Offres d'emploi en Côte d'Ivoire : CDI, CDD, Stage et Freelance
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24 j
RECRUTEMENT RESPONSABLE CONTROLE INTERNE
GRowing Consulting recrute pour l'un de ses partenaires, une institution financière de premier plan basée à Abidjan, son futur Responsable du Contrôle Interne et de l'Audit Interne. Il s'agit d'un poste stratégique et indépendant avec rattachement direct au Conseil d'Administration, pilotage du plan d'audit basé sur les risques, reporting au Comité d'Audit et interface avec les commissaires aux comptes et le régulateur (AMF-UMOA). Candidature reçue - CV uniquement - au mail ange.kouassi@growingconsultingafrica.com Délai de candidature: Mercredi 14 octobre 2026.
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24 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE COMMERCIAL (H/F)
📢 Poulet Prestige recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) à Yamoussoukro ! Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez construire votre carrière dans le secteur de l'agribusiness ? Rejoignez notre programme de développement commercial ! 👉 Les candidatures féminines sont vivement encouragées ! Retrouvez l'intégralité des détails du poste (missions, qualifications et modalités) sur le visuel ci-dessous. 📅 Date limite : 31 Octobre 2026 📬 Candidatures par email : careers@prestigepoultry.com (Objet : Stagiaire commercial) N'hésitez pas à partager cette opportunité au sein de votre réseau ! 🚀
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RECRUTEMENT ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
📢 AVIS DE RECRUTEMENT 🔹 ASSISTANT(E) COMPTABLE 📍 Lieu de travail : Bouaké Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable sérieux(se), organisé(e) et motivé(e). 🎯 PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’une formation en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine similaire ; - Avoir une bonne connaissance des opérations et principes comptables ; - Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Microsoft Excel, Word ; - Être rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avoir le sens des responsabilités ; - Une première expérience professionnelle d’au moins 6 mois en comptabilité constitue un atout ; - Résider à Bouaké ou dans les environs serait un atout. 💰 CONDITIONS Salaire : 120 000 FCFA / mois 📩 CANDIDATURE Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV, en précisant clairement « Assistant(e) Comptable » comme intitulé du poste au numéro +225 05 16 32 16 📅 Date limite de candidature : 20 octobre 2026 ⚠️ Seuls les candidat(e)s dont le profil correspond aux critères recherchés seront contacté(e)s. 📢 N’hésitez pas à partager largement cette annonce afin de permettre aux personnes intéressées de saisir cette opportunité.
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RECRUTEMENT DES CAISSIER (H/F)
🚨 𝑶𝑷𝑷𝑶𝑹𝑻𝑼𝑵𝑰𝑻𝑬́ 𝑨̀ 𝑺𝑨𝑰𝑺𝑰𝑹 ! 𝑽𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒆𝒛 𝒂𝒖 𝒎𝒐𝒊𝒏𝒔 2 𝒂𝒏𝒔 𝒅’𝒆𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒏 𝒃𝒂𝒏𝒒𝒖𝒆 𝒐𝒖 𝒎𝒊𝒄𝒓𝒐𝒇𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒕 𝒎𝒂𝒊̂𝒕𝒓𝒊𝒔𝒆𝒛 "𝑶𝒓𝒂𝒄𝒍𝒆 "? 👉 10 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝑪𝒂𝒊𝒔𝒔𝒊𝒆𝒓(𝒆̀𝒓𝒆) 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒂̀ 𝒑𝒐𝒖𝒓𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒂̀ 𝑨𝒃𝒊𝒅𝒋𝒂𝒏 𝒆𝒕 𝒂̀ 𝒍’𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒖 𝒑𝒂𝒚𝒔. 🎯 𝑩𝒂𝒄 𝒎𝒊𝒏𝒊𝒎𝒖𝒎 • 𝑬𝒙𝒑𝒆́𝒓𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒏 𝒄𝒂𝒊𝒔𝒔𝒆 • 𝑴𝒂𝒊̂𝒕𝒓𝒊𝒔𝒆 𝒅’𝑶𝒓𝒂𝒄𝒍𝒆 📩 𝑽𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝒄𝒐𝒓𝒓𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒅 ? 𝑪𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒕𝒆𝒛 𝒍’𝒐𝒇𝒇𝒓𝒆 𝒆𝒕 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒖𝒍𝒆𝒛 𝒅𝒆̀𝒔 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕 ! 📧 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕@𝒔𝒏𝒔.𝒄𝒊
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RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER (H/F)
Tu sais créer des visuels et des vidéos, animer les réseaux sociaux et couvrir des événements sur le terrain ? 📩 Envoie ton CV à marketing@nb-ci.com Tu connais quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Partage le post ou identifie la personne 😊
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RECRUTEMENT DE CHAUFFEUR (H/F)
CHAUFFEURS, CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS ! DILAS renforce sa flotte et recherche de nouveaux talents. Si vous êtes : - Expérimenté en conduite - Titulaire d’un permis de conduire toutes catégories (obligatoire) - Ponctuel et disponible - Sérieux et responsable Cette opportunité peut vous intéresser ! Envoyez votre CV à : 📩 E-mail : dilassarlci@gmail.com 📞 Téléphone : +225 07 12 79 22 00 📍 Localisation : Riviera Abatta Carrefour, Avenue Didier Drogba — Abidjan, Côte d’Ivoire.
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RECRUTEMENT DE DEUX SAGE-FEMMES
👩🏽⚕️ 𝗟𝗮 𝗖𝗹𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗰𝗲́𝗮𝗻 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝟬𝟮 𝘀𝗮𝗴𝗲𝘀-𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 ! ✅ Profil : Diplôme de sage-femme et au moins 2 ans d’expérience. 📅 Date limite : 20 octobre 2026 📩 Dépôt des dossiers à la clinique ou par e-mail. 📞 Contacts : 05 74 66 18 94 / 01 40 92 97 81 📢 Sages-femmes qualifiées, saisissez cette opportunité ! Partagez l’information autour de vous.
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RECRUTEMENT DES CONDUCTEURS BULLDOZER
🚨 RECRUTEMENT URGENT – BTP CÔTE D’IVOIRE 🚧 Nous recherchons urgemment des conducteurs de bulldozer et de chargeuse expérimentés, sérieux et motivés pour des travaux de chantier. 📌 Postes à pourvoir : - Conducteurs de bulldozer - Conducteurs de chargeuse 📄 Vous êtes qualifié et disponible ? Envoyez dès maintenant votre CV sur WhatsApp au 05 56 00 48 00. ⚠️ Merci d’envoyer un CV clair et complet, avec vos expériences professionnelles et vos coordonnées. 👍 Abonnez-vous à notre page Conducteur d’engins Fiel pour plus d’opportunités dans le BTP. Partagez cette annonce autour de vous !
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CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F)
🚨💼 OFFRE DE STAGE – CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) du Développement RH pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines. 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮 📄 Type de contrat : Stage ⏳ Durée : 6 mois, renouvelable 🎯 Vos principales missions : • Rédiger et diffuser les offres d’emploi et de stage • Sourcer les candidats sur LinkedIn, jobboards et autres canaux • Assurer le tri des CV, les présélections téléphoniques et l’organisation des entretiens • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs • Suivre les parcours d’intégration et mettre à jour les fiches de poste • Contribuer au déploiement du plan de formation • Participer aux projets de GPEC et aux campagnes d’évaluation • Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH • Contribuer au suivi administratif RH 👤 Profil recherché : • Bac+3/4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion d’Entreprise ou équivalent • Une première expérience, un stage ou un projet académique en RH constitue un atout • Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles • Rigueur, discrétion, sens de l’écoute et esprit d’équipe • Proactivité et curiosité professionnelle 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : 📧 akantipatricekoffi@gmail.com ⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement l’adresse email indiquée ci-dessus.
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24 j
RECRUTEMENT MASSIF – 750 OUVRIERS DE PRODUCTION (H/F)
🚨🚨 RECRUTEMENT MASSIF – 750 OUVRIERS DE PRODUCTION (H/F) HPW Fresh & Dry Côte d’Ivoire SARL lance un recrutement externe de 750 Ouvriers de Production pour son usine de transformation de fruits à Bonoua. 📍 Lieu : Bonoua, Côte d’Ivoire 🇨🇮 🏭 Secteur : Industrie agroalimentaire / Transformation de fruits 👥 Nombre de postes : 750 📄 Contrat : Journalier de 6 mois, renouvelable une fois puis possibilité de CDI 📅 Dépôt des dossiers : du 13 octobre au 23 octobre 2026 🎯 Vos principales missions : • Participer au tri, à l’assemblage et au montage ou emballage manuel des marchandises • Alimenter la ligne de production • Contrôler, emballer, ranger et stocker les produits • Charger et décharger le matériel de production • Nettoyer et entretenir la zone de travail • Utiliser les instruments et équipements nécessaires aux activités de production • Effectuer les contrôles ordinaires des machines et signaler les dysfonctionnements • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et le règlement intérieur de l’usine 👤 Profil recherché : • Aucune expérience industrielle obligatoire – la motivation fera la différence • Savoir lire et écrire • Être dynamique, volontaire et professionnel(le) • Être disponible, rigoureux(se) et organisé(e) • Être capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches • Âge minimum : 19 ans au 31 décembre 2026 📄 DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier doit comprendre : • Un extrait d’acte de naissance datant de moins de 3 mois • Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois • 4 photos d’identité du même tirage • Une photocopie de la carte CMU • Une photocopie de la carte nationale d’identité ou de la carte consulaire pour les candidats étrangers 📩 COMMENT POSTULER ? Les dossiers peuvent être déposés : 📧 ci.hr2@hpwag.ch 🏭 Ou directement à l’usine HPW Fresh & Dry Côte d’Ivoire SARL à Bonoua 📅 Calendrier du recrutement : • 13 au 23 octobre 2026 : réception des candidatures • 27 octobre au 13 novembre 2026 : établissement des contrats des candidats retenus • 17 au 24 novembre 2026 : formation • À partir du 24 novembre 2026 : prise de poste ⚠️ 750 postes sont à pourvoir : n’hésitez pas à partager largement cette opportunité autour de vous. ⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement les modalités indiquées ci-dessus.
