisse selon les procédures internes • Veiller à la bonne présentation, à l'étiquetage et au rangement des articles en magasin • Participer à la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de commande • Participer au suivi des stocks, aux inventaires et signaler les ruptures ou besoins de réapprovisionnement • Assurer le suivi des commandes clients et informer les clients de la disponibilité des produits • Fidéliser la clientèle et traiter les réclamations avec courtoisie • Tenir à jour le registre ou le tableau de suivi des ventes journalières • Rendre compte régulièrement de l'activité de vente au responsable du magasin • Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie 👤 Profil recherché • Titulaire au minimum d'un BAC • Diplôme de niveau Bac+2 en Commerce, Vente, Gestion ou domaine équivalent constitue un atout • Expérience minimale de deux ans dans la vente en quincaillerie, matériaux de construction ou pièces détachées • Connaissance des articles de quincaillerie, des matériaux de construction et des pièces détachées pour engins et véhicules • Maîtrise des techniques de vente et de conseil client • Capacité à établir des devis, factures et bons de livraison • Notions en gestion des stocks et des inventaires • Maîtrise de Word et Excel • Connaissance d'un logiciel de gestion commerciale constitue un atout • Bonne capacité de calcul et de tenue de caisse • Aisance relationnelle ⭐ Qualités attendues • Dynamique • Accueillante • Rigoureuse • Honnête • Ponctuelle • Orientée client • Organisée • Persuasive 📩 Candidature Envoyez votre CV à : recrutement@edsservicesci.com 📝 Objet du mail : Candidature – Vendeuse en Quincaillerie et Pièces Détachées 📅 Date limite de candidature : 30/11/2026
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RECRUTEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION ET COMPTABLE (H/F)
📢 NOUS RECRUTONS ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, Limanya Groupe recrute une Assistante de Direction et Comptable (H/F). Vous avez le profil recherché et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Cette opportunité est peut-être la vôtre ! 📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : service-com@limanyagroupe.ci 🗓️ Date limite : 10 novembre 2026. Rejoignez Limanya Groupe et construisons ensemble de nouvelles ambitions !
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RECUTEMENT STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 🏢 Entreprise : Une entreprise 📌 Type de contrat : Stage 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC+2 / BAC+3 🏭 Secteur : Logistique / Transport 📢 DESCRIPTION DU POSTE Une entreprise du secteur de la logistique et du transport recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire participera à la gestion administrative du personnel et au bon fonctionnement du service. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 📂 Gestion administrative du personnel - Participer à la constitution et au classement des dossiers du personnel ; - Assurer le suivi des dossiers administratifs des employés ; - Participer à la rédaction des attestations de travail, certificats et autres documents ; - Mettre à jour les informations relatives aux salariés ; - Assurer le classement et l'archivage des documents RH. 📅 Suivi des présences, absences et congés - Enregistrer les absences et retards du personnel ; - Suivre les demandes de permissions et de congés ; - Mettre à jour les tableaux de présence ; - Collecter et vérifier les justificatifs d'absence. 👥 Participation au recrutement - Réceptionner et classer les dossiers de candidature ; - Participer au tri des CV ; - Prendre contact avec certains candidats ; - Participer à la préparation des entretiens ; - Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats. 📢 Communication interne et relations sociales - Participer à la diffusion des notes de service et communications internes ; - Faciliter la transmission des informations entre le service RH et les employés ; - Participer à l'organisation des réunions et activités du personnel ; - Accueillir et orienter les collaborateurs pour leurs préoccupations administratives. 📊 Autres activités - Participer à la réalisation des tableaux de bord RH ; - Contribuer à l'amélioration des procédures administratives ; - Exécuter toute autre tâche confiée par le Responsable RH. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature à l'adresse suivante : Objet : Candidature – Stagiaire Ressources Humaines 📧 Anaisbosso704@gmail.com ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT TECHNICIEN EN DÉPLOIEMENT ET INTÉGRATION DE SYSTÈMES INTELLIGENTS (H/F)
TECHNICIEN EN DÉPLOIEMENT ET INTÉGRATION DE SYSTÈMES INTELLIGENTS (H/F) 🏢 Entreprise : TINITZ SARL 📌 Type de contrat : Stage dans le cadre d'un programme de pré-emploi 📍 Lieu : Abidjan, Cocody Angré 🎓 Niveau : BT / BTS / DUT 💼 Expérience : Débutant accepté 💻 Secteur : Informatique 📢 PRÉSENTATION DE L'OPPORTUNITÉ TINITZ SARL, intégrateur de solutions intelligentes spécialisé dans la conception de dispositifs interactifs, le développement d'applications tactiles et la digitalisation des systèmes d'information, recrute un technicien pour participer au déploiement et à l'intégration de ses solutions. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un programme de pré-emploi. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision de la Direction Technique, vous serez chargé(e) de : - Participer à l'installation et à la configuration des systèmes domotiques et équipements intelligents ; - Effectuer le câblage, les raccordements et la mise en service des équipements ; - Participer au déploiement des solutions de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et d'affichage dynamique ; - Réaliser les tests de fonctionnement et les diagnostics techniques ; - Contribuer à la maintenance préventive et corrective des installations ; - Assister les équipes techniques lors des interventions chez les clients ; - Rédiger les rapports d'intervention et les documents techniques. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d'un BT, BTS ou DUT dans l'un des domaines suivants : - Électrotechnique ; - Électronique ; - Réseaux et télécommunications ; - Maintenance informatique ; - Domotique. 