Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance

COMMUNITY MANAGER – STAGE 🏢 Entreprise : TINITZ 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 📄 Type de contrat : Stage 🎓 Niveau requis : BAC+2 en communication visuelle ou formation équivalente 📱 Vous êtes créatif(ve), dynamique et passionné(e) par les réseaux sociaux ? TINITZ recherche un(e) Community Manager capable de développer sa communauté en ligne et de renforcer sa visibilité digitale. 🛠️ MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et animer quotidiennement les pages de l’entreprise sur les réseaux sociaux. - Concevoir des contenus créatifs adaptés aux différentes plateformes. - Élaborer un calendrier éditorial et planifier les publications. - Animer la communauté et répondre aux commentaires et messages privés. - Développer l’engagement et la visibilité de l’entreprise. - Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées. - Analyser les performances des publications et suggérer des améliorations. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un BAC+2 en communication visuelle ou d’une formation équivalente. - Maîtriser les principaux réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc. - Bien connaître les tendances et le fonctionnement des réseaux sociaux. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un bon sens de la communication. - Être créatif(ve), curieux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome. - La maîtrise des outils de création graphique et vidéo constitue un atout. 📑 DOSSIER DE CANDIDATURE - CV. - Portfolio ou liens vers des pages déjà animées, si possible. 📅 Date limite : 30 novembre 2026 📧 E-mail : valenciakouadio@mindtheos.com 📌 Objet : Candidature – Community Manager ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

CAISSIÈRE / VENDEUSE 🏢 Entreprise : L’Africaine de Négoce en Gros 📍 Lieu : Cocody Angré et Riviera 📄 Type de contrat : Emploi 🎓 Niveau requis : BAC, BAC+1 ou BAC+2 🛍️ Vous avez le sens de l’accueil, une bonne maîtrise des opérations de caisse et un intérêt pour la vente ? L’Africaine de Négoce en Gros recherche une Caissière/Vendeuse pour renforcer son équipe. 🛠️ MISSIONS PRINCIPALES - Enregistrer les achats et encaisser les paiements des clients. - Assurer une gestion rigoureuse des espèces et des autres moyens de paiement. - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et présenter les produits. - Conseiller les clients et contribuer à la réalisation des ventes. - Respecter les procédures internes de l’enseigne. - Veiller à l’exactitude des opérations de caisse et de vente. - Effectuer toute autre tâche liée au poste. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Une formation en caisse, commerce, vente ou gestion constitue un atout. - Une expérience d’au moins un an en caisse ou en vente est appréciée, particulièrement dans le secteur du prêt-à-porter. - Maîtriser les bases d’Excel et les outils informatiques. - Avoir une bonne capacité de calcul et le sens de l’organisation. - Être ponctuelle, honnête et accueillante. - Avoir un bon esprit d’équipe et savoir gérer les périodes de forte affluence. 📅 Date limite : 30 novembre 2026 📧 E-mail : finance.njoyfashion@gmail.com 📌 Objet : Candidature – Caissière / Vendeuse ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

Secteur : Commerciale Lieu : Côte d'Ivoire Type de contrat : CDD Date limite : 17/11/2026 Description : SOLIVOIRE, entreprise spécialisée dans les solutions d’énergie solaire en Côte d’Ivoire, recrute. Dans le cadre du développement de nos activités commerciales et de notre visibilité en ligne, nous recherchons un collaborateur polyvalent, maîtrisant les outils de communication digitale ainsi que les technologies d’intelligence artificielle (IA). Missions commerciales : Prospecter activement de nouveaux clients particuliers, professionnels et entreprises. Présenter, conseiller et commercialiser la gamme de solutions solaires de l'entreprise. Assurer le suivi rigoureux des prospects, la relance des devis et la fidélisation des clients. Développer activement le portefeuille clients pour atteindre les objectifs de vente fixés. Rédiger et transmettre un reporting régulier des activités commerciales à la direction. Missions de communication digitale : Animer au quotidien les réseaux sociaux de l'entreprise, notamment Facebook, Instagram, TikTok et WhatsApp Business. Concevoir des affiches publicitaires innovantes en exploitant les outils d'intelligence artificielle. Réaliser des montages vidéo publicitaires percutants via les technologies d'IA. Produire des contenus textuels et visuels attractifs pour promouvoir les produits et services. Déployer des campagnes digitales stratégiques visant à générer des prospects qualifiés et des ventes. Utiliser les outils numériques pour optimiser la prospection et la relation client. Proposer des stratégies innovantes pour renforcer l’image de marque de SOLIVOIRE. Profil recherché :Droit des salariés Formation supérieure en commerce, marketing, communication digitale ou domaine équivalent. Expérience préalable appréciée en vente, prospection commerciale ou marketing digital. Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique et vidéo. Connaissance pratique des outils d’intelligence artificielle appliqués à la génération de contenus. Parfaite expression orale et écrite en langue française. Qualités requises : sens de l’organisation, créativité, dynamisme, autonomie et esprit d’initiative. Capacité démontrée à travailler avec des objectifs chiffrés et à rendre compte des résultats. Une expérience dans la vente de matériel technique ou d'équipements électriques constitue un atout majeur. Conditions du poste : Type de contrat : CDD avec période d'essai. Rémunération : selon le profil et les compétences, assortie de primes sur objectifs commerciaux. Disponibilité : immédiate. Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire. Comment postuler ? Si vous êtes orienté résultats, rigoureux et capable de transformer des idées en ventes, transmettez votre dossier de candidature. Objet du mail obligatoire : Commercial(e) & Communication digitale Adresse email de candidature : meyerlansky225@gmail.com

🚨 RECRUTEMENT — RESPONSABLE EXPLOITATION MICROFINANCE 🏦 SIRIUS FINANCES SA recrute ! 📍 Abidjan | CDI ✅ Missions : supervision des agences, suivi du portefeuille de crédit, gestion des risques et management des équipes. 📩 recrutement@siriusfinances.ci ✉️ Objet : Candidature au poste de Responsable Exploitation 📎 CV + lettre de motivation 📅 Date limite : 15 novembre 2026 ⛔️ Le dépôt de candidature est entièrement gratuit : aucun paiement n’est exigé des candidats.

NSIA Vie Assurances Côte d'Ivoire recrute un Directeur de l'Expérience Client (H/F). Nous recherchons des femmes et des hommes de talent, engagés et dynamiques, prêts à contribuer à notre croissance et à l’excellence de nos activités. 📌 Tous les détails sont disponibles en commentaire. 👉 Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à : https://cutt.ly/1yYJ68CT 📆 : Vendredi 13 novembre 2026