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OFFRE D’EMPLOI – CHEF D’ENTREPÔT (H/F)
🚨💼 OFFRE D’EMPLOI – CHEF D’ENTREPÔT (H/F) LM Consulting RH recrute un(e) Chef d’Entrepôt pour le compte d’une entreprise disposant d’un réseau de magasins. 📍 Lieu : Côte d’Ivoire 🇨🇮 📦 Secteur : Logistique / Gestion de stock 🎓 Niveau : Bac+2 minimum 📈 Expérience : 2 ans minimum 🎯 Vos principales missions : • Piloter le stock central et assurer le bon fonctionnement de l’entrepôt • Coordonner la préparation des commandes • Organiser et suivre les livraisons vers les différents magasins • Encadrer les magasiniers, préparateurs et chauffeurs-livreurs • Mettre en place et améliorer les méthodes et procédures de gestion de l’entrepôt • Veiller à la fiabilité des stocks et à la bonne organisation des flux 👤 Profil recherché : • Bac+2 en Logistique & Transport, Gestion Commerciale ou domaine équivalent • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de stock, magasinage ou logistique • Maîtrise obligatoire d’Odoo – modules Inventaire et Achats • Rigueur et excellent sens de l’organisation • Capacité à encadrer et coordonner une équipe • Dynamisme, sens de l’anticipation et esprit d’initiative 📩 CANDIDATURE Envoyez votre CV à : 📧 lmcrhly@gmail.com ⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement l’adresse email indiquée ci-dessus.
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ASSISTANTE DE DIRECTION STAGIAIRE
📢 OPPORTUNITÉ DE STAGE À BOUAKÉ ! 🎯 AIRH RECRUTE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION STAGIAIRE ! Tu es dynamique, sérieuse, organisée et tu maîtrises parfaitement l’outil informatique ? 💻 Cette opportunité est peut-être faite pour toi ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, AL IMANE RESSOURCES HUMAINES (AIRH) recherche, pour l’un de ses clients, une Assistante de Direction stagiaire. ✅ Profil recherché : 🔹 Bonne maîtrise de Word, Excel, de la saisie et du traitement de documents ; 🔹 Bonnes capacités de communication et de rédaction ; 🔹 Sens de l’organisation, ponctualité et sérieux. 📍 Condition obligatoire : résider dans l’un des quartiers suivants de Bouaké : 📌 Nimbo 📌 Socopao 📌 Air France 📌 N’Gattakro 📄 Dossier de candidature : • Un CV ; • Une lettre de motivation ; • Les références ou attestations d’expérience, si disponibles. 💰 Prime de transport : 50 000 FCFA ⏳ Date limite de candidature : 20 octobre 2026. 📲 Contact : 07 77 35 33 01 📧 E-mail : al_imane_rh@outlook.com 📍 Siège social : Bouaké, Air-France 1, Rue 18. ✨ Tu corresponds au profil ? Prépare ton dossier et postule dès maintenant ! AIRH — Votre partenaire en gestion des talents.
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RECRUTEMENT ASSISTANT(E) RH (H/F)
RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) RH 📍 Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire 🎯 Mission principale Assurer un appui administratif et opérationnel à la gestion des ressources humaines sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines. 💼 Vos principales missions * Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel * Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des collaborateurs * Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats * Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs * Assurer le suivi des périodes d'essai, des congés, des absences et des sanctions disciplinaires * Collecte et transmission des éléments variables de paie * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Assurer le suivi des formations et la mise à jour des dossiers de formation * Participer à la gestion des déclarations administratives et sociales auprès des organismes compétents * Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH * Veiller au respect des procédures RH et de la législation du travail * Répondre aux demandes d'information des collaborateurs relatives à la gestion administrative * Assurer le classement et l'archivage des documents RH * Participer aux projets et actions de développement des ressources humaines 👤 Profil recherché * Diplôme Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Administration des Entreprises, Gestion ou diplôme équivalent * Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire souhaitée * Bonne connaissance de l'administration du personnel * Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word et Excel * Connaissance des procédures de recrutement et de gestion des dossiers du personnel * Notions en gestion de la paie et en législation sociale * Capacité à élaborer des tableaux de bord et des rapports RH * Maîtrise des techniques de classement et d'archivage * Connaissance d'un logiciel de gestion RH ou de paie (atout) ⭐ Qualités attendues * Sens de l'organisation et de la rigueur * Discrétion et respect de la confidentialité * Excellentes qualités relationnelles * Esprit d'équipe * Sens de l'écoute et du service * Capacité d'analyse et de synthèse * Réactivité et gestion des priorités * Polyvalence et autonomie * Intégrité et sens des responsabilités * Bonne communication orale et écrite * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais 📩 Candidature Envoyez votre CV à : recrutement@edsservicesci.com 📝 Objet du mail : Candidature – Assistant(e) RH 📅 Date limite de candidature : 17/10/2026
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RECRUTEMENT ASSISTANTE POLYVALENTE (F)
📢 NOUS RECRUTONS – ASSISTANTE POLYVALENTE 👩🏾💼 AYAI REAL ESTATE renforce son équipe et recherche une Assistante Polyvalente dynamique, organisée et motivée pour accompagner le développement de nos activités . 🎯 Profil recherché ✅ Bonne présentation et professionnalisme ✅ Excellente communication orale et écrite ✅ Maîtrise de WhatsApp, Instagram, Facebook et outils bureautiques ✅ Sens du service client et bon relationnel ✅ Esprit commercial et autonomie ✅ Organisation, réactivité et polyvalence ✅ Expérience en immobilier, conciergerie, hôtellerie ou marketing : un atout ✅ Maîtrise de l’anglais : un plus 📍 Lieu : Cocody – Abatta, Abidjan 📩 Pour postuler : envoyez votre CV + lettre de motivation à ayairealestat@gmail.com 📞 Contact WhatsApp : 07 78 41 94 78 / 01 71 04 83 87 Rejoignez AYAI REAL ESTATE et participez à la création de belles expériences ! ✨
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OFFRE D EMPLOI - 2 ANALYSTES FINANCIERS JUNIORS
OFFRE D EMPLOI - 2 ANALYSTES FINANCIERS JUNIORS * Titre du poste : Analyste Financier Junior * Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire * Type de contrat : CDD * Secteur : Education Financiere / Marchés Financiers DESCRIPTION DU POSTE En vue de renforcer notre équipe pédagogique composée à ce jour de 4 analystes, L'ECOLE DE LA BOURSE recherche 2 jeunes diplômé(e) motivé(e) en tant qu'Analyste Financier Junior. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une forte capacité d'analyse, une excellente compréhension des marchés financiers particulièrement de la Bourse Régionale de la Valeur Mobilière et la capacité de communiquer efficacement des informations complexes. Responsabilités : * Analyser les états financiers et les performances des entreprises cotées sur la BRVM. * Participer à l'élaboration de modèles financiers sous la supervision de collègues expérimentés. * Analyse technique des entreprises cotées à la BRVM * Contribuer à la préparation de rapports, analyses, Pitch et de présentations pour la direction et les clients, axés sur la BRVM. * Collaborer avec d'autres départements pour collecter et analyser des données pertinentes. * Participer à l'évaluation des risques financiers associés à des projets ou investissements potentiels sur la BRVM. * Assister à des réunions avec des clients et des parties prenantes pour discuter des analyses et recommandations. * Assister le management dans l’accompagnement des investisseurs dans leurs prises de décision et dans leur pratique de l’activité Compétences requises : * Connaissances de base en analyse financière et modélisation, avec un intérêt pour la BRVM * Maîtrise des logiciels de gestion financière et des outils de modélisation notamment Excel * Excellentes capacités de communication écrite et orale. * Forte attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Connaissance de la BRVM, des instruments financiers africains et des réglementations locales est un plus. Qualifications : •Bac + 4/5 en finance, économie, comptabilité ou domaine connexe * Au moins 1 an d'expérience en analyse financière, de préférence dans une structure du marché financier (SGI, SGO, Cabinet de recherche, Fonds d investissement...) * Forte volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. Age limite moins de 30 ans Candidature : veuillez envoyer votre CV à recherche@lecoledelabourse.com avant le 17/10/2026
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ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) ET SPÉCIALISTE DE LA SAISIE DE DONNÉES