🛠️ COMPÉTENCES TECHNIQUES - Avoir des connaissances de base en installations électriques et câblage ; - Maîtriser les notions de base en réseaux informatiques : TCP/IP, Wi-Fi et routeurs ; - Avoir des connaissances des systèmes Windows, Linux et Android ; - Avoir des notions en vidéosurveillance, contrôle d'accès et équipements connectés. ⭐ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et méthode ; - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; - Autonomie, dynamisme et réactivité ; - Esprit d'équipe et sens de l'organisation ; - Adaptabilité et sens du service client ; - Disponibilité pour les interventions sur le terrain. 📌 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Les débutants sont acceptés ; - Une première expérience ou un stage dans le domaine constitue un atout ; - Des interventions peuvent être effectuées sur les différents sites des clients à Abidjan et à l'intérieur du pays. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyer votre CV à l'adresse suivante : Objet : Candidature – Pré-emploi Technicien en systèmes intelligents 📧 valenciakouadio@mindtheos.com ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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SOLIBRA RECRUTE 17 PROFILS EN PRODUCTION, MAINTENANCE, QUALITÉ ET LOGISTIQUE (H/F)
SOLIBRA RECRUTE 17 PROFILS EN PRODUCTION, MAINTENANCE, QUALITÉ ET LOGISTIQUE (H/F) 🏢 Entreprise : SOLIBRA – Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique 📍 Lieux : Abidjan et Bouaflé 🏭 Secteur : Brasserie / Industrie 📌 Nombre de postes : 17 📢 UNE BELLE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE CHEZ SOLIBRA ! SOLIBRA lance un recrutement pour 17 postes dans les domaines de la production, de la maintenance, de la qualité et de la logistique. Les postes sont répartis entre ses sites d'Abidjan et de Bouaflé. 📍 POSTES À POURVOIR À ABIDJAN – 9 POSTES 1. Opérateur machine – Date limite : 17 décembre 2026 ; 2. Magasinier emballages – Date limite : 17 janvier 2027 ; 3. Magasinier produits finis – Date limite : 17 décembre 2026 ; 4. Opérateur de saisie – Date limite : 17 janvier 2027 ; 5. Pointeur quai – Date limite : 15 décembre 2026 ; 6. Pointeur produits finis – Date limite : 15 décembre 2026 ; 7. Technicien de fabrication – Date limite : 17 janvier 2027 ; 8. Technicien de laboratoire – Date limite : 17 janvier 2027 ; 9. Agent de gestion des commandes – Date limite : 15 décembre 2026. 📍 POSTES À POURVOIR À BOUAFLÉ – 8 POSTES 1. Automaticiens – Date limite : 20 novembre 2026 ; 2. Technicien méthode – Date limite : 20 novembre 2026 ; 3. Ingénieur maintenance – Date limite : 20 novembre 2026 ; 4. Chef atelier conditionnement – Date limite : 20 novembre 2026 ; 5. Chef atelier entretien embouteillage – Date limite : 22 novembre 2026 ; 6. Assistant développement et digitalisation – Date limite : 20 novembre 2026 ; 7. Assistant optimisation énergétique et industrielle – Date limite : 20 novembre 2026 ; 8. Pointeur quai – Date limite : 13 décembre 2026. 📩 COMMENT POSTULER ? Les personnes intéressées sont invitées à consulter les détails de chaque poste et à déposer leur candidature directement en ligne. 🔗 Lien pour consulter les offres et postuler : https://www.solibra.ci/carriere/candidatures-spontanees-513773.html 📌 Attention : Les dates limites varient selon les postes. Les candidats intéressés par les postes de Bouaflé doivent particulièrement faire attention aux échéances des 20 et 22 novembre 2026. ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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CHICSHOP RECRUTE DES RAYONNISTES, INFORMATICIENS ET DÉPÔTIERS (H/F)
CHICSHOP RECRUTE DES RAYONNISTES, INFORMATICIENS ET DÉPÔTIERS (H/F) 🏢 Entreprise : ChicShop 📍 Lieu : Abidjan 🏭 Secteur : Grande distribution 📌 Profils recherchés : 3 catégories de postes 📢 OPPORTUNITÉS D'EMPLOI CHEZ CHICSHOP ! L'enseigne ChicShop recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Abidjan. 🎯 POSTES À POURVOIR - Rayonnistes ; - Informaticiens ; - Dépôtiers. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par e-mail en précisant clairement le poste souhaité dans l'objet du message. Objet : Candidature – [Nom du poste souhaité] 📧 recrutement@chicshop.ci 📌 Pensez à préciser si vous postulez pour le poste de Rayonniste, Informaticien ou Dépôtier. ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT TÉLÉVENDEURS / AGENTS CALL CENTER (H/F)
TÉLÉVENDEURS / AGENTS CALL CENTER (H/F) 🏢 Entreprise : SMART SMS GROUP – 2MExpress CI 📌 Type de contrat : Stage 📍 Lieu : Angré 🎓 Niveau : BAC+2 🏭 Secteurs : Logistique / Transport – Marketing – Télécommunications 💰 Prime mensuelle : 90 000 FCFA 📢 OPPORTUNITÉ DE STAGE À ANGRÉ ! 2MExpress CI recrute des télévendeurs et télévendeuses (agents Call Center) pour renforcer son équipe. Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et avez un bon sens de la communication ? Cette opportunité peut vous intéresser ! 🎯 MISSIONS PRINCIPALES - Contacter les clients par téléphone afin de confirmer leurs commandes ; - Assurer le suivi des commandes et des livraisons ; - Répondre aux préoccupations et demandes des clients ; - Effectuer des relances téléphoniques ; - Atteindre les objectifs de performance fixés par l'entreprise. 👤 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d'un BAC+2 ; - Avoir une bonne élocution en français ; - Avoir une bonne aisance relationnelle et un excellent sens de la communication ; - Maîtriser les bases de l'outil informatique ; - Être dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) ; - Résider obligatoirement à Cocody ou dans les environs. 🎁 CONDITIONS ET AVANTAGES - Prime mensuelle de 90 000 FCFA ; - Formation assurée ; - Cadre de travail professionnel ; - Possibilités d'évolution selon les performances. 📩 COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature par e-mail à l'adresse suivante : Objet : Candidature – Télévendeur / Agent Call Center 📧 2mexpressci@gmail.com 📅 Date limite : 06 novembre 2026. ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) 🏢 Entreprise : SDTM-CI/JET 📍 Lieu : Zone industrielle de Bonoua 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau : BT / BTS 🚀 Débutants acceptés ⏳ Disponibilité : Immédiate 🎯 Mission principale Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, le diagnostic des pannes, les réglages techniques et le suivi des interventions, dans le respect des consignes HSE. 