À propos d’AGROMAP HOLDING AGROMAP HOLDING est un groupe panafricain basé à Abidjan, spécialisé dans le développement durable, les Solutions Fondées sur la Nature (Nature-Based Solutions), le développement de projets de crédits carbone et biodiversité (reforestation, agroforesterie, restauration et conservation des mangroves), l’agriculture durable et la traçabilité, la géomatique et la digitalisation agricole, ainsi que le conseil environnemental, social et ESG. À travers ses filiales présentes en Côte d’Ivoire, au Ghana, en Guinée, au Cameroun et au Congo, le Groupe accompagne des projets à fort impact économique, social et environnemental au bénéfice des producteurs agricoles et de leurs communautés. Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de sa gouvernance, AGROMAP HOLDING recrute un(e) : Directeur(trice) Juridique et Fiscal(e) Votre mission Rattaché(e) directement au Directeur Général Groupe, vous êtes le(la) garante de la sécurité juridique, fiscale et réglementaire de l’ensemble des activités du Groupe dans ses différents pays d’implantation, y compris de la solidité juridique de ses projets carbone et NBS (droits carbone, foncier, communautés, contrats de vente de crédits).. Membre du comité de direction, vous accompagnez les décisions stratégiques, sécurisez les opérations de développement et contribuez à la structuration des projets du Groupe. Véritable partenaire des directions opérationnelles, financières, RH et commerciales, vous jouez un rôle central dans l’identification et la maîtrise des risques tout en soutenant la croissance de l’entreprise. Vous encadrez l’équipe juridique et fiscale du Groupe et animez le réseau de correspondants juridiques des filiales et de conseils externes. Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire), avec des déplacements réguliers dans les pays d’intervention et sur les sites de projets. Principales responsabilités Conseil stratégique auprès de la Direction Conseiller le Directeur Général et les dirigeants des filiales sur l’ensemble des problématiques juridiques, réglementaires et fiscales ; Participer aux réflexions stratégiques du Groupe et évaluer les risques liés aux nouveaux projets, investissements, acquisitions ou partenariats ; Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, réglementaires et fiscales dans les différents pays d’intervention , notamment sur les marchés du carbone, le foncier, la forêt et l’environnement ; Formuler des recommandations permettant de sécuriser les décisions stratégiques du Groupe ; Pilotage Juridique Groupe Structurer et piloter la stratégie fiscale du Groupe (holding, filiales, véhicules de projet), y compris les implantations dans de nouveaux pays dans le respect des réglementations locales et internationales ; Définir les politiques, procédures et modèles contractuels du Groupe (contrats types clients, fournisseurs et partenaires, conventions intragroupes, délégations) ; Coordonner les correspondants juridiques des filiales et le réseau de cabinets et conseils externes dans chaque pays, et piloter le budget de la Direction Conseiller les directions sur les impacts fiscaux des opérations et investissements ; Superviser les contrôles fiscaux et les relations avec les administrations fiscales ; Protéger les actifs immatériels du Groupe (marques, logiciels et solutions digitales, bases de données géospatiales, méthodologies) Sécuriser les opérations intragroupes et les flux internationaux ; Identifier les opportunités d’optimisation fiscale conformes à la réglementation applicable ; Participer au recrutement, à l’encadrement et au développement des compétences de l’équipe juridique et fiscale ; Fiscalité et optimisation fiscale Définir et piloter la stratégie fiscale du Groupe dans le respect des réglementations locales et internationales ; Conseiller les directions sur les impacts fiscaux des opérations et investissements ; Superviser les contrôles fiscaux et les relations avec les administrations fiscales ; Rechercher l’efficience fiscale des opérations dans le strict respect des réglementations applicables et des exigences de transparence fiscale des bailleurs, investisseurs et acheteurs internationaux ; Définir le traitement fiscal des opérations sur crédits carbone et biodiversité (cessions, préfinancements, TVA, retenues à la source, parts ou redevances revenant à l’État) ainsi que des subventions et financements de bailleurs Partenariats stratégiques et développement des affaires Accompagner la structuration juridique des partenariats stratégiques, des financements et des projets de développement ; Participer aux négociations avec les partenaires institutionnels, bailleurs internationaux, investisseurs, investisseurs, fonds climat, acheteurs de crédits carbone et administrations publiques ; Sécuriser les conventions de partenariat, accords commerciaux et contrats complexes (contrats de subvention, conventions de financement, contrats de prestation avec les industriels des filières cacao, café, palmier et hévéa) ; Apporter un support juridique aux équipes Business Development et Opérations ; Marchés carbone, foncier et cadre environnemental des projets NBS Sécuriser la titularité des droits carbone et biodiversité générés par les projets (droits fonciers et d’usage, accords avec l’État, les communautés et les producteurs) ; Structurer et négocier les contrats de vente et de préfinancement de crédits (ERPA, contrats d’achat à terme, accords de partage des revenus) et les accords avec les codéveloppeurs, investisseurs et acheteurs ; Assurer la conformité des projets aux cadres nationaux de régulation des marchés carbone, aux mécanismes de l’article 6 de l’Accord de Paris (autorisations, ajustements correspondants) et aux exigences juridiques des standards de certification (Verra, Gold Standard, etc.) ; Prévenir les risques d’écoblanchiment liés aux allégations climatiques du Groupe et de ses clients ; Gouvernance et conformité Veiller à la conformité des sociétés du Groupe avec les exigences légales et réglementaires ; Superviser les obligations corporate des différentes entités ; Piloter les audits de conformité et les actions correctives ; Assurer le suivi des délégations de pouvoirs, des organes de gouvernance et des engagements majeurs. Déployer le programme de conformité du Groupe : anticorruption, lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, sanctions internationales, due diligence des partenaires, conformément aux exigences des bailleurs et investisseurs ; Garantir la conformité en matière de protection des données personnelles et d’usage des drones (données des producteurs, données géospatiales, imagerie aérienne) ; Contentieux et gestion des risques Définir la stratégie de gestion des contentieux et précontentieux y compris les différends fonciers et communautaires et le recours à la médiation ; Superviser les cabinets d’avocats et conseils externes ; Évaluer les risques financiers, juridiques et réputationnels ; Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale ; Support aux fonctions transverses Accompagner les équipes RH sur les problématiques de droit social et de relations de travail ; Conseiller les directions Finance, Opérations et Commerciale sur les enjeux juridiques liés à leurs activités ; Développer une culture de conformité et de gestion des risques au sein du Groupe ; Profil recherché Bac +5 minimum en Droit des Affaires, Droit Fiscal ou discipline équivalente ; Minimum 10 ans 10 à 15 ans d’expérience professionnelle minimum dans des fonctions juridiques et fiscales à responsabilité croissante dont au moins 5 ans en position de management ; Expérience significative au sein d’un groupe international, cabinet d’avocats d’affaires ou environnement multisites ; Solide maîtrise du droit OHADA et des réglementations applicables en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale ainsi qu’une bonne compréhension des systèmes de common law (Ghana); Expérience avérée dans la négociation de contrats complexes, les partenariats institutionnels et les opérations transfrontalières ; Une expérience dans les secteurs du développement durable, de l’environnement, de l’agriculture ou des infrastructures serait un atout majeur ; Compétences clés Techniques Droit des affaires et gouvernance d’entreprise ; Fiscalité nationale et internationale ; Marchés du carbone (volontaire et article 6), standards de certification et contrats de vente de crédits ; Droit de l’environnement, droit forestier et droit foncier rural ; Rédaction et négociation contractuelle ; Gestion des risques et conformité ; Contentieux, arbitrage et médiation ; Gestion de projets complexes ; Linguistiques Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; Maîtrise de l’anglais professionnel ; Capacité à négocier, rédiger et présenter des dossiers en anglais. Leadership Forte capacité d’influence et de prise de décision ; Vision stratégique et orientation résultats ; Excellentes compétences relationnelles ; Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et international ; Intégrité, sens éthique et indépendance de jugement ; Aisance avec des interlocuteurs très variés : communautés rurales et autorités coutumières, administrations, bailleurs, acheteurs internationaux. Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes ; Pourquoi rejoindre AGROMAP ? Intégrer un groupe panafricain en forte croissance ; Participer à des projets à fort impact environnemental et social ; Occuper une fonction stratégique au cœur des décisions du Groupe ; Contribuer à l’expansion régionale d’un acteur engagé dans le développement durable ; Comment postuler ? Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d’envoyer les documents suivants : Curriculum Vitae en version Word et PDF ; Lettre de motivation mentionnant la prétention salariale ; Copies des diplômes obtenus en rapport avec le profil recherché en PDF. Aux adresses suivantes : recrutements@agro-map.com et infos@agro-map.com en précisant en objet, l’intitulé du Poste « Directeur(trice) Juridique et Fiscal(e) » au plus tard le 15 novembre 2026 à 00H00.

🚨 MG HOME SERVICE RECRUTE – CHEF CUISINIER (H/F) | ABIDJAN MG HOME SERVICE, leader international du service à la personne, recrute pour le poste de Chef cuisinier. 🏢 Entreprise : MG HOME SERVICE 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Formation : Diplôme et formation en cuisine 📊 Expérience : Minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration 🎯 Missions principales : - Composer les menus selon les habitudes, préférences, régimes alimentaires des clients et la saison - Gérer les stocks et le budget, puis organiser les courses et achats auprès de détaillants spécialisés - Préparer les plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Dresser les plats, mettre la table et les couverts, puis assurer le service à table - Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que la cuisine après la préparation des repas 👤 Profil recherché : - Justifier d’un diplôme et d’une formation en cuisine - Avoir au moins 5 ans d’expérience en cuisine et/ou restauration - Maîtriser la cuisine d’exception africaine et européenne - Maîtriser le français ; une connaissance œnophile est souhaitable - Faire preuve de discrétion, d’intégrité, de créativité, d’écoute, de rigueur, de minutie, d’adaptabilité et de sens du service, avec une bonne présentation 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : rh@mg-homeservices.com 📅 Date limite de candidature : 10 novembre 2026 ⚠️ Je partage cette opportunité, je ne suis pas le recruteur. 📢 N’hésitez pas à partager avec les personnes de votre entourage qui pourraient être intéressées par ce poste de Chef cuisinier.