📣🇨🇮 ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) ET SPÉCIALISTE DE LA SAISIE DE DONNÉES | ELFIE Elfie recrute un(e) professionnel(le) pour numériser les dossiers médicaux et accompagner le personnel hospitalier dans l’utilisation de son logiciel médical. PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Expérience en hôpital ou clinique ✅ Maîtrise des dossiers médicaux numériques ou logiciels cliniques ✅ Connaissance du vocabulaire médical de base ✅ Rigueur, concentration et souci du détail ✅ Patience, sens de la communication et confidentialité MISSIONS PRINCIPALES : 🔹 Saisir et vérifier les dossiers des patients 🔹 Former le personnel médical à l’utilisation du logiciel ElfieCare 🔹 Assurer une assistance technique de premier niveau 🔗 Postuler https://careers.elfie.co/jobs/8528886-assistant-e-medical-e-et-specialiste-de-la-saisie-de-donnees
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RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
Vous recherchez un emploi de conducteur d’engins en Côte d’Ivoire ? Bonne nouvelle ! Un recrutement à Abidjan offre actuellement cinq opportunités aux professionnels expérimentés. Chaque poste propose une rémunération mensuelle de 250 000 FCFA. En effet, les entreprises du transport, du bâtiment, des travaux publics et de la manutention recherchent des conducteurs capables d’utiliser leurs engins avec efficacité et prudence. Ainsi, si vous possédez au moins trois ans d’expérience dans ce domaine, découvrez les postes disponibles, les conditions de recrutement et la procédure pour postuler. Recrutement de conducteurs d’engins à Abidjan : les postes disponibles Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’employeur recherche des professionnels expérimentés pour cinq postes spécifiques. Chaque candidat doit choisir le poste qui correspond à son expérience et à ses compétences techniques. Voici les postes proposés ainsi que les salaires annoncés : Conducteur de camion plateau : 250 000 FCFA par mois. Conducteur de niveleuse : 250 000 FCFA par mois. Opérateur de grue à tour : 250 000 FCFA par mois. Conducteur de chargeuse : 250 000 FCFA par mois. Conducteur de chariot télescopique : 250 000 FCFA par mois. Par ailleurs, chaque candidat doit justifier sa capacité à conduire l’engin concerné et respecter les règles de sécurité applicables à son activité. Quel profil faut-il pour ce recrutement ? Pour participer à ce recrutement de conducteurs d’engins à Abidjan, vous devez remplir plusieurs conditions. L’employeur privilégie notamment l’expérience pratique, la maîtrise technique et le respect des consignes de sécurité. Les candidats doivent donc : Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans la conduite de l’engin concerné. Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 5 ans. Présenter un certificat, une attestation de formation ou tout document justifiant leur capacité à conduire l’engin visé. Connaître le fonctionnement et les différentes fonctionnalités de l’engin. Faire preuve de sérieux, de ponctualité, de prudence et de discipline. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de travail. Aucun niveau d’études spécifique n’est exigé. Toutefois, vous devez démontrer vos compétences et présenter les justificatifs nécessaires pour le poste choisi. Ainsi, les candidats qui possèdent une solide expérience pratique et un bon sens des responsabilités peuvent préparer leur dossier dès maintenant. Lire Aussi: Un hôtel recrute à Abidjan : plusieurs postes à pourvoir dans l’hôtellerie Salaire et conditions de travail Cette offre d’emploi présente des conditions précises concernant la rémunération et le contrat de travail. Voici les principales informations à retenir : Salaire mensuel : 250 000 FCFA pour chacun des cinq postes. Période d’essai : un mois. Contrat envisagé : un CDD de six mois si la période d’essai donne satisfaction. Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire. En pratique, la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du candidat et sa capacité à respecter les exigences du poste. Ensuite, si cette période se révèle concluante, l’employeur proposera un contrat à durée déterminée de six mois. Cependant, nous vous conseillons de vérifier les modalités précises du contrat directement auprès du recruteur avant de vous engager. Comment postuler à cette offre d’emploi à Abidjan ? Vous souhaitez saisir cette opportunité ? La procédure de candidature reste simple : vous devez envoyer votre CV par WhatsApp au numéro indiqué ci-dessous. Numéro WhatsApp : 07 67 50 80 04 Pour faciliter l’examen de votre dossier, veillez à présenter clairement les informations suivantes dans votre CV : Votre identité et vos coordonnées. Vos expériences professionnelles et les durées correspondantes. Les types d’engins que vous savez conduire. Vos formations, certificats et attestations. Les informations relatives à votre permis de conduire. De plus, précisez le poste recherché dans votre message WhatsApp. Par exemple, vous pouvez indiquer « Candidature au poste de conducteur de niveleuse ». Enfin, relisez votre CV avant l’envoi afin de corriger les éventuelles erreurs et de mettre en valeur votre expérience professionnelle NE RIEN PAYEZ
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24 j
RECRUTEMENT STAGE BUSINESS DÉVELOPER (H/F)
Stage Business Developer – Cabinet de Formation & Coaching Entreprise : Commerce/Ventes, Marketing Secteur : Commerce/Ventes, Marketing Lieu : Côte d'Ivoire Type de contrat : CDD Date limite : 17/10/2026 Description : Missions principales Pour accompagner le développement de nos activités, vous participerez activement au déploiement de notre stratégie commerciale. Vos responsabilités incluent : Prospecter par téléphone pour identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels. Conseiller les prospects et répondre efficacement aux appels entrants selon leurs besoins. Présenter les services de coaching et de formation de manière convaincante. Rédiger les offres commerciales et assurer leur transmission aux clients. Suivre et fidéliser le portefeuille de clients existants. Développer le chiffre d'affaires global de l'entreprise via la vente de nos solutions. Profil recherché Profil : Jeunes talents dynamiques, motivés et passionnés par la relation client et la vente. Qualités personnelles : Excellente communication, écoute active, proactivité et forte persévérance face aux objections. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les logiciels CRM. Excellente expression écrite et orale en français. Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de négociation, sens du service et culture du résultat. Atouts : Une première expérience similaire ou la maîtrise de l'anglais est un plus. Ce que nous offrons Une formation pratique aux techniques de vente et de négociation. Une immersion enrichissante au sein d'un cabinet de coaching moderne. L'opportunité de développer un réseau professionnel solide. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à : rh@gehant.net
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24 j
RECRUTEMENT CREATRICE DE CONTENU
🚨 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 📩 CV + lettre de motivation : 𝗟𝗲𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲.𝗼𝗽𝘁𝗶𝗰@𝗴𝗺𝗮𝗶𝗹.𝗰𝗼𝗺 Objet: 𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝗲
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RECRUTEMENT D'UN COMPTABLE (H/F)
🚨 GBS RECRUTE ! 🚨 Tu es à la recherche d’une opportunité pour booster ta carrière ? 👀 GBS recrute en Guinée 🇬🇳 et en Côte d’Ivoire 🇨🇮 ! 📍 CONAKRY – GUINÉE 💼 Superviseur RH 📊 Stagiaire Comptable 📍 ABIDJAN – CÔTE D’IVOIRE 💼 Stagiaire Commercial 👥 Stagiaire Ressources Humaines 📍 SAN-PÉDRO – CÔTE D’IVOIRE 💰 Stagiaire Finance 🎓 Que tu sois à la recherche d’un emploi ou d’une première expérience professionnelle, une opportunité peut être faite pour toi ! 📩 Postule dès maintenant : ✉️ servrh@entreprisesgbs.com ✉️ job@entreprisesgbs.com 📱 WhatsApp : +225 07 87 136 743 / +224 614 402 754 📞 +225 07 00 120 128 👉🏾 Partage cette annonce autour de toi ! Quelqu’un cherche peut-être exactement cette opportunité. 👀✨
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24 j
RECRUTEMENT – CHARGÉ(E) D’ÉTUDES DE MARCHÉ
📊 RECRUTEMENT – CHARGÉ(E) D’ÉTUDES DE MARCHÉ AMITIN Amitin recrute un(e) chargé(e) d’études de marché pour analyser les tendances dans les secteurs suivants : 👗 Femme 👕 Enfants 👟 Chaussures 📍 Lieu : Adjamé, Abidjan (déplacements sur le terrain) ✅ Salaire fixe + indemnités de déplacement. Profil : observateur(trice), rigoureux(se), bon relationnel. Connaissance des produits exigée. Expérience en étude de marché ou collecte de données est un atout. 📲 Envoyez-nous un message sur WhatsApp : +225 0704356824 (Précisez « Chargé(e) d’études » + votre nom.) Rejoignez-nous vite !