🛠️ Missions principales - Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative. - Contrôler, graisser et remplacer les pièces d'usure. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. - Lire les schémas électriques, électroniques et hydrauliques. - Réparer ou remplacer les composants défectueux : moteurs, vérins, capteurs et cartes électroniques. - Réaliser des travaux de câblage et des opérations de programmation de base d'automates. - Effectuer les réglages lors des changements de formats. - Participer aux tests et à la mise en service de nouveaux équipements. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des machines. - Respecter les consignes de sécurité et les règles HSE. 👤 Profil recherché - Être titulaire d'un BT ou BTS en électromécanique, électrotechnique, électronique ou diplôme équivalent. - Avoir de bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme et hydraulique. - Une première expérience en milieu industriel constitue un atout. - Les débutants motivés, rigoureux et sérieux sont acceptés. - Faire preuve d'autonomie, de réactivité, d'esprit d'analyse et d'un bon esprit d'équipe. - Être immédiatement disponible. 🎁 Avantage - Opportunités de carrière stables. 📂 Dossier de candidature - CV actualisé. - Lettre de motivation. 📧 Candidature par e-mail : developpement.rh@sotiv-ci.com Objet : Candidature – Technicien de Maintenance Industrielle ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT STAGIAIRE IT PROJECT MANAGER (H/F)
STAGIAIRE IT PROJECT MANAGER (H/F) 🏢 Organisation : La Famille Maghen 📍 Lieu : 100 % télétravail 📄 Contrat : Stage conventionné ⏳ Durée : 2 mois maximum 🎓 Niveau : Licence 3 à Master 2 💰 Rémunération : Stage non rémunéré 🚀 Démarrage : Immédiat La Famille Maghen, une association française spécialisée dans l'économie sociale et solidaire, recrute un(e) Stagiaire IT Project Manager pour son pôle Ingénierie numérique et Innovation sociale. 🎯 Missions principales Sous la responsabilité du Président-Fondateur, vous serez chargé(e) de coordonner les projets numériques et les cycles de livraison des équipes techniques. 1. Gestion de projet agile (50 %) - Animer les réunions et rituels agiles : Daily, Sprint Planning et rétrospectives. - Coordonner les équipes Flutter, Odoo, IA et UI/UX. - Organiser et prioriser le Product Backlog. - Veiller au respect du Git Flow sur GitHub. 2. Spécification fonctionnelle et assurance qualité (30 %) - Traduire les besoins en User Stories. - Coordonner les tests fonctionnels. - Suivre les anomalies et leur résolution via GitHub Issues. 3. Gouvernance, sécurité et documentation (20 %) - Vérifier les rôles et les habilitations sur Microsoft Azure. - Participer à la sécurisation des accès. - Mettre à jour la documentation technique et les guides d'accueil des nouveaux collaborateurs. 👤 Profil recherché - Être étudiant(e) en fin de cursus : Licence 3, Master 1 ou Master 2. - Être issu(e) d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université. - Avoir une spécialisation en gestion de projet IT, management des systèmes d'information ou génie logiciel. - Maîtriser l'environnement GitHub : Issues, Projects et Git Flow. - Avoir des connaissances des méthodes Scrum et Kanban. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. - Être capable de travailler à distance dans une équipe multiculturelle. - Avoir un intérêt pour les projets technologiques à impact social. 📌 Conditions du stage - Stage académique avec convention de stage obligatoire. - Durée maximale : 2 mois. - Stage non rémunéré. - Dates flexibles avec démarrage immédiat. - Travail entièrement à distance. - Aucune communication professionnelle entre 20h et 08h. 🎁 Avantages - Participation au pilotage d'une équipe internationale sur un projet numérique. - Réalisations créditées au nom du stagiaire. - Attestation de fin de stage détaillant les réalisations effectuées. 📧 Candidature par e-mail : recrutement@maghen.eu Objet à préciser : Candidature – Stagiaire IT Project Manager (STAGE-DEV-PM-2M-26) ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT DE 2 STAGIAIRES COMMERCIAUX (H/F)
RECRUTEMENT DE 2 STAGIAIRES COMMERCIAUX (H/F) 🏢 Entreprise : Green Agro Valley CI 🌱 Secteur : Agriculture 📍 Lieu : Yamoussoukro 📄 Contrat : Stage 🎓 Niveau : BAC+2 à BAC+5 🏢 À propos de l'entreprise Green Agro Valley CI est une entreprise ivoirienne spécialisée dans les solutions d'eau, d'énergie solaire et d'agriculture, notamment le forage solaire, le pompage photovoltaïque, la micro-irrigation et l'accompagnement des projets agricoles. Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recrute deux stagiaires commerciaux pour renforcer son équipe commerciale. 🎯 Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous aurez pour missions : 1. Gestion de la base de données clients et prospects - Collecter et centraliser les prospects issus des salons, missions terrain, réseaux sociaux et recommandations. - Identifier les besoins, budgets et potentiels des prospects. - Classer les prospects selon leur profil et leur zone géographique. - Mettre à jour les fichiers clients ou le CRM. - Produire des rapports hebdomadaires sur les activités commerciales. 2. Appui au développement commercial - Relancer les prospects par téléphone, WhatsApp et e-mail. - Programmer les rendez-vous commerciaux. - Préparer les offres commerciales, devis et présentations. - Participer aux rendez-vous et négociations avec le Responsable Commercial. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature des contrats et au premier paiement. - Participer au suivi après-vente et à la fidélisation des clients. 👤 Profil recherché - Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) de niveau BAC+2 à BAC+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Agrobusiness ou domaine équivalent. - Une première expérience en prospection, vente ou télévente constitue un atout. - Maîtriser les outils Microsoft Office. - La connaissance d'un CRM est appréciée. - Avoir une bonne aisance relationnelle et un sens de la persuasion. - Être rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. - Avoir un intérêt pour le secteur agricole. - La connaissance du terrain ivoirien et des langues locales constitue un avantage. 🎁 Avantages - Gratification mensuelle et commissions sur les contrats conclus. - Prise en charge du transport lors des missions terrain. - Encadrement et formation aux techniques de vente B2B et B2G. - Possibilité d'embauche à la fin du stage selon les performances. 📧 Candidature par e-mail : rh@greenagrovalley.org Objet : Candidature – Stagiaire Commercial ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT D'UN GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)