Besoins de vos recommandations de profils pour les postes suivants : CVs à kaffoue021@gmail.com avant le 17 Novembre 2026 VAGUE 1 — RECRUTEMENTS PRIORITAIRES 13 postes à pourvoir 1. Juriste — 1 poste | Abidjan Bac+5 en droit des affaires ou droit des sociétés, avec au moins 5 ans d’expérience. Expertise confirmée en droit OHADA, contrats commerciaux, conformité réglementaire et sécurisation juridique des opérations. Expérience en environnement international ou avec des partenaires institutionnels appréciée. 2. Chargé des opérations — 1 poste | Yamoussoukro Bac+3/5 en logistique, transport ou gestion des opérations, avec au moins 5 ans d’expérience. Maîtrise de la gestion de parc automobile, des chauffeurs, des prestataires, des coûts et des opérations multisites. Excellente maîtrise du reporting et des outils de suivi opérationnel. 3. Manager de l’Académie — 1 poste | Abidjan Bac+5, avec au moins 7 ans d’expérience en management de la formation professionnelle, développement commercial ou direction d’activité. Expérience démontrée en stratégie commerciale B2B, gestion budgétaire, ingénierie pédagogique et développement de partenariats. Capacité à piloter la rentabilité et la croissance de l’Académie. Une expertise dans les formations IT, cybersécurité, data, IA ou ISO constitue un avantage majeur. 4. PM Senior génie civil — 1 poste | Yamoussoukro Bac+5 en génie civil ou travaux publics, avec au moins 7 ans d’expérience en pilotage de projets. Maîtrise des budgets, plannings, marchés de travaux, sous-traitants, contrôle qualité et gestion des risques. Expérience dans des projets complexes ou multisites exigée. 5. Responsable technique senior — 1 poste | Yamoussoukro Bac+5 en génie industriel, mécanique ou électromécanique, avec au moins 7 ans d’expérience. Expertise en ingénierie, équipements industriels, conception d’installations, maintenance et mise en service. Capacité à superviser des équipes techniques, gérer des fournisseurs et garantir la conformité des installations. 6. Responsable de zones — 1 poste | Yamoussoukro Bac+5 en management, gestion de projet ou domaine technique, avec au moins 7 ans d’expérience en coordination multisite. Capacité démontrée à piloter plusieurs zones et sites, superviser les équipes, suivre les budgets et garantir les résultats opérationnels. Mobilité nationale indispensable. 7. Chargé QHSE — 1 poste | Yamoussoukro Bac+4/5 en QHSE, avec au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, chantier ou projets multisites. Maîtrise des audits, analyses de risques, plans de prévention et référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Expérience de déploiement d’un système de management QHSE appréciée. 8. Assistant administratif et logistique du hub — 1 poste | Yamoussoukro Bac+3 minimum, avec au moins 4 ans d’expérience en administration et logistique. Maîtrise du reporting, de la gestion documentaire, des stocks, des moyens généraux et du suivi administratif des équipes. Excellente maîtrise d’Excel, rigueur et autonomie. 9. Conducteurs de travaux — 5 postes | Affectation dans les zones Bac+3 en génie civil ou travaux publics, avec au moins 5 ans d’expérience en conduite de chantiers. Maîtrise de la lecture de plans, des métrés, du contrôle d’exécution, du suivi des coûts et des délais et des règles HSE. Capacité à encadrer les équipes de terrain et à produire des rapports fiables. Mobilité nationale requise. VAGUE 2 — DÉPLOIEMENT TECHNIQUE ET FORMATION 19 postes à pourvoir selon les précisions du tableau, sous réserve de confirmation de l’effectif des techniciens génie civil. 10. Référent formations réseaux, data center, digital et cybersécurité / PM IT — 1 poste | Abidjan Bac+5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, avec au moins 5 ans d’expérience spécialisée. Expertise technique vérifiable, capacité à concevoir des parcours avancés, préparer aux certifications et piloter des projets IT. Certifications professionnelles reconnues dans les spécialités enseignées fortement appréciées. 11. Référent formations gestion de projet et ISO/IEC — 1 poste | Abidjan Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou management de la qualité, avec au moins 5 ans d’expérience. Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des référentiels ISO/IEC pertinents et de l’ingénierie pédagogique. Certifications PMP, PRINCE2 ou d’auditeur ISO appréciées selon les modules enseignés. 12. Référent formations IA, gouvernance et data — 1 poste | Abidjan Bac+5 en data science, informatique, statistiques ou intelligence artificielle, avec au moins 5 ans d’expérience. Expertise en analyse de données, gouvernance, automatisation ou IA appliquée. Capacité à concevoir des formations avancées, des études de cas et des évaluations adaptées aux professionnels. 13. Ingénieur procédés et productique — 1 poste | Yamoussoukro Bac+5 en génie industriel, productique ou procédés, avec au moins 5 ans d’expérience. Maîtrise de l’industrialisation, de l’optimisation des flux, de l’amélioration continue et de la mise en service d’équipements. Capacité à transformer les exigences techniques en solutions de production opérationnelles. 14. Ingénieurs agronomes — 2 postes | Yamoussoukro Bac+5 en agronomie, agro-industrie ou productions végétales, avec au moins 5 ans d’expérience. Expertise en conduite de projets agricoles, amélioration des rendements, suivi technique et valorisation des productions. Expérience en transformation agricole, encadrement de producteurs ou gestion de projets de développement appréciée. 15. Techniciens génie civil — 4 postes à confirmer | Affectation dans les zones Bac+2/3 en génie civil, bâtiment ou travaux publics, avec au moins 4 ans d’expérience. Maîtrise de la lecture de plans, des métrés, du contrôle des travaux, du suivi qualité et des règles de sécurité. Capacité à détecter les non-conformités et à assurer un reporting rigoureux. 16. Techniciens électromécaniques — 3 postes | Affectation dans les zones Bac+2/3 en électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, avec au moins 4 ans d’expérience. Expertise en diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective, installations électriques et équipements mécaniques. Respect strict des procédures de sécurité et aptitude aux interventions sur site. 17. Ingénieur électromécanique — 1 poste | Yamoussoukro Bac+5 en électromécanique, génie électrique ou maintenance industrielle, avec au moins 5 ans d’expérience. Maîtrise de la fiabilité des équipements, de l’analyse des défaillances, de la maintenance industrielle et de la supervision technique. Capacité à encadrer les techniciens et à optimiser les coûts d’exploitation. 18. Chauffeurs projets et zones — 5 postes | Affectation dans les zones Permis de conduire valide et adapté aux véhicules confiés, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle. Maîtrise de la conduite préventive, de la sécurité routière, du suivi des véhicules, des carnets de bord et de la gestion des déplacements. Intégrité, ponctualité et disponibilité pour les missions sur le terrain indispensables. EXIGENCES TRANSVERSALES Pour les postes concernés, les candidatures devront démontrer : - Une expérience directement pertinente et des réalisations professionnelles vérifiables. - Une capacité à travailler avec autonomie, rigueur et obligation de résultat. - Une bonne maîtrise du reporting, des outils numériques et de la documentation professionnelle. - Une aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires institutionnels et des prestataires. - Une disponibilité compatible avec les affectations géographiques et les contraintes des projets. Les diplômes, certifications et années d’expérience indiqués constituent les exigences proposées pour la sélection et devront être confirmés par les responsables opérationnels avant publication définitive. Candidature : transmettre un CV actualisé précisant le poste visé, les qualifications, les certifications et les principales réalisations professionnelles. Merci de partager cette annonce avec les profils qualifiés de votre réseau.

🚨 URGENT – OFFRE D'EMPLOI À ABIDJAN (H/F) 🚨 OMEGA PHI recrute un CAISSIER / UNE CAISSIÈRE pour une entreprise spécialisée dans le développement de la distribution moderne et du commerce de détail. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire 🎓 Niveau requis : BAC 💰 Rémunération : 120 000 FCFA net par mois Vos missions : ✅ Accueillir les clients à la caisse avec courtoisie et politesse ✅ Enregistrer l'ensemble des articles avec rapidité et exactitude ✅ Encaisser les règlements (espèces, cartes bancaires, bons d'achat) et rendre la monnaie sans erreur ✅ Proposer les programmes de fidélité et les offres promotionnelles du magasin ✅ Assurer le comptage, l'ouverture et la fermeture de sa caisse dans le respect des procédures ✅ Détecter les erreurs, tentatives de fraude ou démarque Votre profil : ✅ Titulaire du Baccalauréat (BAC) ✅ Grande rigueur, probité, honnêteté et précision avec les chiffres ✅ Excellente aisance relationnelle, sens de l'accueil et gestion du stress ✅ Dynamique, souriant(e), ponctuel(le) et présentation soignée ✅ Disponible selon le planning du magasin, week-ends inclus 📅 Date limite : 19/11/2026 📩 Envoyez votre CV à : dropcv@omegaphigroup.com ⚠️ Merci de mettre l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail de candidature.

📢 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒 ! Dans le cadre de ses activités, 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄𝐎 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 recrute un(e) 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́. 🎯 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : Assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages, en veillant au respect des plans, des normes techniques et des exigences des projets de construction. 🔎 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : - Bac+5 en Architecture - Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur du BTP à un poste similaire - Bonne maîtrise des normes de construction et des procédures de contrôle qualité - Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, SketchUp et Navisworks 🔗 𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞̀𝐭𝐞 : https://porteo-group.com/jobs/architecte-controle-qualite/ 📩 𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚̀ : emplois@porteo-group.com 📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟏𝟐 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 📌 Précisez « Architecte Contrôle Qualité » dans l’objet de votre e-mail.

VOIR AFFICHE

📢 Fleeti Côte d’Ivoire recrute un(e) Coordinateur(trice) Logistique à Abidjan. Notre promesse aux clients : des véhicules équipés et suivis sans retard. Pour la tenir, il faut que le bon matériel soit au bon endroit, au bon moment. C’est votre rôle. 🎯 Vos missions : - Tenir le stock à jour dans notre système et réaliser les inventaires - Préparer le matériel de chaque intervention - Réceptionner, tester et remettre en stock le matériel retourné - Passer les commandes fournisseurs, suivre les livraisons et les paiements - Produire du reporting 👤 Votre profil : - 1 an d’expérience ou plus en logistique, gestion de stock ou approvisionnement - Organisé(e) et rigoureux(se), vous trouvez une solution quand une livraison bloque - A l’aise avec Excel (Odoo et outils d’IA : un plus) ✅ Nous proposons : un CDI, une rémunération fixe, une assurance santé et un poste central dans un environnement en croissance, avec des outils modernes. 📩 Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à coordinateur.logistique.ci@fleeti1.odoo.com avant le 15/11/2026.

RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE DE PROJET 🏢 Entreprise : Dépositaire central / Banque de règlement (DC/BR) de l’UMOA 📍 Localisation : Abidjan 📄 Type de contrat : CDD 🎯 Mission principale Piloter les projets stratégiques, institutionnels et opérationnels de l'institution dans le cadre de son Plan d'affaires 2026-2030. 💼 Vos principales missions * Piloter les projets stratégiques, institutionnels et opérationnels * Soutenir la mise en œuvre du Plan d'affaires 2026-2030 👤 Profil recherché * Ressortissant d'un État membre de l'UMOA * Bac+5 en gestion de projet, management, finance, ingénierie, informatique ou économie * Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets * Gestion de projets * Management * Pilotage de projets stratégiques 📩 Candidature Envoyez votre CV à : recrutements@dcbruemoa.org 📝 Objet du mail : Candidature – Gestionnaire de projet 📅 Date limite de candidature : 17/11/2026

📊 COMMERCIAL(E) EN ASSURANCE – DAODA CONSEILS 🏢 Entreprise : DAODA CONSEILS 📍 Lieu : Riviera 3, Cap Nord, immeuble FACT-IMMOBILIER, Abidjan 🎓 Niveau : BAC minimum 📄 Contrat : Stage 🚀 Vous aimez les défis commerciaux et savez convaincre ? DAODA CONSEILS recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour développer son portefeuille clients dans le secteur des assurances. 🎯 VOS MISSIONS - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels. - Effectuer des visites commerciales pour présenter les produits d’assurance. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier et convaincre les prospects. - Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires de l’entreprise. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire du BAC ou d’un diplôme supérieur. - Être motivé(e), déterminé(e), persévérant(e) et dynamique. - Avoir une bonne expression orale et un excellent sens de la communication. - Maîtriser les techniques de prospection, de vente et de négociation. - Savoir établir et entretenir de bonnes relations avec les clients. - Être autonome, ponctuel(le), souriant(e) et rigoureux(se). - Avoir une connaissance du secteur des assurances. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV par e-mail ou WhatsApp : 📧 E-mail : daoda.conseils.ci@gmail.com 📱 WhatsApp : +225 07 69 90 20 20 📌 Objet : Candidature – Commercial 📅 Date limite : 15 novembre 2026 Seuls les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