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24 j
RECRUTEMNET DES DEMARCHEUR IMMOBILIER
𝐃𝐄𝐕𝐄𝐍𝐄𝐙 𝐃𝐄́𝐌𝐀𝐑𝐂𝐇𝐄𝐔𝐑 𝐈𝐌𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐄𝐑 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐍𝐎𝐔𝐒 ! 𝚅𝚘𝚞𝚜 𝚎̂𝚝𝚎𝚜 𝚎́𝚝𝚞𝚍𝚒𝚊𝚗𝚝, 𝚌𝚘𝚖𝚖𝚎𝚛𝚌𝚒𝚊𝚕, 𝚒𝚗𝚍𝚎́𝚙𝚎𝚗𝚍𝚊𝚗𝚝, 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚙𝚛𝚎𝚗𝚎𝚞𝚛 𝚘𝚞 𝚜𝚒𝚖𝚙𝚕𝚎𝚖𝚎𝚗𝚝 𝚞𝚗𝚎 𝚙𝚎𝚛𝚜𝚘𝚗𝚗𝚎 𝚚𝚞𝚒 𝚍𝚒𝚜𝚙𝚘𝚜𝚎 𝚍’𝚞𝚗 𝚛𝚎́𝚜𝚎𝚊𝚞 𝚍𝚎 𝚙𝚛𝚘𝚙𝚛𝚒𝚎́𝚝𝚊𝚒𝚛𝚎𝚜 ? 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐑𝐄𝐒𝐍𝐀𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐀𝐆𝐍𝐘 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐝𝐮𝐫𝐞́𝐞. 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐞𝐯𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐠𝐚𝐢𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐮𝐞𝐥 𝚎𝚝 𝚋𝚎́𝚗𝚎́𝚏𝚒𝚌𝚒𝚎𝚣 𝚎́𝚐𝚊𝚕𝚎𝚖𝚎𝚗𝚝 𝚍’𝚘𝚙𝚙𝚘𝚛𝚝𝚞𝚗𝚒𝚝𝚎́𝚜 𝚕𝚒𝚎́𝚎𝚜 𝚊̀ 𝚟𝚘𝚜 𝚖𝚒𝚜𝚎𝚜 𝚎𝚗 𝚛𝚎𝚕𝚊𝚝𝚒𝚘𝚗. 𝐏𝐀𝐒 𝐁𝐄𝐒𝐎𝐈𝐍 𝐃’𝐄̂𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓 𝐄𝐍 𝐈𝐌𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐄𝐑 ! 𝑆𝑖 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑒𝑧 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠, 𝑠𝑖 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑒𝑠 𝑏𝑖𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑒𝑐𝑡𝑒́ 𝑜𝑢 𝑠𝑖 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑎𝑣𝑒𝑧 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑒́𝑠, 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑒𝑧 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑟𝑒𝑗𝑜𝑖𝑛𝑑𝑟𝑒. 𝙴́𝚌𝚛𝚒𝚟𝚎𝚣-𝚗𝚘𝚞𝚜 𝚎𝚗 𝚖𝚎𝚜𝚜𝚊𝚐𝚎 𝚙𝚛𝚒𝚟𝚎́ 𝚎𝚗 𝚌𝚕𝚒𝚚𝚞𝚊𝚗𝚝 𝚜𝚞𝚛 𝚕'𝚒𝚌𝚘𝚗𝚎 𝚆𝚑𝚊𝚝𝚜𝙰𝚙𝚙 𝚘𝚞 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚊𝚌𝚝𝚎𝚣-𝚗𝚘𝚞𝚜 𝚍𝚒𝚛𝚎𝚌𝚝𝚎𝚖𝚎𝚗𝚝 𝚙𝚘𝚞𝚛 𝚛𝚎𝚓𝚘𝚒𝚗𝚍𝚛𝚎 𝚗𝚘𝚝𝚛𝚎 𝚛𝚎́𝚜𝚎𝚊𝚞. 👇 📞 𝟎𝟕 𝟎𝟗 𝟐𝟔 𝟕𝟗 𝟏𝟔 / 𝟎𝟕 𝟕𝟖 𝟐𝟐 𝟏𝟒 𝟐𝟑
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RECRUTEMENT RESPOSABLE PRODUCTION H/F
Le CIFIP Recrute pour le secteur Agroalimentaire RESPONSABLE PRODUCTION Rattaché au Chef de Département Technique, vous avez pour principale mission d’assurer la planification, l'organisation et la supervision des activités de production et d’entretien des équipements, de sorte à garantir la productivité attendue et le respect des normes de qualité et de sécurité. A ce titre, vous aurez à : ♦ Organiser et coordonner les activités des équipes de production ; ♦ Mettre en place et piloter les indicateurs de pilotage de votre activité ; ♦ Assurer une gestion optimale des matières premières et des intrants ; ♦ Elaborer et mettre en œuvre les plans d’amélioration continue ; ♦ Veiller à la bonne application du système qualité et traiter les non-conformités ; ♦ Encadrer, motiver et développer les compétences de vos équipes. De formation Bac+3 à Bac+5 en Agroalimentaire ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la production industrielle. Capacités managériales, sens du résultat, réactivité, initiative, organisation, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et pragmatisme sont vos atouts pour réussir. Merci d’adresser C.V, & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.com
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24 j
RECRUTEMENT RESPOSABLE DES OPERATIONS
DI-Africa Côte d'Ivoire Nous sommes à la recherche du profil suivant (voir post) Si votre qualification correspond au post mentionné, n’hésitez pas à postuler maintenant en envoyant votre CV à recruit-civ@di-africa.com
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24 j
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
AVIS DE RECRUTEMENT : REJOIGNEZ LA MAISON TATHYS ! Secteur : Haute Parfumerie & Cosmétique de Luxe Lieu : Abidjan, Riviera 4 Êtes-vous un(e) vendeur(se) d'élite ? Un(e) passionné(e) du monde de la beauté et du parfum ? Vous n'attendez pas que le client entre en boutique, mais vous savez créer l'opportunité et provoquer la vente ? Dans le cadre de sa réouverture officielle à la Riviera 4, LA MAISON TATHYS recherche des talents pour constituer une équipe dynamique, performante. 🎯 LES POSTES À POURVOIR 1️⃣ SUPERVISEUR( SE) DE BOUTIQUE / MANAGER-VENDEUR(SE) Votre rôle : Véritable bras droit de la Direction avec une expérience en gestion d'équipe, vous supervisez les opérations quotidiennes (gestion de caisse, pointeuse fixe, tenue de boutique, encadrement de l'équipe). Leader naturel, rigoureux(se) et exemplaire sur le terrain. Des notions solides en comptabilité ou gestion financière de boutique constituent un atout majeur. Profil recherché : Vendeur(se) chevronné(e) avec une expérience dans la commercialisation de parfums et produits de beauté. Avoir un esprit d’équipe, avoir le sens de l’écoute, savoir faire les lives sont des atouts recherchés pour ce poste. 2️⃣ CAISSIER (E) & CONSEILLER (E) CLIENT Votre rôle : Gestion rigoureuse de la caisse (encaissements, éditions des tickets, contrôle journalier des stocks de caisse). Vous êtes aussi le dernier maillon de l'expérience client. Vous maîtrisez les techniques de vente additionnelle en caisse et participez activement au conseil client lors des pics d'affluence. Profil recherché : Rigueur absolue sur les chiffres, honnêteté irréprochable, excellente maîtrise des logiciels de caisse et de gestion, alliées à un fort tempérament commercial et un excellent sens de l'accueil. 3️⃣ AMBASSADRICES OLFACTIVES / CONSEILLÈRES CLIENTS (Femmes uniquement) Votre rôle : Accueil haut de gamme, conseil personnalisé, maîtrise du Cérémonial de Vente Olfactif, relance active de votre fichier client via WhatsApp/réseaux sociaux, et atteinte (ou dépassement !) de vos objectifs mensuels. Profil recherché : Vendeuse dans l'âme, présentation irréprochable, excellente élocution, persuasive, dynamique et obsédée par la satisfaction client et la performance. 💰 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Fixe garanti + Commissions individuelles sur objectifs (non plafonnées). Primes de performance d'équipe lors des grands challenges commerciaux. 📩 COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV + Photo récente par e-mail à : info.carriereproplus@gmail.com Objet du mail : Intitulé exact du poste visé (Ex : Candidature Ambassadrice Olfactive). ⚠️ Date limite de candidature : mardi 20 Octobre 2026 à 23h59. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour les tests seront contacté(e)s.
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27 j
𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐓𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐂𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐉𝐔𝐑𝐘 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐋𝐈𝐁𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
🚨🚨𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐓𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐂𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐉𝐔𝐑𝐘 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐋𝐈𝐁𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝟏𝐞𝐫, 𝟐, 𝟖 𝐄𝐓 𝟗/𝟎𝟖/𝟐𝟎𝟐𝟔 Consultez maintenant votre résultat ici👇🏽 https://gucaci.ciconcours.com/
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27 j
COMMUNIQUÉ: #CONCOURS #FONCTIONPUBLIQUE #ADMINISTRATION
𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄́ Il est porté à la connaissance des admis aux concours directs, de recrutement, de recrutement exceptionnel, session 2024 et 2025, de la catégorie D, que le début des cours, initialement prévu le lundi 14 décembre 2026, est avancé au samedi 17 octobre 2026, à 07 heures 30 minutes, au Lycée Professionnel Commercial (ex-CBCG) de Cocody.