RECRUTEMENT D'UN GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) 🏢 Cabinet : INTERIM-CI 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : Emploi 🎓 Niveau : BAC+2 minimum 💼 Expérience : 1 à 2 ans souhaités INTERIM-CI recrute, pour le compte de son client, un(e) Gestionnaire de stock expérimenté(e) afin d'assurer la bonne gestion des stocks de matériels et consommables de bureautique. 🎯 Mission principale Assurer la réception, le stockage, le suivi des entrées et sorties de marchandises ainsi que la fiabilité des inventaires, tout en garantissant la disponibilité des produits. 🛠️ Missions principales - Réceptionner les marchandises importées et vérifier leur conformité. - Contrôler les quantités et la qualité des produits reçus. - Enregistrer les entrées et sorties de marchandises. - Assurer le rangement et le classement des produits. - Mettre à jour les fiches de stock et les fichiers informatiques. - Réaliser les inventaires périodiques et annuels. - Signaler les ruptures et les besoins de réapprovisionnement. - Préparer les commandes destinées aux clients et aux commerciaux. - Assurer le suivi des produits défectueux ou retournés. - Veiller à la sécurité et à la propreté du magasin. - Produire des rapports réguliers sur l'état des stocks. 👤 Profil recherché - Être titulaire d'un BAC+2 en logistique, gestion des stocks ou domaine équivalent. - Justifier idéalement d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. - Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel et Word. - La connaissance d'un logiciel de gestion commerciale ou de stock constitue un atout. 💡 Compétences et qualités - Bonne maîtrise des techniques d'inventaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Honnêteté et sens des responsabilités. - Bonne capacité d'analyse. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler sous pression. 📂 Dossier de candidature : CV actualisé. 📧 Candidature par e-mail : recrutement@interimci.com Objet : Candidature – Gestionnaire de stock ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT D'UNE STAGIAIRE ASSISTANTE (H/F)
RECRUTEMENT D'UNE STAGIAIRE ASSISTANTE (H/F) 🏢 Entreprise : Non précisée 📍 Lieu : Angré 8e Tranche, Abidjan 📄 Contrat : Stage de 3 mois 🎓 Niveau : BAC minimum 💰 Rémunération : 75 000 à 100 000 FCFA Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute une stagiaire assistante pour assurer l'accueil, la gestion administrative et le suivi de sa clientèle. 🎯 Missions principales - Accueillir, orienter et renseigner les clients. - Gérer l'agenda et les rendez-vous. - Encaisser les prestations, tenir la caisse et délivrer les reçus. - Mettre à jour le fichier clients et effectuer les relances. - Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. - Suivre les stocks de produits et consommables. - Classer et archiver les documents administratifs. - Participer aux actions commerciales et à la promotion des services. - Établir les rapports d'activité et les transmettre à la Direction. - Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail. 👤 Profil recherché - Être titulaire au minimum du Baccalauréat. - Avoir une bonne expression écrite et orale en français. - Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Internet et WhatsApp. - Avoir une présentation soignée et une bonne aisance relationnelle. - Être organisée, dynamique, courtoise et discrète. - Être immédiatement disponible. - Résider à Cocody ou dans les environs serait un avantage. 📌 Conditions du stage - Durée : 3 mois. - Possibilité d'embauche selon les performances. - Rémunération mensuelle : 75 000 à 100 000 FCFA. - Travail du lundi au samedi. 📧 Candidature par e-mail : davholdinggroup@gmail.com Objet : Candidature – Stagiaire Assistante ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT D'UN STAGIAIRE COMPTABLE (H/F)
RECRUTEMENT D'UN STAGIAIRE COMPTABLE (H/F) 🏢 Structure : CDC PARADISIA – Le Cercle des Compétences 📍 Lieu : Cocody Riviera M'Badon, Abidjan 📄 Contrat : Stage 🎓 Niveau : BEP, BT ou BAC+2 Le Cercle des Compétences (C.D.C.) recrute, pour le compte de l'un de ses partenaires, un(e) stagiaire comptable. 🎯 Missions et compétences attendues Le candidat devra être capable de : - Maîtriser les bases de la comptabilité. - Passer les écritures comptables. - Participer au suivi des déclarations CNPS et fiscales. - Avoir des notions en gestion de la paie et en ressources humaines. 👤 Profil recherché - Être titulaire d'un BEP, BT ou BAC+2. - Avoir de bonnes connaissances en comptabilité. - Être rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète). - Avoir le sens des responsabilités. 📌 Atout Résider à Cocody Riviera M'Badon, M'Pouto, Anono ou Riviera 3 serait un avantage. 📂 Dossier de candidature - CV actualisé. 📧 Candidature par e-mail : cdcparadisiaabj@gmail.com Objet : Stagiaire comptable Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.
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RECRUTEMENT ILLUSTRATEURS ET GRAPHISTES
𝐀𝐫𝐭𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬, 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝'𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞, 𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 ! La Direction régionale Afrique centrale du #GroupeAFD lance un jeu-concours pour la création de sa carte de vœux 2027 ! 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : Des artistes et illustrateurs de la sous-région, maîtrisant le dessin numérique, le graphisme ou l'infographie, avec une expérience dans la réalisation d'œuvres originales. 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐟𝐢 : Proposer une création artistique originale qui illustrera les vœux du Groupe AFD en #Afrique centrale. 📅 Date limite de candidature : 13 novembre 2026 📩 Pour participer : envoyez votre dossier de candidature à ngobassoglogho@afd.fr avec pour objet « Candidature carte de vœux 2027 ».