STAGIAIRE ASSISTANT(E) PRODUCTEUR EN ASSURANCE – DAODA CONSEILS 🏢 Entreprise : DAODA CONSEILS 📍 Lieu : Riviera 3, Cap Nord, immeuble FACT-IMMOBILIER, Abidjan 🎓 Niveau : BAC à BAC+3 💼 Vous êtes formé(e) en assurance ou en finance et souhaitez développer vos compétences professionnelles ? DAODA CONSEILS propose une opportunité de stage pour participer à la gestion des contrats d’assurance et au suivi des dossiers clients. 🎯 VOS MISSIONS - Analyser les besoins des clients et recueillir les informations nécessaires à la souscription. - Demander et analyser les cotations auprès des compagnies d’assurance. - Établir et transmettre les contrats, avenants et attestations d’assurance. - Enregistrer les contrats et assurer leur suivi. - Gérer les renouvellements, les relances et les résiliations. - Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistres. - Vérifier les garanties applicables et suivre les dossiers jusqu’à leur règlement. - Informer les clients de l’évolution de leurs dossiers. - Suivre les encaissements de primes et effectuer les relances nécessaires. - Contrôler les bordereaux des compagnies et gérer les comptes courants. - Préparer les reportings périodiques. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un BAC+2 à BAC+3 en assurance et finance. - Avoir une bonne connaissance des produits d’assurance. - Posséder des connaissances en gestion des contrats et des sinistres. - Avoir un bon sens de la communication et de la relation client. 📩 COMMENT POSTULER ? Transmettez votre candidature par e-mail à : 📧 daoda.conseils.ci@gmail.com 📌 Objet : Candidature – Stagiaire assistant(e) producteur en assurance 📅 Date limite : 15 novembre 2026 ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

STAGIAIRE TECHNICIEN – RIT, IDA & SEI 🏢 Entreprise : INFOTRONIC CONSULTING 📍 Lieu : Grand-Bassam 🎓 Niveau : BT, BAC+2 ou BAC+3 ⏳ Durée : 3 à 6 mois, renouvelable 💡 Vous souhaitez valider votre diplôme ou renforcer vos compétences techniques par la pratique ? INFOTRONIC CONSULTING, spécialisée notamment en ingénierie informatique, sécurité électronique et incendie, énergie solaire, géolocalisation et télédistribution, propose une opportunité de stage aux jeunes techniciens. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ - Être âgé(e) de 18 à 25 ans. - Être issu(e) d’une formation technique de niveau BT ou BTS. - Être discret(ète), honnête et organisé(e). - Faire preuve de dynamisme, de respect et de ponctualité. - Savoir travailler en équipe et sous pression. - Être motivé(e) à apprendre et à se perfectionner sur le terrain. 📍 Résider à Grand-Bassam ou dans les environs constitue un atout. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à : 📧 recrutement.infotronic@gmail.com 📱 WhatsApp : +225 07 48 05 34 34 📌 Objet : Candidature – Stagiaire technicien 📅 Date limite : dimanche 15 novembre 2026 ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE 📍 Lieu : Djorobité 1, rond-point Cité SIR 🎓 Niveau requis : BAC 📄 Contrat : CDI 💻 Vous maîtrisez la maintenance informatique et la réparation de téléphones ? Une entreprise recrute un technicien polyvalent capable d’assurer le support technique et de contribuer au développement de ses ventes. 🛠️ MISSIONS PRINCIPALES - Conseiller les clients et vendre des ordinateurs, téléphones, accessoires et équipements informatiques. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits commercialisés. - Assurer le suivi des commandes, des clients et des ventes. - Participer aux ventes en boutique et sur les réseaux sociaux. - Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Avoir une bonne maîtrise de la maintenance informatique et de la réparation de téléphones. - Savoir diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. - Être rigoureux, dynamique, honnête et organisé. - Avoir le sens du service client et l’esprit d’équipe. - Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature par e-mail à : 📧 amisanoued@gmail.com 📌 Objet : Candidature – Technicien en maintenance informatique 📅 Date limite : 8 novembre 2026 ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

La Librairie de France renforce ses équipes et recrute pour le poste de : 🔹𝗦𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 é𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité peut vous intéresser. 📅 Date limite de candidature : 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 📩 Envoyez votre CV à : 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗿𝗵@𝗿𝗲𝘆𝗲𝗱𝗵𝗼𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴.𝗰𝗼𝗺

📢 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗢𝗡𝗦 ! La Librairie de France renforce ses équipes et recrute pour le poste de : 🔹𝗦𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘂𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité peut vous intéresser. 📅 Date limite de candidature : 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 📩 Envoyez votre CV à : 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗿𝗵@𝗿𝗲𝘆𝗲𝗱𝗵𝗼𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴.𝗰𝗼𝗺

La Librairie de France renforce ses équipes et recrute pour le poste de : 🔹𝗦𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗳𝗿𝗼𝗶𝗱 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité peut vous intéresser. 📅 Date limite de candidature : 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 📩 Envoyez votre CV à : 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗿𝗵@𝗿𝗲𝘆𝗲𝗱𝗵𝗼𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴.𝗰𝗼𝗺

📢 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗢𝗡𝗦 ! La Librairie de France renforce ses équipes et recrute pour le poste de : 🔹𝗦𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗲 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité peut vous intéresser. 📅 Date limite de candidature : 𝟳 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 📩 Envoyez votre CV à : 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗿𝗵@𝗿𝗲𝘆𝗲𝗱𝗵𝗼𝗹𝗱𝗶𝗻𝗴.𝗰𝗼𝗺

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Préproduction pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Vous maîtrisez la préproduction audiovisuelle ? Vous aimez que chaque idée, chaque script et chaque document soit à sa place ? Ce poste est fait pour vous. 📂 Vos missions • Documentation • Scénarisation • Écriture de scripts • Archivage • Etc... ✅ Profil recherché • Rigueur • Sens de l’organisation • Bonne plume • Maîtrise des outils numériques 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire 📩 Pour postuler : envoyez votre CV + portfolio à info@eliwoodstudio.com ⏳ Date limite : 15 novembre 2026 Partagez autour de vous, la bonne personne est peut-être dans vos contacts ! 🙌

RECRUTEMENT | RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 📍 Yopougon, Abidjan - Côte d'Ivoire 🏭 Secteur : Imprimerie Industrielle 📄 Contrat : CDI Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'imprimerie industrielle, basée à Yopougon, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. Vos principales missions : ✅ veiller au bon fonctionnement de la politique RH de l'entreprise ; ✅ Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des talents ; ✅ Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale ; ✅ Piloter les relations sociales et maintenir un climat social favorable ; ✅ Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; ✅ Superviser la formation, l'évaluation des performances et la gestion des carrières. Profil recherché : 🎓 Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ; 💼 Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ; 📚 Solide connaissance du droit du travail ivoirien ; 🤝 Leadership, rigueur, discrétion et excellentes capacités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution ; ✔ Participer activement au développement du capital humain ; ✔ Évoluer dans un environnement industriel stimulant. 📩 Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : infos@kaera.ci 📅 Date limite de candidature : 13 novembre 2026

📢 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄𝐎 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 ! Nous recherchons un(e) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐝’𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 pour rejoindre nos équipes en Côte d’Ivoire. 🎯 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : - Bac+5 en Droit des affaires, Marchés publics, Gestion, Finance, Ingénierie ou équivalent. - 8 à 10 ans d’expérience minimum dans la gestion des marchés publics et des appels d’offres. - Excellente maîtrise des procédures d’appels d’offres et de la gestion contractuelle. - Solides capacités d’analyse, de coordination et de négociation. 📩 𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐚̀ : emplois@porteo-group.com 📌 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭 : RESPONSABLE APPEL D’OFFRES 📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝟏𝟏 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

OMEGA PHI OFFRE D'EMPLOI – ABIDJAN- COTE DIVOIRE H/F - URGENT Poste : CAISSIER / CAISSIÈRE Entreprise : Entreprise spécialisée dans le développement de la distribution moderne et du commerce de détail Niveau d’études requis : BAC Rémunération : 120 000 FCFA net par mois 1. MISSION PRINCIPALE : Le/La Caissier(e) assure l’enregistrement rapide et exact des articles ainsi que l’encaissement des règlements des clients. Représentant l'image de l'enseigne en fin de parcours marchand, il/elle garantit la qualité de l'accueil, la fluidité de la ligne de caisse et la fidélisation des clients. 2. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Accueillir les clients au niveau de la ligne de caisse avec courtoisie et politesse ; - Enregistrer l'ensemble des articles (scanner 100% des articles) avec rapidité et exactitude ; - Encaisser les règlements (espèces, cartes bancaires, bons d'achat, etc.) et rendre la monnaie sans erreur ; - Proposer les programmes de fidélité, offres promotionnelles ou services complémentaires du magasin ; - Assurer le comptage, l'ouverture et la fermeture de sa caisse dans le respect strict des procédures financières ; - Détecter les erreurs, les tentatives de fraude ou la démarque au niveau de la caisse ; - Maintenir son poste de travail propre, ordonné et approvisionné en fournitures de caisse ; - Remonter les remarques, réclamations ou besoins des clients au responsable de caisse. 3. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire du Baccalauréat (BAC) ; - Faire preuve d'une grande rigueur, de probité, d'honnêteté et de précision avec les chiffres ; - Avoir une excellente aisance relationnelle, le sens de l'accueil client et la gestion du stress ; - Être dynamique, souriant(e), ponctuel(le) et doté(e) d'une présentation soignée ; - Être disponible pour travailler selon le planning du magasin, y compris les week-ends. 4. COMPETENCES REQUISES : - Maitrise des procédures d'encaissement et de gestion du matériel de caisse ; - Aisance avec les chiffres, le calcul mental rapide et la gestion des moyens de paiement ; - Maîtrise des techniques d'accueil client et de gestion des situations complexes ou réclamations ; - Respect rigoureux des consignes de sécurité monétaire et des procédures internes ; - Vigilance, réactivité et gestion de la fluidité des files d'attente. Deadline 19/11/2026 Envoyez vos CV sur dropcv@omegaphigroup.com