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27 j
RECRUTEMENT D'UN CHAUFFEUR (H/F)
EMPLOIS DISPONIBLES recrute pour son client un CHAUFFEUR CONDITIONS • Habiter obligatoirement Bingerville (Si tu ne réside pas à Bingerville c'est pas la peine ! ) • Etre propre, • S’habiller correctement DOSSIER A FOURNIR • Photo (recto-verso) du Permis de Conduire • Capture de votre inscription sur abbih.com SALAIRE : 100.000 frs / mois Envoyez votre candidature par WhatsApp uniquement (pas d’appel) au (+225) 0768022293 Ou appelez au (+225) 2722432165
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27 j
RECRUTEMENT CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 - 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢̂𝗟𝗘𝗨𝗥 𝗗𝗘 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 (𝗛/𝗙) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Contrôleur de Gestion (H/F) 📍 Poste basé à : Abidjan 📅 Disponibilité : Immédiate 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 1. Suivi et analyse de la performance financière - Analyser les résultats financiers et les indicateurs de performance. - Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations. - Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité. 2. Élaboration et suivi budgétaire - Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières. - Suivre les coûts, les dépenses et leur évolution. - Veiller au respect des objectifs budgétaires. 3. Reporting et aide à la décision - Élaborer des tableaux de bord et des rapports de gestion. - Produire des analyses financières régulières à destination de la Direction. - Contribuer à l’amélioration des outils et procédures de contrôle de gestion. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́ 1. Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou formations connexes. 2. Expérience - Expérience professionnelle en contrôle de gestion souhaitée. - Une expérience dans le secteur d’activité du client serait un atout. 3. Compétences - Bonne maîtrise des outils d’analyse financière et de reporting. - Excellente maîtrise d’Excel et des tableaux de bord. - Capacité à analyser les données, interpréter les écarts et formuler des recommandations. 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via : 👉 bit.ly/candidatureh2cafrica | Date limite : 30 octobre 2026 Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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27 j
RECRUTEMENT D'UNE SERVEUSE F
🔴 📢 BOUAKÉ : RECHERCHE D’UNE SERVEUSE Ça peut dépanner en attendant 🙏🏾 Nimbo, carrefour Saint-Pierre 💰 Salaire : 15 000 F CFA/semaine 🕘 Horaires : 9h-19h en semaine et 9h-20h le week-end. 📅 Prise de service : lundi prochain. Contact : 07 79 61 52 99
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27 j
RECRUTEMENT EXPERT EN DSI
💻 LA TECH, C’EST VOTRE TERRAIN DE JEU ? 🚀 Nous recrutons un(e) Expert(e) DSI ! Vous aimez relever des défis informatiques, optimiser les systèmes et transformer les problèmes en solutions ? 🧠⚡ 🎯 Expertise technique 🔐 Esprit d’analyse 💡 Force de proposition Votre prochain challenge IT vous attend peut-être ici ! 😉 Recrutement@prosuma.ci 📩
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27 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE CHEF DE PROJET JUNIOR
À PROPOS DE SMARTFIN Smartfin Patrimoine est une fintech ivoirienne spécialisée dans l’éducation financière, l’épargne et l’accompagnement des particuliers dans la construction de leur patrimoine. À travers son application, Smartfin propose différentes solutions permettant aux utilisateurs de mieux gérer leur budget, épargner, financer leurs projets et progressivement construire leur patrimoine. Dans le cadre du développement de ses activités et de l’évolution de ses produits, Smartfin recherche un(e) Stagiaire Chef de Projet Junior pour contribuer à la structuration, la documentation et l’amélioration de ses projets et de son application. MISSION PRINCIPALE Le/la Stagiaire Chef de Projet Junior aura pour mission de comprendre, formaliser et documenter le fonctionnement des produits et de l’application Smartfin, afin de faciliter leur compréhension par les équipes et les utilisateurs et d’identifier des pistes d’amélioration. Il/elle travaillera en collaboration avec les équipes internes afin de recueillir les informations, analyser les processus existants, effectuer des recherches et proposer des améliorations. RESPONSABILITÉS Comprendre et documenter l’application Smartfin Explorer l’ensemble des fonctionnalités de l’application et comprendre leur fonctionnement ; Cartographier les différents parcours utilisateurs ; Documenter le fonctionnement de chaque fonctionnalité et produit ; Identifier les différentes étapes, règles et conditions associées aux produits ; Formaliser les processus sous une forme claire, structurée et facilement compréhensible ; Créer et maintenir une documentation produit à jour. Reprendre et structurer les projets existants Reprendre les différents projets développés ou en cours chez Smartfin ; Comprendre leur objectif, leur fonctionnement et leurs différentes étapes ; Réécrire et structurer les documents existants lorsque nécessaire ; Identifier les informations manquantes et proposer une meilleure organisation de la documentation ; Préparer des fiches projets, documents fonctionnels et supports de référence. Effectuer des recherches et analyses Effectuer des recherches sur les pratiques du marché et les solutions proposées par d’autres acteurs de la fintech ; Analyser les fonctionnalités et parcours proposés par des applications similaires ; Identifier les bonnes pratiques pouvant être adaptées à Smartfin ; Réaliser une veille sur les tendances liées aux applications financières, à l’épargne et à la gestion financière digitale. Identifier les axes d’amélioration Identifier les difficultés ou incompréhensions rencontrées dans les parcours utilisateurs ; Analyser les points de friction dans l’utilisation de l’application ; Recueillir les retours des équipes et, lorsque nécessaire, des utilisateurs ; Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les produits et fonctionnalités ; Participer à la priorisation des améliorations à apporter. Participer au suivi des évolutions produit Participer à la préparation des évolutions de l’application ; Formaliser les besoins fonctionnels ; Préparer des documents permettant aux équipes techniques de mieux comprendre les besoins ; Suivre l’avancement des améliorations et vérifier leur conformité avec les besoins définis ; Participer aux phases de test des nouvelles fonctionnalités. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se), structuré(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse. Formation Étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en : Gestion de projet ; Management ; Marketing ; Finance / économie ; Commerce ; Management des systèmes d’information ; Digital / transformation digitale ; Ingénierie ; Ou tout autre domaine pertinent. Compétences et qualités Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ; Très bonnes qualités rédactionnelles ; Capacité à comprendre rapidement un produit ou un processus complexe ; Aptitude à transformer des informations complexes en documents simples et structurés ; Curiosité et goût pour la recherche ; Esprit critique et capacité à proposer des améliorations ; Très bonne organisation et rigueur ; Autonomie et sens de l’initiative ; Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ; Intérêt pour les applications mobiles, les produits digitaux et la fintech. Une première expérience en gestion de projet, product management, UX, recherche ou documentation fonctionnelle est un plus. CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE Ce stage permettra au/à la candidat(e) de développer des compétences concrètes en : Gestion de projet ; Product management ; Analyse fonctionnelle ; Documentation produit ; Recherche et veille concurrentielle ; Analyse des parcours utilisateurs ; Amélioration de l’expérience utilisateur ; Compréhension du fonctionnement d’une fintech et de ses produits digitaux. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne qui aime comprendre comment les choses fonctionnent, poser les bonnes questions, chercher des informations, structurer les idées et proposer des solutions. Si tu es curieux(se), rigoureux(se), que tu aimes apprendre et que tu souhaites participer à la construction d’un produit fintech en pleine évolution, ce stage est fait pour toi. CANDIDATURE Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV à : contact@smartfin.app
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27 j
RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE D'EXPLOITATION
NIMA resort et suites RESPONSABLE D'EXPLOITATION MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer l’ensemble des opérations de l’hôtel, - Assurer la satisfaction client, - Garantir la performance globale de l’établissement. RESPONSABILITÉS CLÉES : - Assurer la gestion opérationnelle du site hôtelier ainsi que sa gestion administrative, financière et commerciale. - Superviser les activités de réception, d’entretien, de maintenance et de restauration, - Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et à la qualité des prestations dont il est le garant, - Définir les axes stratégiques de la politique commerciale, marketing et communication en collaboration avec la Direction. - Développer les ventes, représenter l’hôtel dans les manifestations importantes, accueillir la clientèle et la fidéliser. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Suivre les indicateurs de performances (taux d’occupation, revus, charges), - Coordonner les équipes et veiller à leur motivation, - Assurer la conformité avec la règlementation en vigueur - Rendre régulièrement compte des activités de l’hôtel à la Direction Générale. COMPETENCES CLEES : • Connaissance approfondie de la gestion hôtelière • Communication et très bon relationnel • Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène • Compétence en gestion financière et de personnel • Maitrise des outils informatique de gestion Profil du poste Profil du poste • De formation Bac+3 minimum en hôtellerie. • Avoir une expérience significative en gestion hôtelière • Avoir de solides compétences d’encadrement et de gestion • Être organisé et rigoureux • Avoir un sens aigu du service client • Être capable de résoudre rapidement les problèmes et les insatisfactions clients • Savoir bien s’exprimer • Être courtois et accueillant • La pratique courante de l’anglais serait un atout. ENVOYEZ VOS CV PAR MAIL À hotelnimajacqueville@gmail.com ou secretariat@nimaresort-ci@gmail.com CONTACTS: 00225 0150054169
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27 j
RECRUTEMENT CHEF MAÇON H/F
BUILDERS & MANAGERS RECRUTEMENT – CHEF MAÇON Dans le cadre du renforcement de nos équipes, notre entreprise recherche un Chef Maçon pour assurer l’encadrement et la gestion des équipes de maçons sur nos différents chantiers. Missions principales : * Superviser et coordonner les équipes de maçons et manœuvres ; * Veiller à la bonne exécution des travaux de maçonnerie ; * Veiller au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité ; * Assurer le suivi de l’avancement des travaux et faire remonter les besoins du chantier. Profil recherché : * Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d’équipes ; * Bonne maîtrise des travaux de gros œuvre ; * Capacité à lire et comprendre les plans ; * Leadership, rigueur et sens de l’organisation ; * Capacité à faire respecter les consignes et à travailler sous pression. Lieu : Abidjan Pour postuler : Envoyez votre CV à buildersmanagers@gmail.com