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RECRUTEMENT CHARGE(ES) DE PROJETS
AGROMAP NBS Nous recrutons ! Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, AGROMAP NBS recrute en temps plein CHARGE(ES) DE PROJETS : https://urls.fr/HwzYUe
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RECRUTEMENT UN(E) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
AGROMAP NBS Nous recrutons ! Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, AGROMAP NBS recrute en temps plein UN(E) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE : https://urls.fr/BVPW8h
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RECRUTEMENT CHARGE(E) SUIVI -EVALUTION
AGROMAP NBS Nous recrutons ! Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, AGROMAP NBS recrute en temps plein CHARGE(E) SUIVI-EVALUTION : https://urls.fr/qUcOIb
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RECRUTEMENT Un(e) CHARGE(E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER
AGROMAP NBS Nous recrutons ! Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, AGROMAP NBS recrute en temps plein Un(e) CHARGE(E) ADMINISTRATIF ET FINANCIER : https://urls.fr/BM0yNJ
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RECRUTEMENT UN (E) CHARGE(E) DE MISSIONS SIG ET TELEDETECTION
AGROMAP NBS Nous recrutons ! Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, AGROMAP NBS recrute en temps plein UN (E) CHARGE(E) DE MISSIONS SIG ET TELEDETECTION : https://urls.fr/nx3KWR
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RECRUTEMENT TECHNICO -COMMERCIAL (H/F)
ARESS Côte d’Ivoire s'agrandit ! 🇨🇮☀️ Nous recherchons notre futur(e) Technico-Commercial(e) en Énergies Renouvelables (EnR) pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, possédez une fibre commerciale naturelle et souhaitez intervenir concrètement sur le terrain ? Nous vous proposons un poste en C.D.I. où vous serez au cœur du développement de nos projets solaires photovoltaïques (résidentiels, commerciaux et industriels). 🔧 Ce que vous ferez au quotidien : • Développement commercial : Prospecter et développer un portefeuille de clients, identifier leurs besoins et mener la relation de la prise de contact jusqu'à la signature des contrats. • Études & Devis : Réaliser les visites techniques sur le terrain, élaborer les dimensionnements et les offres commerciales adaptées en lien avec les équipes. • Suivi de chantiers : Assurer l'interface avec les équipes d'installation et de maintenance de l'ouverture à la réception, en veillant à la qualité et aux délais. • Reporting & Veille : Suivre vos opportunités via nos outils internes et assurer une veille du marché ivoirien. 🎯 Le profil que nous recherchons : • Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en génie électrique, énergétique, électrotechnique, commerce technique ou équivalent. • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de technico-commercial ou dans la conception/vente de systèmes solaires. • Vous possédez le permis de conduire (catégorie B) et êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment sur tout le territoire ivoirien. • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. 👩🏾🔧 ARESS s'engage en faveur de l'égalité des chances : les candidatures féminines sont vivement encouragées ! 📅 Date limite de candidature : 10 novembre 2026 📍 Poste basé à : Abidjan (avec déplacements fréquents) 👉🏾 Retrouvez la fiche de poste complète sur ce lien : https://lnkd.in/ev8xWFXD
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OFFRE D’EMPLOI ASSISTANT TRANSPORT (H/F)
OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT TRANSPORT (H/F) TWYFORD INTERNATIONAL Côte d’Ivoire Lieu de travail : Alépé, Carrefour Monga 6 – Côte d’Ivoire Département : Transport / Logistique Type de contrat : CDD / CDI 1. PRÉSENTATION DU POSTE Dans le cadre du renforcement de ses équipes, TWYFORD INTERNATIONAL Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Transport chargé(e) d'assurer le suivi administratif et financier des opérations de transport, notamment la gestion des règlements de fret, le rapprochement des comptes fournisseurs, le contrôle des pièces justificatives et le suivi des opérations dans le système de gestion du transport (TMS). Le titulaire du poste contribuera à la fiabilité des données financières, au respect des procédures internes et à l'amélioration de la coordination entre les services Transport, Logistique et Finance. 2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS A. Gestion des règlements de fret D. Tenue des registres de fret et de trésorerie E. Conformité et collaboration interne 3. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS Formation et expérience Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, gestion financière, audit, logistique, transport ou dans un domaine équivalent. Justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans en comptabilité, règlement des fournisseurs, rapprochement des comptes ou gestion administrative du transport. Une expérience dans le traitement des règlements de prestations de transport ou de fret constitue un atout. La détention d'un certificat de comptabilité junior serait appréciée. Compétences techniques Bonne connaissance des procédures de facturation, de paiement, de rapprochement des comptes et de gestion des pièces justificatives. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel : RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, formules de calcul et traitement des données. La maîtrise d'un système de gestion du transport (TMS) constitue un avantage important. Bonne capacité de saisie, de traitement, de vérification et d'analyse des données chiffrées. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidats intéressés et répondant aux critères du poste sont invités à transmettre leur dossier de candidature par courrier électronique à l'adresse suivante : Adresse de réception des candidatures : anonyannickcedrick@twyfordtile.com Destinataires en copie : firminkouakou@twyfordtile.com yohannhili@twyfordtile.com Date limite de candidature : 10 novembre 2026. Objet du courriel : AT Les candidatures doivent être transmises exclusivement par courrier électronique. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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RECRUTEMENT UN(E) STAGIAIRE EN FINANCE
PFO CONSTRUCTION RECRUTE UN(E) STAGIAIRE EN FINANCE Dans le cadre du renforcement de ses équipes, PFO Construction recherche un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour intégrer son service financier. 🔹 PROFIL RECHERCHÉ Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en Finance, Comptabilité ou Gestion financière ; Avoir de bonnes connaissances en finance et en comptabilité ; Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe ; Être motivé(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre. 📩 CANDIDATURE Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l'adresse suivante : ✉️ recrutement@pfo-construction.com 📌 Objet du mail : Stagiaire en Finance 📅 Date limite de candidature : 30 novembre 2026 Rejoignez PFO CONSTRUCTION et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique !
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RECRUTEMENT CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES EXTERNALISÉES (H/F)
HEADSTART CI RECRUTE : CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES EXTERNALISÉES (H/F) Abidjan, Côte d'Ivoire Expérience : 2 à 3 ans minimum Dans le cadre du développement de son activité HR Outsourcing, HeadStart CI recrute un(e) Gestionnaire RH capable d'assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines de plusieurs entreprises clientes. 1. VOTRE MISSION Prendre en charge la gestion quotidienne des RH des entreprises clientes, dans le cadre de prestations d'externalisation : administration du personnel, paie, obligations sociales, recrutement, évaluation et suivi des collaborateurs. Vous serez un véritable interlocuteur RH des dirigeants et devrez gérer votre portefeuille clients avec autonomie et professionnalisme. 2. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, congés, absences et mouvements. - Gestion de la paie : collecte des variables, préparation, contrôle des salaires et bulletins. - Suivi des obligations sociales : CNPS, déclarations et échéances. - Recrutement, intégration et suivi des collaborateurs. - Évaluation du personnel, suivi des objectifs et identification des besoins en formation. - Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques RH quotidiennes. - Élaboration des tableaux de bord et reportings RH mensuels. - Gestion simultanée de plusieurs dossiers clients. 3. PROFIL RECHERCHÉ - Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel. - 2 à 3 ans minimum d'expérience en gestion RH opérationnelle. - Expérience pratique indispensable en administration du personnel et paie. - Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales en Côte d'Ivoire. - Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion RH. - Une expérience en cabinet RH ou HR Outsourcing constitue un avantage. 4. QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES Nous recherchons une personne : - Autonome, organisée et immédiatement opérationnelle. - Capable de gérer plusieurs entreprises clientes simultanément. - Rigoureuse, réactive et respectueuse de la confidentialité. - Dotée d'un excellent sens du service client. - Capable de travailler avec des objectifs, des échéances et des indicateurs de performance. - Force de proposition et capable de travailler sans supervision permanente. 5. OBJECTIFS DU POSTE Garantir une gestion RH fiable et efficace pour chaque entreprise cliente : paies ponctuelles, dossiers administratifs à jour, obligations sociales suivies, évaluations réalisées et reportings transmis dans les délais. Nous recherchons un véritable gestionnaire RH polyvalent, capable de prendre en main les opérations RH de plusieurs entreprises et de garantir la qualité des prestations de HeadStart CI. 6. CANDIDATURE Merci de transmettre : - Votre CV actualisé. - Une courte lettre de motivation présentant votre expérience en gestion RH et en paie. 📩 talents@headstartci.com Objet : Candidature – Chargé(e) RH Externalisées HEADSTART CI
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RECRUTEMENT MANAGER AUDIT/ COMFORMITE
Aptitude recrute son Manager Audit & Conformité. 🎯 Vous pilotez l’audit et la conformité cyber (ISO 27001, NIS2/DORA, RGSSI) pour nos clients, livrés en marque blanche via nos ESN partenaires en Côte d’Ivoire et dans la zone UEMOA. Profil recherché : 7 ans d’expérience minimum en audit et gouvernance cyber, à l’aise aussi bien dans la technique que dans la pédagogie face à un COMEX. Intéressé(e) ou vous connaissez la bonne personne ? Tout en précisant l'intitulé du poste, écrivez-nous à recrutement@aptitudes.net
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RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL / BUSSINESS DEVELOPPER
Africa Talent Consulting TU SAIS CONVAINCRE ? ON A UN STAGE POUR TOI. 🎯 Tu parles, les gens t’écoutent. Tu décroches des rendez-vous là où d’autres abandonnent. Africa Talent Consulting (ATC) recrute son futur Commercial Junior, et ce stage peut lancer ta carrière. 📌 Stage de perfectionnement : Technico-commercial / Business Developer Formation · Solutions digitales · Mise en régie & AMOA ✅ Ce que tu vas faire Dénicher et qualifier des prospects : entreprises, banques, professionnels Prospecter au téléphone et sur LinkedIn Décrocher des rendez-vous pour l’équipe commerciale Présenter l’offre adaptée et préparer les propositions Relancer jusqu’à la décision du client Tenir à jour le CRM ✅ Ton profil Bac+2 minimum en commerce, marketing ou gestion Bases de la prospection et de la négociation Maîtrise d’Excel (un CRM en plus, c’est un bonus) Bonne expression écrite et orale en français Rigueur, autonomie et sens du résultat 💰 Ce que tu gagnes 80 000 FCFA/mois + 20 000 FCFA de prime de transport, et surtout des expériences professionnelles concrètes à développer. ⏳ Ne laisse pas passer ta chance ! 📩 Envoie ton CV à contact@africatalentconsulting.com Objet : STAGE COMMERCIAL JUNIOR – ATC 📅 Avant le 15 Nombre 2026 👥 Tu connais quelqu’un qui est fait pour ce poste ? Identifie-le en commentaire ou partage ce post : tu peux changer son avenir ! 🙌
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RECRUTEMENT DES STAGIAIRE CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
MAGNON CONSTRUCTION & T.P recrute un(e) Stagiaire Contrôleur de Gestion (H/F) ! Candidatures à envoyer à recrutements@mctp.ci Tous les détails sur le visuel. MCTP, la tradition de la qualité.
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RECRUTEMENT DE SUPERVISEUR MAGASIN
📢 OLAM AGRI RECRUTE | SUPERVISEUR MAGASIN (STORE SUPERVISOR) MISSIONS PRINCIPALES Le Superviseur Magasin assure la gestion des stocks et l’approvisionnement en pièces de rechange, équipements et consommables industriels. Ses principales responsabilités : Superviser la réception, le stockage et la distribution des articles. Garantir la fiabilité des inventaires et le suivi des niveaux de stock. Anticiper les besoins de réapprovisionnement. Analyser les écarts de stock et optimiser la gestion des magasins. Consulter et négocier avec les fournisseurs. Assurer le suivi des commandes et la disponibilité des pièces nécessaires à la continuité des opérations. PROFIL RECHERCHÉ Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Achats, Génie industriel, Maintenance industrielle ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en gestion de magasin industriel, achats techniques ou Supply Chain. Expérience en environnement industriel, agricole ou manufacturier. Bonne maîtrise de la gestion des stocks et de la négociation avec les fournisseurs. CANDIDATURE Postulez directement sur le site carrière officiel d’Olam Agri : https://careers.olamagri.com/job/Store-Supervisor/61213844/
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RECRUTEMENT RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR
ON RECRUTE ! 🇨🇮 Prevetted Recruitment recrute pour le compte de l’un de ses clients ! Nous recherchons un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR – EXPORT INTERNATIONAL (H/F). 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire (ressortissants ivoiriens uniquement) 💰 Rémunération et avantages : → Salaire fixe : 400 000 FCFA + commissions → Rémunération variable selon les objectifs → Participation au capital → Véhicule de fonction → Prise en charge des frais de déplacement → Couverture santé 🌐 Déplacements professionnels : Dakar, Lagos, Paris, Casablanca et Genève. 📩 POUR POSTULER : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : cecile@dicaloo.com