RISOME Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) pour rejoindre notre équipe en Côte d’Ivoire dans le cadre d’un remplacement temporaire de 7 mois. Date limite de candidature : 11 novembre 2026 à 17h Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à admin-ci@risome.net N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! 😉

Le GROUPE AVOS recrute pour sa filiale #SIPRA : 𝐔𝐍(𝐄) 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 (𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄) 𝐃𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐒𝐒𝐎𝐔𝐑𝐂𝐄𝐒 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒 (𝐇/𝐅). Candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@groupeavos.ci Date limite : 13/11/2026

Le cabinet GENYAB recrute un DIRECTEUR DE LA GESTION DES RISQUES ET DU CONTRÔLE CONFORMITE pour un nouveau partenaire. Tentez votre chance à l'adresse suivante: genyab.conseils@gmail.com Date limite: 10 Novembre 2026

AGILOYA AFRIQUE recrute : UN (1) CHARGE DE RECRUTEMENT SENIOR - H/F · Être titulaire d'un BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent ; · Justifier d'un minimum de 2 années d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet de conseil RH ; · Bonne connaissance des techniques de sourcing, d'approche directe et d'évaluation des candidats. Localisation : Le poste est basé à Abidjan, Côte d'Ivoire. Ce poste est susceptible de vous intéresser ? N’hésitez pas à postuler si votre profil correspond à ce poste via notre plateforme : https://lnkd.in/es28qM8h Date limite de dépôt des candidatures : 27/11/2026

SUPERVISEUR DES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE (H/F) 🏢 Entreprise : NOHAN GROUPE IVOIRE SARL 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : CDD 🎓 Niveau indiqué : BAC / Troisième 🛠️ MISSIONS PRINCIPALES - Mobiliser le personnel nécessaire aux travaux sur les chantiers. - Gérer les stocks de produits d’entretien. - Assurer l’entretien de premier niveau des petits matériels et machines. - Suivre les fiches de présence et effectuer le pointage du personnel. - Effectuer les tâches et courses liées aux travaux des chantiers. - Veiller à la sécurité des agents de nettoyage. - Faire respecter les normes d’utilisation des produits et les mesures de sécurité. - Assurer l’interface entre les chantiers et l’administration. - Appliquer les connaissances en produits d’entretien, produits phytosanitaires, hygiène et sécurité environnementale. - Savoir évaluer le coût des différentes prestations. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ - Homme ou femme âgé(e) d’au moins 25 ans. - Niveau d’études indiqué dans l’offre : BAC / Troisième. - Une expérience de plus d’un an constitue un atout. - Être organisé(e), disponible, rigoureux(se) et respectueux(se). - Être capable de travailler sous pression. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature par e-mail ou WhatsApp : 📧 E-mail : nohangroupeivoire78@gmail.com 📱 WhatsApp : 05 09 78 44 41 📌 Objet : SUPERVISEUR DES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE 📅 Date limite : 31 décembre 2026 ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

COMMERCIAUX STAGIAIRES (H/F) – 2 POSTES À POURVOIR 🏢 Entreprise : NOHAN GROUPE IVOIRE SARL 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau : BAC à BAC+2 📄 Contrat : Stage 🏢 CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités dans le nettoyage et l’entretien des locaux et des espaces verts, NOHAN GROUPE IVOIRE SARL recrute deux commerciaux stagiaires. 🎯 COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Avoir le sens du contact et du service. - Disposer d’un bon carnet d’adresses. - Avoir des capacités de négociation et de persuasion. - Être organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV par e-mail ou WhatsApp : 📧 E-mail : nohangroupeivoire78@gmail.com 📱 WhatsApp : 05 09 78 44 41 📌 Objet : Candidature – Commercial stagiaire 📅 Date limite : 31 décembre 2026 ⚠️ Ne payez rien pour un recruteur qui vous demande de l'argent avant de vous embaucher pour un stage ou un emploi.

La Clinique PROCREA recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Comment postuler ? Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et Lettre de Motivation) à l’adresse : rh@clinique-procrea.com Découvrez notre Clinique et nos installations qui incarnent notre vision d'excellence pour la santé en Côte d'Ivoire : https://lnkd.in/gVvwCguf

🚨 URGENT – OFFRE D'EMPLOI À ABIDJAN (H/F) 🚨 OMEGA PHI recrute un EMPLOYÉ DE RÉSERVE POLYVALENT pour une entreprise spécialisée dans le développement de la distribution moderne et du commerce de détail. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire 🎓 Niveau requis : BAC 💰 Rémunération : 100 000 FCFA net par mois Vos missions : ✅ Réceptionner les livraisons, décharger les camions et contrôler la conformité des marchandises ✅ Ranger et organiser la réserve ✅ Traiter les marchandises (déballage, étiquetage, antivol, cintrage) ✅ Approvisionner la surface de vente ✅ Appliquer les consignes de sécurité, de manutention et d'hygiène ✅ Participer aux inventaires et aux comptages périodiques ✅ Assurer la propreté de la zone de stockage et signaler toute anomalie Votre profil : ✅ Titulaire du Baccalauréat (BAC) ✅ Bonne condition physique, apte au port de charges lourdes ✅ Rigueur, organisation et réactivité ✅ Esprit d'équipe et ponctualité ✅ Disponible en horaires décalés (travail tôt le matin ou réceptions de nuit) 📅 Date limite : 18/11/2026 📩 Envoyez votre CV à : dropcv@omegaphigroup.com ⚠️ Merci de mettre l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail de candidature.

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COPACI RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE GESTION DE STOCK (H/F) Entreprise : COPACI Secteur d’activité : Logistique / Gestion des stocks / Approvisionnement Lieu : Abidjan, Zone industrielle de Yopougon Niveau d’études : BAC+2, BAC+3 ou BAC+4 Date de publication : 24 octobre 2026 Date limite de candidature : 22 novembre 2026 À PROPOS DU POSTE COPACI recrute un(e) Responsable de Gestion de Stock chargé(e) d’assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de produits, le suivi des stocks, la préparation des commandes et la gestion des approvisionnements. MISSIONS PRINCIPALES Gestion du dépôt et des stocks Organiser et superviser les activités quotidiennes du dépôt. Assurer la réception, la vérification quantitative et qualitative et le stockage des marchandises selon la méthode FIFO (premier entré, premier sorti). Tenir à jour les fiches de stock et le système informatique de gestion. Contrôler la rotation des produits et garantir leur bonne conservation. Réaliser les inventaires hebdomadaires, mensuels et annuels. Analyser et justifier les écarts de stock. Identifier et signaler les anomalies de manutention. Préparation des commandes et expéditions Préparer les commandes et assurer le colisage des produits. Organiser les livraisons et les expéditions dans le respect des délais. Renseigner les documents nécessaires à l’expédition. Assurer l’identification, l’étiquetage, le classement et l’emballage des produits. Veiller à la conformité des marchandises reçues et expédiées. Superviser la manutention, le transfert et le rangement des matériaux et palettes. Gestion des approvisionnements Définir les seuils d’approvisionnement et les stocks de sécurité. Déclencher les demandes d’achat et d’approvisionnement lorsque les seuils sont atteints. Transmettre les besoins aux services concernés. Suivre les livraisons correspondant aux bons de commande. Signaler les retards de livraison. Intégrer les approvisionnements dans le système informatique de gestion. Gestion administrative et reporting Assurer le suivi administratif des activités du dépôt. Vérifier la documentation relative aux produits et aux marchandises. Suivre les indicateurs de performance liés aux délais de livraison et à la qualité. Collaborer avec les magasiniers et les autres services. Transmettre quotidiennement des rapports à la hiérarchie. Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des stocks. COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature par e-mail à l’adresse suivante : E-mail : serges.toualou@copaci.com Objet du mail : Candidature au poste de Responsable de Gestion de Stock Date limite de candidature : 22 novembre 2026.