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27 j
RECRUTEMENT ASSISTANT MARKETING (H/F)
TWYFORD INTERNATIONAL (Côte d'Ivoire) RECRUTE ! Poste : Assistant Marketing – Matériaux de Constructions : 2 Département : BMMC Lieu : Abidjan – Côte d’Ivoire Date souhaitée de prise de fonction : 21 octobre 2026 Type de contrat : CDD Missions principales • Élaborer et assurer le suivi du plan mensuel de vérification des showrooms ; • Assurer le suivi de la présentation et de la performance des showrooms ; • Identifier les insuffisances constatées dans les showrooms et proposer des plans d’amélioration ; • Participer à la formation et à l’accompagnement du personnel des showrooms ; • Assurer le suivi des activités et des performances des vendeurs et des responsables de showrooms ; • Préparer les rapports et synthèses de performance des showrooms ; • Participer à la mise en place et au suivi des politiques d’incitation et de récompense des vendeurs/showrooms ; • Assurer le suivi du lancement des nouveaux produits ; • Veiller à la bonne réception, à la disponibilité et à la présentation des nouveaux produits dans les showrooms ; • Coordonner la gestion et la disponibilité du matériel marketing destiné aux showrooms ; • Assurer le suivi des demandes de matériel marketing et leur mise à disposition ; • Participer à la promotion et à la commercialisation des nouveaux produits ; • Effectuer des analyses de performance et formuler des recommandations à la hiérarchie ; • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et les responsables de showrooms ; • Effectuer toute autre mission liée au marketing et au développement des matériaux de construction confiée par la hiérarchie. Profil recherché Formation : • BAC+2 minimum ; • Une formation en Marketing, Commerce, Gestion commerciale, Communication ou domaine équivalent constitue un atout. Expérience : • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le marketing, le commerce ou la gestion de showroom ; • Une expérience dans le secteur des matériaux de construction, carrelage, sanitaire, BTP ou distribution constitue un atout important ; • Une expérience en marketing opérationnel / trade marketing est fortement appréciée. Compétences recherchées • Excellentes capacités de communication verbale ; • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ; • Capacité à élaborer des rapports et à analyser les performances commerciales ; • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; • Capacité à assurer le suivi de plusieurs showrooms et activités simultanément ; • Bonne capacité de coordination et de travail avec différentes équipes ; • Niveau d’anglais B2, avec certificat ou justificatif apprécié. CV actualisé 📧 Adresse e-mail : anonyannickcedrick@twyfordtile.com Objet du mail : Marketing BMMC 📌 Seuls les candidats correspondant aux critères du poste et aux exigences du processus de recrutement seront contactés
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27 j
RECRUTEMENT ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
RMO CI RECRUTEMENT : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) À propos du poste * Intitulé du poste : Assistant Comptable * Direction / Service : Direction Administrative et Financière / Comptabilité * Type de contrat : CDI * Catégorie : Employé * Rattachement hiérarchique : Chef Comptable * Lieu de travail : Siège RMO * Disponibilité : Immédiate * Date limite de candidature : Lundi 12 Octobre 2026 🎯 Mission principale Soutenir le service comptabilité dans la gestion quotidienne des opérations financières et comptables de l’entreprise. ⚙️ Activités et responsabilités * Saisir, contrôler et archiver les pièces comptables. * Suivre et analyser la conformité des comptes clients et fournisseurs. * Effectuer les rapprochements de comptes bancaires et Mobile Money. * Assurer le suivi des comptes. * Participer à la réalisation des travaux de clôture comptable. 🎓 Profil recherché & Prérequis Formation & Diplôme * Niveau requis : BAC +2 ou BAC +3 * Diplôme exigé : BTS, Licence ou diplôme équivalent en Finances, Comptabilité et Gestion d’Entreprise. Expérience professionnelle * Expérience : 1 à 2 années d'expérience à un poste similaire. Connaissances & Savoir-faire * Maîtrise des principes de base de la comptabilité générale et analytique. * Maîtrise du SYSCOHADA révisé. * Pratique de la comptabilité clients et fournisseurs. * Capacité à saisir et contrôler les opérations comptables sur Sage L1000. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités requises * Rigueur, précision et sens de l'organisation. * Sens de la responsabilité et probité. * Excellente capacité d'analyse et de synthèse. * Forte capacité à travailler sous pression. 📩 Candidatures * Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : axel.ngbo@rmo.ci
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27 j
RECRUTEMENT EXPERT SENIOR (H/F)
DIGITIQS AFRICA APPEL À EXPERT | GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE ET REDD+ Dans le cadre de la préparation d’une réponse à un appel d’offres, DIGITIQS AFRICA recherche un(e) Expert(e) senior en gouvernance institutionnelle et REDD+ pour rejoindre l’équipe proposée. La mission concerne l’évaluation d’un projet de production de cacao sans déforestation, d’agroforesterie et de restauration forestière en Côte d’Ivoire. Principales activités : - Revue documentaire et vérification du fonctionnement des dispositifs nationaux et régionaux REDD+ - Entretiens avec les institutions et les partenaires concernés - Analyse des résultats institutionnels - Rédaction d’un rapport analytique en anglais Profil recherché : - Master en gouvernance environnementale, politiques publiques, droit, foresterie, politiques climatiques ou domaine connexe - Au moins 5 ans d’expérience en gouvernance climatique ou forestière - Bonne connaissance du Cadre de Varsovie pour REDD+, des systèmes de surveillance des forêts, des sauvegardes et du partage des bénéfices - Au moins 2 évaluations institutionnelles ou de gouvernance réalisées au cours des 5 dernières années, dont une ayant donné lieu à un rapport analytique personnellement rédigé - Expérience en Côte d’Ivoire ou dans un autre pays REDD+ d’Afrique de l’Ouest - Maîtrise du français et capacité de rédaction en anglais, ou appui documenté d’une révision professionnelle Disponibilité souhaitée : De novembre 2026 à début février 2027, avec les travaux documentaires et les entretiens à achever en décembre 2026. Pour soumettre votre candidature : info@digitiqs-africa.com Objet du mail : EXPERT REDD Date limite : 14 octobre 2026 Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature le plus tôt possible. Merci de partager cet appel auprès de votre réseau.
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27 j
STAGIAIRE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)
STAGIAIRE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE 🏢 Entreprise : IWAY AFRICA 📍 Lieu : Yopougon, Toit Rouge 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum 📄 Type de recrutement : Stage 💰 Prime de stage : 50 000 FCFA 📌 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs. 🔹 Exécuter les tâches administratives courantes. 🔹 Saisir, mettre en forme et classer les documents. 🔹 Assurer le suivi et l’organisation des dossiers. 🔹 Utiliser Word, Excel et les autres outils bureautiques. 🔹 Participer aux activités administratives et commerciales selon les besoins. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être titulaire d’un BAC+2 minimum. - Avoir des connaissances de base en Word et Excel. - Être organisé(e), dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le). - Avoir un bon sens de l’accueil et de la communication. - Être capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives. - Résider à Yopougon Toit Rouge ou dans les environs. 🎁 CONDITIONS DU STAGE 💰 Prime de stage : 50 000 FCFA 📈 Commission selon les résultats et les activités réalisées. 📨 COMMENT POSTULER ? 📧 E-mail : docteur.theophilesokowaza@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Stagiaire assistante administrative ⚠️ Date limite : 22/10/2026
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27 j
STAGIAIRE QHSE (QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT)
STAGIAIRE QHSE (QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT) 🏢 Entreprise : AELITE CONSTRUCTION 📍 Lieu : Abidjan, avec déplacements sur les chantiers 🏗️ Secteur : Bâtiment et travaux publics (BTP) 🎓 Niveau requis : BAC+2 ou BAC+3 📄 Type de recrutement : Stage 📌 DESCRIPTION DU STAGE AELITE CONSTRUCTION, entreprise spécialisée en génie civil, recrute un(e) stagiaire QHSE pour participer au déploiement de sa politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses chantiers, sous la supervision du Responsable QHSE. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Participer aux visites et inspections de chantier. 🔹 Contribuer à la mise à jour des documents d’évaluation des risques et des PPSPS. 🔹 Vérifier le port des EPI et la conformité des installations et équipements. 🔹 Participer aux causeries et aux accueils sécurité. 🔹 Contribuer au suivi des accidents, incidents et actions correctives. 🔹 Participer aux contrôles qualité, aux réceptions et au suivi des non-conformités. 🔹 Contribuer à la gestion des déchets et aux actions environnementales. 🔹 Mettre à jour les tableaux de bord et préparer les rapports QHSE. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être étudiant(e) en BAC+2 ou BAC+3 en QHSE, HSE, génie civil, BTP ou domaine équivalent. - Avoir des notions en réglementation HSE et en normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. - Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’observation et d’esprit d’équipe. - Être disponible pour les déplacements sur les chantiers. - Maîtriser le Pack Office. 📂 DOSSIER DE CANDIDATURE 📄 CV détaillé 📄 Lettre de motivation 📄 Lettre de recommandation ou convention de stage de l’établissement, si disponible. 📨 COMMENT POSTULER ? 📧 E-mail : aeliteassistrh@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Stagiaire QHSE ⚠️ Date limite : 25/10/2026
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27 j
RECRUTEMENT – ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
📢 AVIS DE RECRUTEMENT – ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Le Cabinet SORIGO recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer son équipe. 🎯 Profil recherché : Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou diplôme équivalent ; Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en comptabilité (un atout) ; Bonne maîtrise d’Excel, Word et des bases de la comptabilité générale ; La connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie est un atout ; Rigueur, organisation, discrétion et esprit d’équipe. 📍 Lieu : Koumassi, Abidjan 📄 Contrat : CDD 📅 Disponibilité : Immédiate 📩 Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à cabinetsorigocommercial@gmail.com 📞 Contact : 07 68 33 08 10 Rejoignez une équipe dynamique au service de vos ambitions !