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RECRUTEMENT DE COMMUNITY MANAGER STAGE
ELLE Afrique francophone recrute ! Nous recherchons une stagiaire Community Manager créative, curieuse et passionnée par l'univers de la mode, de la beauté et des médias pour rejoindre notre équipe ! Tu maîtrises Canva et CapCut, tu connais les codes d'Instagram et tu es toujours à l'affût des dernières tendances ? Ce stage est peut-être fait pour toi ! Aux côtés de notre Social Media Manager, tu participeras au quotidien à la création de contenus et au développement de notre présence sur Instagram. 📩 Pour postuler, envoie ton CV accompagné de quelques exemples de tes créations (visuels, Reels ou portfolio) à : Julie@elleafriquefrancophone.com Objet : Candidature - Stage Community Manager
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RECRUTEMENT DE DEUX ASSISTANT (H/F)
🚨 COSO RECRUTE – 2 POSTES À POURVOIR 🇨🇮 COSO recrute deux assistant(e)s en suivi-évaluation pour le compte du Projet de développement communautaire et local dans l’Ouest de la Côte d’Ivoire (COSO-Ouest). 🏢 Entreprise : COSO 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : Temps plein 👥 Nombre de postes : 2 📅 Date limite : 16 novembre 2026 📩 Pour postuler : recrutements-cosoouest@coso.ci 2722223050 📅 Date limite de candidature : 16 novembre 2026
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RECRUTEMENT DE DEUC COMPTABLES
🚨 COSO RECRUTE – 2 POSTES À POURVOIR Le projet COSO-Ouest recrute deux Comptables régionaux dans le cadre de ses activités de développement communautaire et local dans l’Ouest de la Côte d’Ivoire. Le projet vise à améliorer l’accès à des services de base inclusifs et résilients ainsi qu’aux opportunités économiques. 🏢 Entreprise : COSO 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : Temps plein 💼 Poste : Comptables régionaux 👥 Nombre de postes : 2 📅 Date limite : 16 novembre 2026 💼 Postes à pourvoir : - 02 Comptables régionaux 📩 Pour postuler : Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutements-cosoouest@coso.ci 2722223050
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CHARGÉ(E) DE SUPPORT EXPLOITATION, REPORTING ET PRODUCTION INFORMATIQUE (VAS) (H/F) |
🚨 INTER ACTIVE MEDIA RECRUTE – CHARGÉ(E) DE SUPPORT EXPLOITATION, REPORTING ET PRODUCTION INFORMATIQUE (VAS) (H/F) | ABIDJAN 🇨🇮 INTER ACTIVE MEDIA recrute un(e) Chargé(e) de Support Exploitation, Reporting et Production Informatique (VAS) pour garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des plateformes VAS. 🏢 Entreprise : INTER ACTIVE MEDIA 📍 Lieu : Abidjan 💼 Poste : Chargé(e) de Support Exploitation, Reporting et Production Informatique (VAS) 🎓 Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou télécommunications 📊 Expérience : 2 à 3 ans en support applicatif, exploitation informatique ou production 📅 Date limite : 15 novembre 2026 🎯 Missions principales : - Assurer le support technique de premier niveau et superviser les plateformes VAS - Détecter, analyser et suivre les incidents jusqu’à leur résolution, en coordination avec les équipes internes et les partenaires - Exécuter et contrôler les traitements de production, les tâches planifiées et les échanges de données - Veiller au respect des procédures de sécurité, de sauvegarde et de continuité de service - Produire les reportings opérationnels et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service - Concevoir, tester et maintenir des scripts pour automatiser les tâches, contrôles, alertes et reportings - Documenter les incidents, les interventions et les procédures d’exploitation 👤 Profil recherché : - Formation en informatique, systèmes d’information ou télécommunications - Expérience de 2 à 3 ans en support applicatif, exploitation informatique ou production - Bonne connaissance des environnements informatiques et télécoms, notamment Linux - Notions en bases de données et pratique de SQL - Capacité à analyser les journaux applicatifs et système - Maîtrise d’au moins un langage de scripting, de préférence Bash/Shell ; Python et/ou PHP sont des atouts - Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d’analyse et sens des priorités - Capacité à travailler sous pression et à communiquer avec les équipes et partenaires 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : career@inter-activemedia.com 📅 Date limite de candidature : 15 novembre 2026
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RECRUTEMENT GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)
🚨 GLOBULUS RECRUTE – GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F) Globulus, spécialisée dans la grande distribution du papier A4, recrute un(e) Gestionnaire de stocks pour renforcer son équipe dans le cadre du développement de ses activités. 🏢 Entreprise : Globulus 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : CDD, Temps plein 💼 Poste : Gestionnaire de stocks 🎓 Formation : Gestion des stocks, logistique, approvisionnement ou domaine similaire 📊 Expérience : Expérience professionnelle en gestion de stock 📅 Date limite : 6 novembre 2026 🎯 Missions principales : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises et matériaux - Gérer avec précision les entrées et sorties de stock - Veiller à l’organisation et à la disponibilité des articles - Suivre les inventaires et mettre à jour les fiches de stock - Contrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins en approvisionnement - Identifier et signaler les écarts, pertes ou anomalies - Collaborer avec les équipes achats et commerciales - Garantir la sécurité et la bonne conservation des cartons de rames en entrepôt 👤 Profil recherché : - Formation en gestion des stocks, logistique, approvisionnement ou domaine similaire - Expérience professionnelle en gestion de stock - Maîtrise d’Excel et des outils informatiques de gestion - Rigueur, intégrité, ponctualité, organisation et sens des responsabilités - Autonomie, sens de l’observation et précision - Capacité à travailler efficacement en équipe - Le poste est ouvert à toute personne compétente et motivée (H/F). 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : nandihilaneyael@gmail.com 📅 Date limite de candidature : 6 novembre 2026
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RECRUTEMENT DE TROIS MANAGERS COMMERCIAUX
🚨 TOOANI RECRUTE – 3 POSTES À POURVOIR TOOANI recrute trois Managers Commerciaux pour contacter des prospects, présenter ses solutions et les convaincre de s’inscrire. 🏢 Entreprise : TOOANI 📍 Lieu : Abidjan (entretiens au Plateau) 📄 Contrat : Indépendant – mission temporaire d’un mois, renouvelable selon les résultats 💼 Poste : Manager Commercial (H/F) 👥 Nombre de postes : 3 🎓 Formation : BAC minimum, BAC+2 apprécié 📊 Expérience : Expérience en centre d’appels, téléprospection, télémarketing ou vente fortement souhaitée 📅 Date limite : 9 novembre 2026 🎯 Missions principales : - Contacter des prospects à partir d’une base de données fournie - Présenter les solutions de l’entreprise - Convaincre les prospects de s’inscrire - Assurer les relances téléphoniques et le suivi des personnes intéressées - Atteindre les objectifs d’appels et d’inscriptions fixés - Rendre compte des activités et des résultats obtenus 👤 Profil recherché : - Être titulaire du BAC au minimum - Avoir une bonne expression orale et un excellent sens de la persuasion - Être dynamique, organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats - Être capable de travailler avec des objectifs précis - Résider obligatoirement à Abidjan 🎁 Conditions et avantages : - Mission initiale d’un mois, renouvelable selon les performances - Prime de performance prévue en fin de mission selon l’atteinte des objectifs - Modalités de rémunération précisées lors de l’entretien 💼 Postes à pourvoir : - 03 Manager Commercial 📩 Pour postuler : Pièce à fournir : - CV actualisé Pulcherie@tooani.com 📝 Objet du mail : « Candidature - Manager Commercial » 📅 Date limite de candidature : 9 novembre 2026