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𝑶𝑭𝑭𝑹𝑬 𝑫𝑬 𝑹𝑬𝑪𝑹𝑼𝑻𝑬𝑴𝑬𝑵𝑻 / 𝑹𝑬𝑱𝑶𝑰𝑮𝑵𝑬𝒁 𝑳𝑨 𝑻𝑬𝑨𝑴 𝑴𝑼𝑫𝑱 !] ​"𝑽𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒆𝒛 𝒍'𝒆𝒔𝒑𝒓𝒊𝒕 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆, 𝒖𝒏 𝒔𝒆𝒏𝒔 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒂𝒊𝒈𝒖𝒊𝒔𝒆́ 𝒆𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒑𝒂𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒈𝒊𝒆𝒖𝒔𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒎𝒂𝒓𝒌𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 ?" 𝑪'𝒆𝒔𝒕 𝒍𝒆 𝒎𝒐𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒗𝒐𝒔 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒅'𝒖𝒏𝒆 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒖𝒔𝒆 ! 𝑳𝒂 𝑴𝒖𝒕𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍'𝑼𝒏𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒂𝒍𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒖 𝑫𝒓𝒐𝒊𝒕 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑱𝒖𝒔𝒕𝒊𝒄𝒆 (𝑴𝑼𝑫𝑱) 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆 𝒔𝒐𝒏/𝒔𝒂 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓(𝒆) 𝑹𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆 𝑴𝒂𝒓𝒌𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈 𝑩𝒆́𝒏𝒆́𝒗𝒐𝒍𝒆 ! ​ ​𝑷𝒐𝒖𝒓 𝒓𝒆𝒍𝒆𝒗𝒆𝒓 𝒄𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒍𝒍𝒆𝒏𝒈𝒆 𝒂̀ 𝒏𝒐𝒔 𝒄𝒐̂𝒕𝒆́𝒔, 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒅𝒆𝒗𝒆𝒛 𝒓𝒆́𝒑𝒐𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒂𝒖𝒙 𝒄𝒓𝒊𝒕𝒆̀𝒓𝒆𝒔 𝒔𝒖𝒊𝒗𝒂𝒏𝒕𝒔 : ​▪︎ 𝑱𝒖𝒔𝒕𝒊𝒇𝒊𝒆𝒓 𝒅'𝒂𝒖 𝒎𝒐𝒊𝒏𝒔 03 𝒂𝒏𝒏𝒆́𝒆𝒔 𝒅'𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒂̀ 𝒖𝒏 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 𝒔𝒊𝒎𝒊𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆. ​▪︎𝑫𝒊𝒔𝒑𝒐𝒔𝒆𝒓 𝒅'𝒖𝒏 𝒄𝒂𝒓𝒏𝒆𝒕 𝒅'𝒂𝒅𝒓𝒆𝒔𝒔𝒆𝒔 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒇𝒐𝒖𝒓𝒏𝒊. ​▪︎𝑷𝒐𝒔𝒔𝒆́𝒅𝒆𝒓 𝒖𝒏𝒆 𝒆𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒂𝒊𝒔𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆. ▪︎ 𝑨𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒔𝒐𝒍𝒊𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏. ​ 𝑨̀ 𝒍𝒂 𝒄𝒍𝒆́ : 𝑼𝒏𝒆 𝒑𝒓𝒊𝒎𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒐𝒇𝒇𝒆𝒓𝒕𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒗𝒂𝒍𝒐𝒓𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒕 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒎𝒖𝒕𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆 ! ​𝑪𝑶𝑴𝑴𝑬𝑵𝑻 𝑷𝑶𝑺𝑻𝑼𝑳𝑬𝑹 ? ​𝑺𝒊 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒔𝒔𝒆𝒛 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒄𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍, 𝒆𝒏𝒗𝒐𝒚𝒆𝒛 𝒅𝒆̀𝒔 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝑪𝑽 𝒆𝒕 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒍𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 : ​ 𝑷𝒂𝒓 𝒆-𝒎𝒂𝒊𝒍 : 𝒎𝒖𝒅𝒋𝒐𝒇𝒇𝒊𝒄𝒊𝒆𝒍@𝒈𝒎𝒂𝒊𝒍.𝒄𝒐𝒎 ​𝑶𝒖 𝒅𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒗𝒊𝒂 𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑 𝒂𝒖 : (+225) 07 02 05 12 12 ​ 𝑫𝒂𝒕𝒆 𝒍𝒊𝒎𝒊𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝒓𝒊𝒈𝒖𝒆𝒖𝒓 : 𝑬𝒏𝒗𝒐𝒚𝒆𝒛 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒐𝒔𝒔𝒊𝒆𝒓 𝒂𝒖 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒕𝒂𝒓𝒅 𝒍𝒆 10 𝒏𝒐𝒗𝒆𝒎𝒃𝒓𝒆 2026 ! 𝑵𝒆 𝒕𝒂𝒓𝒅𝒆𝒛 𝒑𝒂𝒔 !

AGILOYA AFRIQUE recrute : UN (1) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - H/F · Être titulaire d'un BAC+2 en Comptabilité ou équivalent ; · Justifier d'un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle à un poste similaire ; · Une bonne connaissance du logiciel Sage Saari Comptabilité ; · Une connaissance des bases de la comptabilité générale. Localisation : Le poste est basé à Abidjan, Côte d'Ivoire. Ce poste est susceptible de vous intéresser ? N’hésitez pas à postuler si votre profil correspond à ce poste via notre plateforme : https://lnkd.in/eWrpacqv Date limite de dépôt des candidatures : 26/11/2026

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STAGIAIRE ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) 🏢 Cabinet de recrutement : PME Consulting Group 🔬 Structure d’accueil : Laboratoire d’analyses agroalimentaires 📍 Lieu : Abidjan 🎓 Niveau requis : Bac+2/3 en administration, gestion, secrétariat de direction ou domaine équivalent 📅 Date limite de candidature : 26 novembre 2026 🎯 Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans un environnement technique et scientifique ? Cette opportunité est faite pour vous ! PME Consulting Group recrute, pour le compte d’un laboratoire spécialisé dans les analyses agroalimentaires et physico-chimiques, un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction dans ses activités quotidiennes. 📝 Missions principales : - Gérer l’agenda de la direction, les rendez-vous, les réunions et les déplacements - Préparer et mettre en forme les rapports, présentations et comptes rendus - Gérer les courriers électroniques et postaux ainsi que le classement des documents - Organiser les réunions et les rendez-vous clients - Assurer la liaison entre la direction, les équipes du laboratoire et les partenaires - Préparer les dossiers clients, les rapports d’analyses et les documents de certification - Accueillir les visiteurs, les clients et les partenaires - Rédiger et relire les courriers, e-mails et notes de service - Participer au suivi des projets, des tableaux de bord et des rapports d’activité 👤 Profil recherché : - Être titulaire d’un Bac+2/3 en administration, gestion, secrétariat de direction ou équivalent - Être junior ou jeune diplômé(e) ; une première expérience similaire constitue un atout - Maîtriser Word, Excel, PowerPoint et Outlook - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse - Faire preuve de polyvalence et d’esprit d’initiative 📍 Résidence souhaitée : Cocody Angré, Cocody Deux-Plateaux, Adjamé ou Bingerville. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV par e-mail avant le 26 novembre 2026. 📌 Objet : Candidature – Stagiaire Assistant de Direction 📧 E-mail : jobexpress@pmeconsultingroup.com ⚠️ Ne payez rien pour un stage ou un emploi.

ASSISTANTE DE SERVICE DE DIEU (H/F) 🏢 Structure : APRYM 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🎓 Niveau requis : Première, Terminale, Bac, Bac+1 ou Bac+2 📌 Type : Stage Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles et relationnelles au service d’une vision chrétienne ? APRYM recrute une Assistante de Direction pour accompagner le développement du Leadership du Royaume de Dieu et soutenir la gestion quotidienne de ses activités. 📝 Missions principales : - Assister le missionnaire principal dans la mise en œuvre de sa mission et de la vision du Leadership du Royaume de Dieu - Participer à la promotion et à la diffusion de cette vision auprès du public - Contribuer à la formation et à l’encadrement des personnes autour du leadership et de la découverte de leur dessein divin - Participer à l’organisation des enseignements, conférences, rencontres et autres activités - Créer et diffuser des contenus et supports de communication - Soutenir le développement des projets visant à former et mobiliser des personnes pour influencer positivement la société 📩 Comment postuler ? Transmettez votre candidature via le lien suivant : 🔗 https://bipayd.com/postuler/6evmz 📌 Objet : Candidature – Assistante de service de Dieu ⚠️ Ne payez rien pour un stage ou un emploi.

STAGIAIRE IT – IVOIRE FACILITY MANAGEMENT (IFM) 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire 🎓 Niveau : BAC+2 minimum en informatique ou domaine équivalent 📄 Contrat : Stage de qualification de 6 mois 💰 Avantage : Prime de stage attractive 🎯 Missions principales : - Fournir un support informatique de premier niveau aux utilisateurs. - Assister les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. - Participer à la maintenance préventive et corrective du parc informatique. - Veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité informatique. - Rendre compte des interventions et incidents au Responsable IT. 👤 Profil recherché : - BAC+2 minimum en informatique ou domaine équivalent. - Une première expérience en entreprise. - Connaissance des systèmes d’exploitation et des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Notions en sécurité informatique. - Rigueur, organisation, réactivité et esprit d’équipe. - Bonne maîtrise du français ; l’anglais professionnel est un atout. 📩 Dossier de candidature : Envoyer votre CV actualisé et votre lettre de motivation en PDF à recrutement@ivoirefacility.com 📌 Objet : Candidature – Stagiaire Assistant IT

Emploi - Vendeur et vendeuse en Boutique Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire Secteur d’activité : Distribution moderne et commerce de détail Niveau d’études : BAC ou équivalent Salaire mensuel : 100 000 FCFA net Date limite de candidature : 18 novembre 2026 À PROPOS DU POSTE : Une entreprise spécialisée dans le développement de la distribution moderne et du commerce de détail recrute en urgence un(e) Vendeur / Vendeuse en boutique. Le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’accueillir, de conseiller et d’accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat. Il ou elle contribuera également à l’atteinte des objectifs commerciaux, à la bonne tenue de la boutique et à la fidélisation de la clientèle. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Accueillir les clients et identifier leurs besoins afin de leur proposer des produits adaptés. 2. Conseiller les clients, présenter les caractéristiques des produits et réaliser des ventes complémentaires. 3. Participer aux encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse. 4. Réceptionner les articles, effectuer l’étiquetage et veiller au réapprovisionnement des rayons. 5. Assurer la mise en valeur des produits et le merchandising de la boutique. 6. Maintenir la propreté et l’organisation de l’espace de vente. 7. Participer aux inventaires et contribuer à la prévention des pertes et des vols. 8. Fidéliser la clientèle en présentant les programmes et services proposés par l’enseigne. 9. Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux fixés. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats doivent répondre aux critères suivants : 1. Être titulaire du Baccalauréat (BAC) ou d’un diplôme équivalent. 2. Avoir une excellente présentation et un bon sens relationnel. 3. Faire preuve de dynamisme, de persuasion et d’un sens développé du service client. 4. Posséder une bonne capacité d’écoute, de la rigueur et un esprit d’équipe. 5. Être disponible pour travailler selon les horaires d’ouverture de la boutique, y compris les week-ends. COMPÉTENCES REQUISES 1. Maîtrise des techniques de vente et d’argumentation commerciale. 2. Aptitude au conseil et à l’accompagnement des clients. 3. Connaissance des techniques d’encaissement et de tenue de caisse. 4. Notions de merchandising visuel et d’aménagement d’un espace de vente. 5. Bonne communication orale et sens du contact. Autonomie, rigueur et goût des défis commerciaux. RÉMUNÉRATION Salaire mensuel net : 100 000 FCFA. COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : E-mail : dropcv@omegaphigroup.com