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27 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE COMPTABLE (H/F)
STAGIAIRE COMPTABLE 🏢 Entreprise : IWAY AFRICA 📍 Lieu : Riviera Faya, Laurier 9 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum en comptabilité, finance ou domaine similaire 📄 Type de recrutement : Stage 💰 Prime de stage : 50 000 FCFA 📅 Date limite : 22 octobre 2026 📌 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Participer à l’enregistrement et au classement des pièces comptables. 🔹 Assister au suivi des opérations comptables. 🔹 Préparer et classer les documents administratifs et financiers. 🔹 Effectuer les travaux de saisie et de suivi comptable. 🔹 Participer aux différentes activités de l’entreprise. 🔹 Contribuer ponctuellement aux actions commerciales. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être un jeune homme motivé et sérieux. - Avoir un BAC+2 minimum en comptabilité, finance ou domaine similaire. - Faire preuve de rigueur et d’organisation. - Être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. - Être dynamique, ponctuel et avoir l’esprit d’équipe. - Résider à Riviera Faya ou dans les environs. 🎁 CONDITIONS DU STAGE 💰 Prime de stage : 50 000 FCFA 📈 Commission selon les résultats. 🚕 Transport pris en charge pour les actions commerciales sur le terrain. 📨 COMMENT POSTULER ? 📧 E-mail : docteur.theophilesokowaza@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Stagiaire comptable ⚠️ Date limite : 22/10/2026
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27 j
RECRUTEMENT STAGIAIRE COMMERCIAL (H/F)
STAGIAIRE COMMERCIALE 🏢 Entreprise : IWAY AFRICA 📍 Lieu : Yopougon, Toit Rouge 🎓 Niveau requis : BAC+2 minimum 📄 Type de recrutement : Stage 💰 Prime de stage : 25 000 FCFA 🎯 MISSIONS PRINCIPALES 🔹 Participer à la prospection et à la recherche de nouveaux clients. 🔹 Présenter les produits et services aux prospects. 🔹 Prendre part aux actions commerciales sur le terrain. 🔹 Assurer le suivi des prospects et contribuer à leur fidélisation. 🔹 Participer à la promotion des offres de l’entreprise. 🔹 Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux. ✅ PROFIL RECHERCHÉ - Être une jeune femme ou une étudiante dynamique et motivée. - Avoir un niveau BAC+2 minimum. - Être à l’aise dans la communication et la relation client. - Être sérieuse, ponctuelle, dynamique et présentable. - Être disponible pour les activités commerciales sur le terrain. - Résider à Yopougon Toit Rouge ou dans les environs. 🎁 AVANTAGES 💰 Prime de stage : 25 000 FCFA 📈 Commission sur les résultats commerciaux. 🚕 Transport pris en charge pour les actions commerciales sur le terrain. 📨 COMMENT POSTULER ? 📧 E-mail : docteur.theophilesokowaza@gmail.com 📝 Objet : Candidature – Stagiaire commerciale ⚠️ Date limite : 22/10/2026
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27 j
RECRUTEMENT ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Recrutement Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) H/F Secteur : SECRETAIRE COMPTABLE Lieu : ABIDJAN Type de contrat : CDD Date limite : 23/10/2026 Description : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion quotidienne de l'accueil, le suivi commercial et le support comptable de l'établissement. Vos missions principales incluent : Accueil et réception : Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Gestion comptable : Enregistrer et suivre les actes comptables de premier niveau. Suivi commercial : Gérer les ventes, conseiller les clients et assurer le suivi de la relation clientèle. Profil du poste Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau BT ou BAC+2 en Gestion, Commerce ou Secrétariat. Compétences relationnelles : Excellente expression orale, sens de l'accueil et présentation professionnelle. Qualités personnelles : Dynamisme, enthousiasme, motivation et rigueur. Critère géographique : Résider dans la commune d'Abobo ou de Cocody est un atout majeur. Dossiers de candidature Veuillez transmettre votre CV uniquement par mail à l'adresse suivante : floraisonsivoiriennes@gmail.com
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27 j
RECRUTEMENT CHAUFFEUR/ CHAUFFEUR CARISTE
CHAUFFEUR/CHAUFFEUR CARISTE Détails de l'offre *Description du poste: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ELSTON Côte d’Ivoire recrute 02 Chauffeurs et 01 Chauffeur-Cariste pour assurer des missions de conduite, de transport et, pour l’un des postes, de manutention et de conduite d’engins. Missions: Pour les Chauffeurs : * Assurer le transport du personnel, du matériel et des équipements selon les besoins de l’entreprise. * Effectuer les déplacements et missions qui lui sont confiés dans le respect des itinéraires et consignes établis. * Effectuer les vérifications courantes du véhicule avant et après utilisation. * Assurer l’entretien courant et signaler toute anomalie ou panne. * Tenir à jour les documents de bord du véhicule. * Respecter le Code de la route ainsi que les règles et procédures internes de l’entreprise. Pour le Chauffeur-Cariste : * Assurer les opérations de chargement, déchargement et déplacement des marchandises et équipements à l’aide du chariot élévateur. * Veiller à la bonne manipulation et au stockage des marchandises. * Effectuer les contrôles courants du chariot élévateur et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité liées à la conduite et à la manutention. * Participer aux opérations de manutention selon les besoins du service. *Profil recherché: -Formation: •Être titulaire au minimum d’un permis de conduire ABCDE et d’une autorisation ou certification de conduite d’engins de manutention, notamment de chariot élévateur pour le chauffeur cariste. •Justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire. -Compétences et qualités: * Être ponctuel, rigoureux et responsable. * Avoir une bonne connaissance du réseau routier. * Être capable de travailler dans le respect des consignes et procédures de sécurité. * Être disponible et capable d’effectuer des déplacements professionnels. * Avoir une bonne connaissance du réseau routier. *Dossier de candidature: Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV actualisé et leur prétention salariale à l’adresse suivante : infos@elston.ci en précisant en objet du mail l’intitulé du poste souhaité : « Candidature Chauffeur » ou « Candidature Chauffeur-Cariste » Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Date limite de candidature : 30 Octobre 2026
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27 j
RECRUTEMENT UNE GERANATE DEVOUEE
📢 OFFRE D’EMPLOI | LA LIBRAIRIE CHRÉTIENNE SAINTE FACE RECRUTE ! 🇨🇮🇨🇮🇨🇮 Vous êtes sérieuse, honnête, dévouée et passionnée par les réseaux sociaux ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! ✨ La Librairie Chrétienne Sainte Face recrute une gérante dynamique et motivée pour rejoindre son équipe. 🙏🏽📚 ✅ Vous maîtrisez l’utilisation de TikTok ? ✅ Vous êtes honnête et responsable ? ✅ Vous habitez à la Riviera Palmeraie ? Alors, nous attendons votre candidature ! 🤗 📲 Intéressée ? Contactez-nous sur WhatsApp au : 📞 +225 07 89 30 30 27
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27 j
RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTES
DI-Africa Côte d'Ivoire Nous sommes à la recherche des profils suivants (voir post) Si votre qualification correspond aux postes mentionnés, n’hésitez pas à postuler maintenant en envoyant votre CV à recruit-civ@di-africa.com en précisant en objet le poste pour lequel vous souhaitez être recruté.
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27 j
RECRUTEMENT DES TELECONSEILLERS (H/F)
ALETHEIA CONSEIL Offre d’emploi — Téléconseiller(ère) Rejoignez une équipe qui fait la différence au téléphone Pour le compte de l’un de ses clients, notre cabinet recrute 10 Téléconseillers(ères) pour renforcer une équipe dédiée à la communication et au télémarketing. Le poste • Intitulé : Téléconseiller(ère) • Lieu : Cocody, Riviera Palmeraie — Abidjan • Contrat : Stage pré-embauche • Nombre de postes : 10 • Expérience : Jeune diplômé(e) ou débutant(e) • Niveau d’études : Bac à Bac+2 • Secteur : Centres d’appel, communication, télémarketing Vos missions • Émettre des appels vers la France ; • Développer et utiliser un argumentaire adapté ; • Présenter et promouvoir l’association ; • Mettre à jour les outils de gestion et le CRM ; • Respecter les procédures internes et les standards qualité ; • Contribuer aux objectifs de qualité, de productivité et de performance. Le profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous avez : • Une excellente élocution en français et une réelle aisance téléphonique ; • Une bonne capacité rédactionnelle ; • Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; • Une écoute active, le sens du relationnel et de la diplomatie ; • Une force de persuasion et la capacité à convaincre avec tact ; • Du dynamisme, de la rigueur et un bon sens de l’organisation ; • Un esprit d’équipe et une forte orientation objectifs/performance. Ce que nous vous proposons • Prime de base : 85 000 FCFA •Prime de performance : jusqu’à 100 000 FCFA Pourquoi rejoindre cette opportunité ? C’est l’occasion de développer vos compétences en relation client, communication et télémarketing au sein d’un environnement professionnel, avec une perspective d’embauche à la clé. Candidature Intéressé(e) ? Envoyez votre CV au cabinet en précisant en objet : « Candidature Téléconseiller(ère) — Riviera Palmeraie ». Contact candidature : aletheiaconseil26@gmail.com Objet du mail : Téléconseiller(ère) Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s et aux débutant(e)s répondant aux critères du profil.
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27 j
AGENT SUIVI CONTRATS & INSTALLATIONS TECHNIQUES
📢 Elite Intérim Côte d'Ivoire RECRUTE 01 #AGENT_SUIVI_CONTRATS & #INSTALLATIONS_TECHNIQUES 📍 Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recrutons un(e) Agent Suivi Contrats & Installations Techniques. 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi administratif des contrats liés aux installations techniques ; Veiller au respect des échéances et des engagements contractuels ; Assurer le suivi des installations, des interventions techniques et des opérations de maintenance ; Coordonner les échanges avec les prestataires et les équipes techniques ; Élaborer les rapports de suivi et mettre à jour les tableaux de bord. 👤 PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en gestion, #maintenance, #électrotechnique ou dans un domaine pertinent pour le poste ; Expérience en suivi de contrats, gestion technique ou coordination de maintenance ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; Rigueur, organisation, réactivité et bon relationnel. 📩 Pour postuler vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci avec pour objet de candidature : "AGENT SUIVI CONTRATS & INSTALLATIONS TECHNIQUES"
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27 j
RECRUTEMENT RESSOURCES BUSINESS PARTNER
Auchan Retail Côte d'Ivoire recrute un (01) 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 (𝐇𝐑𝐁𝐏) ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle pour développer vos compétences ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez évoluer, apprendre et contribuer à des projets ambitieux. 👉 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 en envoyant votre candidature à : 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭@𝐚𝐮𝐜𝐡𝐚𝐧.𝐜𝐢 📅 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮’𝐚𝐮 𝟏𝟔 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de nos équipes !
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27 j
RECRUTEMENT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER RAF
LE GROUPE SAMANDJE RECRUTE ! Vous êtes un professionnel de la finance et de la comptabilité, rigoureux, organisé et doté d’un solide sens des responsabilités ? Le Groupe SAMANDJE recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour son établissement hôtelier situé à Grand-Bassam. Votre mission : assurer une gestion administrative, comptable et financière fiable, contribuer à la maîtrise des coûts et veiller au respect des procédures internes. Profil recherché : - Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou équivalent ; - Minimum 5 ans d’expérience en finance/comptabilité, dont 2 à 3 ans à un poste similaire ; - Une expérience dans l’hôtellerie serait un atout. Candidature : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à carrieres@groupesamandje.ci Date limite : jeudi 22 octobre 2026 Rejoignez le Groupe SAMANDJE et contribuez à l’excellence de nos performances !