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RECRUTEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)
🚨 ECOMAF RECRUTE – ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) ECOMAF recrute une Assistante de direction pour assister la Direction dans la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise. 🏢 Entreprise : ECOMAF 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : TEMPORARY, FULL_TIME 💼 Poste : Assistante de direction 🎓 Formation : Bac+2/3 en assistanat de direction, droit ou équivalent 📊 Expérience : 3 ans dans un poste similaire 💰 Salaire : 200 000 francs nets par mois 📅 Date limite : 6 novembre 2026 🎯 Missions principales : - Gérer l’agenda du Directeur général - Assurer l’accueil physique et téléphonique - Rédiger, traiter et archiver les courriers, rapports et notes internes - Préparer les réunions : convocations, comptes rendus et suivi des décisions 👤 Profil recherché : - Être titulaire d’un Bac+2/3 en assistanat de direction, droit ou équivalent - Justifier de 3 ans d’expérience dans un poste similaire - Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles 🎁 Conditions et avantages : - Rémunération mensuelle nette de 200 000 francs - Assurance santé famille 📩 Pour postuler : - CV - Lettre de motivation etrabat.ci@gmail.com
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RECRUTEMENT ASSISTANT MARKETING STAGE (H/F)
🎓 RECRUTEMENT | Université des Lagunes recrute un(e) Assistant(e) Marketing & Communication ! (Stage pré-emploi rémunéré) Vous avez du talent, de la créativité et vous souhaitez participer activement à des projets de transformation digitale stratégiques dans un environnement académique dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
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RECRUTEMENT RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING (H/F)
📢 SBBS CONSULTING AGENCY RECRUTE ! 💼 RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING (H/F) Vous savez développer les ventes, piloter une stratégie marketing et fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux ? SBBS Consulting Agency recherche, pour le compte de son partenaire, un(e) leader commercial(e) capable de stimuler la croissance et de garantir une excellente expérience client. 📍 Lieu : Abidjan-Koumassi Contrat : CDI Profil : Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou immobilier, avec une expérience confirmée en vente immobilière. 📧 Envoyez votre CV à : recrutement@sbbsconsulting.com 📱 WhatsApp uniquement : 01 01 63 08 27 📌 Objet : Responsable Commercial & Marketing Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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RECRUTEMENT RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
NOUS RECRUTONS | RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) Vous maîtrisez la topographie, les opérations de lotissement et les travaux d'aménagement ? Votre expertise nous intéresse ! La SBBS community Agency recrute, pour le compte d'un partenaire, un(e) Responsable Technique (H/F) rigoureux(se), expérimenté(e) et passionné(e) par les projets immobiliers. 📍 Lieu : Abidjan (terrain et siège) Contrat : CDI Profil : Bac+2 à Bac+5 en topographie, génie civil ou urbanisme CV : recrutement@sbbsconsulting.com WhatsApp uniquement : 01 01 63 08 27 📌 Objet : Responsable Technique ✨ Vous avez le profil ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant ! NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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OFFRE D'EMPLOI OPERATEUR DE TELESURVEILLANCE
OFFRE D'EMPLOI – ABIDJAN- COTE DIVOIRE H/F - URGENT Poste : Opérateur de Télésurveillance (Vidéo & Alarme) Type de contrat : CDD MISSION PRINCIPALE - Assurer à distance la réception, le traitement et la levée de doute des signaux d'alarme et des flux vidéo-protection; - Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité, gérer les urgences et rédiger des rapports d'incident clairs et factuels pour la Direction et les clients. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Supervision & Traitement des Alarmes : Veille permanente des flux vidéo et alarmes ; levée de doute méthodique (visuelle et télé-interpellation) selon les procédures; - Gestion d'Urgence & Escalade : Évaluation instantanée de la sévérité des événements ; application stricte des protocoles d'alerte (équipes de piquet, Direction, Police/Gendarmerie, Pompiers); - Saisie & Comptes Rendus : Enregistrement immédiat dans la main courante informatisée et rédaction de rapports d'incident factuels et structurés. NIVEAU D'ÉTUDES ET EXPÉRIENCE REQUISE - Formation : BAC à BAC+2 (BTS, DUT, Licence Criminologie, Sécurité, Gestion ou Informatique); - Expérience : Expérience préalable en télésurveillance ou PC Sécurité appréciée; - Profils reconvertis acceptés si bonne capacité de raisonnement, aisance informatique et esprit d'analyse. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET EXIGENCES - Informatique & Systèmes : Niveau avancé obligatoire (environnement multi-écrans, logicologies VMS, saisie rapide et sans erreur). - Capacités Rédactionnelles : Excellente maîtrise du français écrit et oral pour formaliser des comptes rendus factuels et synthétiques; - Réglementation : Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Rigueur & Méthode : Respect strict des consignes et fiches d'instruction; - Analyse & Discernement : Évaluation rapide des urgences et prise de décision cadrée; - Gestion du Stress : Sang-froid et maintien de la concentration sous pression. EXIGENCES PARTICULIÈRES DU POSTE - Horaires décalés : Travail en roulement (Jour / Nuit / Week-ends / Jours fériés en 12h ou 8h); - Aptitude visuelle : Attention visuelle soutenue sur écrans de contrôle. Deadline 20/11/2026 Envoyez vos CV sur dropcv@omegaphigroup.com
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Offres d'emploi en Côte d'Ivoire
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Les candidats peuvent notamment rechercher des offres d'emploi à Abidjan, des stages, des emplois administratifs, commerciaux, informatiques, techniques et de nombreux autres métiers. Vous pouvez également consulter les concours de la fonction publique et différentes opportunités professionnelles disponibles en Côte d'Ivoire.
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Questions fréquentes sur l'emploi en Côte d'Ivoire
Comment trouver un emploi en Côte d'Ivoire ?
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Les annonces disponibles sur Habbih peuvent concerner différents types d'emploi, notamment les CDI, les CDD, les stages, les missions freelance et les emplois à temps partiel. Les candidats peuvent utiliser les catégories disponibles pour affiner leur recherche.
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