Flash Intervention recrute des agents de sécurité. DÉPÔT DES DOSSIERS : Du lundi 19 octobre 2026 au vendredi 27 novembre 2026 à de 08h à 16h uniquement au Centre de Formation à Vridi près de la SICTA. Pour toute précision, joindre le +225 27 21 21 71 71 / +225 07 78 32 03 65 / +225 07 04 81 30 41 / +225 07 57 95 18 25 CONDITIONS: - Age : 21 à 35 ans - Taille : 1,72 M minimum - Poids : 70 Kg minimum - Avoir le niveau 4ème au minimum ; au-delà vivement apprécié AVANTAGES : - Tenue de travail complète gratuite et renouvelée - Visite médicale gratuite par les médecins du travail - Formation gratuite de 3 semaines à Vridi - Indemnités de transport et de restauration pendant le stage formation : 10 000 F par semaine - Déclaration CNPS après formation dès le recrutement validé: Couverture accident du travail, cotisation retraite. - CMU (couverture maladie universelle) IMPORTANT : Les documents énumérés ci-dessous doivent être fournis ! - Un (1) casier judiciaire original datant de moins de 03 mois - Un (1) certificat de résidence original datant de moins de 03 mois - Un (1) extrait d’acte de naissance original ou une photocopie lisible - Un (1) photocopie du certificat de nationalité - Deux (2) photocopies de la pièce d’identité - Un (1) curriculum vitae fait à l’ordinateur - Un (1) demande manuscrite adressée à M. le Responsable des ressources humaines de Flash Intervention - Un (1) bulletin ou relevé de notes attestant du niveau minimum de la classe de 4ème - Trois (3) photos d’identité du même tirage

🎰 ÉLÉPHANT SLOT CÔTE D'IVOIRE RECRUTE — PLUSIEURS POSTES À POURVOIR Éléphant Slot Côte d'Ivoire, filiale du Groupe ALAE spécialisée dans les jeux en salles et les Casinos, lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes opérationnelles. Nous recherchons des profils passionnés, rigoureux et orientés service client pour les postes suivants : 🃏 Directeurs de Casino 🎲 Managers des Jeux 🔍 Inspecteurs ♠️ Croupiers 📹 Opérateurs Vidéo 🤝 Assistants Clientèle 🍸 Barmen 📍 Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire 📅 Date limite de candidature : 15 novembre 2026 📩 Candidatures : Envoyez votre CV & Lettre de motivation à : recrutement@alae-group.com Pourquoi rejoindre Éléphant Slot CI ? ✅ Un environnement dynamique et en pleine croissance ✅ Une expérience unique dans le secteur des jeux et divertissements ✅ Intégrer un Groupe panafricain à ambition régionale ✅ Programme de formation aux métiers du Casino. Partagez autour de vous — votre réseau compte peut-être notre futur talent 🌍

🚨 RECRUTEMENT — ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 🏢 WE WORK Management & Consulting recrute pour une entreprise du BTP. 📍 Lieu : Abidjan 📄 Contrat : CDD ✅ Missions principales : • Gestion administrative du personnel • Rédaction des contrats et suivi des congés • Participation au recrutement • Préparation des éléments variables de paie • Suivi des formations du personnel 📩 Envoyez votre CV à : weworkmanagementconsulting@gmail.com 📅 Date limite : 15 novembre 2026 ⛔️ Le dépôt de candidature est entièrement gratuit : aucun paiement n’est exigé des candidats.

📢 OFFRE DE STAGE – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE Y INNOVA SYSTEMS recrute une Assistante Administrative stagiaire pour un stage de 6 mois à Bonoumin, Cocody – Abidjan. 📩 Candidature : CV (avec lieu d’habitation) et lettre de motivation à envoyer à contact@y-innovasystems.com. ⏳ Date limite : 27 octobre 2026. 📎 Consultez la fiche ci-jointe pour plus d’informations. Y INNOVA SYSTEMS Technologie maîtrisée, sécurité assurée.

📢 AGILOYA AFRIQUE RECRUTE ! Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients : 🔎 UN (1) COMMERCIAL – H/F 🎯 Vous avez le sens du contact, le goût du challenge et une expérience dans le développement commercial ? Cette opportunité est faite pour vous ! 📌 Profil recherché : * Être titulaire d’un BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine équivalent ; * Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale ; * Avoir une bonne maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente ; * Disposer de bonnes capacités de communication et de développement commercial ; * Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et d’esprit d’initiative. 📍 Localisation :Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮 📅 Date limite de candidature : 20 novembre 2026 💼 Ce poste vous intéresse ?N’hésitez pas à postuler si votre profil correspond aux critères recherchés via notre plateforme : 🔗 urlr.me/ZAuCQa 📩 N’hésitez pas à partager cette opportunité avec votre réseau !

🎙️ RECRUTEMENT D'ARTISTES : PROJET « THE SELECTED N°1 » 🎶 Tu es chanteur ou rappeur ? Tu as le talent, mais il te manque la bonne opportunité pour montrer ton talent ? 💥 BRP MZIK x STARKID MUSIC WORLDWIDE lancent un grand appel à candidatures pour le projet musical : THE SELECTED N°1 ! 🎧 Les instrus sont déjà prêtes. Il ne manque plus que TA voix et TON univers ! ce qui t'attend : ✅ Production musicale professionnelle ✅ Sessions filmées en studio ✅ Promotion & Communication sur-mesure ✅ Compilation & Distribution du projet entier sur toutes les plateformes Ne laisse pas passer ta chance de briller et de faire passer ta musique au niveau supérieur ! 🚀 📞 Inscriptions & Infos : INFOLINE : 07 09 14 85 30 ou 01 00 94 79 99 LIEN D’INSCRIPTION : https://forms.gle/ZppsiryKuBqYDCQ36 👇 Partage cette publication avec un artiste talentueux, toute opportunité est une bonne opportunité ! 🔥 DATE LIMITE D’INSCRIPTION : 13/11/2026

OFFRE DEMPLOI – ABIDJAN- COTE DIVOIRE (H/F) - URGENT Poste : DIRECTEUR TECHNIQUE ET OPÉRATIONS (DTO) Statut : Cadre de direction Rattachement hiérarchique : Directeur Général Localisation : Abidjan, avec présence régulière sur les chantiers Encadrement direct : Conducteurs de travaux, Chefs de chantier, Métreur-projeteur, Responsable matériel Relations externes : Maîtres d’ouvrage, Maîtres d’oeuvre , Bureaux de contrôle, Fournisseurs, Sous-traitants Contrat : CDI – temps plein 2. Mission générale Le Directeur technique et opérations est garant de la bonne exécution de l'ensemble des opérations de l’entreprise, de l'étude des offres jusqu'à la levée des réserves et au solde des marchés. Il répond de la tenue de la marge brute budgétée, des délais contractuels, de la qualité et de la sécurité sur chaque chantier. Il organise les moyens humains et matériels, encadre les équipes travaux et met en place des méthodes de travail homogènes et documentées. Il dimensionne et structure l'organisation travaux pour porter un chiffre d'affaires visé de plus de 6 milliards de FCFA en 2027. Le périmètre couvre les marchés publics et privés de bâtiment : gros œuvre et structure, notamment d'immeubles, second œuvre et finitions haut de gamme, aluminium et vitrage, réseaux divers et aménagements extérieurs. La construction routière est exclue. Deadline 10/11/2026 Envoyez vos CV sur dropcv@omegaphigroup.com Mettre l'intitulé du poste dans votre mail de candidature

OFFRE D'EMPLOI – ABIDJAN- COTE DIVOIRE (HOMME) - URGENT Poste : EMPLOYÉ LIBRE-SERVICE Entreprise : Entreprise spécialisée dans le développement de la distribution moderne et du commerce de détail Niveau d’études requis : BAC Rémunération : 100 000 FCFA net par mois 1. MISSION PRINCIPALE : L'Employé Libre Service met en rayon les marchandises du rayon dont il a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il les met ensuite en valeur dans les rayons, les théâtralise, pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu’aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il est amené à orienter et informer les clients. 2. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Accueillir, orienter et renseigner les clients avec courtoisie; - Réceptionner et contrôler les produits, puis assurer leur rangement et leur mise en rayon; - Veiller au réapprovisionnement des rayons, à leur propreté, à leur rangement et à leur attractivité; - Vérifier l’étiquetage, les prix, les dates de péremption et la qualité des produits; - Appliquer les règles de rotation des marchandises et retirer les produits détériorés ou impropres à la vente; - Participer aux inventaires et aux opérations commerciales du magasin; - Respecter les procédures internes, les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les consignes de lutte contre les pertes et la démarque; - Signaler au responsable les ruptures de stock, les anomalies et toute difficulté rencontrée; - Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement du magasin. 3. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire du Baccalauréat (BAC); - Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d’organisation et de ponctualité; - Avoir le sens du service client et une bonne capacité à travailler en équipe; - Être capable d’exécuter des tâches de manutention et de rester debout pendant de longues périodes; - Être disponible pour travailler selon les horaires du magasin, y compris les week-ends et certains jours fériés, selon les besoins du service. 4. COMPETENCES REQUISES : - Techniques de base de mise en rayon et de présentation des produits; - Sens de l’organisation et respect des consignes; - Bonne communication et esprit d’équipe; - Sens de l’observation et réactivité; - Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité; Deadline 15/11/2026 Envoyez vos CV sur dropcv@omegaphigroup.com Mettre l'intitulé du poste dans votre mail de candidature.