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27 j
RECRUTEMENT CHARGE DE CLIENTELE (H/F)
Advans Côte d'Ivoire 🚨 𝐎𝐏𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈𝐓𝐄́ 𝐃’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 🚨 Nous vous informons de la publication d’une offre pour le recrutement d’un(e) : 👉 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 – 𝐕𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 Vous êtes dynamique, orienté(e) client et souhaitez contribuer au développement des activités de nos clients dans les villes de l’intérieur de la Côte d’Ivoire ? Cette opportunité est peut-être pour vous. La description de l’offre et le profil recherché sont disponibles sur notre site internet, dans l’onglet « Carrière », puis « Postulez ici ». Vous pouvez également y accéder directement à partir du lien suivant : https://lnkd.in/e9Q4MeBM ⏳ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 : 23 Octobre 2026 à 17h.
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27 j
STAGIAIRE ASSISTANT DÉVELOPPEUR BACKEND
GHOSTECH NOUS RECRUTONS — STAGIAIRE ASSISTANT DÉVELOPPEUR BACKEND Ghostech poursuit son développement et recrute un(e) Stagiaire Assistant Développeur Backend pour renforcer son équipe technique. Poste basé à Abidjan — Côte d’Ivoire Modalité : Remote Rémunération : Aucune Début : Asap STACKS À MAÎTRISER Le/la candidat(e) devra avoir de bonnes bases dans des technologies suivantes : - Node.js / Express.js - Python / Django ou FastAPI - PHP / Laravel - Bases de données : MySQL / PostgreSQL / MongoDB - API REST - Git / GitHub - Notions de Docker - Notions de Linux - Notions de sécurité des API et des applications web La maîtrise de toutes les technologies n'est pas obligatoire. Une bonne maîtrise d'une stack backend et une forte capacité d'apprentissage sont particulièrement appréciées. PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou développeur(se) en début de carrière - Solides bases en développement backend - Esprit d’analyse et résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe - Intérêt pour la technologie et l’innovation - Capacité à travailler efficacement à distance Candidature : rh.ghostech@gmail.com Date limite : samedi 10 octobre 2026 à 16h30 Rejoignez Ghostech et participez à la conception de solutions numériques à impact. Construire. Impacter. Conquérir.
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27 j
ECHNICIEN SUPÉRIEUR BÂTIMENT ET VRD
📢 OFFRE – TECHNICIEN SUPÉRIEUR BÂTIMENT ET VRD 📢 OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN SUPÉRIEUR SPÉCIALISTE BÂTIMENT ET VRD 📢 🏢 Contrôle de travaux de bâtiment et VRD – (Egis Côte d’Ivoire) Profil : ✔️ BTS / Technicien Supérieur en Bâtiment, Génie civil ou équivalent ✔️ 10 ans d’expérience dans le bâtiment ✔️ 2 missions de suivi/contrôle de travaux de bâtiment comprenant des VRD 📩 CV détaillé + diplômes à : Assemien-Martial.Soh@infrasgroup.com 📌 Objet du mail obligatoire : « Candidature – Technicien Bâtiment et VRD » 📞 Infos : +225 0706578468 ⏰ Avant le lundi 30 novembre 2026 🔁 Merci de partager à vos contacts bâtiment et génie civil !
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27 j
OFFRE D’EMPLOI RECRUTEMENT D’UN BARISTA (H/F)
📢 OFFRE D’EMPLOI – RECRUTEMENT D’UN BARISTA (H/F) ☕️ Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de ses partenaires, GRAIN D’HYGIÈNE®, Cabinet d’Expertise en Hygiène, Sécurité Alimentaire et Accompagnement des Établissements, recherche un(e) BARISTA expérimenté(e) pour un café-pâtisserie situé à Marcory Biétry – Abidjan. 🎯 PROFIL RECHERCHÉ - Justifier d’environ 2 années d’expérience dans le métier de Barista. - Maîtriser la préparation des différentes boissons à base de café (espresso, cappuccino, latte, etc.). - Savoir utiliser et entretenir les machines à café professionnelles. - Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. - Faire preuve de professionnalisme, de rigueur, de dynamisme et d’un excellent sens du service client. - La maîtrise du Latte Art serait un atout. 📍 Lieu de travail : Marcory Biétry, Abidjan. 📅 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Vendredi 16 octobre 2026 à 18h00. 📩 POUR POSTULER Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV, accompagné d’une brève présentation de leur expérience professionnelle, aux contacts suivants : 📱 WhatsApp / Téléphone : - (+225) 07 99 91 25 71 - (+225) 05 01 73 81 81 📧 Email : assistance@graindhygiene.ci Objet : Candidature – BARISTA ☕ Rejoignez un nouvel établissement ambitieux et mettez votre savoir-faire au service d’une expérience café de qualité ! GRAIN D’HYGIÈNE® Chaque détail compte.
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27 j
RECRUTEMENT COIFFEUR SERIEUX PROFESSSIONNEL
🚨 RECRUTEMENT SÉRIEUX ! 💇♂️ Nous recrutons un nouveau coiffeur sérieux, professionnel et disponible. 📲 Veuillez contacter les différents numéros indiqués sur la page pour plus d’informations. 💈 URBAN BARBER & STYLE
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27 j
RECRUTEMENT DE 5 AGENTS DE REPASSAGE
📢 OFFRE D'EMPLOI : RECRUTEMENT DE 5 AGENTS DE REPASSAGE Nous recrutons 5 agents de repassage sérieux, courageux et motivés pour travailler dans les zones de Bingerville et ses environs. 👤 1. PROFIL RECHERCHÉ - Être âgé(e) de 19 à 25 ans ; - Savoir déjà repasser correctement les vêtements (condition obligatoire) ; - Être courageux(se), honnête, poli(e), sincère et respectueux(se) ; - Être ponctuel(le), discipliné(e) et dynamique ; - Être capable de supporter un travail physique exigeant. 📍 2. ZONES DE RÉSIDENCE Nous recherchons en priorité des personnes habitant à proximité des zones suivantes : - Bingerville ; - Julverne ; - Cité SIr ; - Faya ; - Nouveau Goudron. Important : les candidats doivent pouvoir se déplacer facilement pour rejoindre leur lieu de travail et rentrer chez eux. Les frais de transport ne sont pas pris en charge. 🕗 3. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL - Horaires : de 08 h à 17 h ; - Maximum : 5 jours de travail par semaine ; - Les jours de travail seront organisés selon les besoins du service. ⚠️ Le repassage demande de l'endurance, de la concentration, de la patience et du courage. Nous recherchons des personnes conscientes des exigences de ce travail et prêtes à s'investir sérieusement. 💰 4. RÉMUNÉRATION - Salaire mensuel prévu : 75 000 F CFA ; - Paiement toutes les deux semaines ; - Les conditions relatives aux absences seront précisées lors du recrutement, conformément aux règles applicables. 🧪 5. CONDITION DE RECRUTEMENT Nous ne recherchons pas des débutants. Les candidats doivent déjà maîtriser le repassage des vêtements. Un test pratique pourra être organisé avant la sélection définitive. 📲 6. COMMENT POSTULER ? Les personnes intéressées doivent contacter le numéro WhatsApp suivant en précisant : 1. Nom et prénom ; 2. Âge ; 3. Lieu d'habitation ; 4. Expérience en repassage ; 5. Disponibilité. 📱 WhatsApp : +225 07 02 61 10 47 ⚠️ Merci de postuler uniquement si vous correspondez au profil recherché. Nous recherchons avant tout des personnes courageuses, sincères, polies, respectueuses et prêtes à travailler sérieusement.
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27 j
RECRUTEMENT COMMERCIAUX INDÉPENDANTS (H/F)
RECRUTEMENT : COMMERCIAUX INDÉPENDANTS (H/F) — DISTRIBUTION DE MOBILIER LOCAL Lieu : Abidjan (Abatta / Cocody & Environs) Type de contrat : Partenariat / Indépendant (Rémunération attractive par mission effectuée) Profil Recherché : Âge & Présentation : 20 à 35 ans, doté(e) d'une belle apparence, d'une prestance professionnelle et d'un relationnel irréprochable. Niveau d'études : BTS, Licence ou Master (ou profil équivalent avec une forte aisance intellectuelle et verbale). Compétences clés : Maîtrise parfaite de l'art de la négociation, charisme naturel, force de persuasion et obsession du closing (capacité à conclure de belles affaires). Atout : Sensibilité pour l'aménagement d'intérieur, le design ou la distribution de mobilier local de qualité. Missions Principales : 1 Prospection & Acquisition : Conquérir une nouvelle clientèle (particuliers à haut potentiel, entreprises, architectes, bureaux) pour notre gamme de mobilier local. 2 Négociation & Conseil : Présenter nos collections avec élégance, conseiller les clients et défendre la valeur de nos produits haut de gamme. 3 Closing : Transformer les opportunités en affaires conclues et sécuriser les contrats de vente. 4 Développement de Réseau : Représenter l'image de marque avec brio et élargir notre carnet d'adresses stratégique. Rémunération & Avantages : Modèle financier : Rémunération attractive par mission effectuée et par vente conclue (commissions déplafonnées indexées sur la performance). Liberté & Autonomie : Statut d'indépendant permettant d'organiser votre emploi du temps tout en générant un chiffre d'affaires conséquent selon votre dynamisme. Opportunité : Représenter des pièces de mobilier local uniques et valorisantes. Comment Postuler ? Envoyez votre CV (accompagné d'une photo récente ou de votre lien professionnel) à l'adresse suivante : 📧 Email : lestockcapital@gmail.com 📱 Contact WhatsApp (pour envoi rapide) : 07 78 23 92 92
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Offres d'emploi en Côte d'Ivoire
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