VOIR AFFICHE

ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF STAGIAIRE – AKWA HOLDING 📍 Lieu : Riviera 2, Abidjan 📄 Type : Stage 🎓 Niveau requis : BAC+2 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 📊 Comptabilité et suivi financier - Collecter, vérifier et classer les factures, reçus, quittances et autres pièces justificatives. - Assurer le suivi des recettes, dépenses, créances et dettes. - Contrôler les encaissements et décaissements. - Mettre à jour les tableaux de suivi comptable. 🗂️ Gestion administrative - Réceptionner, traiter, enregistrer et classer les courriers et documents administratifs. - Rédiger les courriers, comptes rendus et notes selon les instructions de la Direction. - Assurer le classement physique et numérique des dossiers. - Mettre à jour les dossiers du personnel, les contrats et les documents administratifs. - Suivre les échéances des contrats, assurances et abonnements. - Participer à la préparation des réunions et à la rédaction des comptes rendus. - Veiller à la disponibilité des fournitures de bureau. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Le niveau requis est BAC+2. Une formation en comptabilité, gestion ou administration serait pertinente pour les missions proposées. 📩 COMMENT POSTULER ? Transmettez votre candidature à l’adresse e-mail ci-dessous. 📌 Objet : Candidature – Assistant comptable et administratif stagiaire 📧 E-mail : Akwaholding22@gmail.com ⚠️ Ne payez rien pour un stage ou un emploi.

ALERTE OPPORTUNITÉS : Barutem recrute ! Tu recherches une opportunité professionnelle dans le digital ? Plusieurs profils sont recherchés par Barutem, selon les annonces publiées sur JoinKreakin. Les offres annoncées sont ouvertes jusqu'au 11 novembre 2026. Voici ce que tu dois faire si tu t'es déjà inscris : 1. Consulte les annonces 2. Vérifie les compétences et les critères demandés. 3. Prépare les éléments nécessaires à ta candidature. 4. Respecte les instructions et la date limite indiquées sur l'offre. Ne postule pas au hasard : vérifie d'abord que ton profil correspond. Consulte les offres sur le site de Kreakin (lien en commentaire). Identifie deux gars sûr qui ne doivent pas rater ça.

On raconte que certains sont nés pour raconter le monde… Et il y en a d’autres qui attendent encore leur tour, qu’on leur tende le micro. Bienvenu(e) à LIFE Défi Talents. Tu es jeune journaliste ? Fraîchement diplômé(e) ou tu es encore sur les bancs de l’école ? Tu penses avoir un petit quelque chose…de talentueux ? Envoie une vidéo de présentation d’une minute maximum + ton CV, à l’adresse « defitalents@lifetv.ci. » Alors, prêt(e) à relever le défi ??

Salam Management Services Dans le cadre de l’expansion de nos activités sur le continent africain, Salam Management Services recrute un Consultant Expert en BTP, Technique et Architecture Hôtelière (ou cabinet spécialisé). Après avoir pris connaissance des détails de l'offre et des termes de référence, les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier complet par courrier électronique : Email : infos@salam-management.com Objet du courriel : Candidature – Consultant BTP Architecture Hôtelière Date limite de réception : 15 novembre 2026 à 18H00 (GMT) Vous connaissez des experts spécialisés dans le domaine ? N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous ou à les identifier directement en commentaire !

Salam Management Services Dans le cadre de l’expansion de nos activités sur le continent africain, Salam Management Services recrute un Consultant Expert en Finance, Audit et Contrôle de Gestion. Après avoir pris connaissance des détails de l'offre et des termes de référence, les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier complet par courrier électronique : Email : infos@salam-management.com Objet du courriel : Candidature – Consultant Finance Hôtellerie Date limite de réception : 15 novembre 2026 à 18H00 (GMT) Vous connaissez des experts spécialisés dans le domaine ? N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous ou à les identifier directement en commentaire !

YSED GROUP CONSULTING Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur BTP un(e) CARRELEUR (H/F) rigoureux(se) et minutieux(se), pour assurer la préparation des supports ainsi que la pose esthétique, précise et durable de carrelages, faïences et revêtements de sols et murs. 🎯 Missions clés : 📐 Préparer, nettoyer et mettre à niveau les supports (ragréage, traçage) 🪚 Découper, ajuster et poser avec précision les carrelages et faïences sur sols et murs ✨ Réaliser les joints et les finitions soignées en garantissant la planéité et l'alignement 💧 Assurer l’étanchéité des surfaces dans les zones humides (salles d'eau, terrasses) 🛠️ Diagnostiquer, réparer ou remplacer les revêtements défectueux 🦺 Maintenir la propreté du chantier et respecter rigoureusement les règles de sécurité 🎓 Profil recherché : 📜 CAP/BEP Carreleur-Mosaïste ou formation équivalente ⏳ Expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste similaire 🔧 Maîtrise des matériaux, de l'étanchéité et des techniques de pose moderne 📍 Résidence à Abidjan ou disponibilité immédiate 🌟 Qualités requises : 🎯 Sens poussé du détail, de l'esthétique et de la finition impeccable 💪 Bonne résistance physique et rigueur méthodologique 🤝 Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire 🗓️ Date limite : 22 Novembre 2026 📩 CV + LM à : recrutementysed@gmail.com (objet : "Carreleur") 📞 +225 07 79 73 12 76 / +225 27 22 46 46 15

YSED GROUP CONSULTING Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur BTP / Construction un(e) Charpentier Bois (H/F) rigoureux(se) et expérimenté(e), pour assurer la fabrication, la pose et la réparation de structures en bois dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité. 🎯 Missions clés : 📐 Lire et interpréter les plans de charpente et les documents d’exécution 🪚 Tracer, débiter, façonner les pièces de bois et monter les structures (charpentes, fermes, ossatures) 🏗️ Poser les charpentes et ossatures sur chantier, en neuf comme en rénovation 🛠️ Contrôler l’alignement, les niveaux et la solidité des structures montées 🧰 Assurer l’entretien, le traitement et la réparation des charpentes existantes 🦺 Veiller strictement à la sécurité lors des opérations de levage et des travaux en hauteur 🎓 Profil recherché : 📜 CAP/BEP Charpentier Bois ou formation technique équivalente ⏳ Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire 🔧 Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle 🧗 Parfaite aptitude physique au travail en hauteur et en extérieur 📍 Résidence à Abidjan ou disponibilité immédiate 🌟 Qualités requises : 🎯 Précision chirurgicale et sens aigu du détail 🛡️ Rigueur et respect intransigeant des règles de sécurité 🤝 Esprit d'équipe, autonomie et réactivité sur chantier 📍 Abidjan, Côte d’Ivoire 🗓️ Date limite : 20 Novembre 2026 📩 CV + LM à : recrutementysed@gmail.com (objet : "Charpentier Bois") 📞 +225 07 79 73 12 76 / +225 27 22 46 46 15

📢 AVIS DE RECRUTEMENT La CRRAE-UMOA recrute deux (02) Cadres Supérieurs chargés des Études et de la Statistique (H/F) basés à Abidjan. 🎓 Profil recherché : Bac+5 en statistiques appliquées, mathématiques appliquées, actuariat, économétrie ou domaine quantitatif équivalent, avec au moins 18 mois d’expérience professionnelle. 📩 Candidature : [recrutement-tpci@talentsplusafrique.com](mailto:recrutement-tpci@talentsplusafrique.com) 📅 Date limite : mardi 10 novembre 2026 à 16h00 TU.

📢 CAGRH RECRUTE ! Vous avez une fibre commerciale, des compétences techniques et le goût du challenge ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie, la vidéosurveillance et les systèmes d’alarme. 🎯 Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d’un excellent sens de la négociation et de la relation client ? Nous attendons votre candidature ! 📅 Date limite : 15 novembre 2026 📩 Envoyez votre CV à : recrutement@cagrh.net N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous !

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) 🏢 Cabinet : WEWORK MANAGEMENT & CONSULTING 📍 Lieu : Abidjan 🏗️ Secteur : Bâtiment et travaux publics (BTP) 💼 Contrat : CDD 🎓 Niveau requis : BAC+2 ou BAC+3 en ressources humaines ou équivalent 👥 Vous avez de l’expérience en ressources humaines et maîtrisez les procédures RH ? WEWORK MANAGEMENT & CONSULTING recrute un(e) Assistant(e) RH pour le compte d’une entreprise du secteur BTP. 📝 MISSIONS PRINCIPALES - Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi des dossiers du personnel. - Suivre les absences, les congés et les autres éléments administratifs du personnel. - Diffuser les offres d’emploi, trier les CV et présélectionner les candidats. - Organiser les entretiens de recrutement. - Collecter et vérifier les éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, etc. - Participer au suivi des plans de formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en gestion des ressources humaines ou d’un diplôme équivalent. - Justifier de 3 ans d’expérience à un poste similaire. - Maîtriser le Code du travail ivoirien. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. - Faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. - Avoir le sens de l’écoute et de bonnes aptitudes relationnelles. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV par e-mail au plus tard le 15 novembre 2026. 📧 E-mail : weworkmanagementconsulting@gmail.com 📌 Objet : Candidature – Assistant Ressources Humaines ⚠️ Ne payez rien pour un stage ou un emploi.